小學工會工作計劃范文（精選3篇）
時間真是轉瞬即逝，我們的工作又進入新的階段，為了今后更好的工作發展，讓我們一起來學習寫工作計劃吧。工作計劃怎么寫才不會流于形式呢？以下是小編收集整理的小學工會工作計劃范文（精選3篇），希望能夠幫助到大家。
小學工會工作計劃1
一．指導思想
本學年，新安小學工會將在校黨支部及局教育工會領導下，圍繞學校中心工作，努力做好工會工作，大力提升教職工人文素養，開好教職工大會并履行好職能，充分發揮工會的作用，構建和諧的干群關系，加強師德教育，團結全體教職工，以主人翁的姿態投入工作，為我校的和諧發展做出新的貢獻。
二．主要工作
(一)加強工會自身建設，依法維護教職工的合法權益，強化民主管理意識，進一步提升工會工作的整體水平。
1、進一步整合資源，充分發揮工會優勢，進一步團結廣大教職工以主人翁精神在教育改革中發揮主體作用，從提高職工思想素質入手，堅持工會工作服務于黨建工作。
2、促進校園文化建設和精神文明建設，滿足教職工精神文明生活的需要，進一步完善“職工之家”的硬件建設和軟件建設，充分發揮“職工之家”在創建文明校園中的作用和在教職工心目中的位置及地位，使教職工深切感受到“家”的滋味。
(二)加強師德建設，提高教職工的政治思想素質。
1、抓好教職工的職業道德教育和政治學習。組織教職工學習《工會法》、新修訂的《勞動合同法》、《教育法》、《教師法》等相關法律法規，認真落實上級工會工作目標要求，進一步加強教育法制建設，增強廣大教職工依法執教的意識，更新教育觀念，實踐素質教育，使每名教職工樹立正確的人生觀，世界觀和價值觀。增強愛校如家，愛生如子的責任意識和質量意識。在全校范圍內營造“愛崗敬業、愛生樂業，獻身勤業”的`良好氛圍。
2、繼續強化依法治校和依法執教的法律意識，促使教職工樹立大局意識和服務意識，鼓勵教職工鉆研業務知識和現代教育思想、教育手段，錘煉師德，為人師表。
3、進一步加強師德師風建設，打造以師德建設為主要內容的精神文明建設工程，擬定對教師師德量化考核細則，學年末對全校教職工師德進行量化考核，考核結果作為教職工評優選先、職稱評定、兌現獎懲、績效工資考核等重要依據之一，并將結果上報市教育工會。
(三)積極開展健康、和諧、豐富多彩的文體活動。
組織教職工體育鍛煉、開展迎新攝影比賽、讀書交流等活動。通過活動，使教師身心得到放松，能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身于學校的教育教學活動，同時也促進教職工之間的相互交流與融合。
1．積極開展小型多樣化的、因地制宜的、符合學校實際的群眾性文體活動，可以把健身活動和文娛活動有機結合起來，讓每一個人都參加鍛煉，達到活躍身心、強身健體的目的。
2．配合學校開展崗位練兵活動和教學交流研討活動，引導教職工爭做學習型、知識型、專家型職工，提高教師素質，樹立教師形象，提升學校聲譽。
�。ㄋ模╅_辟學習宣傳陣地，加強工會宣傳工作
1.工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分，我們要根據學校行政的中心任務在群眾中做好宣傳工作。同時要堅持維護教職工合法權益，密切聯系群眾，關心群眾生活、工作和學習，做學校與群眾的橋梁。
2.做好工會活動的月報工作，加大學校工會在武進教育信息網的信息量，努力做好宣傳工作。
三．工作安排
一月份：
1．迎接期末考試。
2．做好工會總結工作。
二月份：
1．做好春節慰問送溫暖工作。
2.召開工會委員會議。
3．制定新學期工作計劃。
三月份：
1.慶�！叭恕眿D女節活動。
2.組織教職工踏青活動。
四月份：
1．迎接期中考試。
2.教職工趣味運動會。
3.青年教師基本功大賽。
五月份：
1.慶�！拔逡弧眹H勞動節活動。
2.舉辦教職工心理健康講座。
六月份：
1．慶�！傲弧眱和潯�
2．開展“關愛一個學生，聯系一個家庭”活動。
3.民主評議學校領導工作。
4.教職工年度考核。
七、八月份：
1.開展暑期教師讀書活動。
2.開展暑期教師培訓活動。
九月份：
1.準備新學年開學工作。
2.慶祝教師節活動。
3.宣傳優秀教師事跡。
4.開展第十個“師德建設月”活動。
十月份：
1.慶�！笆弧眹鴳c節。
2.慶祝重陽“敬老日”活動。
3.慈善一日捐工作。
十一月份：
1.中層述職暨民主評議學校中層領導活動。
2.舉行青年教師形象技能大賽。
十二月份：
1.組織教職工冬季體育運動。
2.“迎新春”相關活動。
3.幫困送溫暖工作。
4.做好工會經費總結檢查工作。
小學工會工作計劃2
一、指導思想：
切實貫徹新頒布的《勞動合同法》，根據開平區教育局工會的工作要點及本工會工作實際，圍繞學校中心工作，切實加強工會組織建設，全心全意依靠教師營造積極奮進、求真務實、團結和諧、創新發展的良好氛圍，全面維護、保障教師的權益。
二、學習提升明確職責
1.開展學習討論，實踐研究的交流活動。認真學習新《勞動合同法》明確工會干部的定位，準確把握工會面臨的社會環境和發展機遇，進一步激發廣大教職工的創造力。
2.學校工會進行兩周一次的工會例會，以“讀書周會”、“個案交流”、“主題開放”等各種形式從理論和實踐上深刻認識工會工作的職責、任務和目標，不斷地提高工會工作的責任意識和服務意識。
3.堅持以教師為本，全面推進民主管理，不斷增強工會組織的凝聚力。提高工會干部的政治敏銳性和政治鑒別能力；圍繞創建和諧學校，要求各級各類教師做黨的路線方針的忠實執行者、教職工合法權益的忠實維護者、困難教職工的忠實幫扶者、改革開放的忠實支持者、民主管理的忠實推進者、發展教育的忠實促進者。
三、弘揚師德提高素養
1.繼續開展孩兒屯小學“尋找身邊最可敬的.老師”師德主題活動并組織全體教工參加“我身邊最可敬的老師”演講比賽。將我們身邊的榜樣事例，成功經驗生動形象地向全體教師展現。
2.結合世界閱讀日各校開展“快樂閱讀精彩人生”的讀書系列活動。
3.以營造良好工作環境，創建和諧校園為原則各校開展形式多樣的教工“辦公文化”評選活動。
4.以“三.八”婦女節為契機，搞好富有時代氣息和教師特性的教育慶�；顒�，引導女教工們在崗位上成長，在崗位上奉獻。發揮各校婦工委組織作用，開展豐富多彩的女工活動，充實女教工的生活。
5.進一步開展“為人為師為學”師德系列活動：結合教師節開展師德風采展演；師德大討論及師德征文活動。
四、完善體系切實保障
1.確立校務公開“全面推進，均衡發展”的工作思路，全面實施“校務公開五大類二十項”指標體系。維護教職工評議權，努力確保每年評議干部的公開、公平、公正，真正體現民主。
2.各校工會要精心組織安排好教工的體檢。關心教師、關心教育，依法每年組織好對女教工進行婦科專項檢查和兩年一次的全體教工的體檢工作。關注教職工的健康狀況。
3.積極響應教育工會提出的“擠出時間去運動”的口號，各校采用多種形式為教工制定健身計劃，加強體育鍛煉，保證運動時間，提高身體素質。總支組織創編工間操的展示活動。
五、夯實基礎，提高能效。
1.深入推廣創建和諧學校的工會理論研究成果，以理論指導實踐開展民主管理、校務公開課題的調查研究；開展教職工素質工程、勞動保障等工運理論研究課題。
2.堅持“做好、用好、管好”工會經費，定期撥繳、合法使用、依法經審，總支工會經審加強對各校工會財務的指導檢查。
3.抓好信息員隊伍建設，定期召開信息員會議，及時將學校工作的信息傳遞給教育局，努力提高信息質量。
4.發揮網絡資源，進一步完善、優化學校工會專網，暢通教工相互溝通的網絡平臺。
5.充分調動優勢群體改革、創新的積極性，發揮優勢群體的帶頭作用。
6.繼續關心做好退協工作，將退協工作視為工會工作的延伸，是創建和諧學校的重要部分。
小學工會工作計劃3
本學期將以“幸福培育，培育幸�！睘橹黝}，不斷提高培育小學教職工的幸福指數，切實把維護廣大教職工的利益作為工會一切工作的出發點和落腳點，依法維護教職工利益，滿腔熱情地為教職工做好事、辦實事、解難事。發揮工會組織的橋梁紐帶作用，增強學校工會的吸引力和凝聚力，求真務實、與時俱進，用心積淀和美校園文化，促進學校內涵發展做出應有的貢獻。
一、工作目標及重點
1、以學校的教育教學工作為中心，全面履行工會職能。
2、以提升教師隊伍素質、推進學校民主管理、保障教師合法權益、關注教師身心健康為工作重點。
3、開拓創新、服務大局，提高教職工的主人翁意識，樹立服務理念，發揚奉獻精神，不斷探索工會工作新思路，更好地為學校教育發展服務。
4、以開展工會月主題活動為載體，發揮全體教工的積極性和創造性，為構建和諧校園、打造學校品牌特色建功立業。
二、主要工作
(一)加強工會自身建設
1、認真學習貫徹新《工會法》，增強依法治會和依法維權的自覺性。在黨支部的領導下，吸引團結教工，依法獨立自主地開展各項工作。
2、加強思想作風和工作作風的.建設，密切聯系群眾，為廣大教職工辦實事，為學校黨政分憂，充分發揮工會的橋梁和紐帶作用。
(二)不斷推進學校民主建設
1、堅持定期召開教職工代表大會制度，進一步創新教代會形式，認真履行教代會職權，提高教代會質量。
2、繼續做好校務公開工作，進一步健全制度，規范運作，加強監督，提高質量，保證校務公開的真實性、有效性。校務公開的內容包括：財務管理公開、收費公開、對教職工獎懲公開、職稱評審公開、有關學校發展的重大決策和與群眾密切相關的重要事情公開。依靠全體教師，虛心聽取意見，把工作落到實處。
3、進一步增強廣大教職工參政議政的意識，積極主動參與學校的民主管理，把學校的民主建設真正落實到實處。
4、認真履行工會的基本職責，維護教職工的合法權益，做好協調工作。
(三)重視教職工隊伍建設
1、積極配合學校黨政，加強教工思想政治工作，是廣大教職工認清形勢，積極進取，開拓創新，認真做好本職工作。有計劃的開展訪問談心活動。
2、組織教職工學習《公民道德建設綱要》，引導教師經常以師德規范對照自己言行，大力弘揚正氣，通過校園網、校板報、校園廣播站等宣傳陣地樹立先進典型，進一步提高廣大教職工的道德素養，職業素養，增強教書育人，管理育人，服務育人的自覺性。
3、鼓勵教職工積極參加學歷進修，參加繼續教育，參加現代信息技術培訓，以適應新形勢的要求，提高競爭能力。
4、組織教師學習教育理論，革新教育觀念，開展教育比武活動，不斷提高教育教學質量。
(四)加大送溫暖工作力度
1、關心特殊學生群體，與身邊生活有困難、學習有困難、單親家庭、品德有缺陷的學生結成幫教對子，全校每位教工至少認領一名特殊學生，建立幫教記錄卡，有計劃地開展幫教活動
2、關心教職工生活，對生病或有困難的教職工做好慰問工作，要時刻把教職工的冷暖掛在心頭，把組織的溫暖送到教職工的心里。堅持“五必訪“制度：對因大病、突發性事件造成困難的教師，工會要做到“第一知情人，第一報告人，第一幫助人”的職責;對生產的新媽媽及時給以祝賀;給做新郎或新娘的新人道喜;與工作或生活上遇到不順心的事的教師們交心;對生活特別困難的教職工，學校堅持走訪。
(五)豐富教職工業余生活，開展形式多樣的文體活動
制定幸福培育教職工健身計劃，依托工會開展好教師月主題活動，增強教工體質，活躍教工生活。
三、工作安排
1、制定和討論工會工作計劃
2、召開工會委員會議，明確工作目標
3、完善工會組織機構，健全女教職工委員會
4、監督執行教代會提議案
5、做好校務公開有關工作
6、學習“新工會法”、《教師法》、《中小學教師職業道德規范》和“教師誠信守則”。
7、開展豐富多彩的校內工會活動。
四、工會月主題活動安排
1、三月份：慶�！叭藡D女節”活動，為讓全體女職工過好自己的節日、增強職工之間的交流與凝聚力，工會組織趣味活動比賽。
2、四月份：深入開展陽光體育運動，組織師生共同參與陽光體育大課間活動。通過師生共同活動，體現師生團結進取、奮發向上的精神風貌。
3、五月份：配合教導處開展慶“五一”教師優質課展示活動，迎“五四”青年節，組織教職工進行校內乒乓球訓練，培養全體教職工積極、健康、向上、團結、互助的精神。
4、六月份：繼續做好校務公開工作，加強“職工之家”的建家工作。
5、七月份：全面總結工作工作，為下學期工作做好奠基。
6、八月份：迎合教育工會開展金秋助學活動。
7、九月份：慶�！敖處煿潯遍_展教學基本功競賽活動。
4、十月份：組織教職工趣味運動會，項目有跳繩、踢毽、大繩等競賽項目。
5、十一月份：經過教師的乒乓球訓練，在十一月中旬組織教職工乒乓球比賽，
6、十二月份：迎元旦，以工會小組為單位，組織教職工文藝節目比賽。
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