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求職禮儀精選小故事
每一個求職者在職場上都需要注意一些細(xì)節(jié),因?yàn)楝F(xiàn)在的面試者在選人的時候看中的是一個人的品質(zhì),
求職禮儀精選小故事
。下面有YJBYS小編整理的求職禮儀精選小故事,歡迎閱讀!故事
接到黃同學(xué)的簡歷,發(fā)現(xiàn)其簡歷是手寫的,客觀講黃同學(xué)的字寫得不錯,行書寫的如“行云走水”,但人事經(jīng)過仔細(xì)辨認(rèn)才能猜出一二;同時簡歷的紙張尺寸大小不一,投遞完簡歷隨后拋下一句:“你們?nèi)缬X得可以,就打個電話給我;不行就算了。”當(dāng)時筆者就感覺很是不解。
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一般學(xué)校均有求職輔導(dǎo),一定要重視,不一定全盤照搬但需要辯證地吸收,作好筆記,只要是有用的知識點(diǎn),哪怕是一個字或一個詞時,你用時若不知“書到用時方恨少”的感覺便會油然而生。
因此,知識是靠一點(diǎn)一滴積累的,不可能一蹴而就,積一步便是行千里的前提條件。
擁有了一份完整的簡歷和面試前所做的充分準(zhǔn)備后,這時就需要你的勇氣和膽略了,你若再有一個正確的求職動機(jī)和合理的職業(yè)規(guī)劃,向叩開用人單位的大門你邁進(jìn)行了堅(jiān)實(shí)的一步。
故事
小張同學(xué)在校學(xué)習(xí)機(jī)械設(shè)計(jì)與制造專業(yè),大學(xué)本科,性格活潑開朗,家境優(yōu)越,在校偏愛文化課,對專業(yè)課程的學(xué)習(xí)僅是剛剛通過,比較喜歡參加一些體育運(yùn)動和校園文化活動,善于言談,每次與同學(xué)交談,自己講話的時間要占交談時間的80%,穿衣服喜歡花花綠綠。
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衣著以整潔為標(biāo)準(zhǔn),不須穿些奇裝異服或濃裝艷抹,及戴過多首飾。
當(dāng)然藝術(shù)院校自另當(dāng)別論;談話盡量保持正常溝通。
故事
小林同學(xué)很謹(jǐn)慎地將個人簡歷遞至人事手中,簡歷的封面是用相紙打印出來,有一幅個人藝術(shù)照正中端坐,因?yàn)槊嬖嚞F(xiàn)場人很多,她一直在與其他同學(xué)不停地交流著,談班里某同學(xué)剛才在找工作時受挫了,某單位負(fù)責(zé)招聘的人長得有缺陷等等,筆者均聽在了心里,抬頭問“林同學(xué),能否介紹一下你在學(xué)校的成績?”
林同學(xué)兩分鐘未回答出這個問題。
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在面試過程中,交談時不宜東張西望,或做些小動作(如兩手不停抖動、身子不停搖晃等)。
因此,在面試之前要先做模擬訓(xùn)練,如可找你的同學(xué)或老師給你面試,設(shè)計(jì)幾個問題,通過情景模擬面試你一定會受益非淺。
故事
在大學(xué)的校園招聘現(xiàn)場,小王同學(xué)遞上其簡歷后,就一直在介紹自己,先是用英語然后用中文,用“雙語”進(jìn)行了介紹自己,大約用時8分鐘,雖然給人事留下了“深刻”印象,但其他同學(xué)都在等著投遞他們的簡歷,在些同學(xué)從人事眼前離去,人事也在著急。
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通常在校園招聘會現(xiàn)場,用人單位在有限的時間內(nèi)要接到很多簡歷,不可能對學(xué)生提出的問題一一回答,同時也期望學(xué)生能簡明扼要地介紹一下自己,
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《求職禮儀精選小故事》(http://salifelink.com)。這時你不需要客氣,可將你事先準(zhǔn)備好的內(nèi)容講出來,但你也要注意用人單位負(fù)責(zé)招聘的人員極有可能會打斷你的話,主要是在考查你的應(yīng)變能力及思維能力,因此只有自信且事先做好準(zhǔn)備的你才會脫穎而出,用人單位的大門永遠(yuǎn)向時刻作好準(zhǔn)備的人敞開著。
故事
小孟同學(xué)性格外向,在大學(xué)校園招聘求職過程中,已違約兩次,當(dāng)人事問其原因時,他說非常簡單,反正家里有錢,每次向用人單位交納違約金3000元,兩次才6000元,找工作反正是找機(jī)會。
點(diǎn)評:
自信是必要的。
做一個智力投資者不做一個機(jī)會的尋找者,通常用人單位會問一些問題測試你的求職動機(jī),如果你能從一定高度來面對面試,如你是用你的知識和智力來與用人單位合伙投資,而不是尋找工作機(jī)會,你會發(fā)現(xiàn)你是非常自信地在推銷自己,而不會在面對對方的問題時無所適從。
故事
對在校園招聘會上收到的簡歷,人事進(jìn)行了分類,對合適的簡歷進(jìn)行了約見,當(dāng)與小肖同學(xué)聯(lián)系時,他反問人事:“你是哪家單位?”聽完人事的介紹后肖同學(xué)的第一反映是:“你搞錯了吧,我沒投簡歷給你們公司。”在人事的提示下,才記起當(dāng)時投遞過簡歷。
點(diǎn)評:
對所投遞的簡歷要做好記錄,如用人單位名稱、投遞簡歷時間、投遞簡歷地點(diǎn)等。
以免用人單位通知你面試時不致亂了方寸。
故事
張同學(xué)的簡歷制作精美,一下便吸引了筆者的眼光,此份簡歷一定經(jīng)過認(rèn)真地設(shè)計(jì),該同學(xué)的成績也很好,筆者便作了重點(diǎn)標(biāo)記,當(dāng)與張同學(xué)聯(lián)系時,她反問筆者:“我投遞貴公司的簡歷是A簡歷還是B簡歷?”人事聽后一頭霧水。
點(diǎn)評:
對自己的簡歷,要表里如一,不要準(zhǔn)備幾個版本,這樣最終受到傷害的是你自己,因?yàn)檎\實(shí)在大學(xué)生的面試過程中是用人單位最為重視的一個點(diǎn),試想誰愿意在一張有污點(diǎn)的白紙上畫畫呢?
故事
吳同學(xué)準(zhǔn)備參加研究生考試,但又擔(dān)心研究生考不上再找工作可能會失去好的工作機(jī)會,于是便隨著眾多同學(xué)參加了校園招聘會,走到某大型臺資企業(yè)的攤位前遞上了自己的簡歷,等待詢問題,對方問吳同學(xué):“帶協(xié)議書沒有?”吳同學(xué)拿出協(xié)議書交給負(fù)責(zé)招聘的小姐并說:“我很希望得到此份工作。”對方在協(xié)議書蓋上了公司公章。
本來簽了就業(yè)協(xié)議是件快樂的事情,可吳同學(xué)怎么也高興不起來,原因是吳同學(xué)對該簽約公司認(rèn)真了解后,感覺此公司并不適合自己。
點(diǎn)評:
投遞簡歷時,不要匆忙,要先對用人單位作一個簡單了解,這也反映你對求職工作的重要程度,不要與用人單位簽了協(xié)議后悔約,這時你就十分被動,在整個求職過程中,理智是一條永遠(yuǎn)不變的線貫穿你的整個求職過程。
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