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秘書如何提高執行力
秘書的工作就是執行和參謀,執行力作為工作最基礎也是最能體現個人能力的一種表現,必須高度重視自自覺轉化落實。在此,根據工作經驗,我向秘書朋友們介紹一個提高執行力的方法,相信你以后的工作效率會得到加倍提升:
這個方法就是問自己五個問題,要安照次序
在說這個方法之前,請把這句話也給你的朋友,改變是百分之百的意愿,不是方法問題。
所以在用這五個問題時要把它寫下來,按照要求去做,否則是不會有用的。
凡是要發生的必有其目標,并且都會有助于我。
人生是一種選擇,我們無法控制每一件事,但是我們可以選擇我們的心情。
事已發生,我們為什么不選擇好的呢
第一個問題:我為什么還沒有采取行動。(我為什么不愿去做某事)
第二個問題:我不行動有什么好處。(我不做某事有什么好處)
第三個問題:假如持續不行動(不做)會有什么壞處。(最最差的狀況)
第四個問題:假如我現在就行動(去做了)長期會有什么好處(最最理想的狀況)
第五個問題:那我什么時候要采取行動(什么時候做)
那晚我妹妹就是用這個方法,第二天換了一個人。
回答問題時一定要說出感覺。
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