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畢業生簽訂三方協議若違約需支付違約金
2015屆高校畢業生們眼下正在經歷緊張的招聘季,但一些學生在簽訂“三方協議”時過于草率,一旦遇到更好的單位,就選擇毀約,還不得不支付了違約金,
畢業生簽訂三方協議若違約需支付違約金
。對此,律師提醒,畢業生簽訂“三方協議”后,若選擇違約將面臨諸多不良后果,應該謹慎選擇。畢業生小劉就曾吃過這樣的虧,由于自己的毀約,最后掏了一筆“不菲”的違約金。她說,自己去年畢業后倉促地與一家公司簽了約,不久之后,自己的努力與實力獲得一家國企的垂青�?烧敐M心歡喜地打算去新單位上班時,突然接到了以前公司的通知,對方表明已經簽訂了三方協議,自己單方面違約,必須向他們繳納3000元違約金。
律師提醒:
有很多大學生并不清楚“三方協議”的內涵,有些學生僅僅認為這是給學校完成的任務,抱著敷衍了事的態度草草簽約,一旦發生糾紛才追悔莫及,
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《畢業生簽訂三方協議若違約需支付違約金》(http://salifelink.com)。事實上,“三方協議”就是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱,主要解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。從學校角度而言,三方協議是學校統計就業率的重要參考,學校會根據協議書發放派遣證并轉遞畢業生檔案。對個人來說,簽了三方協議,持報到證到就業單位簽署勞動合同后,開始計算工齡,就業單位可以給個人繳納各項保險,并在就業單位當地落戶。就接收單位而言,企業與個人簽訂三方協議,也就意味著可以接收畢業生檔案,并保障學生的上述權利。
據省人社部門相關工作人員介紹,三方協議一旦簽訂之后任何一方不得擅自解除,否則違約方應向權利受損方支付協議條款所規定的違約金,從實際情況來看,違約方多是畢業生。一旦違約,除本人應承擔違約責任,還要支付違約金,因此畢業生需謹慎。
一般來說,一位畢業生只有一份三方協議,如果簽訂后違約必須與原單位協商后要回協議,退還學校換取新的協議。如果不能換回新的三方協議重新簽訂,將可能影響畢業派遣,對自身最終就業產生影響。
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