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如何提高個人執行力
在日常工作中,我們在執行某項任務時,總會遇到一些問題。那么,該怎么才能提高個人的執行力呢?下面CN人才網小編整理了相關資料,希望對大家有所幫助。
一、自動自發,誠信工作
在實際工作中我們發現所有的工作,有制度,有措施,可是還有違章。究其原因,就是一個態度問題,一個做人是否誠實、做事是否認真的問題,做人要有一個做人的標準,做事也要有一個做事的原則。要時刻牢記執行工作,沒有任何借口,要視服從為美德;無論在任何崗位,無論做什么工作,都要懷著熱情、帶著情感去做,真正做到誠信做人,勤奮做事。
二、敢于負責,注重細節
工作中無小事,工作就意味著責任,責任是壓力也是努力完成工作的動力。做工作的意義在于把事情作對做好,最嚴格的標準應該是自己設定的,而不是別人要求的,如果你對自己的期望比領導對你的期許更高,而不是做五成、六成的低工作標準,甚至到最后完全走形而面目全非,同時把做好工作當成義不容辭的責任,而非負擔,就沒有完不成的任務。因此提高個人執行力就必須樹立起強烈的責任意識和進取精神,堅決克服不思進取、得過且過的心態,養成認真負責、追求卓越的良好習慣。
三、追求新知,創意工作
“未來的文盲不是不識字的人,而是沒有學會怎樣學習的人”從這位哲人的話語中我們不難體會到,學習能力在現代人,人才體系的三大能力(學習能力、思維能力、創新能力)中,善于學習是最基本、最重要的第一能力。沒有善于學習的能力,其他能力也就不可能存在,因此也就很難去具體執行,更何談執行力呢?當今社會,一切均在不斷的發展變化中,而且發展變化的速度不斷加快。這個社會中,唯一不變的也是變化。要想適應社會的變化,跟上社會的變化進程,武裝自己頭腦是我們唯一的選擇,努力學習追求新知,就成為提高個人執行力的重要條件。
四、忘我工作,永不放棄
忘我工作,也可以說是全身心的投入工作。如何全身心的投入工作呢?就必須發揚嚴謹務實、勤勉刻苦的精神,堅決克服夸夸其談、評頭論足的毛病。真正靜下心來,從小事做起,從點滴做起。一件一件抓落實,一項一項抓成效,干一件成一件,積小勝為大勝,養成腳踏實地、埋頭苦干的良好習慣。而沒有忘我的工作,好高騖遠、作風漂浮,就無法將工作進行到底,對成功就少了一份執著。而有了這份執著的精神,在執行中就不會斤斤計較得失,不會吝嗇付出和奉獻。從而才能真正的提高個人的執行能力。
另外在工作中保持良好的體能和穩定的情緒狀態,同樣體現永不放棄的精神。當處于巨大壓力或產生可能會影響工作的消極情緒時,能夠運用某些方式消除壓力或消極情緒,避免自己的悲觀情緒影響他人,可也不是每個人都能做到的。因此具有永不放棄的精神也是高效執行力的重要表現。
五、和諧友好,注重團隊
俗話說“人無完人”就個人而言是不可能獨立完成所有的工作。要提高個人的執行力就必須建立良好的人際關系,不僅在別人尋求幫助是提供力所能及的幫助,還要主動幫助同事;反過來我們也能夠坦誠地樂于接受別人的幫助。另外好的溝通是成功的一半,通過溝通,群策群力集思廣益可以在執行中分清戰略的條條框框,適合的才是最好的。通過同事間的合力達到完美執行的目的。
01.設定明確的目標
一定要明確自己的目標,到底想做什么,針對目標去執行。以及為什么要做這件事,我要達成什么樣的成績。可以幫助自己更好掌握自己的方向和執行步驟。比如:我選擇日更公眾號的目標是希望自己可以做到自律,擺脫拖延癥。同時鍛煉自己的寫作和選題能力,順便賺錢。(變現,誰不想呢)
02.制定執行計劃
根據目標,制定一個詳細的行動計劃,將計劃分解成一個個可完成的小步驟。幫助自己更輕松地完成,也能保持計劃有規律進行。大而全的目標不適合所有人,你也不一定能堅持下來。透過一個個小的目標疊加,實現大的目標也指日可待。
03.設置獎勵機制
上面提到計劃拆解成一個個小目標,在每個目標完成后,及時獎勵自己。給自己適當的獎勵,可以有動力繼續完成剩下的目標。就像游戲那樣,游戲在每次完成一個小目標,就會有小禮物/技能/金幣相送。將游戲中完成目標、升級打怪的技能,用到完成自我提升的計劃上,你同樣會“上癮”。只不過是按時完成計劃的“上癮”。
04.公開自己的計劃,讓更多人監督你
如果自己沒有辦法做到上面的那三種,那你可以和朋友一起互相監督、互相鼓勵。
比如:當我開始日更公眾號時,我會公開表明這件事,讓更多人監督我。
當你公開表明這個計劃時,如果完成不了,就是在打自己臉,會有種羞愧感。
那你為了避免這種情況出現,就會讓自己完成。
當然,前提還是你愿意去做這件事。
05.設置懲罰機制
之前我在另一個號中提過,如果這個號做不到每天日更,那就直接發紅包。反過來想,我每天更新就是在賺錢、省錢的過程,那為什么不更新呢,即使看的人不多。設置懲罰機制,也是督促自己完成目標的一種方式。堅持一段時間你就會發現,一天不發文章、一天不寫點什么,就會很難受。
每天當你無所事事時,總會想起自己還有什么事沒做。
06.保持專注
集中精力和時間去做一件事,如果必須花時間去處理其他事,最好先完成之前的那件事。比如:寫文章寫到一半,想起其他事還沒做,等其他事做完,你估計就忘記寫文章了。可能會想,那既然來不及了,今天就干脆不寫了。結果就是一拖再拖,拖到第二天、第三天,拖到放棄。提升執行力其實也難也不難,就是自己心里想著有個事沒做完。
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