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2017我春節加班工資怎么算
2017年合肥春節加班工資怎么算?以下是小編收集整理的2017我春節加班工資怎么算,希望對大家有幫助!!
2017年春節放假安排
2017年1月27日至2017年2月2日調休,放假7日,
2017我春節加班工資怎么算
。1月28日(星期六,農歷正月初一)、1月29日(星期日,農歷正月初二)、1月30日(星期一,農歷正月初三)、為春節法定節假日!
1月22日(星期日)、2月4(星期六)日照常上班。
2017春節加班工資怎么算
春節的法定假日共有3天。也就是說,用人單位在這三天安排勞動者工作,應按不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資。而除夕和初四至初六的4天,如果安排加班的話,可以給勞動者安排補休而不支付加班工資,如果不給補休,則應當按本人日或小時工資的200%支付加班工資,
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《2017我春節加班工資怎么算》(http://salifelink.com)。按規定,計算加班工資時,日工資等于月工資收入除以月計薪天數(21.75天)。法定節假日加班工資=月工資基數/21.75天×300%×加班天數。
休息日加班工資=月工資基數/21.75天×200%×加班天數。
2017春節加班有幾倍工資
在1月27日至2月3日中,只有1月28日至1月30日3天為國家法定節假日,剩余的4天為公休假期。
因此,根據《勞動法》第四十四條規定:
(一)如果勞動者在1月28日至1月30日期間加班的,無論用人單位是否在日后安排其補休,都應當向勞動者支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
(二)如果勞動者在1月27日、1月31日至2月3日期間加班的,用人單位安排補休,則只需向勞動者發放正常工作時間的工資;用人單位不安排補休,則應當向勞動者支付不低于工資百分之二百的工資報酬。
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