大學生求職簽約需注意哪些問題

　　大學畢業生小日前咨詢，他已找到了工作，但對如何與用人單位簽署勞動合同(協議)了解很少，他有的同學為此吃了虧，因此很想知道求職簽約需要注意哪些問題?

　　據高校就業指導中心專家介紹，由于謀求一份職業不容易，因此，許多學生不敢多提自身權益的問題，

大學生求職簽約需注意哪些問題

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《大學生求職簽約需注意哪些問題》(http://salifelink.com)。按規定，畢業生在畢業前就到錄用單位實習，應該和錄用單位簽訂一份由教育部門制定的“就業協議”，就工作崗位、報酬待遇、違約責任等先行達成協議。

　　待畢業正式上班后，應再簽訂正式的勞動合同，當然這份合同比原先的就業協議要詳細全面得多，就業者尤其要注意試用期、工資福利、違約責任等條款約定，以防自身勞動權益受到損害。此外，對于違約的問題，專家特別提醒畢業生在簽訂協議前一定要慎重考慮后再簽，否則一旦違約，除了必須為對方承擔相應責任外，也表明自身的誠信度不夠。

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