測繪保密制度（通用11篇）

　　在學習、工作、生活中，大家逐漸認識到制度的重要性，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線要求。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，以下是小編精心整理的測繪保密制度，歡迎大家分享。

　　測繪保密制度 1

　　為保守公司秘密，維護公司利益，制訂本制度。

　　一、全體員工都有保守公司秘密的義務。在對外交往和合作中，須特別注意不泄露公司秘密，更不準出賣公司秘密。

　　二、公司秘密是關系公司發展和利益，在一定時間內只限一定范圍的員工知悉的事項。公司秘密包括下列秘密事項：

　　1、公司經營發展決策中的秘密事項;

　　2、人事決策中的秘密事項;

　　3、專有技術;

　　4、招標項目的標底、合作條件、貿易條件;

　　5、重要的合同、客戶和合作渠道;

　　6、公司非向公眾公開的財務情況、銀行帳戶帳號;

　　7、董事會或總經理確定應當保守的公司其他秘密事項。

　　三、屬于公司秘密的文件、資料，應標明“秘密”字樣，由專人負責印制、收發、傳遞、保管，非經批準，不準復英摘抄秘密文件、資料。

　　四、公司秘密應根據需要，限于一定范圍的員工接觸。接觸公司秘密的'員工，未經批準不準向他人泄露。非接觸公司秘密的員工，不準打聽公司秘密。

　　五、記載有公司秘密事項的工作筆記，持有人必須妥善保管。如有遺失，必須立即報告并采取補救措施。

　　六、對保守公司秘密或防止泄密有功的，予以表揚、獎勵。

　　違反本規定故意或過失泄露公司秘密的，視情節及危害后果予以行政處分或經濟處罰，直至予以除名。

　　七、檔案室、微機室等機要重地，非工作人員不得隨便進入;工作人員更不能隨便帶人進入。

　　八、辦公室應定期檢查各部門的保密情況。

　　測繪保密制度 2

　　第一條 各級保密人員要相互協調配合，應主動為公司和公司各業務部門服務，公司各業務部門應自覺接受保密部門的指導、監督和檢查。

　　第二條 在對外交往與合作中，對方以正當理由和途徑要求提供屬于公司機密事項時，將由公司保密委員會立會研究決定后，方可提供。保密委員會嚴格執行國家的保密規定，該提供的提供，不該提供的堅決不提供。

　　第三條 對公司下發的保密文件及重要會議材料各單位進行妥善保管，并進行登記管理，不得亂扔亂放。

　　第四條 保密文件的復制必須履行審批、登記手續。要嚴格按照批準的份數，不得擅自多印留存。密碼電報一律不得復印。復制文件應按原文密級進行管理，復制中形成的廢頁應作為密件銷毀。

　　第五條 絕密級文件、資料和密碼電報不得全文抄錄，確因工作必須摘抄的，須經公司領導批準，并履行登記手續。未經同意，不得擅自復印、翻印和摘抄。

　　第六條 保密文件在發送裝封時應按批準份數認真清點、裝封，切忌將不同密級的文件混放于同一信封中。密級的.信封上要以戳記標明文件的密級。封口時，不應用釘書釘封口的方式，應采用密封的方式。

　　第七條 涉及國家機密和公司商業秘密的文件，原則上不用傳真方式發送，確因緊急情況需要時，要用密碼傳真傳送，不允許用普通傳真機和電子郵件傳送；絕密級公文不得利用計算機、傳真機傳輸；不得以明碼電報拍發秘密文件，也不得明電密電混用。

　　第八條 保密文件接收時應由公司保密人員拆封，其他人員一律不得拆封。保密文件的登記、編號，要與一般文件分開進行。

　　第九條 傳閱保密文件時，必須由指定的人員統一掌握。不經過領導批準，不得擅自擴大秘密文件的閱讀范圍。公司工作人員應在辦公室閱讀秘密文件，公司領導確需在家中閱讀秘密文件時，應按照有關規定，做好保密工作。傳閱或借閱文件，要嚴格堅持登記制度。

　　第十條 保密文件必須存放在有保密設施的辦公室及設備中保管，并經常檢查。常用的秘密文件隨手入柜加鎖。

　　第十一條 建立公司保密文件清退制度，每逢重大節假日前兩天各部室需將所傳閱的保密文件清退給辦公室。如發現遺失，要及時追查處理。

　　第十二條 如保密人員因工作調動或其它原因而長期離開崗位前，必須把自己經營的秘密文件全部移交清楚。移交時，要造冊、清點、核對，并且要履行簽收手續。

　　第十三條 保密人員每年對辦理完畢的保密文件收集齊全，對有查考價值的要整理立卷，其他文件可按有關規定處理。調閱公司的保密檔案，須經公司主管領導批準。

　　第十四條 保密文件銷毀前，必須逐一登記，并在報領導批準后派兩名以上工作人員進行銷盡。絕密文件應指定專人在公司內銷毀。

　　第十五條 以上保密文件擬制、處理、管理的各個環節，要建立嚴格的登記制度，在工作過程中保密文件管理人員要注意不要談論文中的機密事項，不讓無關人員隨意瀏覽，不得在無保密措施的無線電話中談論機密事項等等。

　　第十六條 公司印制各類簡報、刊物及向宣傳、新聞出版單位提供公開發表的稿件、信息，承辦人應經公司主管領導審批，不得涉及和泄露國家及公司秘密。

　　第十七條 公司工作人員在外出訪問、涉及業務技術談判、學習交流展覽演示等公務活動中，不準隨身攜帶密級文件、資料，要嚴格遵守保密紀律，在預案中應采取措施，防止泄露事件發生。

　　測繪保密制度 3

　　一、本制度的宗旨在于告誡員工注重保密，養成保密的良好素質和行為習慣，預防、懲處一切失密行為和事件。

　　二、員工有嚴格保守公司秘密的責任和義務。

　　三、掌觀公司的保密信息包括：

　　1、員工個人的工資信息；

　　2、其他員工的工資及個人隱私信息；

　　3、公司的財務數據；

　　4、公司的人事政策；

　　5、公司的市場開發計劃；

　　6、對外公布前的公司發展戰略；

　　7、對外公布前的公司經營計劃；

　　8、對外發布前的產品和技術開發計劃；

　　9、公司自行開發的'軟件；

　　10、公司購入或接受贈予的正版軟件；

　　11、公司正在開發尚未公開的產品；

　　12、公司因合作而取得的合作方技術信息、商業信息；

　　13、在洽談中的業務信息。

　　四、員工應充分理解所從事的工作接觸或知悉第二條所述的保密信息的重要性，不論是有意還是無意的泄密，都可能給公司造成重大損害。

　　五、員工在本公司任職或離開職務后（含調職、停職、離職等原因），絕不私自復制、保留保密信息或與保密信息有關的任何資料，也不將知悉的保密內容泄露給任何第三人。

　　六、承擔機密資料管理責任或因工作關系接觸機密資料的員工，應將收受的機密資料與其他資料、物品分別存放，并置于安全處所，以防止無關人員接觸導致泄密。

　　七、員工在職期間，絕不再兼職于其他公司（機構）。在職期間與離職后一年內，不得利用

　　工作中所接觸的掌觀公司保密信息為自己或他人人事相同或類似的工作或研究。

　　八、員工任職期間所完成的任何研究、發明、創作、設計、改良等成果均屬于xxxxxx公司所有，因這些成果獲得的知識產權（無形資產）也完全為北京掌觀傳媒科技有限公司所有。如公司對上述權利提出國內、國外注冊登記之申請時，員工應無條件協助公司完成相關手續。

　　九、員工在與公司簽訂試用期勞動合同或正式勞動合同時，應當包括保密條款或另行簽署《保密協議》。

　　十、員工無論有意還是無意的泄密，公司都將根據已經或可能遭受的損失大小追究其過失，給予行政處罰、罰款、要求全額賠償經濟損失，直至追究刑事責任。

　　十一、本制度自xxxx年xx月xx日起實行。此前發布的《保密制度》即行廢止。

　　測繪保密制度 4

　　1、學校成立保密工作小組，組長由校長擔當，成員由校級領導、中層干部和部門負責人組成。

　　2、宣揚上級有關保密工作的規定要求，提高對保密工作的熟悉，確保該保密的工作達到百分之百的保密，領導小組成員各自負責文件保密、所參與的會議內容保密、有關檔案保密。

　　3、不打聽不傳播不過問涉及保密的`有關問題。不聽、不信、不傳小道消息。

　　4、每次考試，對命題、制卷、試卷保管等一系列工作，做到萬無一失。仔細、嚴厲、正確對待考試，平常全面要求同學打下扎實基礎，不猜題，不向出題人打探有關試題消息。

　　5、加強平常保密工作，重視節假日治安保衛值班工作，做到不出大小差錯。

　　6、領導帶頭做好保密工作，黨員是做好保密工作的模范，全校教職工樂觀支持做好保密工作。

　　7、發覺泄密大事，追究有關人員責任，視其情節做嚴厲處理，情節嚴峻者，移交司法部門。

　　測繪保密制度 5

　　1、網絡中心負責網絡系統的運行，管理和維護工作，任何用戶未經同意不得擅自變動網絡系統中的.各種設備和線路。

　　2、任何用戶不得利用聯網設備從事危害網絡和網上用戶的任何行為，不得危害或侵入未經授權的所有網上設備。

　　3、任何用戶不得利用各種軟硬件技術從事網上偵聽，盜用等活動;

　　4、任何用戶未經允許，不能對計算機信息網絡中存儲，處理或傳輸的數據和應用程序進行刪除，修改或增加。

　　5、任何用戶不得故意制作，傳播計算機病毒等破壞性程序，不能使用來歷不明的軟件。

　　6、禁止非工作人員操作服務器，不使用服務器時，應注意鎖屏;

　　7、每周檢查主機登錄日志，及時發現不合法的登錄情況。

　　8、網絡管理員，系統管理員和系統操作員所用的密碼每15天更換一次，口令要無規則，重要口令要多于八位。

　　9、管理員密碼只被系統管理員掌握，盡量不直接使用管理員密碼登錄服務器。

　　10，涉密信息不得進入國際互聯網傳輸或存儲，處理涉密信息的計算機信息系統也不得接入國際互聯網，必須采取與國際互聯網完全隔離的保密措施。

　　測繪保密制度 6

　　一、工作人員使用計算機要及時主動設置密碼。

　　二、嚴禁將計算機密碼告知無關人員。

　　三、未經相關領導批準，任何人員不得將公司的數據、軟件及資料復制給其他單位或個人。

　　四、未經公司許可，公司以外任何人員不得使用操作監控計算機系統及相關設備。

　　五、任何人不得擅自提供、傳播圖像信息。

　　六、對涉及公司秘密、商業秘密和員工個人隱私的圖像信息予以保密。

　　測繪保密制度 7

　　為了維護公司利益，保護公司的商業秘密，特制定本制度。

　　1、本制度所稱的'商業秘密是指不為公眾所知悉，能為公司帶來經濟利益，具有實用性質的技術信息和經營信息，以及公司依法律規定或者有關協議的約定，對外承擔保密義務的事項。

　　2、成為公司商業秘密的技術信息包括技術方案、工程設計、計算機軟件、圖紙、樣品、模型、模具、技術文檔等等。

　　3、成為公司商業秘密的經營信息包括客戶名單、客戶訂單、營銷計劃、采購資料、財務資料、進貨渠道、經營目標、經營項目、管理訣竅、貨源情報、內部文件、經濟合同、合作協議等等。

　　4、員工不得刺探、過問與本職工作無關的商業秘密，不得以任何方式泄露公司的商業秘密。

　　5、遵守公司秘密文件、檔案資料的登記、借用和保密制度。秘密文件應存放得當，借用秘密文件、檔案資料必須經總裁批準;不得在公共場所談論公司機密事項和交接秘密文件。

　　6、文件和檔案資料不得私自復印、摘錄和外傳，因工作需要復印時，應經總裁批準。

　　7、發現公司商業秘密被泄露或者因自己過失泄露商業秘密，應當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向總裁匯報。

　　測繪保密制度 8

　　一、保密檔案的管理和利用，密級的變更和解密，必須按照國家有關保密的法律和行政法規的規定辦理。

　　二、凡帶密級且尚未解密或內部使用不宜公開的檔案不得在互聯網上登載、傳遞、運行。

　　三、對在網上運行的.具有保密要求的歸檔電子文件提供利用時，應設置使用權限認證系統或履行使用審批手續。

　　四、電子文件中的涉密信息在進行物理歸檔時應單獨保存。涉密信息范圍按照有關規定執行。

　　五、在借閱檔案時，應遵守保密規定，系統內各單位原則上只能借閱本單位的檔案，特殊情況須經主管部門領導批準。調閱檔案時，應由檔案管理人員到庫房調取，非檔案管理人員不得進入庫房。

　　六、借閱和復印帶密級且尚未解密的檔案須經分管領導批準，不得私自摘抄、復印。

　　七、在檔案銷毀時，應由二人以上負責監銷，防止檔案遺失和泄密，有關人員應在銷毀清冊上簽字，以示負責。

　　八、不得攜帶尚未解密的密級檔案及其復制件外出。

　　九、檔案管理人員必須嚴格遵守保密制度，不斷增強保密觀念，牢固樹立保密意識，忠于職守，遵紀守法，確保檔案和檔案機密的安全。工作中應做到：

　�。ㄒ唬┤�面掌握庫藏檔案的密級情況，并準確標明，對帶密級的檔案按規定進行提供利用。

　　（二）不得利用職權擅自提供檔案或不經批準擴大利用檔案范圍。未經領導批準，不得翻印、抄錄、復制密級檔。

　　（三）不準將檔案存放在不利于保密的地方和攜帶到公共場所及個人家中。

　�。ㄋ模┎粶试诠�共場所和探親訪友中談論機密，不在私自通信、電話中涉及檔案機密問題。不該說的機密絕對不說，不該看的機密絕對不看，做到知而不言，不知不問。

　　（五）檔案人員要定期對庫藏檔案的保密情況進行檢查，發現問題及時報告領導和有關部門，并及時采取有效措施解決。

　　測繪保密制度 9

　　為了加強檔案的科學管理，保障檔案的安全和最大限度地延長檔案壽命，有效地保護檔案和提供檔案信息，根據《檔案法》、《保密法》等有關法律、法規的'規定，結合本單位實際，制定本制度。

　　1、檔案管理人員要掌握檔案安全、保密工作知識，認真履行職責，依法做好檔案安全保密工作。

　　2、檔案文件的劃密、更密、解密，必須嚴格按照國家規定辦理。

　　3、檔案工作人員，在提供檔案利用時，必須嚴格履行登記手續，查閱機密檔案，須經綜合檔案室主任批準，查閱絕密檔案，須經校分管領導批準。

　　4、檔案工作人員，人不準損毀、丟失、涂改、偽造檔案，不準出賣、轉讓檔案。

　　5、未經領導批準，不得擅自復印、抄錄、公布、轉抄檔案，不得攜帶檔案文件外出參觀、游覽、探親訪友、辦私事。

　　6、非檔案人員未經允許不得進入檔案庫房。

　　7、檔案庫房嚴禁煙火，并備有防火、防盜裝置及電子報警設備。

　　8、檔案工作人員不準以任何理由和方式對外泄露檔案中的機密。

　　9、檔案工作人員玩忽職守，造成檔案損失者，或造成泄密、失密事故者，根據情節輕重給予行政處分，違反檔案法構成犯罪者，依法追究刑事責任。

　　10、檔案庫房、閱檔室、辦公室的安全保管與保密工作責任到人，綜合檔案室主任為領導責任人，檔案工作人員按工作崗位為具體責任人，一級管一級，層層落實。

　　測繪保密制度 10

　　為了規范職工隊伍的行為標準，維護公司正常的生產、生活秩序，特制訂本制度。

　　一、全體職工必須服從公司統一管理，按規定作息時間上下班，對遲到、早退、中途脫崗、離崗、串崗并且嚴重影響生產給公司造成損失的，將給予批評、罰款、扣發當月工資、開除公職四種不同等級的處罰。

　　二、嚴禁私拿公司物品出廠，違者按盜竊論處，不論價值多少，一律開除公職，扣除未發的全部工資，嚴重者依法追究刑事責任。

　　三、全體職工必須愛崗敬業，自覺維護公司利益，對于合理化建議、揭發壞人壞事、對公司作出突出貢獻的，將根據貢獻率給予獎勵。

　　四、嚴禁酒后上崗，違者罰款伍拾元。

　　五、車間內不準吸煙，經發現吸煙一人次或在轄區內見到煙頭一個，扣發該區生產負責人工資二十元。

　　六、愛護廠容廠貌，講究公共衛生，尤其轄區內衛生必須按要求清掃干凈，并將設備清洗、擦拭干凈，潤滑周到細致但不滴不冒無污染。

　　七、全體職工必須服從各生產線負責人的`指揮，對于違反勞動紀律、不服從分配、公然頂撞等行為將根據情節輕重給予罰款壹佰元或扣發當月工資的處罰。

　　八、以上各條款，由各生產線和辦公室檢查監督執行，對包庇、舞弊者，處雙倍罰款。

　　測繪保密制度 11

　　一、上班時間：早上9:00——下午5:00

　　二、開會時間：每周一早上9:30準時參加例會，在參例會時，不遲到、有病、有事的確不能出席會議者應先請假，同意后方有效。

　　三、愛護辦公室的各項實施，隨時保持辦公室干凈、整潔、營造一個良好的工作環境。

　　四、不準私自動用辦公室物品，如需應向辦公室登記并做好領取記錄。如損壞公司財務者照價賠償，如偷盜公司財務者交于公安部門處理。

　　五、各部門務必及時、認真遞交本月的工作總結。

　　六、準時上下班，不得遲到；不得早退；不得曠工；

　　七、工作期間對客戶應保持微笑，不可因私人情緒而影響工作。

　　八、上班第一時間打掃檔口衛生，整理著裝，必須做到整潔、干凈。隨時保持公司干凈、整潔、營造一個良好的工作環境。

　　九、上班時不得嬉笑打鬧、賭博喝酒、睡覺而影響本公司形象。

　　十、員工因互尊互愛、齊心協力、吃苦耐勞、誠實本分的`精神，尊重上級，有何正確的建議或想法用書寫文字報告交與上級部門，公司將做出合理的回復。

　　十一、服從分配從管理，不得損毀公司形象和透露公司機密。

　　十二、員工獎罰規定：

　　1、全勤獎每月50元，（條件）

　　2、工作時間不允許請假，請假一天扣除當日工資。如病假，必須出具醫院證明。

　　十三、入職本公司條件如下：

　　1、填寫員工入職表，按入職須知執行規定。

　　2、需交身份證復印件。

　　3、工作期間不許遵守本公司規章制度。

　　十四、辭職條件：

　　1、員工辭職必須提前3個月提呈辭職報告，書寫詳細理由，批準后方可離職，離職時只發放工資。

　　2、未滿1個月而要辭職者只發放工資的60%。

　　十五、辭退員工將不發任何工資待遇，辭退條件如下：

　　1、連續曠工3次/月

　　2、泄露本公司所有機密者和偷盜本公司財物者。

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