會議室管理制度(集合)
在充滿活力,日益開放的今天,我們都跟制度有著直接或間接的聯系,制度一經制定頒布,就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用,是他們行動的準則和依據。到底應如何擬定制度呢?以下是小編整理的會議室管理制度,希望能夠幫助到大家。
會議室管理制度1
第一章目的
第1條為規范企業會議管理,提高會議質量,降低會議成本,特制定本制度。
第二章會議類別
第2條總經理辦公會
(1)總經理辦公會是由總經理本人或托付人定期召開的工作例會。
(2)參與人員為總經理、財務經理、項目經理及相關的部門負責人。
(3)時間原則上定為每周xxxxxxxx。
(4)例會由行政管理部轉發通知,并做好會議的相關打算工作。
(5)會議紀要由行政管理部負責整理,并于次周周xxxx呈總經理批閱后發放至各有關部門。
第3條部門例會
(1)部門例會是由各部門負責人定期召開的工作例會。
(2)例會時間由各部門依據部門工作特點合理支配,以不影響日常工作的正常進行為原則。
第4條部門聯席會議
(1)部門聯席會議是由總經理或各職能部門經理發起召開的跨部門協調、協作專題會議。
(2)會議由行政管理部轉發通知,并支配時間、地點。會議紀要由行政管理部負責整理,并于次日呈總經理批閱后發放至各有關部門。
第5條其他會議管理
(1)行政管理部每周xxxx應將企業例會和各種臨時會議,統一編制《會議安排》并印發給企業領導和各部門及有關服務人員。
(2)凡行政管理部已列入《會議安排》的會議,如需改期,或遇特別狀況需支配其他會議時,召集單位應提前xxxx天報請行政管理部調整《會議安排》。
(3)對于參與人員相同、內容接近、時間相適的幾個會議,行政管理部有權支配合并召開。
第三章會議的打算
第6條全部會議主持人和召集單位與會人員都應分別做好有關打算工作(包括擬好會議議程、提案、匯報總結提綱、發言要點、工作安排草案、決議確定草案、落實會場、備好座位、紀念品、通知與會人等)。
第7條會議應按規定時間準時召開,組織會議的部門會前應打算好會議議程及有關內容,并負責維護會議紀律。 第8條參會人員準時參與會議并簽到,打算好與會議有關的資料,做好會議記錄,對要求傳達的會議內容要剛好進行傳達。
第9條會議涉及機密事務,全部與會者要嚴守保密制度,不得外傳泄密,否則按有關規定處理。
第10條會議形成的決議應由牽頭部門剛好書面通知有關執行部門,并負責監督落實狀況。
第四章會議記錄
第11條會議記錄遵照“誰組織,誰記錄”的原則,如有必要,主持人可依據本原則及會議議題所涉及業務的須要,臨時指定會議記錄員。
第12條集團總經理主持的企業例會、臨時行政會議原則上由集團總經理秘書負責會議的記錄工作,集團總經理另有規定的,依據集團總經理指定的`方法實行。
第13條會議記錄員應遵守的規定
(1)做好會議的原始記錄及會議的考勤記錄,依據須要整理《會議紀要》。
(2)對會議已議決事項,應在原始記錄中括號注明“議決”字樣。
(3)會議原始記錄應于會議當日、《會議紀要》最遲不遲于次日呈報會議主持人審核簽名。
第五章會議室管理
第14條會議室由行政管理部指定專人負責管理,各部門如因會議須要運用會議室,須事先向行政管理部申請,由行政管理部統籌支配。
第15條會議室衛生由行政管理部支配人員負責進行,在每次會議召開前后均要進行衛生打掃,并做好日常保潔。
第16條會議室電子設備的管理、運用和維護由專人負責,其他人不得隨意操作,否則造成設備損壞應按價予以賠償。
第六章附則
第17條本制度由行政管理部負責說明。
第18條本制度由集團總經理批準后生效,自頒布之日起執行。
會議室管理制度2
為加強會議室管理,特作如下規定。
1.保證會議室整潔,會議室管理員應每周打掃一次,大掃除每月進行一次,做到衛生無死角,桌面無灰塵,桌洞無垃圾。
2.嚴格室內財物管理,做到賬目清楚,無遺失。若有丟失,及時追查上報。
3.嚴格會議室使用登記,及時檢查使用情況,做好監督檢查和追責工作。
4.保管好會議室鑰匙,不得隨便外借,價請使用監管。
5.在學校接待領導來賓時,提前進行整理衛生等,主動協助做好接待工作。
6.管理員在請假前,必須和主管領導做好交接,防止管理出現空檔。
會議室管理制度3
第一條:為創造一個整潔有序的辦公環境、增強員工對公司的責任感和歸屬感、推進公司日常工作規范化、秩序化、樹立公司形象,經研究制定辦公室值日制度。
第二條:從本制度發布之日起,辦公室衛生管理嚴格按照制度規定運行,組織健全、任務明確、責任到人,切實落實制度規定的各個事項,從而推動公司衛生管理的規范化、經常化、制度化。
第三條:公司是員工工作的重要場所,為創造更好的`工作環境,維護正常的工作秩序,特制定本公約:
1、每位同事應講衛生,養成良好的衛生習慣,保持辦公室內外清潔美觀,創造良好的工作環境。
2、各位同事輪流值日,兩人負責一天,按值日表的順序循環,形成制度。
3、值日同事負責辦公室當天的保潔工作。負責接待工作,負責經理室的日常維護工作。
第四條:值日人員職責及范圍如下:
1、到崗時間:要求提前20分鐘上班,值日時間可以延長到8:10再開始工作,離下班時間提前十分鐘開始打掃;
2、負責經理室、會議室:接待室當天的接待、整理工作,保持接待及時熱情、環境潔凈、整齊。
3、公共衛生環境要求:
①、保持墻壁、門窗、地面干凈清潔、無污物、浮土,無死角、玻璃清潔、透明。
②、保持掛件、畫框及其他裝飾品表面干凈整潔。
③、保持文件、工具清潔、擺放整齊。
④、垃圾簍及時清理,垃圾不得超出1/2處。
⑤、待來賓走后即刻清理雜物,保持整潔。
⑥、定期給植物澆水、打蟲、施肥,保證植物茁壯成長。
4、安全:要求做好防火防盜工作,下班后負責關好門、窗,切斷電器。
第五條:若當天值日人員因事不能完成值日工作,應提前向辦公室衛生負責人進行申請,并主動找其他同事協商,通過同事同意后進行調換。如自主調換失敗,則由辦公室衛生負責人進行安排。
第六條:懲罰:辦公室衛生負責人在檢查時會給所有人一次機會,在第一次出現問題時,僅給予口頭提醒。如提醒后還不符合要求者,將與其工資中扣除20元,以示懲戒。第七條:以上制度各部門人員嚴格遵守,由大家共同監督。
會議室管理制度4
為了給廣大黨員提供一個良好的會議場所,特制定以下管理制度。
一、會議室主要供黨委會、支委會、支部會使用。
二、召集會議的領導應事先通知分管人員,以便做好必要的準備。
三、會議室由辦公室負責管理。每次開會前十分鐘做好所有準備工作,會議結束后及時清理打掃,保持明亮整潔,電路暢通,以備下次會議使用。
四、會議室所配備的用品任何人不得隨意挪用、外借,如損壞、丟失照價賠償。
五、借用會議室,須經分管領導批準后方可使用,使用后要及時打掃干凈。
六、與會人員要養成講衛生、愛清潔的良好習慣,嚴禁隨地吐痰、亂扔紙屑等雜物,保持會議室干凈衛生。
會議室管理制度篇為了加強會議室的管理,保證各類會議的順利召開及規范有序使用,提高會議室的利用率,特制定會議室管理規定。
一、會議室的管理,由局辦公室負責。各科室安排的'各種會議需提前登記,由辦公室負責安排時間,避免發生沖突。
二、辦公室按每周會議安排表提前準備好會議室。及時做好會議室內設施設備、會務方面的一切安排。做到會議室干凈整潔,桌椅排放整齊,按會議需要備好茶杯,飲用水,會后及時打掃清理。
三、凡使用會議室的科室負責會議室內席簽擺放及座次的安排,提供會議用品,使用人員應愛護會議室的公共設備,會議室內不得隨意亂貼亂畫。
四、會議室的衛生、照明、空調、設備的使用及管理由辦公室負責。會議室配置的設備、桌椅未經許可,不得隨意搬動挪作它用。
五、會議室使用完畢后,應隨時關閉門、窗和全部設施設備電源,切實做好防火、防盜及其他安全工作,如因會服人員造成的損失將追究個人的責任。
六、會服人員須嚴格按管理處各項規章制度,努力做好服務及協調工作,保障各類會議、接待活動的正常進行。
會議室管理制度5
1、會議室是研究院專門用于召開學術報告、會議、組織活動和接待客人的場所,未經允許不得擅自使用。本管理辦法所指的會議室包括:302會議室、306學術報告廳、409咖啡廳。
2、會議室由院辦公室統一管理,負責使用登記與調度、設備維護等相關事宜。未經院辦公室允許,任何部門和個人不得擅自使用會議室、不得擅自挪用會議室多媒體設備和桌椅等物品。
3、會議室實行提前預約制度。相關人員(部門)使用會議室,需填寫相應的.申請表,包括會議主要內容、參會人數、使用時間、申請人及聯系電話、安全負責人等信息,經登記批準后方可使用。
4、使用人應愛護會議室設施,并保持會議室清潔。活動期間,要愛惜會議室的設備及物品,特別是多媒體設備等。
5、會議室活動結束后,使用人應進行必要的檢查,關閉會議室內各種電器設備的電源,特別注意必須等待投影儀散熱,指示燈變紅后方可切斷電源,關好門窗,對會議室進行清掃和整理,如有損壞照價賠償。經勸說后,仍未自覺遵守各項規定,將停止其繼續借用會議室。
6、嚴禁涉及商業的各類活動。
7、本暫行辦法自xx年1月1日起實行。
會議室管理制度6
1. 目的
為了加強會議室的管理,做到合理使用,有效管理保證各類會議順利召開及相關工作開展有序使用,提高會議室的利用率,特制定本規定。
2. 范圍
本規定適用于中心各會議室管理。
3. 職責
3.1 辦公室負責公司會議室的安排和管理,保證室內整潔衛生,設施完好。
3.2辦公室負責會議室的鑰匙,會議室設施、衛生等管理。
4. 內容
4.1 會議室僅限于本公司用于舉行會議,接待訪客、商務研討,招聘等工作,各部門安排的各種會議、工作需提前登記,由辦公室負責安排時間,避免發生時間沖突。未經允許不得擅自使用,如特殊情況需借他人使用,需通過申請經辦公室同意方可。
4.2 各部門因公使用會議室,原則上須提前一天需填寫《會議室使用申請表》報備辦公室,會議室使用遵循先全局性會議后各部門會議、先緊急性會議后一般性會議的.原則。由辦公室協調安排后,方可在公司前臺處領取鑰匙,并使用會議室。
4.3 各部門在使用會議室時,不得在會議室吸煙、大聲喧嘩,以免影響到其他同事正常辦公。
4.4 各部門在使用會議室的過程中,必須愛護公物,保持會議室的整潔,用完后所有設備放置原位。會議室配置的影音設備由行政部負責監督管理,各部門使用人員應愛護會議室的公共設備,若發現使用部門操作不當及人為造成損壞的,須追究當事的相應責任。
4.5 會議室內所使用設備、工具、辦公用品未征得行政部同意任何人不得拿出會議室或作為他用。若確因需要借用,必須征得辦公室同意后方可動用,事后歸還原處。
4.6 凡使用會議室的部門負責會議室內席簽擺放及座次的安排,辦公室協助提供會議用品(包括茶葉、水果、面巾紙等),不得在會議室內隨意亂貼亂畫。
4.7 會議室的照明、空調、音像設備的使用及會務工作由會議室原則上由使用部門負責,辦公室協助指導使用。若主辦會議部門要求懸掛會標,專題會議后應將會標立即撤銷;若有其他特殊性要求,需提前申報,經辦公室同意后,方可進行。
4.8 行政部按每周會議安排表提前準備好會議室,及時做好會議室內設施設備、會務方面的一切安排,安排清潔人員做好會議室整潔工作,保證桌椅排放整齊,地面干凈整潔。并按會議需要備好茶杯,飲用水,會后及時打掃清理。
4.9 會議結束后,使用會議室的部門負責室內桌面衛生清理和物品整理,并關好門窗、關閉空調、電器等設施設備電源,切實做好防火(來自: 小龍 文檔 網:會議室服務員管理制度)、防盜及其他安全工作,并及時將會議室鑰匙退回公司前臺文員處,并由人員核查使用后物品狀況。如因與會人造成的損失將追究使用人的責任。
4.10 行政部要每天做好會議室場地及消防安全、設備檢查工作,保障各類會議、接待活動的正常進行。
會議室管理制度7
望江街道現場動遷指揮部 一樓會議室管理制度
為加強會議室的日常管理,確保會議室的安全、衛生、清潔、有序,保障會議室的正常使用和會議的有效舉行,特制定本制度。
第一條 一樓會議室為本部公共場所,可用于會務、就餐和體育休閑(乒乓球活動),辦公室、各工作組自主決定使用。
第二條 會議室由辦公室負責統一管理,日常衛生保潔由保安組負責。
第三條 日常管理要求
(一)地面干凈整潔,無煙蒂、無垃圾,要求每日早餐、中餐后必清掃一次。
(二)桌面干凈整潔,水瓶、水杯、煙缸擺放有序,桌面無煙蒂、無雜物、無污漬,煙缸內煙蒂累計不超過3只,每日早餐、中餐后必清潔一次。
(三)桌椅擺放整齊,每日早餐、中餐、會務后和下班前必整理一次。
第四條 使用管理要求
(一)用于乒乓球運動時,先揭去桌面保護養料塑料膠片,結束運動后將膠片和其他移位物品歸位,桌椅擺放整齊。
(二)用于會務時,使用人必須愛護會議室設施,保持會議室清潔。用后應將會議產生的煙蒂入缸、廢紙和垃圾入簍,關閉空調和電燈電源等。
(三)任何部門和個人未經辦公室同意,不得攜帶會議室的各種設施另做他用。 望江街道現場動遷指揮部 二樓、三樓會議室管理制度
為加強會議室的日常管理,確保會議室的'安全、衛生、清潔、有序,保障會議室的正常使用和會議的有效舉行,特制定本制度。
第一條 二樓會議室為本部公共場所,可用于會務和就餐,辦公室、各工作組自主決定使用。
第二條 會議室由辦公室負責統一管理,日常衛生保潔由保潔員負責。
第三條 日常管理要求
(一)地面干凈整潔,無煙蒂、無垃圾,要求每日至少掃二次。
(二)桌面干凈整潔,水瓶、水杯、煙缸擺放有序,桌面無煙蒂、無雜物、無污漬,煙缸內煙蒂累計不超過3只,每日至少清潔二次。
(三)桌椅擺放整齊,每日早餐、中餐、會務后和下班前必整理一次。
第四條 使用管理要求
(一)用于會務時,使用人必須愛護會議室設施,保持會議室清潔。用后應將會議產生的煙蒂入缸、廢紙和垃圾入簍,關閉空調和電燈電源等。
(二)任何部門和個人未經辦公室同意,不得攜帶會議室的各種設施另做他用。
(三)任何部門和個人未經辦公室同意不得攜帶會議室的各種設施另做他用。
會議室管理制度8
一、目的
為提高公司員工工作效能,提高公司會議嚴謹性,提升會議質量,結合公司實際情況特制定本制度。
二、會議管理
(一)全體員工會議
1、時間:每周五下午三點至五點,每周六上午九點至十一點。
2、要求:公司全體人員參加(特殊情況必須經總經理批準方可請假)。
3、主持人:財務經理。
4、會議內容:員工本周工作的完成情況、下周的工作計劃、遇到問題的自我分析;工作分布數據會議公布,是否需要其他部門協助的.問題,每個員工工作經驗分享;公司目前運營存在的問題,需要調配哪些資源,部門負責人對本周工作的考核及對下周工作的安排等;由總經理宣布的事項包括:重大制度實施、本周星級員工、本月優秀員工評選結果以及公司其他需發布的重要事項;最后由公司副總給獲獎員工頒獎,并作總結性發言。
5、由行政部負責會議記錄,并形成會議紀要存檔,并對重大事項做好標記。
6、整體會議時間為2個小時。
三、會議紀律
1、參加會議人員應提前十分鐘到場,會議期間嚴禁交頭接耳,吃東西,打鬧;
2、參加會議人員因故不能參加會議應提前在釘釘上按請假流程進行請假;故意不參加會議者按曠工處理;
3、參加會議人員應提前準備好自己所要講的內容,言簡意賅、重點突出;
4、參加會議人員進入會場前將手機調成靜音狀態或關機;如在會議期間因手機問題影響會議質量的,會后將向全公司進行通報,并罰款200元,由財務部從本月工資中扣除。
四、會議結束
會議結束后,全體員工應當保持會議室干凈整潔,組織會議人員及參與會議人員共同將自己相關的設備設施放置規整,擺放整齊后離開。
本制度的解釋權歸公司財務部所有。自制定之日起執行。
會議室管理制度9
為了正確、規范的使用會議室,提高會議舉辦的效率及質量,發揮會議室作用,給員工創造一個良好的辦公環境,使會議室的管理和使用更加規范化、合理化,以確保公司各類會議的`正常召開,現結合本公司的實際情況,對會議室的管理作如下規定。
第一章 管理部門及管理職責
第一條 公司會議室由公司總裁辦公室行政事務部統一管理。
第二條 總裁辦公室行政事務部職責:
(一) 會議室的安排與協調; (三)負責會前物資的準備; (四)負責會議室使用記錄; (五)保證室內整潔衛生、設施完好。
第三條 在會議室使用后,及時檢查,督促使用人恢復原狀。
第二章 會議室使用規定
第四條 為了避免會議室使用時發生沖突,各部門如需使用會議室,需提前一天由向總裁辦公室行政事務部提出申請,填寫會議室使用登記表,以便統一安排。
第五條 臨時召開的緊急會議需要使用會議室時,要及時通知總裁辦公室行政事務部并在會后完善登記。
第六條 如遇公司緊急及重要的會議,已申請使用會議室的部門或個人,在不能調換的情況下,公司會議優先于部門會議,部門會議之間由部門之間本著重要、緊急優先的原則協商解決。
第七條 各部門申請使用會議室時,需明確使用設備、使用時間、參加人數、以及與會后與總裁辦公室行政事務部檢查交接會議室的人員等。
第八條 會議室使用期間,請愛惜會議室的設備設施,使用部門需保持會議室的整潔,不允許有亂丟垃圾、亂扔紙屑等;請不要在桌椅上寫畫、敲擊和刻畫,請不要改變會議室設備、家具的位置,愛護會場設施(包括:麥克風、桌、椅、投影儀、屏幕、空調設施等),使用完畢后,務必將所有移動過的桌子、椅子、白板、設施設備等還原,離開時關閉電源、空調,并通知總裁辦公室行政事務部共同檢查交接,如會議涉及使用視頻會議系統,行政部需增加設備管理員共同參與檢查交接。
第九條 使用完畢后,使用部門負責清潔會場。總裁辦公室行政事務部進行檢查,不合格者予以警告。警告三次以上,列入黑名單。
第三章 附則
第二十條 本規定自公布之日起執行。
第二十一條 未盡事宜由總裁辦公室行政事務部解釋。
會議室使用申請表
xxxx年xx月x日
注:1、請不要在桌椅上寫畫、敲擊和刻畫,請不要改變會議室設備、家具的位置,愛護會場設施(包括:麥克風、桌、椅、投影儀、屏幕、空調設施等)。
2、使用完畢后,使用部門負責清潔會場,總裁辦公室行政事務部進行檢查,不合格者予以警告。警告三次以上,列入黑名單。
會議室管理制度10
為了保證會議室的安全、整潔及各種設施的'完好,確保學校會議及接待活動的正常使用,特制定此制度。
1、會議室由學校指定專人負責管理,統一安排使用。
2、會議室衛生由會議室責任人管理,在每次會議召開前后均要認真進行衛生打掃,并作好日常保潔。
3、會議室為無煙會議室,所有與會人員請自覺約束個人嗜好。
4、凡在會議室開會的師生,不得隨意亂貼亂畫。
5、會議室的衛生、照明、空調、設備的使用及所有會務工作由會議室責任人負責,根據學校要求從嚴管理。
6、會議室不得外借使用,特殊情況須經校長同意。以上規定請本校師生自覺遵守、執行。
會議室管理制度11
為加強會議室管理,確保會議室的文明、有效使用,特制定本制度:
一、會議室是學院專門用于召開會議、組織學習和接待客人的場所,未經允許,不得挪作他用。
二、所有會議室由辦公室統一管理,負責使用調配和設備維護。
三、嚴格審批手續。其他部門使用學院會議室,至少提前一天到辦公室填寫會議室使用申請表,申請表上需寫明:使用事由、參會人數以及所使用的'會議室,并且必須經過學院院長批準。沒有辦理報批手續的,一律不得使用會議室。經過批準后,學院將派工作人員于會議召開前十分鐘開門,但是由于人手不足,無法提供會議服務。會議所需用水、手提電腦請各部門自行準備。
四、愛護會議室的設施,保持會議室清潔。開會期間,要愛惜會議室的設備及物品,特別是投影儀等貴重物品。與會人員要自覺維護環境衛生,做到不在會議室抽煙,更不能亂扔煙頭、紙屑和雜物,不隨地吐痰。
五、會議結束后,會議室的使用部門應切斷會議室電燈、空調等電器設備的電源,關好門窗,并配合工作人員檢查設施是否完好,如有損壞,照價賠償。衛生不合格的,使用部門要對會議室進行清掃和整理。
六、未經辦公室允許,任何部門和個人不得將會議室的投影儀、桌椅等設備設施拿出會議室。
七、上述要求,請自覺遵守,學院將作為是否繼續借用的必要條件。
八、此制度自下發之日起實行。
會議室管理制度12
1、會議室由辦公室負責管理,各部門如需使用學校會議室,應于使用前一天通知辦公室,由辦公室統籌安排。
2、會議室設備、用品,原則上概不外借。
3、會議室使用人員應保證會議室設備完好,用品齊全。
4、愛護室內公共設施,不得隨意挪動會議室的設施設備。如有損壞,視情況作出賠償。
5、會議室可用于召開會議,接待來賓、上級人員,舉辦集體活動等。
6、注意保持室內衛生,禁止在會議室內吸煙、隨地吐痰或亂扔雜物、廢紙、飲料瓶等。
7、會議結束時,應及時清掃會場衛生,關好門窗、空調、飲水機等一切設備。
8、學校會議室設備應進行定期保養,門、窗玻璃也應隨時擦拭,做到不積塵垢。
9、會議結束后,由使用部門關好門窗,關閉電源等,確保安全。
會議室管理制度13
為了正確、規范的使用視頻會議系統,提高會議舉辦的效率及質量,發揮會議室作用,給員工創造一個良好的辦公環境,使會議室的管理和使用更加規范化、合理化,以確保公司各類會議的正常召開,現結合本公司的實際情況,對會議室的管理作如下規定。
第一章 管理部門及管理職責
第一條 公司會議室由公司行政部管理,各項目會議室由各項目行政部管理。
第二條 公司行政部職責:
(一) 負責公司例會的通知;
(二) 會議室的'安排與協調;
(三)負責公司例會會前物資的準備;
(四)負責公司例會的會議記錄;
(五)保證室內整潔衛生、設施完好。
第三條 在例會結束后,及時起草會議紀要,并向會議召集人落實上次例會跟蹤事項報告,一并發至各部門經理和高管的郵箱。
第二章 會議室使用規定
第四條 為了避免會議室使用時發生沖突,各部門如需使用會議室,需提前一天由向公司行政部提出申請,填寫會議室使用登記表,以便統一安排。
第五條 臨時召開的緊急會議需要使用會議室時,要及時通知公司行政部并在會后完善登記。
第六條 如遇公司緊急及重要的會議,已申請使用會議室的部門或個人,在不能調換的情況下,公司會議優先于部門會議,部門會議之間由部門之間本著重要、緊急優先的原則協商解決。
第七條 各部門申請使用會議室時,需明確使用設備、使用時間、參加人數、以及與會后與行政部門檢查交接會議室的人員等。
第八條 除公司會議特別要求提供糕點、水果、茶水等會議物資,其余會議一律不予提供;部門會議中需要準備糕點、水果、茶水等由會議組織部門自行準備,公司行政部在緊急情況下可協助準備,但費用由各部門自行協調。
第九條 會議室使用期間,請愛惜會議室的設備設施,使用部門需保持會議室的整潔,不允許有亂丟垃圾、亂扔紙屑等;請不要在桌椅上寫畫、敲擊和刻畫,請不要改變會議室設備、家具的位置,愛護會場設施(包括:麥克風、桌、椅、投影儀、屏幕、空調設施等),使用完畢后,務必將所有移動過的桌子、椅子、白板、設施設備等還原,離開時關閉電源、空調,并通知行政部行政文員共同檢查交接,如會議涉及使用視頻會議系統,行政部需增加設備管理員共同參與檢查交接。
第十條 使用完畢后,使用部門負責清潔會場,并與公司行政文員、設備管理員共同檢查交接后共同填寫完畢使用登記表后交行政部留檔備案。
第三章 公司視頻會議系統設備管理
第十一條 視頻會議系統主要由攝像頭、話筒、視頻會議系統服務器、會議專用電腦、圖像顯示設備(投影儀、電視機、顯示器)、音箱設備等構成。
第十二條 視頻會議系統設備是會議專用設備,除開展視頻會議外,嚴禁挪作他用。
第十三條 現公司總部與各項目、項目與項目之間均可進行會議對接。但在項目與項目之間進行對接時需通知總部行政部,由總部行政部安排專人打開總部服務器終端方可使用。
第十四條 嚴禁在視頻會議專用電腦上安裝無關軟件,系統管理員每周定期對視頻會議專用電腦做好防毒、系統清理等維護工作。
第十五條 視頻會議系統各項參數已設定好,與會人員在使用時,不得隨意更改。
第十六條 視頻會議系統設備由公司指定專人管理與維護,非工作人員請不要隨意使用有關設備,與會人員在使用過程中發現設備問題,可即時與行政部主管經理和系統管理員聯系,進行設備調整,對于專業維修則由行政部反饋至供應商,做出故障排除及修復。
第十七條 公司各部門如要使用公司視頻會議系統,需提前1天通知公司行政部,會議當天與會部門負責人同系統管理員提前1小時到公司主會場做會議準備,隨時與分會場與會人員進行視頻和音頻的效果調試,確保視頻會議的正常使用。
第十八條 會議結束后,需將視頻會議系統各設備切斷電源,以免造成不必要的浪費和損失。
第十九條 因視頻會議使用的特殊性,仍需在使用過程中根據使用情況進一步調試,因此各部門在使用過程中如有建議或意見,請及時告知總部行政部,總部行政部將及時向供應商反饋并調整。
第四章 附則
第二十條 本規定自公布之日起執行。
第二十一條 未盡事宜由公司行政部解釋。
會議室使用登記表
年 月 日
注:
1、使用部門如需要飲用開水和茶葉等,請自行準備。
2、非工作人員請不要隨意使用有關設備。
3、請不要在桌椅上寫畫、敲擊和刻畫,請不要改變會議室設備、家具的位置,愛護會場設施(包括:麥克風、桌、椅、投影儀、屏幕、空調設施等)。
4、使用完畢后,使用部門負責清潔會場,并與公司行政文員共同檢查交接后共同填寫完畢使用登記表后交行政部留檔備案。
會議室管理制度14
為加強公司會議紀律,規范公司會議管理,提高會議質量,特制定本方法。
一、會議類別:
公司會議包括年終會、月例會、部門會議、專題會、訂單評審會、公司臨時會議等。
1、年終會:由總經理/總經理助理主持,各部門負責人各自總結本部門年度工作狀況,根據公司總體要求和指標提出下一年度的工作安排等。
2、月例會:每月定期召開,由總經理/總經理助理主持,部門主管級以上員工出席。各自匯報當月的工作完成狀況及下月的工作安排。
3、部門會議:由公司各部門負責人自行支配,部門全體員工應當參與。但會議時間、參與人員等,不得與公司月例會及其它臨時會議沖突。
4、專題探討會:為某一事例/項目特地召開的會議,由會議提擬人召集和組織。
5、訂單評審會:為某一訂單特地召開的訂單評審會,由生產部召集和主持,業務部、選購部、財務部及其它相關負責人出席。
6、臨時會議可依據實際狀況由總經理、總經理助理或者主管組織和主持。
二、會議組織
1、公司全部會議組織遵循“誰提擬,誰主持”的原則。
2、會議召集人需提前做好相關會前通知打算工作,會議通知需明確會議時間、地點、參會人員等。會議召集前應提前做好會議資料(如會議議題、匯報材料、安排草案、與會人應提交資料等)打算的組織工作。
3、會議通知一般由會議召集人提前一天以上,并以郵件形式通知參會人和會務協助部門。
4、公司全部會議召開均須指定專人做好會議記錄,并于24小時內應當將會議紀要以郵件形式發送給相關人員。
三、會議紀律
1、公司會議全部參會人員均不得無故缺席、遲到、早退。
1)參會人員遲到1分鐘,必需在會前跟全體參會者誠意致歉。遲到3分鐘,則站立參與會議。
2)參會人員如不能按時出席,需提前向會議召集人請假,未請假者視同缺席,并處于20元/次的'經濟懲罰。
3)凡因通知傳達緣由造成應參與會議人員遲到或缺席的,由傳達人擔當相應懲罰。
2、參會人員須自覺遵守會議記錄,與會期間應將手機調至振動/無聲狀態,原則上不允許接聽電話。的確因公司業務須要接聽的,須經會議主持人同意后,離開會場處理。
3、會議主持人為會議考勤的核準人,考勤記錄由會議記錄員負責。
四、附則
1、本制度未盡事宜,由總經辦負責說明、補充。
2、本規定由總經理批準后生效,自頒布之日起執行。
會議室管理制度15
(一)目的
保證診療工作及時性、連續性、有效性、安全性,提高醫療質量。
(二)適用范圍
全院各臨床科室、執業醫師。
(三)定義
首診負責制度:是指患者的首位接診醫師(首診醫師)在一次就診過程結束前或由其他醫師接診前,負責該患者全程診療管理的制度。醫療機構和科室的首診責任參照醫師首診責任執行。
(四)基本要求
1、明確患者在診療過程中不同階段的責任主體。
2、保障患者診療過程中診療服務的連續性。
3、首診醫師應當作好醫療記錄,保障醫療行為可追溯。
4、非本醫療機構診療科目范圍內疾病,應告知患者或其法定代理人,并建議患者前往相應醫療機構就診。
(五)內容
1、原則
(1)首診醫師不得以任何理由拒絕診治就診者。
(2)首診醫師在處理患者,特別是急、危重患者時,有組織相關人員會診、決定患者收住科室等醫療行為的決定權,任何科室、任何個人不得以任何理由推諉或拒絕。
(3)首診醫師下班前,應與接班醫師交接,把患者的病情及需注意的事項交待清楚,并認真做好交接班記錄。
2、門診:
(1)接診:首診醫師對門診患者進行病情評估,完成門診病歷。
(2)診斷明確的患者:按照診療常規及進治療。
(3)診斷尚不明確的患者:請上級醫師會診或邀請有關科室醫師會診,診斷明確后給予進一步治療或及時轉有關科室治療。
(4)診斷為非本科疾病患者:與患者溝通,轉診至對應科室就診。
(5)涉及多學科疾病的患者:申請全院多學科會診,具體參見《全院多學科會診制度》。
(6)轉診患者:按照《轉院、轉診制度》轉診。
(7)危重患者:首診醫師必須先搶救患者,病情允許后陪同轉送至急診搶救室或上級醫院。
(8)交接:對危重、體弱、殘疾的病人,若需要進一步檢查或轉科或轉院治療、首診醫生應與有關科室聯系并親自或安排其他醫務人員做好病人的'護送及交接手續。
3、留院觀察
(1)接診:對新留觀患者,首診醫師完成留觀評估并完成留觀病歷文書書寫,制定診療計劃。
(2)診斷明確的患者:積極辦理出觀手續轉相應科室或上級醫院治療。
(3)診斷尚未明確的患者:在對癥治療的同時,應及時請上級醫師或有關科室醫師會診。
(4)急、危、重患者:首診醫師應立即采取積極措施負責實施搶救。
(5)非所屬專業疾病或多科疾病:應組織相關科室會診或多學科會診。具體參見《全院多學科會診制度》。
(6)轉院患者:按照《轉院、轉診制度》安排轉院。
(六)監管
1、科室應設立醫療核心制度落實情況檢查記錄本,醫務人員應嚴格執行醫師首診負責制度,要求醫務人員知曉率達100%。
2、醫務科負責對全院醫師落實首診負責制情況進行醫療質量檢查,每月一次,并現場詢問醫師2人知曉情況。
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