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面試沒結(jié)果的七大原因

時間:2018-12-31 12:00:00 資料大全 我要投稿

面試沒結(jié)果的七大原因

  很多求職者也許會感到疑惑,為什么自己在面試中表現(xiàn)得還不錯,面試官問的問題也能對答如流,為什么最終還是沒能收到面試官的錄用通知?下面分享的七大原因就能幫大家回答,

面試沒結(jié)果的七大原因

面試沒結(jié)果的七大原因

  1、缺乏準(zhǔn)確的定位;

  2、你太過推銷自己;

  3、背景調(diào)查后把你否決了;

  4、薪酬要求不合適;

  5、可能很難和你打交道;

  6、可能有人不喜歡你;

  7、你不是最合適的。

  不可觸犯的面試禁忌

  實在誠實是面試的重要宗旨。知道什么回答什么,不知道的就說不知道,千萬別不知道裝知道。任何一個面試官,都是身經(jīng)百戰(zhàn)的,你的.表現(xiàn)面試官一看就明了

  面試時以下禁忌可別觸犯:

  1、不善于打破沉默。

  2、與面試官“套近乎”。

  3、為偏見或成見所左右。

  4、慷慨陳詞,卻舉不出例子。

  5、缺乏積極態(tài)勢。

  6、不善于提問。

  7、對個人職業(yè)發(fā)展計劃模糊,

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  8、假扮完美。

  9、被“引君入甕”。

  10、不知如何收場。

  希望各位求職者在求職過程中,不要再犯上面的的低級錯誤。

  面試時不要保持沉默

  面試的過程中,如果遇到自己不知曉的問題,怎么收場?

  面試時最忌諱冷場。對于很多大學(xué)畢業(yè)生來說,由于缺少工作經(jīng)驗,當(dāng)面試官問及一些專業(yè)問題時,就有可能回答不上來,但是,這個時候千萬不要沉默,這樣會使面試氣氛很尷尬,很難再往下繼續(xù)進(jìn)行。

  如果遇到自己涉獵不深的問題,可以說自己對這方面不太了解,希望面試官可以多向自己介紹一些。如果面試場上沒有聽懂面試官的提問,就可以說剛才沒聽懂,千萬不要愣在現(xiàn)場,形成僵局。事實上,面試前最好要做好功課,對企業(yè)的情況和職位有自己的一些看法,以免面試時與對方溝通產(chǎn)生障礙。最好能對企業(yè)所在的行業(yè)有一定的了解,這樣在面試官提問問題時,你會從更高的角度去看待和回答。

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