用水管理制度(15篇)

　　在學習、工作、生活中，我們每個人都可能會接觸到制度，制度是國家機關、社會團體、企事業單位，為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執行和各項工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規性或指導性與約束力的應用文。想學習擬定制度卻不知道該請教誰？下面是小編幫大家整理的用水管理制度，希望對大家有所幫助。

用水管理制度1

　　一、加強對幼兒園生活飲用水衛生安全管理。幼兒園要高度重視學生生活飲用水衛生安全工作，建立和完善飲用水衛生管理制度；開展愛國衛生和衛生知識宣傳教育活動，使廣大學生養成良好的衛生習慣；幼兒園必須保證開水的供應，嚴禁學生直接飲用自備生水。

　　二、認真做好幼兒園的改水工作。自備水水質的好壞很大程度取決于自備水水源的選擇和防護措施的`落實情況。根據生活飲用水水質標準，要求自備水水源盡可能選擇深層地下水，凡選擇地面水或淺層地下水的必須保證在水源周圍30米以內無生活性或工業性污染源；加強水源衛生安全管理，設置警示標志，井水加蓋封閉，并及時清洗淤泥；對于經衛生部門監測不合格的自備水，必須限期完成改造工作，并經監測合格后方可投入使用。

　　三、及時清洗消毒供水設施。配置高位蓄水池以滿足供水需求的幼兒園，必須指定專人負責自備水管網及蓄水池的清洗消毒工作，堅持每學期開學之前和開學期間定期進行沖洗和消毒，在夏、秋季節臺風或暴風雨過后要及時增加清洗消毒頻次，并做好沖洗消毒登記工作。

　　四、定期開展水質監測工作。幼兒園飲用水的水質監測，水質監測如不合格應及時告知幼兒園和當地教育行政部門確保幼兒園生活飲用水衛生安全。

　　五、加強幼兒園生活飲用水監督檢查。自備水水源、供水設施、清洗消毒、管理等情況開展專項檢查工作，在檢查中發現的飲用水衛生安全隱患，必須及時落實整改措施，確保幼兒園生活飲用水衛生安全。

用水管理制度2

　　水電是影響人們生活最重要一次性能源，為培養職工節約能源的意識，提高在使用水電時的安全意識，特制定如下制度：

　　一、經常檢查線路、插座、開關及電器設備安全狀況，發現問題及時維修，確保用電安全。

　　二、加強用電管理，注意節約用電，每天下班前將空調、計算機、飲水機、照明燈關閉，杜絕長明燈。

　　三、檢查維修電路時，必須注意按照操作規程執行，確保操作安全。

　　四、加強職工用電安全知識教育，使之掌握正確使用電器的方法。發現用電故障，及時報告，不得擅自處理。

　　五、加強用水管理，經常檢查、維修水管、接頭、水龍頭等，杜絕跑、滴、滲等浪費現象。

　　六、對全體職工加強節約用水教育，使之提高節水觀念，增強環保意識。

　　七、對經常用的水、電材料，應有適量儲存，以備隨時維修使用，保障公司正常用電、用水。

　　八、發現浪費水、電的職工，公司進行批評教育。浪費嚴重的`給預10～30元的罰款。

用水管理制度3

　　1.目的：

　　1.1根據工作需要，企業為輪崗或家不在本地員工配備單間宿舍，為了保障入住員工生活環境秩序，使員工擁有一個安全、衛生、舒適、詳和的生活、休息環境，根據企業的實際情況，制定本管理制度，各入住員工必須遵守。

　　1.2范圍：

　　1.2.1宿舍適用范圍。公司宿舍及公司外租用宿舍。

　　1.2.2宿舍居住人員。

　　2.管理部門職責：

　　2.1行政部：負責按本制度的具體實施監督及評定工作。

　　2.2宿舍管理員：廠區宿舍管理員由行政部指定人員，公司外租宿舍管理員負責，宿舍管理員負責企業所有員工入住安排、登記表更新及紀律、衛生、用電安全、設施維護等日常管理。

　　3.職責

　　3.1.人事行政部職責

　　3.1.1.人事行政部負責此制度的制訂、修改、監督等工作；

　　3.1.2.人事行政部根據公司發展戰略對宿舍統一布局、統一安排、統一管理；

　　3.1.3.人事行政部根據員工住宿情況，儲備足夠的空房間，保證公司有充足的住宿；

　　3.1.4.人事行政部每月組織6S小組、電工、保安隊對宿舍進行6S大檢查，主要檢查：水電供應情況、有無亂拉亂接電源現象、物品擺放是否符合標準、公共設施是否完好無損、有無員工私自調換床位或房間現象、員工是否有亂竄宿舍現象、衛生是否干凈；

　　3.2.人事行政部宿舍管理員按此制度安排、監督、執行等工作；

　　3.3.保安隊負責對此制度的執行與監督工作；

　　3.4.所有員工必須按此制度執行。

　　4.宿舍管理程序

　　4.1宿舍管理員職責

　　4.1.1宿舍管理員必須服從人事行政部的管理與監督工作，宿舍管理員必須按此制度執行，嚴禁利用職務上的便利謀取私利；

　　4.1.2所有員工需要入住公司宿舍的員工都必須由宿舍管理員按標準統一安排、統一分配；所有在入職前未申明入住公司宿舍的，均必須填寫《宿舍申請單》經批準后由宿舍管理員統一分配；

　　4.1.3宿舍管理員如未按標準分配者，對宿舍管理員處以警告一次，并重新按標準給當事人分配；

　　4.1.4宿舍管理員利用職務上的便利，將自己的親戚或朋友不按規定標準安排而超出標準安排的，對宿舍管理員處以警告一次，取消當事人住宿資格；

　　4.1.5宿舍管理員每周對宿舍進行財產、安全大檢查至少一次，少于一次者，給予警告一次；具體檢查內容：宿舍硬件設施（床、門窗、熱水器、洗手臺、沖水箱、風扇等）、物品擺放是否整齊、是否使用大功率電器（熱得快、電飯煲、電爐等）、亂拉亂接電源現象、有無員工亂竄想象、亂換床位或調換房間現象等；對有違反者作出處理并通報表揚和批評；

　　4.1.6每月底安排電工對工廠、宿舍水電底數進行抄表，宿舍管理員監督電工抄表是否準確，建立水電臺帳，電工抄表出現錯誤或宿舍管理員計算錯誤的，處以警告一次，具體水電支付標準根據公司所在地物價局統一標準為：水費XX元/立方、電費XX元/度，公司根據公司所在地物價局的標準進行適時調整；

　　4.1.7入住宿舍人員水電費自付，由宿舍全體人員共同分攤水電費；中途離職人員由公司電工同保安人員到該宿舍抄水電底數，平攤自己應扣除部分費用；

　　4.1.8.宿舍設施維修事宜均由宿舍管理員統一安排電工進行維修，電工在收到維修申請單后在三天內修復，修復完畢經申請聯絡人確認簽字后將《水電維修申請單》交宿舍管理員登記臺帳；所有維修事宜必須在三天內修復，未能及時修復的必須有充分理由證明，否則，對宿舍管理員或電工作出警告一次處理；

　　4.1.9.宿舍管理員必須每月將水電費用支付情況、6S檢查情況、公司管理信息等給予宣傳或通報。

　　4.2住宿條件

　　4.2.1員工入職手續辦理完畢即可安排住宿；

　　4.2.2外宿者必須滿半年以上方可再次申請；

　　4.2.3外宿則可隨時申請；

　　4.2.4住宿公司宿舍員工水電費自付。

　　4.3住宿申請

　　4.3.1新進人員: 行政人員根據人員崗位安排宿舍,一般:部長一人/間,主管兩人/間,宿舍分為職員和員工宿舍兩類；

　　4.3.2外宿人員:外宿人員需回公司宿舍住宿時須填寫《宿舍申請單》由人事行政部批準后入住。

　　4.4住宿須知

　　4.4.1床位由人事行政部統一安排,任何人不得隨意挪動,需變動宿舍或床位者須先向人事行政部申請,經批準后方可更換；

　　4.4.2宿舍內鋪位等資產由人事行政部統一布局，不準隨意挪動；

　　4.4.3住宿者需按標識要求將生活用品按規定擺放,以保持宿舍整齊、整潔；比如：被子要卷起來擺放在床的中間位置，枕頭要放在被子上；鞋集中擺放在床下；

　　4.4.4員工需增加設施應先向人事行政部申請批準后方可購置；

　　4.4.5清潔宿舍是每個員工應盡的責任和義務，因此舍員必須保持整齊、整潔，物品按類擺放，宿舍內各員工輪流值日，全體舍員必須服從宿舍長的安排；

　　4.4.6節約用水用電，因用水用電產生的費用由員工支付,不得在宿舍內使用熱得快、電爐、電茶壺、電暖器、電炒鍋、電飯煲等電器。違者按情節輕重處以嚴重警告一次；用水后及時關閉水龍頭；不隨意把水倒在宿舍內、樓道上、墻壁上、門窗外。違反者視情節輕重作出相應處理，做到:人走燈熄、水關；

　　4.4.7人事行政部不定期對宿舍做6S檢查，每個月一次，評選出前三名與后三名,并對前三名的宿舍進行獎勵,同時對后三名的宿舍進行教育；

　　4.4.8禁止高空拋物，一經發現，記嚴重警告；造成人身傷害的理應賠償；

　　4.4.9禁止在宿舍酗酒、賭博，一經發現記嚴重警告一次，賭博者沒收賭資；嚴重者移送公安機關，并作開除處理；

　　4.4.10宿舍財產損壞或損失，經查實屬人為原因導致的由責任人照價賠償，無人承認或無人舉證，則由該宿舍所有人員一并承擔賠償；

　　4.4.11未經允許，不得拿、動、用私人物品，如經發現，視情節輕重處罰，或移交公安機關處理；

　　4.4.12宿舍內禁止吸煙，發現第一次記警告一次，第二次記嚴重警告，第三次記小過一次；

　　4.4.13男生不得光著膀子或未穿衣服在宿舍樓道走動；

　　4.4.14所有人員未經允許不得探訪至異性宿舍；

　　4.4.15公共樓道上的熱水器只限于飲用用水，不得作為其它用途；

　　4.4.16不得隨意在墻上釘鐵釘、拉線、亂接電源，禁止在墻上、房門上亂寫亂畫,嚴禁破壞現有生活設施；

　　4.4.17為了確保住宿人員的安全，并保證同宿舍人員的休息時間，平日不加班者，須于23：00時前返回宿舍；如果加班超過23：00時，則在公司值班保安處登記；周末員工必須24：00時前返回宿舍，不得以其它任何理由違反此規定；

　　4.4.18 員工在22：00時以后，所有的有聲電器必須關閉，如有需要收聽的則必須帶上耳機,不得打擾其它人員休息；

　　4.4.19進入宿舍須出示廠牌或能證明是宿舍入住人員，凡有不配合保安員工作者，保安員有權不讓其進入宿舍，利用他人廠牌蒙蔽闖關者，對當事人雙方記嚴重警告處分；

　　4.4.20保安員在不影響員工休息或不侵犯員工隱私的前提下定時或不定時查房,查房內容有：清理離職人員、是否有異性逗留等現象,有無違反《宿舍管理制度》的現象,并記錄查房結果報告人事行政部；

　　4.4.21所有離職人員辦完手續后，離開宿舍時必須清走自己的所有物品，嚴禁將廢棄物品堆放在宿舍以及亂扔等現象；

　　4.4.22嚴禁在宿舍內或走道上出現嬉笑打鬧、大聲喧嘩等現象；

　　4.4.23.嚴禁隨地吐痰，亂扔瓜子果皮等雜物，違者記警告一次。

　　5.0宿舍長職責

　　5.1以身作則，遵守并維護《宿舍管理制度》；

　　5.2配合行政文員加強宿舍室內外管理，督導舍員遵守《宿舍管理制度》，若舍員不遵守《宿舍管理制度》，宿舍長呈報行政文員、人事行政主管處理；

　　5.3對本宿舍之外住宿或借宿情況予以監督；

　　5.4安排本宿舍衛生值日，制定衛生值日表，監督全體舍員做好衛生工作；

　　5.5監督舍員節約用水用電，愛護公物；

　　5.6宿舍長有權清理自離與離職人員，如宿舍長知情不報，由宿舍長承擔后果。

　　5.7宿舍長享受由公司提供50元/月崗位補助津貼；

　　5.8宿舍所有公共設施損壞的，由宿舍長或宿舍人員到宿舍保安處填寫《維修申請單》，由當班保安統一交到人事行政部，在三天內由電工對指定設施進行維修；

　　5.9按時參加宿舍長會議，及時反映宿舍舍員生活情況，提出宿舍管理的合理化建議；

　　6.0物品管理規定

　　6.1貴重物品請自行保管，如：錢包、現金、銀行卡、手機、電腦等，身份證請不要和銀行卡存放在一起，遺失后果自負；員工丟失物品應立即通知宿舍保安或報警處理；

　　6.2為了大家的財產安全，所有物品帶入宿舍時，必須到人事行政部開具《宿舍物品放行條》，經批準后按放行時間放行，請自覺接受保安檢查。

　　7員工外宿

　　7.1外宿申請：臨時外宿或時間較短（一夜），申請人填寫《外宿申請單》交由人事行政部備案；

　　7.2需長期外宿者，填寫《外宿申請單》提出申請，經逐級批準后嚴格按《外宿申請單》上的事項詳細登記便于備查；

　　7.3外宿人員自覺遵守國家相關法律、法規，嚴禁從事非法活動，物品安全自行負責；

　　8.0宿舍借宿管理規定

　　8.1申請借宿人員一次最多申請三晚，公司每天不超過十人借宿，且必須遵守《宿舍管理制度》執行；

　　8.2擔保人向人事行政部申請，批準后借宿人員將《借宿申請單》交給當班保安；

　　8.3所有借宿人員必須于次日08：00之前離開宿舍，否則當班保安有權立即將其請出宿舍外；

　　8.4借宿申請單須到宿舍保安或部門文員處領取，未申請者，不得借宿；

　　8.5借宿人員必須符合下列條件：

　　8.5.1廠內員工正常離職者(離職不超過一天)；

　　8.5.2廠內員工之朋友、同學及親屬；

　　8.6.只限同性申請，異性則不予受理；

　　8.7.宿舍特殊事件處理

　　8.7.1遇臺風、火警、盜竊、斗毆等自然災害或治安案件現象時，請及時報警或報告保安,并協助公安或管理人員處理；

　　8.7.2在宿舍遇有可疑人員徘徊，或不法分子生事時，應及時上報值班保安處理；

　　8.7.3保安員必須不定時對生活區、宿舍巡邏，發現問題及時處理并上報；

　　8.7.4遇公安人員合法辦案,宿舍人員應主動積極配合,不得借故推諉或阻撓；

　　8.8 探訪

　　8.8.1每天18：00—20：00為親友探訪時間，原則上親友探訪時間不超過八小時；

　　8.8.2親友必須在員工的帶領下,在保安處登記，探訪人員不得超時逗留。

　　8.9以上制度旨在規范員工行為及維護集體利益,請務必遵守,如有違反,視情節輕重處以對應行政處罰。

　　9.住宿申請及宿舍管理：

　　9.1凡入住宿舍內的所有員工必須服從宿舍管理員的管理和安排。

　　9.2新入住員工應先填寫《宿舍入住申請表》，待行政部報房屋物業管理委員會審批后交宿舍管理員通知員工入住。

　　9.3宿舍管理員應對宿舍所有入住人員的.房號進行統一編號。

　　9.4員工入住前與宿舍長對宿舍內物品進行確認,并一式兩份,行政部存檔一份,宿舍張貼一份。

　　9.5入住人員一經安排住宿后，必須堅持對號入座的原則，嚴禁擅自調換房間床位，如需更換須經宿舍管理人員同意后方能更換，違者處以10～50元罰款，并責令其改正。

　　9.6每月的水、電費、煤氣費由員工自付，除輪崗外入住人員的房租需每月繳納。

　　9.7嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、練習樂器、播放大功率音響，影響他人休息。

　　9.8嚴禁未經請示，私自留宿外來人員（尤其是異性）

　　9.9嚴禁盜竊、打架斗毆、賭博、吸毒、色情等不良活動，一經發現后給予開除，嚴重者將送公安機關處理。

　　9.10嚴禁在宿舍酗酒、打架鬧事和其他影響團結的行為。

　　10.宿舍設施與安全管理

　　10.1企業配備的設施設備，屬于企業財產,未經行政部批準,任何人不準私自搬離宿舍,否則以偷竊論處。

　　10.2入住員工應愛護宿舍內一切公共設施，損壞照價賠償，并視其情節輕重給予罰款。

　　11.宿舍衛生管理

　　11.1自覺將室內物品擺放整齊，不準在墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。

　　11.2嚴禁從陽臺、窗戶往外亂扔雜物、倒水。

　　11.3保持生活環境的整潔衛生，不隨地吐痰，亂丟果皮、紙屑和煙頭 。

　　11.4禁止在宿舍區內的走廊、通道及公共場所堆放雜物，養寵物等。

　　11.5宿舍的清潔衛生工作由住宿員工負責，實行輪值制度，宿舍管理員監督管理一切內務，分配清掃任務，每天的衛生值班員負責衛生清潔工作，保持室內及樓內整潔并視其情節輕重給予罰款，違者處以10～50元罰款。

　　12.取消住宿管理

　　住宿員工發現下列行為之一，即取消其住宿資格，并呈報其所在部門和行政部。

　　1．不服從管理員監督、管理。

　　2．在宿舍內賭博、打麻將、斗毆和酗酒。

　　3．蓄意破壞公用物品或設施。

　　4．擅自在宿舍內接待異性客人或留宿他人，情節嚴重的。

　　5．經常破壞宿舍安靜、屢教不改。

　　6．嚴重違反宿舍安全規定。

　　7．有偷竊等不法行為。

　　8、員工私自將宿舍轉租或出借他人使用。

　　9、單身宿舍人員，在住宿期間，無故在外租賃房屋者或無特殊情況，當月累計不在宿舍住宿時間超過7天者。

　　13.員工退宿管理

　　1、 員工退宿時應填寫退宿單，將使用過的床位，物品，抽屜等清理干凈。

　　2、 員工退宿時應將鑰匙交回宿舍管理員。凡鑰匙遺失或不交的罰款100元。

　　員工離職（包括自動辭職、被免職、解職和退休等），應于離職之日起 5 日內遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費。

　　14.消防安全和事故應急處理

　　14.1安保人員/管理員要經常進行消防安全檢查，所有員工都應熟悉滅火器的使用方法。所有消防設施、器材為消防應急時用，任何人不得在非緊急情況下使用。一旦發生火災，應積極采取安全措施，并通過消防安全通道緊急疏散。

　　14.2火險發生時，應保持頭腦冷靜、沉著、根據消防安全出口和應急疏散標志指示，迅速撤離著火區域，確保自身安全。宿舍員工應立即組織逃生自救。現場人員第一時間通知安保人員同時上報相關負責人。如情況嚴重應撥打火警119請求救援。

　　15.附表 ：

　　1、《員工宿舍登記表》附件1

　　2、《宿舍入住申請表》附件2

　　3、《宿舍檢查評分表》附件3

　　4、《整改通知書》附件4

　　5、《退宿單》 附件5

　　16.備注：

　　1、各項罰款由行政部統一制表備案，現金由財務部保管，用于員工宿舍建設專款。

　　2、本制度由行政部負責制定和解釋。

　　3、本制度報局辦公會議審核批準后實行，修改時亦同。

用水管理制度4

　　一、用水設施設備安全管理制度

　　1、安排后勤人員負責管理學校師生的生活用水和桶裝飲用水。

　　2、選擇符合資質的企業供應桶裝水，并獲取近期水質檢測報告，確保師生飲水安全。

　　3、基建科要經常對學校的供水設施、設備進行檢查、維修保養，確保管道暢通。若遇管道阻塞，水籠頭破損，水管破裂等情況，及時維修，不影響正常教學秩序。

　　4、定期清洗水箱，水房上鎖，確保學校用水安全。

　　二、用電設施設備安全管理制度

　　1、學校電工要嚴格履行崗位責任制，對校內線路、電器設備、開關和接頭勤巡查，發現問題及時匯報，及時處理，杜絕事故隱患。

　　2、安裝電器、改造線路必須由正式電工嚴格按照規程操作，嚴禁無證人員上崗操作，避免因操作失誤、技術不熟練造成火災、觸電事故。禁止私拉亂接線路，私增電插座和燈頭。

　　3、各班主任、處室負責人、實驗室管理員，要對本班級、本處室和所管轄實驗室的用電設施加強管理，做到人走燈關。凡是使用電器設備的`部門要在離校時切斷電源（如計算機、飲水機、復印機等）。

　　4、配電室的管理要按照國家電力部門的規范進行，室內物品放置有序，易燃易爆物品不得留置室內，非電管人員禁止入內。

　　三、用氣設施設備安全管理制度

　　1、任何人不得私自改裝、新裝、拆裝燃氣管道。

　　2、使用燃氣必須保持室內通風良好。

　　3、使用符合國家規定的安全性灶具。經常檢查連接灶具的燃氣專用膠管，定期調換。

　　4、若發現燃氣泄漏等異常情況，要及時關閉氣源，通知燃氣公司進行處理，不得自行拆修。

用水管理制度5

　　幼兒園用水管理制度的重要性體現在以下幾個方面：

　　1. 兒童健康：確保水質安全，保障兒童健康成長。

　　2. 資源保護：合理使用水資源，響應環保號召，培養孩子珍惜資源的觀念。

　　3. 安全保障：及時處理供水故障，防止因缺水引發的'安全隱患。

　　4. 文化建設：通過節水教育，塑造幼兒園的綠色文化氛圍。

用水管理制度6

　　1.成立醫院節水領導小組,建立全院用水管理網絡,由專人負責節約用水管理。

　　2.加強節水宣傳，提高職工、服務對象的節水意識。

　　3.建立用水臺帳，對醫院水表定期抄表，及時監控用水情況，杜絕超計劃用水的發生。發現異常及時檢查，杜絕一切水資源浪費現象。

　　4.保證中水回用系統的正常運轉，節約自來水的'使用。

　　5.經常檢查維修水管、接頭、水龍頭等，杜絕跑、冒、滴、漏等浪費現象。

　　6.中央空調冷媒水、冷卻水采用循環用水，不得直接排放，提高水的重復利用率。

　　7.總務庫房只允許采購節水型用水器具，徹底淘汰非節水型器具。

　　8.對開水供應實行定時開放制度，減少自來水和蒸汽的浪費。

　　9.對隨用不關水龍頭或不關嚴的、浪費用水、小用大放、嬉戲玩水等現象堅決制止，追查部門和個人責任，并予以嚴肅批評教育,鼓勵節約用水，反對浪費水資源。

用水管理制度7

　　為了加強學校安全用水用電管理，規范用水用電行為，實現開源節流，防止用水、用電事故的發生，保障學校正常的教學秩序，確保全體師生的安全，特制定本管理制度。

　　一、總務處要組織有關人員對用電線路、燈具、插座、插頭、開關、用水設施等每月進行一次檢查，每學期進行一次整修，對老化電線及時更換，對水電設施進行保養，發現問題及時整改，確保用水用電安全。

　　二、各部門、各處室、各班級、每周要對室內用水用電設施進行自查一次，發現問題及時匯報總務處，總務處要及時組織人員維修。

　　三、學校辦公場所無特殊情況必須在晚22：00前熄燈，由各部門、各處室、各班級人員負責關閉，22：00以后由值班保安負責。無重大活動體育館不得開燈，或者是如活動結束后，當事人不關燈，每發現一次罰當事人50元。

　　四、各辦公室、教室責任人下班前必須在確認辦公室、教室和門前走廊照明燈已經關閉后才能離開，確實做到人走燈滅，計算機、飲水機等電器均應關閉，每發現一次罰相關責任人30元；節假日期間，保安負責全校燈的關閉，如有長明燈現象，將追究值班人員的責任。

　　五、鍋爐工要嚴格按照送水時間供水，每次洗澡完畢后值班人員應檢查各浴室的`水龍頭是否關閉，如發現有長流水現象或里面有長明燈，每次罰款30元。禁止在浴室內洗衣服，每發現一次罰款30元。

　　六、禁止教職工私自在住宿區和公共場所隨意改變線路，不得亂搭亂扯，違者罰款50元。私自安裝，亂搭亂扯的，學校追查當事人的責任，出現安全事故的，責任自負。確需要布線的，請到總務申請，由學校電工統一規范布線。

　　七、禁止任何人在辦公場所或公共場所（如洗手間）用電爐或電炒鍋做飯，如有違反，每次罰款200元。在學校生活區住宿的生活指導老師，禁止在生活區做飯，禁止使用電爐、電炒鍋等大功率電器，違禁者一經發現，除沒收電器外，視情節處以200～300元的罰款。

　　八、各宿舍、辦公室空調要在適宜溫度開放，如夏天在26°以上；冬天在8°以下時開空調。下班時或沒有人時，一定要關好空調，否則罰責任人30元。

　　九、任何教職工一律不充許用學校消防水沖洗衛生，每發現一次罰200元。

　　十、總務處要經常對公共場所的水電、鍋爐、浴室、食堂及生活區等處的用水用電情況進行檢查、通報，并按照上述有關規定對相關責任人給予相應的處罰。

用水管理制度8

　　一、嚴禁在具有火災危險的場所使用明火，如因特殊情況需使用明火作業時，應按規定申請辦理動火審批手續，并采取相應消防安全措施，方可進行動火。

　　二、在嚴禁煙火區域內應設置“嚴禁煙火”的醒目標志。

　　三、明火源或其他熱源旁不得堆放可燃物品。

　　四、公眾聚集場所嚴禁使用明火。

　　五、電氣設備、線路安裝、敷設、選型應符合場所設計要求。

　　六、公眾聚集場所嚴禁私拉亂接。

用水管理制度9

　　公司用電、用水管理制度

　　為加強分公司及校區用電、用水管理制度，防止浪費，節約開支，對辦公用電、用水作如下規定：

　　一、空調使用說明：室內溫度在3℃以下以及28℃以上方可使用空調。空調溫度需設置成統一模式（該模式在人體舒適范圍內）：夏天溫度調成28℃，冬天溫度調成26℃，風速統一調成低風模式。要做到隨用隨開，隨走隨關。

　　二、電腦使用說明：辦公電腦在長時間（超過半小時）不使用的情況下，請自覺關閉；若實在不能關閉主機，可把顯示器單獨關閉；所有辦公電腦設置成十分鐘后自動待機，以節約用電。

　　三、電燈使用說明：除了公共區域的照明、景觀燈之外，其他區域的`電燈做到隨用隨開，做到不開無人燈，養成隨手關燈的好習慣。各部門辦公室和工作區域的電燈由使用部門人員負責管理。

　　四、離開辦公室后，請相關人員尤其是最后一個離開工作場所的，要自覺關閉空調、電腦、照明燈等所有用電設備，以杜絕浪費。

　　五、全體員工應樹立節約用水意識，愛護水設施和設備，做到及時關閉水龍頭，避免造成浪費。愛護供水設施，發現供水設施損壞應及時部，以便安排有關人員及時給予修理，確保供水正常。

　　六、處罰制度：行政部將于執行之日起不定時抽查，每發現一次違反操作規程（包括未按規定關閉用電設備）的行為，用電、用水管理制度執行不嚴格的人員將當場樂捐20元（樂捐款項不計入公司，將納入公司工會基金，作為工會活動使用，工會將定期公布工會費用使用情況，做到透明、公開）。

　　七、本制度最終解釋權歸南通分公司行政部，自頒布之日起執行。

用水管理制度10

　　飲用水衛生管理制度是一項至關重要的管理措施，旨在確保員工和公眾的健康安全，防止水源污染，維持水質標準，以及提高工作環境的整體衛生水平。

　　內容概述：

　　1. 水源管理：確保水源的清潔和無污染，定期進行水質檢測。

　　2. 設備維護：定期檢查和清潔供水設備，如水塔、管道、過濾系統等。

　　3. 衛生操作規程：制定并執行嚴格的取水、儲水、供水操作流程。

　　4. 培訓與教育：對員工進行飲用水衛生知識的`培訓，提升衛生意識。

　　5. 監控與記錄：建立水質監控系統，記錄水質檢測結果，及時發現并解決問題。

　　6. 應急處理：制定應急預案，應對可能的水源污染事件。

用水管理制度11

　　生飲用水管理制度是一套旨在保障公眾健康，確保飲用水安全的管理規則，它涵蓋了從水源保護、水質監測、供水設施維護到應急處理等多個環節。

　　內容概述：

　　1. 水源管理：規定水源保護區的`設立，限制可能污染水源的活動，如工業排放、農業化肥使用等。

　　2. 水質監測：定期進行水質檢測，包括微生物、化學物質、放射性物質等指標，確保符合國家飲用水標準。

　　3. 供水設施管理：規定供水設施的建設和維護標準，確保供水設備的清潔、安全運行。

　　4. 應急預案：制定應對水源污染、設施故障等突發情況的應急預案，確保快速有效的響應。

　　5. 法規遵從性：確保所有操作符合相關法律法規，如《水污染防治法》、《生活飲用水衛生標準》等。

　　6. 教育培訓：對相關人員進行飲用水安全知識的培訓，提高其對水質問題的識別和處理能力。

　　7. 公眾參與：鼓勵公眾參與飲用水安全監督，提供舉報和建議的渠道。

用水管理制度12

　　為進一步加強幼兒園幼兒飲用水衛生，保障幼兒的飲水平安，依據《生活用水衛生監督管理方法》、《學校衛生工作條例》等法律法規的要求，制定本管理制度。

　　1．幼兒園設立飲用水衛生管理員，管理員為保健老師劉xx、費xx，飲用水衛生管理員必需持有健康證。

　　2．每天為幼兒預備充分的開水，做到冬暖夏涼。

　　3．管理員每天為各班預備足量的.開水，并留意適溫。

　　4．保溫桶必需每天清洗消毒。

　　5．幼兒喝水的水杯一人一杯，每天洗凈消毒。工作人員不使用幼兒水杯。

　　6．供應幼兒飲水空間，保證幼兒自由飲水。指導幼兒科學的飲水方法，養成幼兒良好的飲水習慣。

　　7．幼兒園對飲水設施定時進行維護，保證飲水設施的正常使用，親密關注老師、幼兒飲用水平安。

　　8．保健老師楊靜為飲用水平安責任人。

用水管理制度13

　　一、成立直飲水衛生工作領導

　　小組組長：xx

　　副組長：xx

　　組員：xx

　　明確xx老師為學校直飲水日常安全衛生管理員，負責建立直飲水管理維護臺帳、巡查記錄等工作。

　　二、使用管理要求

　　為更好的維護管理飲水設備，避免可能出現的安全事故。特明確以下要求：

　　1、嚴禁破壞和污染直飲水設備，嚴禁在飲水機周邊追逐、打鬧；

　　2、禁止用任何物體接觸水嘴（清潔工作除外）；

　　3、使用時必須用水杯盛水，禁止用嘴巴湊到水嘴直接飲水，禁止除取水、關水外的任何操作，禁止搖晃、移動飲水設備；

　　4、禁止水嘴里塞入異物或液體；

　　5、禁止隨意切斷直飲水設備電源和進水或啟用直飲水設備；

　　6、直飲水僅供飲用，禁止洗手等，禁止洗滌任何物品。對違反上述幾條規定者，將視情況批評教育并扣相應班級考核分，嚴重者由學生處處理并根據損壞情況進行賠償。

　　三、定期公示直飲水水質檢驗結果，配合制造商開展直飲水日常運行維護工作和及時處置直飲水水質事件。直飲水設備在每學期開學前一周或直飲水設備停止使用7天以上（含7天）恢復供水前或更換水處理材料后均應進行全面沖洗和消毒，按照技術要求進行水質檢驗，合格后方可供水。

　　四、工作人員每天早上和中午，做好飲水機周邊地面和周圍環境衛生工作，經常檢查供水設施周圍有無污染物，如發現應立即清除。

　　五、運行維護要求：

　　1、使用前打開每個水嘴，放盡管道內的積水。（現設備為智能化控制，無須人工操作）

　　2、定期對直飲水設備進行清潔，以保持飲水臺水槽無茶葉、飯渣等雜物，外殼清潔光亮，無污染物粘附其上。

　　3、定期對每個水嘴進行消毒，具體消毒方法如下：用棉簽蘸取酒精點燃，用火焰在水嘴處灼燒10秒，消毒完成之后打開水嘴10秒。

　　六、直飲水水質污染或不明原因水質突然惡化及水源性疾病暴發事件時，按照《xx中學直飲水水質事件應急處置預案》進行處置。

　　為了解決廣大師生的飲水需要，我校安裝了水凈化設備、直飲水機及電開水器。為了使設備更經濟、有效的為廣大師生服務，節省不必要的設備運行費用和維修費用，制定學生飲水管理制度。

　　1、樹立節約用水意識，養成節約用水的`習慣。節約用水人人有責，看到有浪費水的現象及毀壞飲水設備者要及時制止。

　　2、禁止任何學生破壞飲水機設備，接水時要按先后順序排隊等候取水，不要推、擠、爭搶；防止因地面濕滑發生摔傷事故。

　　3、用完水后要隨手關嚴水龍頭，節約每一滴水，如發現跑、冒、滴、漏現象要及時通知維修人員進行修理。

　　4、禁止用飲水機及電開水器內的冷、熱水清洗物品，該飲用水只供師生在校內飲用。

　　5、嚴禁任何學生對嘴直接飲用飲水機內的冷、熱水，請用水杯接水飲用。

　　6、嚴禁任何師生私自拆卸、安裝、連接、洗滌及維修飲水設備。

用水管理制度14

　　我校用電用水量較大，日常教學生活都離不開電和水。為了安全期間我們必須貫徹以人為本、安全第一、預防為主、加強教育、節約用電、節約用水的方針。具體規定如下：

　　1、用電用水安全工作要常抓不懈，納入學校工作的'議事日

　　程，確保用電用水安全。

　　2、用電用水安全工作由總務處負責，每學期班主任對學生進行一次用電用水安全教育。

　　3、每學期總務處對用電用水設備檢查一次，排除不安全隱患。

　　4、學生在用電用水時，必須有教師操作，學生教室、教師辦公室、宿舍以及校內一切電路水路，任何人不得以任何理由擅自改道、變動，亦不得以任何理由增加用電器，若需要須請示校委會，經批準后，方可由指定專人負責進行。

　　5、教師每天下班前，必須對自己所在辦公室、宿舍用電設施檢查一遍，關掉電燈，切斷用電設備的電源。

　　6、學生用水不得擅自抽取，須經總務處指定的抽水負責人親自操作。

　　7、師生若發現用電用水不安全隱患，必須在確保自身安全的前提下，及時上報學校。

用水管理制度15

　　隨著學校規模的擴大，學校用電范圍和用電量都在不斷擴展，用電安全已成為學校安全工作的重中之重。為搞好用電安全管理工作，特制定本制度。

　　一、安全用電管理由后勤管理處負責，校內的所有外線電源線路的設計、施工、檢查、驗收、維護均由水電管理部門統一辦理。未經水電管理中心審批的用電項目，必須經水電管理部門重新審查、驗收后，才能投入使用，否則，應無條件拆除。

　　二、室外電源輸電線路一律由水電管理部門直接組織施工，任何單位均不得自行接線接電。室內電路屬新建工程的由基建處統一組織施工。擴建項目在2kw以上的必須經水電管理部門同意后，委托有執照的電工施工。無電工執照的人員不準安裝電源線路。

　　三、電源線路在設計時，必須充分考慮發展的需要，使電路有足夠的剩余容量。施工時要嚴格按照有關規定進行施工。對陳舊老化、超負荷的電源線路，必須有計劃地逐步更換。一時難于更換的，必須在確保安全的條件下，采取特別防護措施，否則，必須暫停使用。

　　四、電源線路必須安裝可靠的自動空氣開關，并且保護定值合理、可靠，移動的電氣設備電源必須安裝漏電保護裝置，固定電氣設備的金屬外殼必須可靠接地（或接零）。

　　五、各辦公樓、教學樓、學生宿舍樓等樓宇禁止使用電爐。安裝大容量的電器設備，必須經水電管理部門批準，擅自安裝的`予以沒收。凡電源線路容量不允許安裝大容量用電器的地方，一律禁止安裝。教學、科研必須使用電爐時，須經學校安全委員會批準，并發給許可證，由專人負責管理。

　　六、所有電路安裝、電器操作的人員，都必須經過專業培訓，考試合格后，才能上崗。接觸電源必須有可靠的絕緣措施，并按規定嚴格進行檢查，防止觸電事故的發生。

　　七、所有用電場所必須執行“人走電關”的規定，人員離開用電場所或電器設備不使用時，要關閉總電源。24小時用電的設備，必須有專人值班，隨時掌握用電的安全情況。

　　八、凡有高電壓的場所、電線裸露的地方，水電管理中心或用電單位應設立醒目的危險警示標志，并采取有效的隔離措施，防止電擊事故發生。室外的電源設置，必須定期清理周圍的雜草樹林，防止引發事故。

　　九、電器在使用過程中，發生打火、異味、高熱、怪聲等異常情況時，必須立即停止操作，關閉電源，并及時找電工檢查、修理，確認能安全運行時，才能繼續使用。

　　十、娛樂場所、辦公室、宿舍等裝修時，電源線路必須由專業電工設計、施工，并充分考慮電源容量和線路安全，加裝漏電保護裝置，禁止私拉亂接電源線路。

　　十一、安全用電必須堅持定期檢查制度，后勤處會同有關部門，每年組織1～2次檢查，各單位每月要進行一次檢查，對不安全隱患及時整改。

　　十二、任何單位和個人都必須嚴格遵守安全用電規則，嚴禁私拉亂接電源，嚴禁違章違規使用電器，嚴禁電源線路超負荷使用。對于違規違章用電的單位和個人，全體師生員工都有檢舉和監督的義務。

　　十三、違反上述規定，根據情節按有關規定給予處罰，嚴重的停止供電；違反規定造成人身傷亡和設備、財產損失的，將根據情節和損失程度給予罰款、賠償、行政處罰的處分，直至移送司法機關追究其刑事責任。

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