安全生產事故管理制度

時間：2024-09-28 12:57:39 管理制度我要投稿

安全生產事故管理制度[推薦]

　　在發展不斷提速的社會中，接觸到制度的地方越來越多，制度具有合理性和合法性分配功能。那么制度怎么擬定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編整理的安全生產事故管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

安全生產事故管理制度[推薦]

安全生產事故管理制度1

　　一、生產安全事故等級

　　（1）特別重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷，或者1億元以上直接經濟損失的事故;

　　（2）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經濟損失的事故;

　　（3）較大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經濟損失的事故;

　　（4）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經濟損失的事故。

　　二、安全事故報告程序

　　1、監理部轄監標段發生安全生產事故，應當迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和事故損失，同時保護好事故現場，及其向上級報告，等待事故調查組調查處理。

　　2、監理部轄監標段發生安全生產事故，應當嚴格遵守有關事故報告程序的規定：

　　（1）事故發生后，事故現場監理人員應當立即報告所屬單位、急指揮部總指揮，事故發生單位必須在第一時間報告總監理工程師、業主負責人，同時（于1小時內）向建設主管部門、安全生產監督部門報告，并立即開展事故搶險救援工作。

　　（2）相關人員在接到事故發生單事報告后，要立即趕赴事故現場，協助事發單位開展事故搶險救援工作。對事故情況確認后，要以最快方式（10分鐘內），向負責人簡要報告事故過程和發生事故的原因、人員傷亡、搶險救援等情況。

　　（3）負責人在接到安全生產事故報告后，對事故發生情況，做出較為詳細的了解并得出初步判定事故等級后，通報屬地政府安全生產事故應急指揮中心辦公室。每一級上報時間不得超過1小時，特殊情況可越級上報。

　　3、事故報告的'主要內容

　　（1）事故反正的簡要概況；

　　（2）事故發生的時間、地點以及現場情況；

　　（3）事故的簡要經過和當前狀態；

　　（4）事故已經造成或者可能造成的傷亡人數（包括下落不明的人數），以及初步估計的直接經濟損失；

　　（5）已經采取的控制措施；

　　（6）對事態發展的初步評估（如果有）；

　　（7）報告人（或單位）姓名（或名稱）、聯系方式；

　　（8）其它應報告的情況。

　　三、事故調查以及處理

　　1、在事故調查處理中要堅持實事求是、尊重科學的原則，要嚴格按照“四不放過：的原則進行處理，追究相關人員責任。

　　2、發生一般事故及以上等級事故，按照《生產安全事故報告和調查處理條例》的規定由相應級別政府組織調查，事故發生單位有關領導、部門要做好積極配合工作，對事故按照“四不放過“的原則進行處理。

　　發生輕傷事故，由事故發生單位項目部負責組織調查。調查組由事故發生單位有關領導、安全管理機構、事故部門以及有關部門人員組成。

　　事故調查的成員要求：應當具備有事故調查所需的知識和專長，并與所調查的事故沒有直接利害關系。

　　3、調查組職責有：查明事故經過、原因、人員傷害情況、直接經濟損失，認定事故責任，提出對責任者的處理意見，總結教訓，提出防范和整改措施等。

　　4、做好事故檔案保管工作。對事故調查過程中形成的材料都應存入檔案，以便備查。

安全生產事故管理制度2

　　1 目的

　　為進一步落實國家安監總局16號令；加強公司安全管理，提高職工安全意識。特修訂本制度。

　　2 范圍

　　本制度指明了安全生產事故隱患的概念、分類評級；用于配合相關安全生產管理制度，更好地協調和指導安全生產事故隱患排查治理工作。

　　3 組織機構與責任

　　3．1組織機構：由公司安全管理小組履行安全生產事故隱患排查治理工作領導小組的職責。各級部門成立由部門主管任領導的隱患排查治理小組。確保隱患排查治理工作層層落實到基層。

　　3．2責任：安全管理小組負責制定和落實公司在事故隱患排查治理的制度和計劃活動工作，使事故隱患排查治理工作有序有計劃進行。

　　各部門各崗位的職責：

　　1)總經理、廠長：

　　a）總經理、廠長作為公司安全生產總負責人，并直接領導公司安全管理小組；

　　b）督促安全生產小組和各部門貫徹執行有關事故隱患排查治理的規章制度；

　　c）審批公司的有關事故隱患排查治理的規章制度并負責督促執行。

　　d）審批事故隱患排查治理的方案、計劃，并組織必要的資源（資金、人力資源、設施）保證貫徹執行；

　　e）審批事故隱患排查治理專項項目的費用投入和

　　g）審批各項有關事故隱患排查及隱患治理安全生產的報告，并參加事故隱患排查及隱患治理活動。

　　2)公司安全管理小組：

　　a）在總經理、廠長的領導下，對公司的事故隱患排查治理活動的協調、監督檢查的責任；

　　b）全面推行事故隱患排查治理活動目標管理，根據上級有關部門的要求，結合本公司不同時期的實際情況，發布有關事故隱患排查治理活動指令、措施等；

　　c）定期組織進行事故隱患排查治理教育活動，提高員工的安全生產意識，牢固樹立“安全生產，文明生產”的思想；

　　d）定期組織對公司的全面事故隱患排查治理活動，找出事故隱患，制定整改措施；

　　e）定期召開事故隱患排查治理會議，匯報總結前時段的事故隱患排查治理工作情況，提出后階段的活動計劃。

　　f）負責對各部門各崗位的事故隱患排查治理工作的考核和舉報處理及舉報獎勵考評；

　　3)部門、崗位：

　　a）部門主管是部門事故隱患排查治理的負責人；部門根據公司安全管理小組的要求和部署，結合本部門的實際情況，發布有關事故隱患排查治理活動指令、措施等；

　　c）定期組織進行事故隱患排查治理教育活動，提高員工的安全生產意識，牢固樹立“安全生產，文明生產”的思想；

　　d）定期組織對本部門及崗位的全面事故隱患排查治理活動，找出事故隱患，制定整改措施；

　　e）定期召開事故隱患排查治理會議，匯報總結前時段的事故隱患排查治理工作情況，提出后階段的活動計劃。

　　4)班組：

　　a）班組長是該班組的安全生產負責人，班組根據公司安全管理小組及部門的要求和部署，結合本部門的實際情況，發布有關事故隱患排查治理活動指令、措施等；

　　c）定期在班組內組織事故隱患排查治理教育活動，提高員工的安全生產意識，牢固樹立“安全生產，文明生產”的思想；

　　d）定期組織對本部門及崗位的全面事故隱患排查治理活動，找出事故隱患，制定整改措施；

　　e）定期召開事故隱患排查治理會議，匯報總結前時段的事故隱患排查治理工作情況，提出后階段的活動計劃。

　　5)生產員工：

　　a）積極配合公司、部門及班組組織開展的隱患排查治理活動；

　　b）生產中做到互相監督勸阻制止違章指揮、違章作業，對違章行為勇于舉報；

　　c）對自己崗位使用機具設備進行認真巡查和隱患排查，發現隱患及時上報班組長及時排除；

　　d）積極參與公司開展的排查隱患治理活動，對各級開展的隱患治理活動進行監督。

　　4．概念及要求

　　4.1安全生產事故隱患：是指生產經營單位違反安全生產法律、法規、規章、標準、規程和安全生產管理制度的規定，或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發生的物的危險狀態、人的不安全行為和管理上的缺陷。

　　4.2 事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患（重大事故隱患分為一、二、三級）。

　　一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發現后能夠立即整改排除的隱患。

　　三級重大事故隱患是指可能造成10人以下死亡，或者 10人以上50人以下重傷（包括急性工業中毒，下同），或者1000萬元以上5000萬元以下直接經濟損失，且整改難度較大，需局部聽產停業，經過一定時間整改治理方能排除的隱患。

　　二級重大事故隱患是指可能造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經濟損失，且整改難度很大，需全部停產停業，經過一段時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。

　　一級重大事故隱患是指可能造成30人以上死亡，或者100人以上重傷，或者1億元以上直接經濟損失，或可能造成重大社會影響，后果特別嚴重，需全部停產停業整治，且整改難度很大的事故隱患。

　　4.3事故隱患排查整改的相關要求

　　各級各部門在進行事故隱患排查治理過程中，應采取相應的安全防范措施，防止發生事故。

　　各級各部門應按照公司制定的事故隱患治理方案有步驟有階段的進行，并定期上報整改治理的進度。

　　5．事故隱患管理

　　5.1事故隱患排查治理文件管理、公示管理和監控管理

　　公司應對重大事故隱患制定事故隱患治理方案；按安全管理標準化工作要求健全各項文件并做好相關的記錄；做好事故隱患排查治理進程、隱患治理的資金使用、舉報獎勵等情況的建檔管理；對隱患治理情況進行定期公示，并對每月、每年的隱患排查治理情況定期向區安監局和開發區安委會匯報。

　　5.2事故隱患定期排查活動

　　總經理應領導組織每旬度的`隱患排查；安全主管負責隱患排查的建檔和監控，并領導安環部門落實隱患的整改治理；各部門主管對本部門的安全隱患排查和整改治理負主要責任；隱患整改復查部門及人員負責對整改過程及結果跟蹤和評價。

　　5.3事故隱患評級和重大事故隱患管理

　　公司應對排查出的事故隱患進行分析，并按事故隱患的類別分級；對三級重大事故隱患要向區安監局申報；二級重大事故隱患需逐級上報至市安監局；一級重大事故隱患需逐級上報至省安監局。對重大事故隱患必須委托有資質的中介機構組織專家對事故隱患進行評估，確定事故隱患的等級，論證事故隱患整改方案的可行性，并制定事故隱患整改的技術措施和應急方案。

　　5.4事故隱患報告和舉報獎勵管理

　　公司應發動職工積極參與事故隱患的排查，并鼓勵員工對存在的事故隱患及時發現及時向公司舉報；公司應對事故隱患報告屬實的相關員工進行獎勵。

　　5.5事故隱患排查治理資金管理

　　為確保事故隱患的治理得到順利落實，用于事故隱患排查和治理的資金應該由公司總經理專門審批，在安全投入中設立專項，實行專款專用，安環部門監督資金的使用情況。

　　5.6重大危險源監控及事故應急管理

　　雖然根據國家（GB18218－20xx）《重大危險源辨識》的定義與分類判斷，我公司的乙炔未構成重大危險源，但本著安全防患的原則還是將乙炔作為我公司的重大危險源加以嚴格監控。公司除配備有操作人員外還應責任落實到人。安全部門要定期組織對重大危險源的管理人員、操作人員學習崗位安全操作規程，公司的安全管理制度和事故應急救援預案以及相關的安全知識，不斷提高責任人安全技術素質和業務水平，同時要認真組織安全考試和考核，不合格者嚴禁上崗。公司應建立必要的安全措施如可燃氣體報警儀等監控設施，安排值班室人員專人看管。

　　公司對重大危險源制定應急預案以應對自然災害和人為的因素造成的事故，并按相關規定進行演練。

　　公司還建立自然災害預警體系。在接到有關自然災害預報后，應及時向下屬單位發出預警通知；發生自然災害可能危及公司和人員安全的情況時，應采取撤離人員、停止作業、加強檢測等安全措施，并及時向區有關部門報告。

　　5.7事故隱患整改過程及效果實行監督檢查管理

　　公司安全部門負責事故隱患整改效果進行評估檢查和論證分析，沒有整改到位的要提出后續的措施，并督促整改和作為責任制考評的依據上報總經理。

安全生產事故管理制度3

　　1 總則

　　1.1 目的

　　為明確酒店生產安全事故的報告和調查處理職責和程序特制定本規定。

　　1.2 適用范圍

　　本規定適用于酒店生產經營活動中發生的人身傷亡事故或者造成直接經濟損失的非傷亡事故。

　　本制度適用于本酒店所有部門。

　　2 要求

　　2.1 事故報告時限

　　2.1.1 事故報告符合國家法規的規定，員工或賓客重傷及以上人員傷亡事故、火災事故、重大道路交通事故、重大治安保衛事故等應在1小時內向當地政府主管部門報告，并保護事故現場及有關證據;

　　2.1.2 自事故發生之日起30日內，事故造成的傷亡人數發生變化的，應當及時補報;

　　2.1.3 道路交通事故、火災事故自發生之日起7日內，事故造成的傷亡人數發生變化的，應當及時補報。

　　2.1.4 發生一般(III級)旅游安全事故，在1小時內報告所在區縣旅游、公安等有關行政管理部門和區、縣人民政府。

　　2.1.5 發生較大(II級)旅游安全事故，立即報告市旅游、公安等有關行政管理部門，2小時后再次報告。

　　2.1.6 發生重大(I級)旅游安全事故，立即報告市旅游、公安等有關行政管理部門，視事故處理情況隨時再報。

　　2.2 事故報告內容

　　2.2.1 報告事故應當說明下列內容：

　　一、事故發生單位概況;

　　二、事故發生的時間、地點以及事故現場情況;

　　三、事故的簡要經過;

　　四、事故已經造成或者可能造成的傷亡人數(包括下落不明的人數)和初步估計的直接經濟損失;

　　五、已采取的措施;

　　六、其他應當報告的情況。

　　2.2.2 旅游安全事故報告的內容應符合《北京市旅游安全事故報告制度規定》第八條的規定。

　　2.3 事故調查處理

　　2.3.1 事故發生后，各部門應組成事故調查組對事故進行調查和原因分析;其中國家法規和北京市規定的'重傷及以上等事故由政府主管部門派出調查組或委托本酒店調查。調查前需保護好現場。

　　2.3.2 本酒店組成的事故調查組應由保衛部、人力資源部等人員參加;政府組成調查組的，本酒店主要負責人組織各有關部門和人員認真配合調查，并確定配合協助調查的人員。

　　2.3.3 事故發生部門和班組的負責人和有關人員在事故調查期間不得擅離職守，并如實提供有關情況和資料。

　　2.3.4 事故調查應確定事故性質和分類，事故調查取證包括：有關物證收集;事故事實材料收集;人證材料收集;事故現場攝影、拍照和事故現場圖繪制等。

　　2.3.5 事故調查形成調查報告，調查報告中包括事故發生過程及經濟損失、事故原因及其分析、事故責任分析，并針對原因提出整改和防范措施建議;其中事故原因應包括直接、間接原因分析(直接原因是指人的不安全行為和物的不安全狀態等，間接原因包括技術原因、教育原因、身體原因、精神原因、管理原因等)。

　　2.3.6 本酒店組成調查組的事故調查報告應由調查組負責人編制，報酒店主要負責人批準;政府主管部門組成調查組的事故調查報告，酒店負責接收并根據報告要求進行內部分析處理。

　　2.4 事故管理

　　2.4.1 各部門對未造成人員傷亡的未遂事件進行統計分析，分析其發生的原因，并針對原因采取預防措施。

　　2.4.2 事故處理遵循事故原因查不清不放過、事故責任者沒有得到處理不放過、事故責任者和群眾沒有受到教育不放過、沒有采取有效的防范措施不放過的“四不放過”原則。

　　2.4.3 建立每起事故的事故檔案，并長期保存;事故檔案登記下列內容：事故發生單位概況;事故發生的時間、地點以及事故現場情況;事故的簡要經過;事故造成傷亡人數(包括下落不明的人數)和直接經濟損失;事故調查的資料和事故處理決定;采取的整改和防范措施和落實情況等。

　　2.4.4 保衛部建立事故登記臺賬，對本單位歷年的事故情況進行收集、整理與統計分析，探尋事故發生的規律，為安全管理提供決策參考。

　　2.5 災害賠償與救治

　　2.5.1 為每一位員工(包括事實用工關系的人員，包括外來務工人員)繳納工傷保險，并保存有效期內的工傷保險繳費證明材料。

　　2.5.2 員工發生工傷事故，酒店及時辦理工傷申報手續，并保存申報資料和記錄。

　　2.5.3 按國家和北京市規定，及時對工傷人員進行勞動能力鑒定，并將鑒定結果及時通知個人或其家屬。

　　2.5.4 按國家和北京市賠付標準對受傷員工進行賠償，并保留賠付證明材料。

　　2.5.5 根據本酒店風險情況，依據國家法規和北京市相關規定，投保以本單位依法應該承擔的賠償責任為保險標的責任保險，以確保本酒店及人員、賓客在遇到財產損失、傷亡時根據北京市賠付標準得到及時賠付。

　　2.5.6 為旅游團隊提供交通、住宿、餐飲、購物、娛樂等服務時，依據《中華人民共和國旅游法》及相關實施規定，建立責任保險制度，為旅游者投保人身傷亡和財產損失責任險。

　　3 附則

　　3.1 本制度由保衛部制訂，并負責解釋。

　　3.2 本制度自印發施行之日起執行。

安全生產事故管理制度4

　　第一條根據國家安全監管總局關于印發《生產安全事故統計制度》的通知要求，結合公司實際情況，制定本制度。

　　第二條統計和分析范圍：本公司所屬辦公區、生活區、車間、庫房及危險品裝卸、搬運、操作等環節發生傷亡事故，凡由于管理不善或安全防護設施不健全而造成的職工傷亡事故，都作為職工傷亡事故來報告和進行統計和分析。公司按規定配備專職裝備技術管理人員，負責公司車輛、救援設施和設備的管理，熟練掌握相關裝備的使用和維護工作。

　　第三條統計和分析內容：主要包括事故發生單位的基本情況、事故發生的起數、死亡人數、重傷人數、急性工業中毒人數、單位經濟類型、事故類別、事故原因、直接經濟損失等特種設備技術專管員應定期學習安全法律法規，參加相關部門的技術培訓和考核。

　　第四條凡公司的救援車輛和司機，在執行公司的任務時發生傷亡事故，都按職工傷亡事故來報告和進行統計和分析。建立車輛設備技術臺帳，按時對車輛裝備進行維護、保養，定期組織檢查，對失效，過期的裝備技術及時更新。

　　第五條職工乘坐公司交通工具在外執行任務途中發生交通事故，造成人員傷亡，不論交通部門是否報告統計，都作為職工傷亡事故來報告和進行統計。

　　第六條公司職工因違反勞動紀律而發生傷亡事故，凡在勞動過程中，或雖不在勞動過程中，但與企業設備有關的，都應報告統計和分析。

　　第七條職工負傷后，在30天以內死亡的（因醫療事故而死亡的除外，但必須得到醫療事故鑒定部門的確認），均按死亡事故來報告和進行統計和分析；超過30天死亡的，不再進行補報和統計。

　　第八條公司職工在勞動過程中因病導致受傷、死亡，經縣級以上醫院診斷和勞動安全監察部門的`調查，確認系本人疾病造成的，則不按因工傷亡事故來報告和進行統計和分析。第九條凡涉及兩個以上主體時發生的傷亡事故，由事故主要責任方負責報告和統計。若主要責任分不清的，暫由公司統計傷亡人數，但要注明發生事故的時間，地點，說明事故概況。

　　第十條本制度由公司安全生產辦負責解釋并監督實施。

　　第十一條本制度自下發之日起執行。

安全生產事故管理制度5

　　為了及時報告統計、調查處理安全生產事故，積極采取預防措施，防止傷亡，特制定本制度。

　　一、事故統計報告

　　（一）發生重傷事故后，受傷者或事故現場有關人員應當立即直接或逐級報告企業負責人，或企業安全生產領導小組，應當立即用最快的速度報告企業主管部門。

　　（二）發生一般死亡事故，即一次事故中死亡職工1-2人的事故后，事故現場有關人員應當立即直接報告企業負責人，企業負責人接到報告后，立即報告企業主管部門、鎮安監站和區安監局、公安、監察、工會等部門。

　　（三）發生傷亡事故不得以任何理由不報、虛報、瞞報或故意拖延報告，任何單位和個人也不得阻礙和干預企業執行報告。

　　（四）發生重傷、死亡事故，應積極搶救傷員和財產，保護現場，任何人不得擅自移動和取走現場物件，因搶救受傷人員和國家財產，防止事故擴大而需要一定物件時，必須無條件提供。同時對事故現場必須做好標識、記錄、拍照或攝像。死亡事故的現場需經事故調查組同意后方可進行清理。

　　二、事故調查：

　　（一）1至2人的重傷事故，由企業和企業主管部門，鎮綜治辦、安監站負責組織有關人員組成事故調查組進行調查。

　　（二）一般死亡事故，由企業和企業主管部門、鎮綜治辦、鎮安監站會同區安監局、公安、監察、工會組織調查，企業的主管部門牽頭負責。

　　（三）事故調查組在調查過程中，必要時，也可以邀請其他部門的人員和有關專家參加，事故調查組成員與發生事故有直接利害關系者，應予以回避。

　　（四）事故調查組應查明事故原因，人員傷亡和經濟損失情況，確定事故責任者，提出事故處理意見和防范建議。

　　（五）發生傷亡事故的企業主管部門應根據事故調查組提出的處理意見和防范措施建議，寫出事故調查報告，并分送到發生事故的企業和調查組成成員單位及有關部門。

　　事故調查報告應當包括下列內容：

　　1、事故發生的經過及人員傷亡、財產損失情況；

　　2、事故發生的直接原因、間接原因，事故的性質及認定依據；

　　3、對事故有關責任人員的責任追究及處理意見；

　　4、事故的教訓及采取的防范措施；

　　5、其他需要報告的問題；

　　6、事故調查工作應當于事故發生之日起30天內完成，遇有特殊情況，可以適當延長，但不得超過60天。

　　7、發生傷亡事故的企業，應給事故調查組提供工作上的方便，任何單位和個人不得阻礙或干預事故調查工作。

　　三、事故處理：

　　（一）、企業發生死亡事故，企業分管領導、企業主管部門、安監站、企業負責人應當及時趕赴現場，協助企業做好現場保護工作，并指導和協助做好事故的`善后處理工作。

　　（二）、事故調查組提出的事故防范措施建議，由發生事故的企業及其主管部門負責處理。

　　（三）、企業因忽視安全生產、違章指揮、違章處理作業、玩忽職守造成傷亡事故的，或事故發生隱瞞不報、謊報、故意拖延報告，破壞事故現場及擅離職守逃匿的，將按國家有關規定嚴肅處理。

　　（四）、企業發生特重大傷亡事故，按國家、省、市、區有關規定執行。

安全生產事故管理制度6

　　一、目的

　　為了做好安全生產事故的報告調查和處理工作，保障廣大職工在生產過程中安全與健康，根據《生產安全事故報告和調查處理條例》(國家安全生產監督管理總局13號令)和《晉城市人民政府辦公廳關于進一步規范全市生產安全事故信息報告時限和內容的通知》等上級有關規定，結合公司實際，特制定本管理制度。

　　二、適用范圍

　　本制度適用于公司發生安全事故后的管理工作。

　　三、定義

　　1、生產安全事故是指在生產經營領域中發生的意外的突發事故，通常會造成人員傷亡或財產損失，使正常生產經營活動中斷的事件。

　　2、傷亡事故是指企業在冊職工(包括計劃內合同工、臨時工)在本崗位勞動過程中發生的人身傷害、急性中毒事故或雖不在本崗位勞動，但由于公司的設備和措施不安全，勞動條件和作業環境不良、管理不善、以及單位行政指派到單位外從事本單位的活動，所發生的人身傷害(即微傷、輕傷、重傷、死亡)。

　　3、微傷事故：指職工負傷后損失工作日在1日以上、經勞動部門勞動能力鑒定沒有傷殘級別的傷害事故。

　　4、輕傷事故：指微傷以上、重傷以下的傷害事故。

　　5、重傷事故：指職工負傷后，經醫師診斷為殘疾，或者可能成為殘疾，或者傷勢嚴重的傷害事故。

　　6、死亡事故：指造成人員死亡的傷害事故。

　　四、職責

　　1、辦公室負責組織或參與事故的調查和取證管理，監督事故后整改措施落實管理，負責參與因公傷亡事故的調查、善后處理管理。

　　2、辦公室負責申報工傷認定、傳遞信息、統計、分析、匯總管理，負責工傷人員傷殘等級鑒定管理，辦理工傷保險待遇賠付管理。

　　3、事故發生單位負責事故報告、搶救、組織或參與事故調查處理，整改和事故善后管理，工傷認定及勞動能力鑒定的申報資料管理和舊傷復發的申請辦理管理。

　　五、管理程序

　　1、事故等級劃分根據生產安全事故造成的人員傷亡或者直接經濟損失，事故一般分為以下等級：

　　a特大安全事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷(包括急性工業中毒，下同)，或者1億元以上直接經濟損失的事故;

　　b重大安全事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經濟損失的事故;

　　c較大安全事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經濟損失的事故;

　　d一般安全事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經濟損失的事故。

　　e輕傷事故：構不成重傷、死亡的人身傷害事故。

　　2、事故報告管理

　　(1)發生生產安全事故，不論事故大小，事故現場有關人員均應立即向本單位負責人報告，事故單位負責人接到報告后，應在10分鐘內向公司值班室匯報，同時在保證安全的前提下保護現場、組織搶救和自救。

　　(2)公司值班室值班人員在接到事故報告后，要做好詳細記錄，并立即向當班值班領導和應急救援指揮部辦公室報告，情況緊急時可直接向公司主要負責人直接匯報。

　　(3)公司發生一般以上生產安全事故，公司主要負責人接到報告后，應在1小時內同時向當地鄉鎮安監站、縣區安監局等上級政府及主管部門報告。另根據《晉城市安全生產監督管理局生產安全事故災難總體應急預案》要求，公司發生一般以上的安全生產事故后應及時將信息報市安監局。

　　(4)事故報告后出現新情況的，應當及時補報。事故造成的傷亡人數發生變化的，事故單位應當及時補報。不得有瞞報、謊報、遲報、漏報現象。

　　(5)事故報告分文字報表和電話快報兩種方式，事故報告過程中，來不及形成文字的，可先用電話口頭報告，然后再呈送文字報告;來不及呈送詳細報告的，可先作簡要報告，然后根據事態的發展和處理情況，隨時續報。

　　使用文字報表報告時，應當包括下列內容：

　　①事故發生單位的名稱、地址、性質、產能等基本情況; ②事故發生的時間、地點以及事故現場情況; ③事故的簡要經過(包括應急救援情況);

　　④事故已經造成或者可能造成的傷亡人數(包括下落不明、涉險的人數)和初步估計的直接經濟損失;

　　⑤已經采取的措施;

　　⑥其他應當報告的情況。

　　使用電話快報時，應當包括下列內容：

　　①事故發生單位的名稱、地址、性質;

　　②事故發生的時間、地點;

　　③事故已經造成或者可能造成的傷亡人數(包括下落不明、涉險的人數)根據事態的發展和處理情況，隨時續報文字材料。

　　3、事故救援

　　(1)接到事故報告的科室及公司領導，在進行事故逐級上報的同時，應采取有效措施，或立即啟動事故相應的應急預案，組織搶險救援，防止事故擴大和財產損失。

　　(2)發生人身傷害事故，現場人員應立即采取有效措施，杜絕繼發事故，防止事故擴大，并立即將受傷或中毒人員用適當的方法和器具搬運出危險地帶，并根據具體情況施行急救措施。在醫務人員未趕到現場前，現場人員不得停止對傷害人員的搶救和護理。

　　(3)事故發生后，要妥善保護事故現場和相關證據，因搶救人員、防止事故擴大以及疏散交通等原因，需要移動事故現場物件的，要做出標志，繪制簡圖并做出書面記錄。

　　4、事故調查處理在事故調查處理中要堅持實事求是、尊重科學的原則，要嚴格按照“四不放過”的原則進行處理，追究相關人員責任。

　　(1)發生一般及以上等級事故，按照《生產安全事故報告和調查處理條例》的規定由相應級別政府組織調查，公司有關領導、部門以及事故發生單位要做好積極配合工作，對事故按照“四不放過”(事故原因不查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過)的原則進行處理。

　　(2)發生輕傷事故，由分管安全的負責人組織調查。調查組由公司有關領導、辦公室、事故部門以及有關部門人員組成。

　　(3)事故調查的成員要求：應當具備有事故調查所需的知識和專長，并與所調查的事故沒有直接利害關系。

　　(4)調查組職責有：查明事故經過、原因、人員傷害情況、直接經濟損失，認定事故性質和事故責任，提出對責任者的處理意見，總結教訓，提出防范和整改措施等。

　　(5)在事故調查中，要分清責任事故和非責任事故。責任事故：指因有關人員的過失而造成的事故;非責任事故：指由于自然界的因素而造成不可避免的事故或由于科學技術條件的限制而發生的無法預料的事故。

　　(6)在追究責任時要分清直接責任和領導責任，責任分析要嚴格按照以下步驟：

　　①按照事故調查確認的事實。

　　②按照有關組織管理及生產技術因素，追究最初造成不安全狀態的責任。

　　③按照有關技術規定的性質、明確程度、技術難度，追究屬于明顯違反技術規定的責任，不追究屬于未知領域的責任。

　　④根據事故后果和責任者應負的責任以及認識態度提出處理意見。

　　5、事故后續處理

　　(1)傷亡事故原因查清后，必須對事故進行責任分析，分清并明確領導和有關人員的責任，同時進行必要的處理，不得用“集體承擔責任”來代替個人的責任。

　　(2)屬下列情況之一的應首先追究有關領導的責任。

　　①由于安全生產規章制度和操作規程不健全，職工無章可循造成傷亡事故的.。

　　②對職工不按規定進行安全技術培訓或對特殊工種未經考試合格就頂替崗位操作，造成傷亡事故的。

　　③由于設備嚴重失修，嚴重超負荷運行，經反映后未采取措施造成傷亡事故的。

　　④作業場所的安全設施、安全信號、安全標志，安全用具等不全，不符合標準造成傷亡事故的。

　　⑤由于不按國家規定配備專職安技人員，管理混亂，造成傷亡事故的。

　　⑥由于不按規定使用安全技術措施經費(應占企業每年固定資產更新改造基金的10～20%)造成傷亡事故的。

　　⑦對存在的重大事故隱患而未能及時處理發生重大傷亡事故的。

　　(3)屬下列情況之一的，應當追究肇事者或有關人員的責任。

　　①由于冒險蠻干或玩忽職守造成傷亡事故的。

　　②由于違章指揮，違章作業造成傷亡事故的。

　　③發現有事故危險的緊急情況，不立即報告，不積極采取措施，因而未能避免減輕事故的。

　　④由于不服從管理，違反勞動紀律，擅離職守或擅自開動機械設備，造成傷亡事故的。

　　⑤由于不按規定穿戴個人防護用品，造成傷亡事故的。

　　(4)屬下列情況之一的，應當對有關人員從嚴處罰。

　　①發生死亡、重傷或多人事故后隱瞞不報，虛報或故意拖延報告的。

　　②在事故調查中，隱瞞事故真相，破壞事故現場，弄虛作假，甚至嫁禍于人的。

　　③事故發生后，由于不積極組織搶救或搶救不力，造成重大傷亡的。

　　④事故發生后，不認真吸取教訓，采取防范措施，致使同類事故重復發生的。

　　⑤對安全檢查中發現的事故隱患既未按限期整改，又未采取臨時措施，發生傷亡事故的。

　　⑥違反國家、省、市有關規定，濫用職權，擅自處理或袒護包庇事故責任的。

　　⑦對維護安全生產，堅持按安全生產有關法規辦事的人員,實行報復、陷害的。

　　(5)事故情節惡劣，后果嚴重，觸犯刑法的由司法部門追究刑事責任。

　　(6)事故處理過程中，對事故責任者(包括公司領導、各部門領導、班組長等有關人員)由上級按有關文件進行刑事、行政處理，經濟制裁。

　　6、統計與分析

　　公司應定期對發生的事故進行統計，對發生事故的種類、性質、等級、損失情況、時間、地點進行歸納，并繪制有關表格或曲線圖，找出有關規律，制定針對性的防范措施;應分月、季、年度統計結果進行存檔或報送。

　　7、回顧

　　應在事故發生時間、安全宣傳月等時間對本公司或其它公司所發生的事故進行回顧，回顧內容應包括本公司或其它公司發生類似事故的經過、調查處理、采取的措施等，并對有關法律法規、制度進行學習，使公司每個員工都得到教育，安全意識得到提高。對回顧的效果可采用問卷或抽查詢問的形式了解員工受到教育的情況，公司員工必須做到熟知所回顧事故的原因及采取的措施。

安全生產事故管理制度7

　　一、事故報告應當及時、準確、完整，任何單位和個人對事故不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。

　　二、發生事故后，負傷者或現場有關人員應當立即報告項目經理、科室負責人等有關責任人;項目經理或相關負責人接到事故報告后，應當迅速采取有效措施，科學的組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失，并按照有關規定立即如實向公司安全管理部或相關主管部門報告，不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報，不得故意破壞事故現場、銷毀有關證據。報告事故應當包括下列內容：

　　1、事故發生的施工現場概況;

　　2、事故發生的時間、地點以及事故現場情況; 3、事故的簡要經過;

　　4、事故已經造成或者可能造成的傷亡人數(包括下落不明的人數)和初步估計的直接經濟損失;

　　5、已經采取的措施;

　　6、其他應當報告的情況。

　　三、當發生事故后，在立即組織搶救的同時，必須及時向安全管理部報告，除電話匯報外，還需進行書面報告。安全主管部門知道情況后，立即用電話將事故簡要情況報告上級主管部門和保險公司報案，報告時間不得晚于事故發生后2小時。

　　四、發生傷亡事故時應當保護事故現場，根據《事故應急救援預案》的規定迅速采取措施搶救人員和財產，防止事故擴大。因搶救傷者和防止事故擴大，需要移動現場物件時，必須做出標志并拍照，詳細記錄和繪制事故現場圖。傷亡事故現場，必須經安全生產監督管理部門、事故調查組同意后才能清理。

　　五、事故發生后，要立即根據事故嚴重程度按照國家有關規定成立事故調查組。事故調查組應按照實事求是、尊重科學的'原則，及時、準確地從生產、技術、設備、管理制度等方面查清事故原因，查明事故性質和責任，總結事故教訓，提出整改措施，并對事故責任者提出處理意見。

　　六、事故調查組提出的事故處理意見和防范措施建議，由發生事故的項目部負責落實，公司安全管理部監督落實情況。

　　七、事故結案后，項目部應及時將事故材料歸檔，保存備案。

安全生產事故管理制度8

　　第一章總則

　　第一條為了強化安全生產事故管理，落實安全生產責任制，提高全體員工的安全意識和責任感，制定本辦法。

　　第二條發生事故后，事故項目部應根據有關規定啟動應急預案，積極救援，努力減少人員傷亡和財產損失。

　　第三條本辦法所稱安全事故，包括生產安全事故、鐵路行車安全事故、道路交通事故、設備事故、火災事故、危化品事故、職業病危害事故、環境污染事故以及對社會造成影響的其它安全事故。

　　第四條安全事故分類

　　1、輕傷事故：只有輕傷的事故；

　　2、重傷事故：只有重傷及以下的事故；

　　3、一般事故（指一次死亡1-2人的事故）；

　　4、重大事故（指一次死亡3-9人的事故）；

　　5、特大事故（指一次死亡10-29人的事故）；

　　6、特別重大事故（指一次死亡30人以上的事故）。

　　二、設備、財產損失事故分類：

　　1、一般事故：直接經濟損失2-30萬元；

　　2、重大事故：直接經濟損失30-100 萬元的事故；

　　3、特大事故：直接經濟損失100-500萬元以上的事故；

　　4、特別重大事故：直接經濟損失500萬元以上的事故。

　　第二章事故信息管理

　　第五條事故發生后，現場有關人員應立即報告，項目部負責人接到報告后，應立即如實報告指揮部負責人，并如實報告當地政府安全生產監管部門。指揮部接到報告后以最快的方式向局報告事故的簡要情況。

　　跨既有線施工發生鐵路行車安全事故后、現場負責人應立即報告就近車站，同時報告項目部負責人，項目部負責人按規定及時上報，不得隱瞞、不報、謊報。

　　第六條指揮部負責人在接到事故報告后應及時報告局領導和有關部門。

　　第七條安全事故報告規定

　　一、輕、重傷事故：事故發生項目部，輕傷應在10日內，重傷5日內報指揮部安全監管部門。

　　二、死亡事故

　　1、一般傷亡事故發生后，項目部應立即報告指揮部，指揮部應向地方政府安全生產監督管理部門報告，并在10小時內報局安全生產監督管理部門。公司安全生產監督管理部門按規定上報。

　　2、重大傷亡事故發生后，指揮部立即向地方政府安全生產監督管理部門報告，并在5小時內報局領導。公司公司領導、公司安全生產監督管理部門按規定上報。

　　3、特大及以上傷亡事故發生后，立即向地方政府安全生產監督管理部門報告，并在4小時內報告局，局按規定上報。

　　第八條書面快報和統計報表

　　1、發生死亡事故的，應將事故的基本情況，盡快以書面的形式報送局。《事故快速報送書》格式見附表1。

　　2、安全生產統計報表分月報表和年報表（見附表2、3）。月報表各項目部在次月2日前報出；年報在次年1月10日前報出。月報和年報應附加安全生產情況分析和說明。

　　第三章事故調查

　　第九條事故發生后，事故發生項目部應立即啟動事故應急救援預案，保護事故現場，采取有效措施搶救人員和財產，防止事故擴大。因搶救人員、疏導交通等原因，需要移動現場物件時，應當做出標志，繪制現場簡圖并做出書面記錄，妥善保存現場重要痕跡、物證，有條件的可以拍照或錄相。

　　第十條安全生產事故的調查工作必須堅持實事求是、尊重科學的原則。嚴格按程序開展事故調查，為按照“四不放過”的要求處理事故提供有力的保證。

　　第十一條事故發生后，指揮部應組織事故調查組對事故進行調查。（發生鐵路安全事故由鐵路安全監察機構組織調查）。事故調查組工作職責：

　　1、協助政府部門、鐵路部門開展調查（一般死亡及以上的事故）；

　　2、查明事故發生的原因、過程、人員傷亡及財產損失情況，確定事故性質，查明責任項目部和主要責任者；

　　3、提出防止事故方法；

　　4、提出事故處理意見；

　　5、寫出事故調查報告。

　　第十二條按事故分類，明確事故調查處理權限，分級負責。正確把握“四不放過”的原則，從事故調查處理的過程中，汲取教訓，真正起到警示教育、整改隱患、預防事故的作用。輕傷事故、重傷事故、一般財產損失事故的調查權限和處理決定，由各項目部明確規定調查權限和處理程序。但對于重傷事故的原因、過程、調查結果、整改措施、處理決定、執行及落實等情況，要以書面的形式報指揮部安全監管部門。

　　一般傷亡事故、重大財產損失事故的調查處理，由項目部分管安全的負責人或其指定的其他負責人召集有關人員組成事故調查組，進行調查（對一般死亡事故，協助政府部門開展調查），必要時，指揮部分管安全的負責人要親臨現場，指揮協調事故的調查處理。由事故項目部安委會根據調查組的調查結論（調查組和政府調查組意見不一致時，按就高從重的原則處理），在聽取指揮部安全部門的意見后，做出事故處理決定。指揮部并就事故的原因、過程、調查結果、整改措施、處理決定、執行及落實等情況，以書面的形式報局。

　　對于影響重大的一般傷亡、重大財產損失事故，局可以直接介入調查處理或直接協助政府部門調查處理。

　　第十三條重大及以上傷亡事故、特大及以上財產損失事故的調查處理，指揮部安全生產第一責任人或分管安全的負責人召集有關人員組成事故調查組，協助政府部門開展調查。影響重大的，指揮部安全生產第一責任人或分管安全的負責人必須親臨現場，指揮協調事故的調查處理；必要時，局總經理或分管安全的副總經理（或委派安監部門負責人）要親臨現場，指揮協調事故的調查處理。指揮部安委會根據調查組的調查結論（指揮部調查組和政府調查組意見不一致時，按就高從重的原則處理），就事故的原因、過程、調查結果、整改措施及落實情況、事故處理意見等，以書面的'形式報局，由局安委會做出事故處理的決定，經局總經理辦公會批準后執行。

　　第十四條政府有關部門依法對事故進行調查時，有權向事故有關項目部和個人了解事故有關情況，索取有關資料，任何組織和個人不得拒絕和隱瞞。

　　第十五條各項目部在開展生產經營工作的同時，要注重與當地安監部門的溝通和聯系，自覺接受當地安監部門和特種設備監管部門的安全監督。

　　第十六條在調查工作結束后10日內，項目部調查組應將調查報告報送指揮部安全監管部門和安全生產委員會。經同意，調查工作結束。

　　第十七條事故處理完畢后，事故發生項目部應當盡快寫出詳細的事故處理報告，報告指揮部。

　　第十八條發生重大及以上傷亡事故、直接經濟損失超過100萬元以上的事故和造成嚴重社會影響的事故，事故責任項目部安全生產第一責任人，必須向指揮部就事故過程、原因、善后處理、整改措施、對有關責任人員的處理意見、對項目部安全生產形勢的分析和管理現狀的認識、下一步安全工作思路和打算等具體事項“說清楚”。

　　第十九條 “說清楚”以會議形式進行，會議由指揮部指揮長或委托主管安全工作的副指揮長主持，視情況在指揮部領導、安委會委員，安全、監察、人事等部門負責人范圍內，確定參加會議的人員，指揮部安全監管部門負責會議的組織工作。

　　第四章事故處罰程序

　　第二十條輕傷、重傷、一般傷亡事故（含一般設備、財產損失事故）由事故項目部按照有關規定和要求，對事故責任人進行行政處分和經濟處罰。對一般死亡事故的行政處分和經濟處罰，應事先征求指揮部安全監管部門的意見，做出決定后，指揮部抄報局。

　　第二十一條重大及以上傷亡事故（含重大及以上設備、財產損失事故），事故項目部除了接受政府有關部門的處罰外，應由事故項目部按照有關規定，提出對事故責任人行政處分和經濟處罰的意見，由指揮部做出對事故項目部和責任人的責任追究和經濟處罰的決定。

安全生產事故管理制度9

　　為加強公司安全生產管理，防止和減少事故發生，保障職工的生命和財產安全，促進公司發展，制定本制度。

　　1、凡在本公司管理范圍內從事與安全生產活動有關的單位和個人，必須遵守本制度。

　　2、安全生產貫穿于施工生產的全過程，必須貫徹“安全第一，預防為主”的方針，堅持誰主管誰負責、誰審批誰負責的原則。

　　3、各部門和個人必須嚴格遵守國家有關安全生產的法律、法規，正確處理安全與效益、安全與生產、安全與發展、安全與穩定的關系，努力改善勞動條件，確保安全生產。

　　4、公司主要負責人、各車間主要負責人、各班組組長是本公司、本車間、本班組安全生產的第一責任人，分別對其所轄區域的安全生產工作全面負責。

　　5、公司從業人員有依法獲得安全生產保障的權利，并應依法履行安全生產方面的義務。

　　6、公司工會組織應依法組織職工參加本單位安全生產工作的民主管理和民主監督，維護職工在安全生產方面的合法權益。

　　7、公司安全生產委員會應當加強對安全生產工作的領導，支持、督促各有關部門或個人認真履行安全生產管理職責。

　　8、公司應采取各種形式，加強對有關安全生產的法律、法規和安全生產知識的宣傳，提高職工的'安全生產意識。

　　9、公司鼓勵和支持安全技術研究和安全生產先進技術的推廣應用，提高安全生產管理水平。

　　10、公司對在改善安全生產條件、防止安全事故、參加搶險救護等方面取得顯著成績的單位和個人給予獎勵。

　　11、本制度依據國家現行的有關安全生產的法律、法規、標準、規范、規程和上級部門對安全生產管理的規定編制。

安全生產事故管理制度10

　　一、為了建立公司安全生產事故隱患排查治理長效機制，加強事故隱患監督管理，防止和減少事故的發生，保障員工生命財產安全，制定本制度。

　　二、職責

　　1、公司主要負責人應對事故隱患排查和整改負全面的領導責任，應負責組織建立健全公司事故隱患排查治理的長效機制，保證安全資金的投入，逐步解決各類安全隱患。

　　2、公司安全生產管理人員（以下簡稱安全員）負責公司安全生產管理工作的組織及實施，各部門（車間）、班組長對所轄范圍的事故隱患排查和整改工作負責，每個職工對本崗位的事故隱患排查和整改負責，任何部門和個人發現事故隱患，均有權向公司安全生產管理人員和公司領導報告。

　　3、公司安全生產管理人員負責開展安全生產檢查，發現事故隱患，督促有關業務部門和人員及時整改；查處違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的行為；對查出的安全事故隱患進行登記，建立安全事故隱患信息檔案。

　　4、公司各職能部門按照職能分工對各自管轄范圍內的安全事故隱患進行排查并監控治理。

　　5、財務部門負責安全事故隱患報告獎勵資金和事故隱患治理資金的落實。

　　6、生技部對隱患整改措施的可行性和合理性負責。

　　三、安全事故隱患

　　根據《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》（國家安監總局令第16號）的規定，結合我單位實際，以下情況列為安全生產事故隱患：

　　1、主要負責人、分管負責人、專職（兼職）安全管理人員未按規定參加教育培訓，或其安全資格證書無效的；新職工入廠未進行三級安全教育的。

　　2、液化氣鋼瓶、電葫蘆、叉車等特種設備未取得合格證、使用證和檢驗檢測過期的。

　　3、操作人員不熟悉本崗位的安全操作規程或未按照操作規程要求作業的；作業人員未按要求正確穿戴安全防護用品的；特種設備作業人員未按要求持證上崗的。

　　4、車床、鋸床、鉆床等機加工設備不符合以下安全要求的：

　　（1）防護罩、蓋、欄應完備可靠。

　　（2）防止夾具、卡具松動或脫落的裝置完好。

　　（3）各種限位、聯鎖、操作手柄要求靈敏可靠。

　　（4）機床PE連接規范可靠。

　　（5）機床照明符合要求。

　　（6）機床電器箱，柜與線路符合要求。

　　（7）未加罩旋轉部位的楔、銷、鍵，原則上不許突出。

　　（8）備有清除切屑的專用工具。

　　5、液壓機、推制機等鍛、壓機械設備不符合以下安全要求的：

　　（1）離合器動作靈敏、可靠，無連沖。

　　（2）制動器工作可靠，與離合器相互協調聯鎖。

　　（3）所有啟動和停止裝置應有明顯標志并易于操作，緊急停止按鈕靈敏、醒目，在規定位置安裝有效。

　　（4）傳動外露部分的防護裝置齊全可靠。

　　（5）操作平臺結構合理，不得有嚴重脫焊、變形、腐蝕和斷開、裂紋等缺陷。

　　（6）機床PE可靠，電氣控制有效。

　　（7）安全防護裝置可靠有效，使用專用工具符合安全要求。

　　（8）液壓管路連接可靠，油箱及管路無漏油，控制系統開關齊全，動作可靠。

　　6、鍛錘等鍛造設備不符合以下安全要求的.：

　　（1）上下砧不松動，銷、楔堅固。

　　（2）錘頭無裂紋，緩沖裝置靈敏、可靠。

　　（3）操縱機構靈敏、可靠。

　　（4）緊固部件無松動。

　　（5）安全裝置和防護裝置齊全、可靠。

　　（6）機械手、夾鉗、剁刀等輔助工具無裂紋。

　　7、液化氣加熱爐、箱式電阻爐等加熱設施不符合以下安全要求的：

　　（1）爐門升降機構必須完好，鋼絲繩斷絲不準超過規定值，重錘配置適當，外露傳動部分應設防護罩。

　　（2）爐車鋼絲繩滑輪應完整無損。

　　（3）爐體的爐墻、爐襯應嚴密，無泄漏。

　　（4）液化氣爐的氣閥應完好，無松動、無泄漏現象。

　　（5）液化氣輸送管道應保持暢通，風管及加熱管應無裂紋、無泄漏現象。

　　（6）熱電偶、測溫儀表、儀器應靈敏可靠、電氣設備接地應完好、正確。

　　8、電焊機等焊接設備不符合以下安全要求的：

　　（1）電源線、焊接電纜與焊機連接處有可靠屏護。

　　（2）焊機外殼PE線接線正確，連接可靠。

　　（3）焊機一次側電源線長度不超過3米，且不得拖地或跨越通道使用。

　　（4）焊機二次線連接良好，接頭不超過3個。

　　（5）焊鉗夾緊力好，絕緣可靠，隔熱層完好。

　　（6）焊機使用場所清潔，無嚴重粉塵，周圍無易燃易爆物。

　　9、廠內機動車輛不符合以下安全要求的：

　　（1）廠內機動車輛應具有國家統一制定的牌照，定期檢測合格，在檢測周期內使用。

　　（2）動力系統運轉平穩，線路、管路無漏電、漏水、漏油。

　　（3）燈光電氣部分完好，儀表、照明、信號及各附屬安全裝置性能良好。

　　（4）傳動系統運轉平穩。

　　（5）行駛系統連接緊固，輪胎無損傷。

　　（6）轉向系統輕便靈活。

　　（7）制動系統安全有效，制動距離符合要求。

　　10、車間作業環境不符合以下安全要求的：

　　（1）工位器具、料箱擺放整齊、平穩，高度合適，沿人行通道兩邊不得有突出或銳邊物品；危險部位應設置安全標志。

　　（2）作業區域地面平整，無積水、積油、垃圾雜物、無障礙物和絆腳物；坑、壕、池應設置蓋板或護欄；腳踏板應完好、牢固且防滑。

　　（3）生產作業點、工作臺面和安全通道普通采光照度符合標準，照明燈具完好。

　　（4）設備設施與墻、柱間以及設備設施之間應留有足夠的距離；各種操作部位、觀察部位應符合人機工程的距離要求。

　　11、液化氣鋼瓶儲存及使用不符合以下安全要求的：

　　（1）現場使用點的液化氣瓶存放量不得超過2瓶；使用前和使用后必須對容器進行檢查，確保無泄露。

　　（2）儲存及使用點應與明火區、高溫區保持足夠的安全距離。

　　（3）儲存及使用點應按規定的數量和種類配置消防器材和消防設施，消防設施標識及防火安全標志準確、齊全，且靈敏可靠，消防通道暢通。

　　四、隱患的排查與報告

　　1、按照“誰主管，誰負責”的原則，各部門（車間）、班組應對各自管轄區域內按照公司《安全生產檢查制度》中規定時間、內容和頻次對隱患進行排查，及時收集、查找并上報發現的事故隱患，積極采取措施對隱患進行整改。

　　2、發現隱患一般采用逐級報告的方法，即員工報各部門（車間）領導或公司安全員。特殊情況或一般情況下能即時排除的安全生產隱患可采用口頭報告的形式報告。重大安全生產隱患要采取書面報告的形式，報告人要把隱患地點﹑事故隱患內容﹑擬采取措施建議﹑報告人姓名﹑報告接受人姓名、報告時間等寫清楚，一式二份，一份交公司安全員，一份部門自己留底備查。

　　五、隱患的整改及驗收

　　1、各部門（車間）、班組發現或接到員工事故隱患報告后，應立即組織本單位專業人員對隱患進行核實，各部門自己能夠解決的隱患應立即整改；需其他部門協助解決的，能自己聯系解決的自己聯系解決，不能自己聯系解決的，應立即報公司安全員，安全員根據隱患的種類移交給相關職能部門，由各職能部門負責進行整改并且對隱患的整改進行全程跟蹤監控。

　　2、對于重大事故隱患，由安全員提交公司，由公司主要負責人組織制定并實施事故隱患治理方案。在事故隱患治理過程中，事故隱患部門應當采取相應的安全防范措施，防止事故發生。

　　六、獎懲

　　1、根據隱患的大小及其危害程度，對隱患發現者進行5—500元的獎勵，獎勵采用現金兌現，由安全員申報，總經理批準后實施。

　　2、各部門對員工上報的事故隱患，不整改或不上報的，一旦發現按情節嚴重程度對部門和相關責任人罰款200—500元。

　　3、發現了事故隱患因未及時整改，報告人也沒繼續上報而導致事故的發生，將對發生事故的部門和相關責任人從重處理，報告人不承擔責任。

　　4、對報告人特別是越級上報的人員，進行打擊報復的或有此嫌疑的，一經查實報總經理處理。

安全生產事故管理制度11

　　為加強生產安全事故報告和調查處理，防止和減少生產安全事故，根據《安全生產法》和《生產安全事故報告和調查處理條例》等法律法規，結合公司實際，特制定本管理制度。

　　第一條生產安全事故定義

　　生產安全事故是指在生產經營領域中發生的意外的突發事故，通常會造成人員傷亡或財產損失，使正常生產經營活動中斷的事件。

　　第二條事故等級劃分

　　根據生產安全事故造成的人員傷亡或者直接經濟損失，事故一般分為以下等級：

　　(1)特大安全事故，是指造成3人以上死亡，或者5人以上重傷（包括急性工業中毒，下同），或者50萬元以上直接經濟損失的事故；

　　(2)重大安全事故，是指造成1人以上2人以下死亡，或者3人以上5人以下重傷，或者20萬元以上50萬元以下直接經濟損失的事故；

　　(3)較大安全事故，是指造成1人死亡，或者2人以上3人以下重傷，或者20萬元以下直接經濟損失的事故；

　　(4)一般安全事故，是指造成2人以下重傷，或者10萬元以下直接經濟損失的事故。

　　(5)輕傷事故：構不成重傷、死亡的人身傷害事故。

　　第三條事故報告

　　1、報告程序

　　發生生產安全事故，最先發現者應立即報告到安全環保科和分管安全的經理，一般及以上等級事故必須報告到總經理、董事長。對一般及以上等級事故，公司經理接到報告后，在1小時內向當地安全生產監督管理局和有關部門報告。

　　情況緊急時，事故現場有關人員可以直接向當地安全生產監督管理局和有關部門報告。

　　事故報告后出現新情況的，應當及時補報。自事故發生之日起30日內，事故造成的傷亡人數發生變化的，應當及時補報。道路交通事故、火災事故自發生之日起7日內，事故造成的傷亡人數發生變化的，應當及時補報。

　　2、報告事故應當包括下列內容

　　(1)事故發生單位概況；

　　(2)事故發生的時間、地點以及事故現場情況；

　　(3)事故的簡要經過；

　　(4)事故已經造成或者可能造成的傷亡人數（包括下落不明的人數）和初步估計的直接經濟損失；

　　(5)已經采取的措施；

　　(6)其他應當報告的情況。

　　第四條事故的救援

　　(3)事故發生后，要妥善保護事故現場和相關證據，因搶救人員、防止事故擴大以及疏散交通等原因，需要移動事故現場物件的'，要做出標志，繪制簡圖并做出書面記錄。

　　第五條事故調查處理

　　在事故調查處理中要堅持實事求是、尊重科學的原則，要嚴格按照“四不放過”的原則進行處理，追究相關人員責任。

　　1、發生一般及以上等級事故，按照《生產安全事故報告和調查處理條例》的規定由相應級別政府組織調查，公司有關領導、部門以及事故發生單位要做好積極配合工作，對事故按照“四不放過”（事故原因不查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過）的原則進行處理。

　　2、發生輕傷事故，由分管安全的經理負責組織調查。調查組由公司有關領導、安全環保科、事故部門以及有關部門人員組成。

　　3、事故調查的成員要求：應當具備有事故調查所需的知識和專長，并與所調查的事故沒有直接利害關系。

　　4、調查組職責有：查明事故經過、原因、人員傷害情況、直接經濟損失，認定事故性質和事故責任，提出對責任者的處理意見，總結教訓，提出防范和整改措施等。

　　5、在追究責任時要分清直接責任和領導責任，責任分析要嚴格按照以下步驟：

　　(1)按照事故調查確認的事實

　　(2)按照有關組織管理及生產技術因素，追究最初造成不安全狀態的責任。

　　(3)按照有關技術規定的性質、明確程度、技術難度，追究屬于明顯違反技術規定的責任，不追究屬于未知領域的責任。

　　(4)根據事故后果和責任責應負的責任以及認識態度提出處理意見。

　　第六條事故損失的計算

　　(1)事故直接損失包括原材料損失、成品(半成品)損失和設備損失，原材料和成品(半成品)損失按市場銷售價格計算，或按其實際單位成本計算。

　　(2)產量損失是從事故發生時起至恢復正常生產時止，按日計劃產量計算的總損失量。設備修復后因生產能力降低而減產部分可不計算在內。產量損失費按單位成本不變價格計算。

　　(3)事故損失總金額為直接損失費與產量損失費之和。

　　(4)計算方法：停車設備臺數乘停車時間(小時)乘設備小時計劃產量(噸)，為產量損失。 (5)產量損失金額：損失產量乘產品單位成本(不變價格)為產量損失金額。

　　(6)傷亡事故損失統計因負傷累計休工天數折合金額，按企業職工平均日工資乘以休工天數。

　　第七條處罰

　　(1)發生一般及以上等級事故，無論何時，事故部門必須于10分鐘內將事故報告給安全環保科和公司有關領導。輕傷事故要先口頭報告，并且在15小時內將書面報告報安全環保科，違反此規定處相關責任人200元罰款。

　　(2)事故報告要真實、及時，不得遲報、漏報、瞞報。違反此規定處相關責任人500元罰款，情節嚴重的作降職或離職處理。

　　(3)對不積極組織參加事故搶救、偽造或者故意破壞事故現場、事故調查中弄虛作假的責任人處500元罰款并作降職處理，造成嚴重后果的作離職處理，觸犯刑法的移交公安司法機關處理。

安全生產事故管理制度12

　　1、對事故及事故苗子必須堅持“四不放過”的原則。即事故原因未查清楚不放過、事故責任者和周圍的群眾未受到教育不放過、未制定防止事故重復發生的措施不放過、事故責任者未受處理不放過。

　　2、加強安全基礎工作，建立七種安全管理臺帳：

　　(1)建立職工安全檔案。內容包括安全教育、技術培訓、考核成績、違章、事故。

　　(2)建立車間、班組安全工作臺帳。內容：本部門不安全因素及解決辦法，職工違規違制、工傷事故等情況。、

　　(3)建立設備印象臺帳。記錄內容：設備印象、安全裝置、措施完好等情況。

　　(4)建立生產班組交接臺帳。

　　(5)建立安全設施的管理、檢查、維護、檢修臺帳。

　　(6)建立各種安全裝置試驗、允許臺帳。

　　(7)建立專職安全員安全工作臺帳。記錄內容：工傷事故、違規違制、事故隱患、安全措施等。

　　3、凡本公司員工，在生產或工作過程中發生的人身傷害（包括急性中毒均為因工傷事故），其區分標準按《企業職工傷亡事故報告和處分規定》及上級有關規定執行。

　　4、凡發生輕傷或嚴重違章，單位的`領導應立即報告分管生產的領導，并同時報告公司安全科。

　　5、凡發生違章作業，事故苗子、小傷（未休工）的班組的班組長，必須在兩天內書面報告車間主任。對重大人身未遂事故，要和已遂事故一樣對待，及時書面報告安全科。

　　6、發生重傷、多人負傷、死亡事故時，負傷人員或最先發現應立即報告車間主任。車間主任應立即報告廠長。廠長或安全負責人應立即將事故概況報告當地鄉鎮人民政府（街道辦事處）及市安監局。

　　7、各車間、部門必須如實上報工傷事故，不得隱瞞虛報或遲報，否則要追究有關人員的責任。

　　8、職工調動或轉崗時，因公負傷證明和個人安全檔案必須隨人同時調轉。

安全生產事故管理制度13

　　1、發生事故，應堅持實事求是，尊重科學的原則，做到事實清楚，定性準確，責任分明，依法處理。

　　2、在施工現場內發生除輕傷事故外的傷亡事故，應立即按規定報告安全生產監督管理部門、公安機關、工會、行業主管部門，并在24小時內書面報告事故概況(含事故發生的具體時間、地點、類別、經過、傷亡情況、損失情況、初步原因分析)。并按照應急預案要求，立即采取緊急措施，保護好現場，組織搶救、施救。

　　3、發生輕傷事故，應按有關規定進行調查處理。

　　4、發生一般傷亡事故和重特大傷亡事故，主要負責人及相關職能部門要積極配合上級安全監督部門、公安機關、監察機關、工會、行業主管部門等組織成的'傷亡事故調查進行調查。

安全生產事故管理制度14

　　一、為建立安全建設事故隱患治理長效機制，強化安全建設主體職責，加強事故隱患監督管理，預防和減少安全建設事故，結合我礦實際，制定本制度。

　　二、成立以經理為組長的.“隱患排查治理”領導組，建立本礦安全建設隱患排查治理制度、隱患排查治理信息統計和報送制度等。

　　組織機構

　　組長：XX

　　副組長：XX

　　成員：XX

　　領導組下設辦公室，辦公室設在公司安檢科，辦公室主任由安檢科科長擔任，負責隱患的收集、分析、匯總、整改銷號、上報等工作。

　　三、把隱患排查工作貫穿到建設過程中，明確排查地點、項目、標準、職責，將隱患排查治理日常化。

　　四、在本礦隱患排查治理領導組帶領下，以科室為單位堅持日常安全隱患排查，及時發現并排除從業人員存在的各類違章行為和帶病運行設備、設施及建設場所的各類事故隱患，對每一天排查出的各類隱患嚴格按照隱患排查治理流程進行分類登記、分類整改，驗收上報，全過程建檔。

　　五、本礦隱患排查治理領導組組長定期組織一次本礦范圍內安全大檢查對所查隱患登記建檔。

安全生產事故管理制度15

　　1目的

　　為了規范公司生產安全事故的報告和調查處理程序，落實生產安全事故責任追究制度，防止和減少生產安全事故，結合公司實際情況，制定本規定。

　　2范圍

　　公司及公司屬各基層單位在生產經營活動中發生的造成人身傷亡或者直接經濟損失的生產安全事故報告和調查處理，適用于本制度。

　　3引用文件

　　3.1《中華人民共和國安全生產法》；

　　3.2《生產安全事故報告和調查處理條例》(國務院令第493號)；3.3《生產安全事故信息報告和處置辦法》(國家安監總局令第21號)；

　　3.4大連港集團有限公司《生產安全事故報告和調查處理辦法》。

　　4管理規定

　　4.1公司安全部負責公司生產安全事故的綜合管理；其他職能部門按照職責分工，負責生產安全事故相關事項的管理；各基層單位負責本單位生產安全事故的綜合管理。

　　公司各級工會組織依法參與事故調查處理，有權向有關部門提出處理意見。

　　4.2事故報告應當及時、準確、完整，任何單位和個人對事故不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。

　　4.3事故調查處理應當按照科學嚴謹、依法依規、實事求是、注重實效的原則；堅持事故原因不查清不放過，事故責任者得不到處理不放過，整改措施不落實不放過，教訓不吸取不放過的原則。

　　4.4事故發生單位必須全力支持、配合公司、集團和政府有關部門對事故的調查處理工作，并提供必要的便利條件。任何單位和個人不得阻撓和干涉對事故的依法調查處理。

　　4.4事故報告

　　4.4.1事故發生后，事故現場有關人員應當立即報告本單位負責人；單位負責人接到報告后，應立即向公司安質部及主管安全經理報告，主管安全經理應立即向總經理報告，并在事故發生30分鐘內報告至集團安全安委辦。

　　特別是發生較大人員傷亡或被困、危險化學品泄漏、中毒、著火、爆炸等事故，除按規定向公司報告外，必須在10分鐘內向集團安委辦和市安監局（電話）口頭報告，在撥打110、119報警時，應同時撥打12350或82595958向市安監局應急中心報告。

　　發生交通、火災等事故，事故發生單位除按相關規定向公安部門報告外，還應按照以上規定報告公司安質部。

　　4.4.2報告事故應當包括下列內容：

　　（1）事故發生單位（單位全稱、隸屬關系、行業類型、經濟類型、企業規模、各類證照等）；

　　（2）事故發生的時間、地點以及事故現場情況；

　　（3）事故的簡要經過；

　　（4）事故已經造成或者可能造成的傷亡人數（包括下落不明的人數）和初步估計的直接經濟損失；

　　（5）已經采取的措施；

　　（6）其他應當報告的情況。

　　4.4.3事故報告后出現的新情況應當及時補報。

　　自事故發生之日起30日內，事故造成的傷亡人數發生變化的，須及時補報。交通事故、火災事故自發生之日起7日內，事故造成的傷亡人數發生變化的，須及時補報。

　　4.4.4事故單位負責人接到事故報告后，應當立即趕赴事故現場，迅速采取有效措施，組織搶救；要立即啟動事故應急救援預案，并根據事故救援的需要采取警戒、疏散等措施，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失；要在搶險救援過程中科學施救,確保救援人員的生命安全,防止擴大傷亡或者發生次生事故。

　　4.4.5事故發生后,事故單位和人員應當妥善保護事故現場以及相關證據,任何單位和個人不得破壞事故現場、毀滅證據。因搶救人員、防止事故擴大以及疏通交通等原因,需要清理或者移動事故現場物件的,應當做出標志、繪制現場簡圖并做出書面記錄。必須使用攝像、錄像等技術手段采集證據,妥善保存現場痕跡和物證，保留好現場視頻監控。

　　4.5事故調查

　　4.5.1發生死亡事故或者集團認為需要調查的，由集團聯系政府相關部門負責組織；重傷及以下事故的調查，由集團負責組織。輕傷事故經集團同意公司可自行調查。

　　4.5.2集團組織的事故調查，事故調查組由安監部門、大連港公安局以及工會派人組成，并可根據事故的具體情況，邀請有關職能部門及專家共同組成事故調查組。

　　4.5.3公司組織的事故調查，事故調查組由安質部、工程部、工會及相關部門組成，并可根據事故的具體情況，邀請集團安監部有關領導參加指導。

　　4.5.4事故調查組成員應當具有事故調查所需要的知識和專長，并與所調查的事故沒有直接利害關系。

　　4.5.5事故調查組履行下列職責：

　　（1）查明事故發生的`經過、原因、人員傷亡情況及直接經濟損失；

　　（2）認定事故的性質和事故責任；

　　（3）提出對事故責任者的處理建議；

　　（4）總結事故教訓，提出防范和整改措施；

　　（5）提交事故調查報告。

　　4.5.6事故調查組有權向有關單位和個人了解與事故有關的情況，并要求其提供相關文件、資料，有關單位和個人不得拒絕。