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如何攻克“壓力面試”
壓力面試是面試中的一種形式，
如何攻克“壓力面試”
。當(dāng)你面試著面試著，發(fā)現(xiàn)房間里面的氣壓有點(diǎn)不對(duì)勁了，發(fā)現(xiàn)對(duì)方的臉色有點(diǎn)變了，那么你就是特意為你制造的面試情景。
16那么，壓力來(lái)自哪里呢?
16第一種，如果你一進(jìn)入面試房間，發(fā)現(xiàn)是2V1面試，那么對(duì)面的兩個(gè)面試官，很可能一個(gè)唱白臉一個(gè)唱黑臉。唱黑臉可能全場(chǎng)撲克臉，露出鄙視你不屑你，可能和他的partner嘀嘀咕咕評(píng)價(jià)你。不要說(shuō)他不專業(yè)，他很可能就是那個(gè)壓力源。
16第二種，可能是來(lái)自面試官的沉默，也不對(duì)你笑，房間全程低氣壓。你說(shuō)什么都是你自顧自地說(shuō)，沒(méi)有回應(yīng)。你問(wèn)他問(wèn)題，他也惜字如金地回答。
16第三種，是第二種的反面，就是你說(shuō)什么都有人反駁你，不斷發(fā)問(wèn)，揪住細(xì)節(jié)“質(zhì)問(wèn)”你�；蛘咧苯影涯愕�簡(jiǎn)歷一扔說(shuō)，“最后，你說(shuō)說(shuō)我為什么非雇用你不可?”請(qǐng)自行想象一下這個(gè)氣場(chǎng)。
16為什么面試者要這么做呢?
總的來(lái)說(shuō)，他們要看你在被冒犯，在讓人不爽的情境下如何反應(yīng)，因?yàn)樵谝院蟮墓ぷ髦�，你的合作伙伴你的客戶你的甲方，可能也�?huì)分分鐘讓你不爽。你能不能專業(yè)而冷靜地處理問(wèn)題?你能不能在捍衛(wèi)你的立場(chǎng)?領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)你你會(huì)不會(huì)因?yàn)槭懿涣硕罂?6《甄嬛傳》看過(guò)沒(méi)?一開(kāi)始甄嬛進(jìn)宮選秀女，皇帝讓他走上前答話，太后讓太監(jiān)把水潑甄嬛腳下，然后把貓扔甄嬛身上，來(lái)考察她是否儀態(tài)端莊，
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《如何攻克“壓力面試”》(http://salifelink.com)。這就是一種壓力面試。
面試現(xiàn)場(chǎng)低氣壓是另外一種壓力。面試官的沉默可能會(huì)給你一種錯(cuò)覺(jué)，那就是你必須說(shuō)很多話來(lái)暖場(chǎng);而我們都知道，言多必失。你以為說(shuō)很多話可以讓你拉近和面試官的距離，可是你聊有的沒(méi)的，不會(huì)show出你的communicativ16skill(交流技巧)，而是你很talkative(多嘴)?6下面我們來(lái)看比較普遍的一種壓力面試，對(duì)于一個(gè)問(wèn)題，你給出了你的答案A，然后面試官直接說(shuō)，我認(rèn)為B方式更好。或者直接讓你在A/B中選擇，你選A他用B反駁，你選B他用A反駁?6好吧，其實(shí)這里答案并不重要!并!不!重!要!無(wú)論你回答什么，他都會(huì)反駁你。他要的不是你的答案，而是你在這種情況下如何反應(yīng)。
比如你拿出方案，結(jié)果你的客戶不買賬。比如你想要用A方式做一件事，你的同事想用B方式做這件事。
你就改變你的立場(chǎng)，你就反水了嗎?你會(huì)生氣嗎，你會(huì)掀桌嗎?6不要因?yàn)樗f(shuō)你錯(cuò)，或者他反駁你，而直接說(shuō)，”哦你說(shuō)的對(duì)，我錯(cuò)了“?6如果你覺(jué)得他反駁你的答案沒(méi)有很好，你直接說(shuō)“你的建議又有意識(shí)，我也沒(méi)想到，但是我依舊覺(jué)得我的更好，因?yàn)?稍稍給出你的理由)”。
請(qǐng)盡情地捍衛(wèi)你的立場(chǎng)，但是措辭請(qǐng)不要讓面試方覺(jué)得你“生氣了”“不爽”?6如果他指出了你之前沒(méi)有考慮的點(diǎn)，或者確實(shí)比你的答案更完善，更有建設(shè)性，請(qǐng)直接承認(rèn)說(shuō)“對(duì)不起我沒(méi)有考慮到XX的因素，你的答案很有建設(shè)性，如果我考慮到了XXX，那么確實(shí)是這樣做更好。”這樣可以顯得你能溝通?6你客觀，你也能坦然接受別人的建議。
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