屆畢業生簽訂就業協議

　　小編將為大家介紹簽訂就業協議的相關事項，

屆畢業生簽訂就業協議

　　1.簽訂就業協議的流程

　　(1)領取三方協議

　　畢業生在單位同意接收后，憑用人單位接收函或就業推薦表中 “用人單位回執”到院系就業辦登記備案，領取空白三方協議。

　　(2)用人單位蓋章

　　學生填寫“畢業生情況及意見”并簽字，用人單位填寫并簽字蓋章(無人事權的單位需要有人事接受權的上級單位簽字蓋章)。需要注意的是，用人單位簽字蓋章后，視為協議生效，一經確定不能更改，否則將按照違約處理。

　　(3)填報畢業去向

　　畢業生登陸“校內門戶”，進入“我的門戶——業務辦理——就業中心——填報畢業去向”，按就業協議書上的內容填寫相關信息并提交。

　　(4)院系老師審核

　　院系負責就業工作的老師審核畢業生“校內門戶”就業系統填寫情況，確認無誤后方可在三方協議上簽字并加蓋院系公章。

　　(5)就業中心蓋章

　　學校就業中心再次審核畢業生系統填寫情況，確認學生填寫完整且院系完成審核，即可簽字蓋章。三方協議簽章齊全后由學校、用人單位、畢業生各留存一份，

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　　(6)完成畢業派遣

　　學生在畢業時到院系負責就業工作的老師處領取《就業報到證》，并持《就業報到證》到派出所、檔案辦辦理戶口和檔案遷轉。

　　2.簽訂就業協議書應該注意什么?

　　(1)畢業生就業是否都需要簽訂就業協議?

　　就業協議書主要是明確三方的基本情況和責任：對畢業生來說，是承諾愿意在畢業后到用人單位就業報到;對用人單位來說，用人單位及其上級人事主管部門同意蓋章后，意味著承諾按規定接收畢業生并為其辦理落戶手續;對高校來說，承諾辦理學生的離校及學生到用人單位報到工作時所需的材料，如報到證、檔案轉遞、戶口遷移等手續。所以，如果單位不能解決畢業生落戶，也就不需要簽訂三方協議。

　　(2)在就業協議上學校為什么最后一個蓋章?

　　按照學校的簽約流程要求，三方協議首先由學生本人與就業單位簽字蓋章，學校作為就業約定的見證方最后審核簽字蓋章，如果學校先于單位簽章，可能會對后續單位是否履約失去控制，所以請同學明確簽約順序可能帶來的風險，認真與單位協商。如單位堅持要求學校先簽字蓋章，單位首先要出具正式的接收函，說明不能提前簽字蓋章的原因，否則由此引起的不良后果應由學生本人承擔。

　　以上就是簽訂就業協議所涉及到的流程及注意事項，希望畢業生們都能找到心儀的工作，并根據上述流程，高效地完成就業相關手續。

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