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勞動者的工資稅是怎么扣的
我國法律規定,勞動者的工資收入一定達到征稅標準,那么就要交納相應的工資稅,
勞動者的工資稅是怎么扣的
。不過,工作中很少有勞動者知道自己的工資是否要被扣稅,也不知道工資稅是怎么扣的。接下來,小編就來為各位講解一下。工資稅,即個人所得稅。因為個人所得稅里有一項是工資、薪金,故名。
工資稅的計算,即工資稅怎么扣:
新個稅法規定,從2011年9月1日起執行,工資薪金適用七級超額累進制,具體如下
薪金所得適用稅率:
起征點是3500,計算方法是
繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數;
全月應納稅所得額=(應發工資-四金)-3500;
實發工資=應發工資-四金-繳稅.
級數 應納稅所得額-3500 稅率(%) 速算扣除數(元)
1 不超過1500元 3 0
2 超過1500元至4500元 10 105
3 超過4500元至9000元 20 555
4 超過9000元至35000元 25 1005
5 超過35000元至55000元 30 2755
6 超過55000元至80000元 35 5505
7 超過80000元 45 13505
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年終獎計稅方法共有2種,分別為:
1、扣除三險一金后,如果當月工資超過3500元,全年一次性獎金除以12,按照得出的數額找到對應稅率,然后直接套入年終獎的計算公式,得出應繳稅額,
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《勞動者的工資稅是怎么扣的》(http://salifelink.com)。2、扣除三險一金后,如果當月工資收入不足3500元,則先從年終獎中拿出一部分錢,將當月工資補足3500元后,然后將剩余的年終獎金額套入計算公式,得出應繳稅額。
從上文的表述中可以看出,我國并不是對所有勞動者的工資收入都會進行征稅,只有工資收入在3500元以上的,才會對超過3500元的部分按照規定的稅率進行征稅。大家可以參考小編帶來的稅率計算一下自己應該被扣多少工資稅。
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