新興信息技術與課程整合中促進教師角色轉變

　　隨著高科技的迅猛發展，使人類社會進入信息時代，信息技術的應用，成為現代教育一個重要標志。教育要面對信息時代的挑戰，就要促進教師角色的轉換，打造一支新型的、既有專業能力、又有信息素養的教師隊伍是現代教育首要任務。談談如何在新興信息技術與課程整合中轉變教師的角色呢？

　　1、堅持終身學習，提高自身的信息素養。

　　現代社會的發展具有高度的不可預測性和復雜性，教師現有的知識不可能終身受用。信息渠道的多樣化，不僅使現在的學生變得獨立，同時也向教師提出了更大的挑戰。就課程改革本身來講，也是一個持續不斷的動態過程，也會出現許多新問題和新觀念。所以，教師只有不斷地學習，及時更新自己的知識結構，才能順應時代的變化，才能滿足學生越來越廣泛的知識需求。

　　2、加強培訓，轉變教師整合觀念，提高教師的信息技術的能力和水平。

　　實現信息技術與課程整合最關鍵的因素是教師，因此教師培訓就成為教育信息化的當務之急。教師培訓的的首要任務就是轉變教師的教育觀念，這就要求教師適時地轉變原有的教學理念，許多教師認為整合就是“1+1=2”，是簡單的累加，對整合的本質缺乏認識。認為信息技術與課程整合就是要把信息技術課程與學科課程融合在一起，誰的課程課件技術水平最高，誰的整合就做的最好，甚至評價課程整合的好壞標準也放在信息技術應用水平上。在教師的培訓中應該糾正這種觀念，指導教師要真正的把信息技術運用到學習中去，從而提高教育質量。作為信息技術與課程整合教育培訓，我們還應該加強技能方面的培訓，信息工具（手段）在現在和未來的教育、教學中扮演著越來越重要的角色。教師只有掌握了相應的的操作技能，才能適應信息時代教師角色的轉變。教師必須掌握信息技術的基本知識和基本操作技能，具有獲取、交流、處理與應用教學信息的能力，并具有將信息技術與學科教學相整合的能力。

　　3、構建新型的評價體系，調動教師實行新興信息技術與課程整合的積極性。

　　在傳統的教育中，每個年級、每個班級的學生都會有等級之分：優等生、中等生、差等生。而成績就是衡量學生好壞的標準，這些因素會阻礙教師實施信息技術與課程整合。對于學生的評價標準，其實已經有專家提出構建新的學生評價體系，可是這樣的觀點還是得不到大多數人的認可。現在的社會需要的是綜合能力強的人才，而學校的任務就是培養這樣的人才，學校可以實行多元化的考試制度、建立彈性的教育制度等措施去考核學生。根據他們的長處，為他們提供一個開放的平臺，去鍛煉他們各方面的能力，這就需要改變教師傳統的以教為主的教學模式。學生評價標準的改變，教師就會排除好成績的顧慮，從各個方面去培養學生，鍛煉他們的自主學習和探索的能力，從聽過整合，到實施整合，再到會整合，從而提高實行信息技術與課程整合的積極性。

　　其次，為創新人才的培養開辟途徑：第一實現多元化的考試制度。第二建立彈性的教育制度。第三不拘一格的才人標準。第四建立以人為本的教育管理目標。

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