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預示著面試成功的七大信號
面試結束了,你能讀懂面試官給你的面試結果成敗信號嗎?如果你還在忐忑不安的猜測,那么不妨來了解一下預示面試成功的七大信號,看看你的面試中,面試官沒有對你發出面試成功的信號,
預示著面試成功的七大信號
。信號1、面試官告訴你明確的決定時限,而不是含糊其辭或不確定。
當HR對面試的人感興趣的時候,會在面試人員離開時,確切地讓面試者知道下一步會發生什么,告訴面試者何時收到回復。
信號2、面試官詢問你的時間安排。
當HR對某位面試者特別感興趣時,由于擔心有沒有別的雇主挖走他。一般會主動表示:“你有沒有要遵守的時間安排呢?”以及“如果我們的時間安排和你的有沖突,請告訴我,我看能否加快辦事速度”等。
信號3、面試官在努力對你推銷公司或這個職位。
當HR想聘某個人的時候,會花額外時間談論這個職位及公司的優勢,并且會努力詳盡描繪出也許會吸引應試者的工作角色或企業文化,
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《預示著面試成功的七大信號》(http://salifelink.com)。信號4、面試官花大量時間回答你的問題。
HR看好某一位面試者時,對面試者的提問回答會深入很多,并在意他們對答案的滿意度,并鼓勵面試者坦露任何有所保留的想法。
信號5、面試超過時限。
如果你的面試時間超時,那么就是一個很好的征兆,因為招聘官不會對不感興趣的人拖延面試時間。
信號6、面試結束后,面試官把你介紹給其他人、或帶你參觀辦公室。
信號7、從你的推薦人那里聽說雇主曾給他們打過電話。
向推薦人核實情況十分費時,除非招聘者對面試人員很感興趣。
如果你的面試中,招聘官出現了以上的行為,那么恭喜你,你獲得成功面試的機會就非常大了,但是事事沒有絕對,所以面試中即使感覺到招聘官對你感興趣,也不要掉以輕心,避免一不小心被淘汰出局。
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