更衣室管理制度

　　在生活中，越來(lái)越多人會(huì)去使用制度，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的更衣室管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

更衣室管理制度1

　　第一條更衣室管理

　　1、酒店更衣室的使用分為男、女更衣室，不得混用。

　　2、更衣室用于酒店員工上下班時(shí)更衣使用。

　　3、員工不得在更衣室中休息、吸煙、娛樂(lè)，應(yīng)愛(ài)護(hù)更衣室設(shè)施，不允許在更衣室內(nèi)亂寫(xiě)亂畫(huà)、張貼等。

　　4、員工更衣室內(nèi)不得晾掛衣物，不得隨意吐痰、亂丟紙屑雜物及其他食品。

　　5、制服必須放在更衣柜內(nèi)，不得掛在更衣柜門(mén)或柜頂，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰相關(guān)人員10元/次。

　　6、節(jié)約用水，嚴(yán)禁在更衣室內(nèi)洗衣服。

　　7、更衣室內(nèi)除清掃工具外，一律不準(zhǔn)擺放其他物品、物件、工具等。

　　8、更衣室由清潔人員每天清掃，保持更衣室內(nèi)清潔衛(wèi)生。

　　9、員工違反更衣室或更衣柜物品擺放的規(guī)定將視情節(jié)的嚴(yán)重給予50—100元的經(jīng)濟(jì)處罰。

　　第二條更衣柜的`管理

　　1、更衣柜每人一格一鎖，注上姓名，由使用人負(fù)責(zé)使用及保管。員工辦理入職時(shí)，由酒店行政人事部給員工分配更衣柜，發(fā)放更衣柜鑰匙，員工須妥善保管鑰匙并保持更衣柜內(nèi)外整潔。

　　2、更衣柜用于酒店員工存放制服，不得放置食物或易燃、易爆等危險(xiǎn)物品。

　　3、員工不得私自調(diào)換、調(diào)整、移動(dòng)更衣柜，不準(zhǔn)占用非本人使用的更衣柜。

　　4、更衣柜如出現(xiàn)破損，需于當(dāng)日上報(bào)行政人事部，由行政部向工程部呈工程維修單。人為損壞需承擔(dān)相應(yīng)維修費(fèi)，并處以50—100元的經(jīng)濟(jì)處罰。

　　5、部門(mén)因工作需要有權(quán)要求員工打開(kāi)更衣柜接受檢查，員工要積極予以配合，檢查員工更衣柜需要部門(mén)人員及行政人事部人員同時(shí)在場(chǎng)。

　　6、更衣柜內(nèi)請(qǐng)勿擺放貴重物品及大額現(xiàn)款和有價(jià)證券，如有遺失，責(zé)任自負(fù)。

　　第三條鑰匙管理

　　1、員工更衣柜鑰匙只限本人使用，不得私自轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓他人或私配鑰匙。若有物品遺失，追究私配人責(zé)任。

　　2、更衣柜用后應(yīng)隨時(shí)鎖好，員工不得私自撬開(kāi)更衣柜鎖，違者給予行政處分。如將更衣柜鑰匙丟失，須及時(shí)上報(bào)酒店行政人事部，辦理補(bǔ)辦手續(xù)。（補(bǔ)辦費(fèi)用：10元/次。）

　　3、員工離職時(shí)，應(yīng)在辦理離職手續(xù)時(shí)將更衣柜鑰匙一并交還行政人事部。并由行政專(zhuān)員確認(rèn)鑰匙可用，如弄虛作假，按損壞酒店財(cái)物處以罰款100元，并移交保安部處理。

更衣室管理制度2

　　1、員工更衣柜經(jīng)酒店發(fā)放后，嚴(yán)禁私自調(diào)換，必要時(shí)酒店可要求員工合用更衣柜。

　　2、更衣柜鎖和鑰匙嚴(yán)禁私自更換，如有遺失需向酒店文員提出申請(qǐng)更換鎖和鑰匙，并賠付15元鎖鑰成本費(fèi)，員工上班忘帶鑰匙，需向文員借用酒店備用鑰匙，應(yīng)先付15元押金，待及時(shí)歸還鑰匙后退還。

　　3、每位酒店員工有責(zé)任保持更衣室的整潔，不要亂丟垃圾。

　　4、在更衣柜中不得放零食、飲料、貴重物品、現(xiàn)金及危險(xiǎn)物品，如有違反就此而造成的.損失，由當(dāng)事人自行負(fù)責(zé)。

　　5、員工所有衣物及鞋包等均應(yīng)放入更衣柜，柜外嚴(yán)禁放置任何物品，包括毛巾、雨具（可折疊后放入塑料袋中）。

　　6、每位員工均需隨時(shí)將自己所用的更衣柜上鎖，注意私人物品的安全，并隨身保管好自己更衣柜的鑰匙。

更衣室管理制度3

　　一、更衣室只允許公司員工上下班時(shí)更衣和簡(jiǎn)單洗擦用。

　　二、更衣室內(nèi)除清掃用具及更衣用櫈外，一律不準(zhǔn)擺放其他物品、物件、工具等。

　　三、更衣室內(nèi)不準(zhǔn)喝茶、聊天、睡覺(jué)或中途時(shí)間隨便進(jìn)出、洗擦等。

　　四、更衣箱按指定箱號(hào)一人一只，由員工個(gè)人使用，損壞酌情賠償，不得相互轉(zhuǎn)用或另作它用。

　　五、更衣箱內(nèi)只準(zhǔn)擺放更換的衣服、鞋及工作服等勞動(dòng)保護(hù)用品，不得擺放其它物品。

　　六、更衣箱內(nèi)請(qǐng)勿擺放貴重物品及大額錢(qián)款和有價(jià)證券，遺失責(zé)任自負(fù)。

　　七、更衣箱內(nèi)要保持清潔，用后應(yīng)隨時(shí)鎖好。衣箱鑰匙要妥然保管好，丟失自己負(fù)責(zé)配制。

　　八、更衣室鑰匙實(shí)行專(zhuān)人負(fù)責(zé)保管，其他人員不得擁有和私配，若有物品遺失追究私配人責(zé)任。

　　九、更衣室內(nèi)不亂丟果殼、紙屑，嚴(yán)禁小便。經(jīng)常進(jìn)行打掃，保持清潔。隨手關(guān)水、關(guān)燈。

　　十、更衣室由車(chē)間負(fù)責(zé)管理。

更衣室管理制度4

　　1、更衣室是員工更衣的場(chǎng)所，非酒店人員不得入內(nèi)。

　　2、員工在休假期間不得隨意進(jìn)出更衣室。

　　3、講究衛(wèi)生，嚴(yán)禁隨地吐痰、亂扔果皮紙屑等。

　　4、不得在更衣室內(nèi)亂扔垃圾及污染墻壁。

　　5、不得將桶、盆帶進(jìn)更衣室，更不得將私人物品放在更衣柜頂上及走廊等地方。

　　6、嚴(yán)禁員工在更衣室內(nèi)打牌、下棋、哄鬧、睡覺(jué)和玩變相賭博游戲。

　　7、不允許在更衣室衛(wèi)生間內(nèi)洗衣服，不準(zhǔn)在更衣室內(nèi)或酒店其它地方晾曬任何衣物。

　　8、不允許在更衣室內(nèi)吸煙。

　　9、員工須愛(ài)護(hù)室內(nèi)一切設(shè)施用具，不得隨意損壞。如有違反，將按價(jià)賠償。

　　10、不準(zhǔn)隨地大小便，使用廁所后應(yīng)及時(shí)沖洗，將衛(wèi)生紙丟入紙簍。

　　11、嚴(yán)禁員工在上班期間及利用用餐時(shí)間洗澡。

　　12、尊重并服從更衣室管理人員及人力資源部的安排和管理。

更衣室管理制度5

　　1、員工入職后，人事部將給每位員工按編號(hào)發(fā)給一個(gè)更衣柜，員工必須對(duì)號(hào)使用，不得私自調(diào)換。

　　2、員工更衣柜鑰匙為兩把，一把交員工使用，一把在人事部備存員工不得私配鑰匙，如有遺失不得私自撬鎖，即時(shí)通知人事部處理，并交5元由人事部換鎖。

　　3、更衣柜只準(zhǔn)存放員工制服、餐具或鞋帽，員工要保持更衣柜及更衣室的`清潔。

　　4、更衣柜禁止存放公物及與本中心相同或相似的物品，否則一律視為本中心物品。

　　5、請(qǐng)勿將個(gè)人貴重物品存放在更衣室，取完物品后請(qǐng)注意鎖好自己的衣柜。

　　6、員工更衣室門(mén)由員工通道保安管理，員工除了正常上下班更衣及存取餐具外可以進(jìn)入，其它時(shí)間不得進(jìn)入，如特殊情況進(jìn)入更衣室須批準(zhǔn)并經(jīng)員工通道當(dāng)值登記后方可進(jìn)入。

　　7、員工衣柜在人事部、保安部、前廳部三個(gè)部門(mén)的協(xié)同下有權(quán)打開(kāi)任何一個(gè)衣柜檢查。受查員工必須配合，對(duì)查出的問(wèn)題按制度處理。

　　8、禁止在員工更衣室內(nèi)吸煙做與工作無(wú)關(guān)之事。

　　9、所有員工必須遵守員工更衣室管理制度，違者根據(jù)本中心管理制度處罰。

更衣室管理制度6

　　一、更衣室實(shí)行一人一柜，由公司辦公室統(tǒng)一分配更衣柜并加貼姓名標(biāo)簽，發(fā)放鑰匙；

　　二、分配給員工的'更衣柜只供本人使用，不得私自調(diào)換衣柜或借他人使用；

　　三、員工應(yīng)自覺(jué)維持更衣室衛(wèi)生，嚴(yán)禁在更衣室內(nèi)亂貼亂畫(huà)，不得在更衣室內(nèi)晾曬衣物和堆放雜物，不得將任何物品置于柜外，一旦發(fā)現(xiàn)作垃圾予以處理；

　　四、愛(ài)護(hù)更衣室內(nèi)物品，故意損壞單個(gè)衣柜的，按衣柜整體價(jià)格賠償；損壞其它物品的按價(jià)賠償；

　　五、貴重物品或錢(qián)物請(qǐng)員工自身攜帶，不得存放在更衣柜內(nèi)，如果私自存放貴重物品或錢(qián)物發(fā)生遺失，后果由員工個(gè)人負(fù)責(zé)；

　　六、不得在更衣柜內(nèi)存放法律規(guī)定的違禁物品或易燃易爆物品，一旦發(fā)現(xiàn)報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)，做出嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的移送法辦；

　　七、員工更衣結(jié)束后，須將柜子鎖上；

　　八、員工若將鑰匙丟失，應(yīng)向辦公室報(bào)告，配新鑰匙或換鎖根據(jù)實(shí)際情況由員工個(gè)人解決費(fèi)用；

　　九、員工離職時(shí)須將衣柜空出、清潔干凈，并將鑰匙交回辦公室；

　　十、嚴(yán)禁在更衣室內(nèi)吸煙或就餐，嚴(yán)禁在更衣室內(nèi)休息或長(zhǎng)時(shí)間逗留、聊天；

　　十一、一旦發(fā)現(xiàn)有偷竊行為，立即移送法辦；

　　十二、員工更衣室由公司辦公室負(fù)責(zé)管理。

更衣室管理制度7

　　1、除開(kāi)放時(shí)間外，進(jìn)入更衣室時(shí)，須持有樓層簽發(fā)的員工出門(mén)條方可入內(nèi)，更衣室管理員須嚴(yán)格登記出入者姓名、工號(hào)、出入時(shí)間；

　　2、員工在使用更衣柜期間，更衣柜鑰匙由個(gè)人妥善保存，應(yīng)隨手上鎖，否則丟失物品由本人負(fù)責(zé)；

　　3、嚴(yán)禁隨意涂畫(huà)、拆損衣柜，不得存放貴重、易燃、易爆物品；

　　4、更衣柜不得隨意更換、多占多用或挪做它用；

　　5、如更衣柜發(fā)生非人為損壞，應(yīng)向值班人員登記申報(bào)，以便及時(shí)修理；

　　6、員工更衣后應(yīng)立即離開(kāi)更衣室，禁止在更衣室內(nèi)長(zhǎng)時(shí)間閑聊、打鬧，以免影響其他員工更衣，禁止在更衣室內(nèi)吸煙；

　　7、帶飯員工一律到食堂就餐；

　　8、員工在更衣室內(nèi)，不得隨意增設(shè)或拆除室內(nèi)設(shè)施，不得在室內(nèi)設(shè)施和墻壁上刻畫(huà)、張貼等；

　　9、確因忘記帶鑰匙或丟失需開(kāi)更衣柜者，經(jīng)本部門(mén)主管確認(rèn)后由管理員辦理，并交納罰金10元，嚴(yán)禁員工自行撬鎖或有意毀壞更衣柜，違者處以100元罰款。

更衣室管理制度8

　　1、員工只允許在上下班更衣時(shí)進(jìn)入更衣室，平時(shí)不能隨意進(jìn)出更衣室。

　　2、進(jìn)更衣室后，應(yīng)迅速在自己的更衣柜前更衣及裝扮儀容。

　　3、理衣完畢后應(yīng)仔細(xì)鎖好自己的更衣柜并管好鑰匙，如鑰匙遺失應(yīng)及時(shí)到綜合管理部（前臺(tái)）登記，辦理借用備用的`手續(xù)，半日內(nèi)配好后將備用鑰匙退還前臺(tái)，鑰匙費(fèi)用自理。

　　4、更衣和裝扮儀容后應(yīng)迅速離開(kāi)更衣室，不得在更衣室停留。

　　5、不得在更衣室、員工休息室及倉(cāng)庫(kù)、制作臺(tái)場(chǎng)吃零食。

　　6、不得在員工更衣室內(nèi)閑聊、看書(shū)、報(bào)、雜志、不得佩帶隨身聽(tīng)。

　　7、未經(jīng)登記不得私自占用更衣柜，不得擅自配用更衣柜鑰匙。

　　8、不得擅自調(diào)換更衣柜，遇特殊情況需調(diào)換衣柜時(shí)，須到綜合管理部（總臺(tái)）辦理登記后方可調(diào)換。

　　9、特殊情況如需進(jìn)更衣室須經(jīng)主管批準(zhǔn)。

更衣室管理制度9

　　一、更衣室的管理

　　1、更衣室由后勤安排專(zhuān)人管理。

　　2、公司更衣室的使用分為男、女更衣室，不得混用。

　　3、更衣室只允許公司員工上下班時(shí)更衣和簡(jiǎn)單洗擦用；更衣室的開(kāi)放時(shí)間為：7點(diǎn)—8點(diǎn)；15—16點(diǎn)；23—0點(diǎn)。

　　4、員工不得在更家室中休息、抽煙，應(yīng)愛(ài)護(hù)更衣室設(shè)施，不允許在室內(nèi)亂寫(xiě)亂畫(huà)，張貼等。

　　5、員工更衣時(shí)不得隨意吐痰，亂丟紙屑物及其他食品。

　　6、更衣室內(nèi)除清掃用具及更衣用具外，一律不準(zhǔn)擺放其他物品、物件、工具等。

　　7、更衣室由清潔工每天清掃，保持更衣室內(nèi)清潔衛(wèi)生。

　　8、更家室內(nèi)要注意安全防火，安全部將其納入防火責(zé)任區(qū)，指定人員負(fù)責(zé)，配備消防器材。

　　二、更衣柜的管理

　　1、員工衣物，鞋子等所有物品需放入更衣柜內(nèi)，不得擺放在外。

　　2、更衣柜內(nèi)只準(zhǔn)擺放更換的衣服、鞋及工作服等勞動(dòng)保護(hù)用品，不得擺放其它物品。

　　3、更衣柜每人一格，一鎖、編號(hào)、登記姓名，由使用人負(fù)責(zé)使用保管，損壞酌情賠償，并負(fù)責(zé)格內(nèi)外衛(wèi)生的清掃。

　　4、衣柜破損需于當(dāng)日上報(bào)后勤總務(wù)科，以便修理，修理費(fèi)用如自然損壞由后勤負(fù)責(zé)；如果是使用人自己損壞則自己承擔(dān)。

　　5、安全部、公司、后勤因工作需要有權(quán)要求員工打開(kāi)更衣柜接受檢查，員工要積極予以配合。

　　6、更衣柜內(nèi)請(qǐng)勿擺放貴重物品及大額錢(qián)款和有價(jià)證券，遺失責(zé)任自負(fù)。

　　三、鑰匙的管理

　　1、更衣室鑰匙統(tǒng)一更衣室管理員保管，其他人員不得擁有和私配，若有物品遺失追究管理員、私配人責(zé)任。

　　2、更衣柜內(nèi)要保持清潔，用后應(yīng)隨時(shí)鎖好。衣箱鑰匙要妥善保管好，丟失自己負(fù)責(zé)配制。

　　3、員工離職時(shí)，須將更衣柜及鑰匙交于更衣室管理員并由后勤主管簽字認(rèn)可，如有損壞將進(jìn)行賠償。

　　四、罰則

　　1、更衣柜的鑰匙丟失，須按原價(jià)賠償。

　　2、更衣柜的人為損壞需承擔(dān)相應(yīng)維修費(fèi)，并處以50—100元的經(jīng)濟(jì)處罰。

　　3、員工違反更衣室或更衣柜物品擺放的規(guī)定將視情節(jié)的嚴(yán)重給予20—100元的經(jīng)濟(jì)處罰。

　　4、更衣室管理員工作不到位而導(dǎo)致的.更衣室的臟、亂現(xiàn)象，將視情節(jié)嚴(yán)重給予50—100元的經(jīng)濟(jì)處罰。

　　5、凡屬各公司領(lǐng)導(dǎo)教育不嚴(yán)，在接到后勤總務(wù)多次反映的情況下未作改進(jìn)及整改措施，將對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)給予50—200元的經(jīng)濟(jì)處罰。

更衣室管理制度10

　　1、員工入職后，人事部將給每位員工按編號(hào)發(fā)給一個(gè)更衣柜，員工必須對(duì)號(hào)使用，不得私自調(diào)換。

　　2、員工更衣柜鑰匙為兩把，一把交員工使用，一把在人事部備存員工不得私配鑰匙，如有遺失不得私自撬鎖，即時(shí)通知人事部處理，并交5元由人事部換鎖。

　　3、更衣柜只準(zhǔn)存放員工制服、餐具或鞋帽，員工要保持更衣柜及更衣室的清潔。

　　4、更衣柜禁止存放公物及與本中心相同或相似的物品，否則一律視為本中心物品。

　　5、請(qǐng)勿將個(gè)人貴重物品存放在更衣室，取完物品后請(qǐng)注意鎖好自己的.衣柜。

　　6、員工更衣室門(mén)由員工通道保安管理，員工除了正常上下班更衣及存取餐具外可以進(jìn)入，其它時(shí)間不得進(jìn)入，如特殊情況進(jìn)入更衣室須批準(zhǔn)并經(jīng)員工通道當(dāng)值登記后方可進(jìn)入。

　　7、員工衣柜在人事部、保安部、前廳部三個(gè)部門(mén)的協(xié)同下有權(quán)打開(kāi)任何一個(gè)衣柜檢查。受查員工必須配合，對(duì)查出的問(wèn)題按制度處理。

　　8、禁止在員工更衣室內(nèi)吸煙做與工作無(wú)關(guān)之事。

　　9、所有員工必須遵守員工更衣室管理制度，違者根據(jù)本中心管理制度處罰。

【更衣室管理制度】相關(guān)文章：

員工更衣室管理制度03-13

員工更衣室管理制度03-27

護(hù)士更衣室管理制度01-18

員工更衣室管理制度03-27

員工更衣室管理制度（精選15篇）03-30

更衣室管理制度（通用10篇）01-26

NBA詞匯趣談3之更衣室05-04

文件管理制度_管理制度05-02

管理制度04-15