工會工作計劃

時間：2022-11-30 11:51:45 工會工作計劃我要投稿

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關于工會工作計劃模板匯總五篇

　　日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，我們要好好計劃今后的學習，制定一份計劃了。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢？下面是小編收集整理的工會工作計劃5篇，歡迎大家分享。

關于工會工作計劃模板匯總五篇

工會工作計劃篇1

　　一、指導思想

　　20xx年街道教育工會要按照街道教育黨總支和市教育工會的部署，圍繞教育局“質量、發展、安全”的工作重心，堅持“推動科學發展、促進學校和諧、服務中心工作、加強工會組織”的工作理念，以提高教職工的師德水平和業務能力為切入點，全面提高教職工的整體素質；以抓好學校教代會制度為重點，促進校園民主管理；以基層工會活動為凝聚力，抓好工會自身建設，努力把工會建設成創新型、服務型、實力型工會組織。

　　二、主要工作

　　20xx年，我們工會工作將繼續遵循和諧和維權兩大主題，為和諧校園張力，為教職工維權說話。具體工作如下：

　　1、繼續做好四篇“文章”這個重點項目,它們是：繼續為美滿家庭給力，繼續為強健身心努力，繼續為和諧氛圍吶喊，繼續為豐富活動勞力。

　　2、繼續學習，努力為開創工會工作新局面而奮斗。具體是：學習先進理論，學習先進典型；積極開展相互交流、論壇活動，取它山之石，攻己山之玉。

　　3、繼續為完善工會自身的職能，積極地向所在學校黨政領導建言獻策，力爭兩大努力有新的突破：一是工會組織對學校工作做到源頭參與，過程參與，總結參與，完善監督功能；二是工會組織為教職工辦實事，辦好事，積極推行維權功能。

　　4、繼續將師德建設擺在教師隊伍建設的首要位置，深入開展師德教育活動，學習貫徹教育部制定的師德考評方式，貫徹落實師德師風檢查制度；在教師隊伍中深入開展群體師德創優活動，組織“師德建設年”活動回頭看。

　　三、工作措施

　　1、配合教育局組織開展“中國夢·教育夢”主題教育活動，通過豐富多彩、生動活潑的活動，教育引導廣大教職工樹立正確的價值觀，

　　2、積極推進教職工建功立業活動。具體體現在：積極配合義務部門開展多形式的勞動競賽活動，進一步完善競賽機制體制，不斷拓寬領域、豐富內涵、創新方式，擴大競賽活動的覆蓋面，同時拓展競賽的內容和對象。

　　3、認真貫徹教育部《學校教職工代表大會工作規定》和《浙江省中小學校教職工（代表）大會工作規程》，深入推進教代會建設規范化，充分落實教代會審議建議權、審議通過權和評議監督權，努力克服教代會行政化、形式化、簡單化的傾向，切實增強教代會工作的權威性。

　　4、要進一步健全和完善困難教職工檔案，經常性開展慰問活動，切實解決教職工的實際困難。強化扶貧幫困工作，建立送溫暖活動的長效機制。要高度關注教職工的工作生活，關注貧困群體，想方設法解決他們的困難，力所能及地為他們全身心投入教育教學工作提供服務。按照有關規定，繼續做好優秀教師的暑期休養活動，進一步激發廣大教職工愛崗敬業、教書育人的`積極性。

　　5、積極實施教職工健康工程，大力開展豐富多彩、形成多樣的有益于身心健康的文體活動，緩解教職工身心壓力。要切實關注教職工的心理健康，引導教職工樹立良好的、積極的心態。要繼續倡導“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的健康文明生活方式。要結合“中國夢·教育夢”主題教育活動開展系列活動，大力推進校園文化建設，努力營造校園和諧文化，為教職工提供舒心的工作環境。

　　6、加強女工工作，健全女工委組織。要繼續支持、協助女工委根據女性的特點開展工作，依法維護女教職工的特殊利益，切實幫助解決女教職工的實際困難，幫助女教職工全面提高自身素質，充分發揮我市女教職工的積極性。

　　7、加強工會財務和經費審查工作。認真執行《XX市教育工會經費收支管理辦法》，切實規范基層工會經費的收支管理工作，管好、用好工會經費，嚴格執行財經紀律和工會財務各項規定，將有限的工會經費最大化的為教職工服務。

工會工作計劃篇2

　　一、重點工作

　　1、健全規范教代會制度。

　　制定進一步加強民主管理健全規范教代會制度的意見，報經區委教育工委批準后聯合下發。重點是規范教代會工作程序，落實教代會的各項職能，提高教代會質量。開展教代會工作檢查。

　　2、深化師德教育，提高師德水平。

　　修訂完善師德考評方案，注重常規教育管理和考評。研討新時期師德教育的新內涵和新形式。開展師德標兵評選活動，強化師德標兵的宣傳和示范作用。

　　3、加強黨政工合力建設教工之家工作，增強工會組織的凝聚力和親合力。

　　建家工作是對學校黨政工總體工作的促進和檢驗。按照六條標準，全面推進學校工會在黨政領導支持下開展合力建家工作。對區先進教工之家進行復查。繼續爭創市、區級模范職工之家。力爭創建全國模范職工之家。

　　二、職能工作

　　1、開展教育科技創新工程活動。圍繞教育教學“質量年”中心工作，組織開展教科研活動。區教育工會組織教師英語、計算機知識競賽。

　　2、送溫暖活動。

　　3、女工工作。

　　4、組織“奧運年”文體活動：教職工籃球比賽；乒乓球團體比賽；“五月的.鮮花”藝術比賽，。

　　5、組織工會主席、依靠教職工辦好學校的好校長、師德標兵學習考察。市教育工會4月組織到貴州考察。暑假組織井岡山“紅色之旅”學習考察。

　　6、加強和健全組織建設基礎工作。

　　7、宣傳信息工作。

　　8、社會力量舉辦學校工會工作。專題研究，健全組織，開展調研，培養典型，發揮作用。

　　三、工會組織自身建設

　　1、開展工會干部政治業務培訓。組織工會主席進行工會基本理論和業務培訓。開展工作經驗交流，請進校、實驗學校、職校分別介紹教代會、師德教育、建家的經驗。適時組織現場會。

　　2、加強工會理研。協調xx屆教科研評委會，組織基層工會主席、干部參加撰寫論文或調研報告并予評眩

　　3、發揮工會協作組作用，支持促進開展多內容、多形式的片組活動。

　　4、深入調查，結合實際，配合黨政，為基層多辦實事。

工會工作計劃篇3

　　指導思想

　　XX年度工作的指導思想是，在市教育工會和校黨總支的領導下，認真學習貫徹執行《工會法》，維護廣大教職工的權益，積極參與學校的教育教學改革，增強學校民主管理的力度，圍繞“追求科學、追求發展、追求和諧”工作的新思路，組織開展多種形式的活動，增強學校的凝聚力，為學校的建設與發展作出應有的貢獻。

　　主要工作

　　1、于XX年3月下旬，召開宜昌市第七中學第七屆教職工代表大會第三次會議。會議的主題是：追求科學、追求發展、追求和諧。主要內容是：討論并修訂《宜昌市第七中學人事制度改革方案》、討論并制定《高、中考獎勵條例》《班主任管理條例》，最終形成一整夽適合學校建設與發展的人事管理制度。

　　各教職工代表應在3月20日前寫出并上交本次會議的議案。

　　2、參與并協助政教處、教務處辦好“宜昌市第七中學第七屆‘北山秋韻’文體科技節”。在科技節中，教職工開展的'活動主要有：參與各項教育教學活動；舉辦一次教職工美術書法攝影作品展（6月）；舉辦一次教職工電腦作品制作展（10月）；舉辦一次教職工散文詩歌寫作比賽（9月）；與學生運動會同步，辦好本年度教職工運動會。

　　以上活動，將并入第七屆“北山秋韻”文體科技節，由科技節統一安排部署。同時，這些活動也是為參加市教育工會組織的第二屆教師文體節應作的準備。

　　3、積極組織好廣大教職工參加市教育工會組織的第二屆教師文體節。文體節中重頭：健身操，學校于3月中旬組隊開始訓練。文藝演出節目于6月開始組織排練。書畫攝影、電腦制作作品于6月份完成選送工作。

　　4、組織教職工分年級組（工會小組）開展春游活動，讓廣大教職工充分感受大自然、加強交流融洽關系，形成和諧的氛圍，增進友誼，利于自己的身心健康。

　　5、積極參與學校文明創建工作，繼續協助學校辦公室搞好校務公開工作。

　　6、加強與兄弟學校的體育交流，本年度確定的交流項目主要有：籃球、男女排球、羽毛球、圍棋。

　　7、關心廣大教職工的生活，特別是要關心廣大女教職工的身體、家庭與生活，把工會女工工作落實到實處，充分發揮廣大女教職工半邊天的作用。對于教職工的困難要作第一知情人、第一幫扶人。

　　8、各工會委員、工會小組長應各司其職，完成好本年度工作，為創先進的工會集體而努力。

工會工作計劃篇4

　　（一）民主管理和職工培訓

　　1、3月x日下午，在院禮堂召開了“院七屆七次職工代表大會”。審議并通過了《院長工作報告》和《財務工作報告》。

　　會上，代表們對報告進行了認真討論，并對討論的情況進行大會歸納匯報。首先肯定了醫院所取得成績，對醫院規劃發展給予的深厚的期望，同時也強調醫院在發展同時，一方面要增收，更重要的一方面要節支，要加大在職人員的培養，引進學科帶頭人，加大新建科室的投入建設，不斷提高職工的收入和生活水平，充分調動職工的積極性，共同建設我們美好的醫院！

　　大會由工會邢建華主席主持，共有53名正式代表參加，部分科主任、護士長、職能科長列席了大會。預備會還組織代表進行的《中關村醫院職代會工作制度》的學習，對48名工會積極分子進行了表彰。

　　2、9月x日，組織39名新員工進行了為時一天的培訓活動。分別參觀了第七屆中國花卉博覽會和奧林匹克森林公園，感受北京的美麗。通過活動大家暢談人生理想與職業規劃，增進了相互之間的了解與溝通。并表示定會以新的人生轉折為起點，為醫院的建設和發展添磚加瓦，在醫院實現自己的人生價值。

　　3、配合科教科、醫務科、護理部積極開展“業務技能”培訓考核工作，提高醫務人員的業務知識水平和實際操作能力，為醫院的發展近一份力量。

　　4、工會專職人員參加了公共委工會組織的工會干部學習班。

　　5、12月份組織全院工會會員進行《工會知識答題》活動。

　　6、按照個人自愿的原則，為新員工、調入及一年以上臨時工69人辦理入會手續，其中農民工2人。

　　7、按照工會計劃，評選20xx年度工會積極分子45人，正在進行中。

　　（二）文化活動

　　1、1月x日下午，在海淀劇院小劇場，舉辦了中關村醫院新春聯歡會——《光榮與夢想》。聯歡會在繼承傳統特色的基礎上，熔歌舞、小品、詩朗誦、游戲、互動、視頻、抽獎于一體。使整臺演出活撥、新穎、

　　趣味、向上，營造出共同參與、寓教于樂的良好氛圍。演出歌頌了過去一年的光榮，暢想了明天的美好夢想。共有各工會小組和科室精心編排的14個節目登臺亮相，300余名職工踴躍參加。

　　2、2月x日為迎接三八婦女節的到來，提高女職工的'防病意識，工會、科教科聯合舉辦了“宮頸癌篩查與細胞學處理”專題講座。提高了職工防病治病的意識。

　　3、3月x日——4月x日，我院舉辦了首屆職工趣味籃球比賽。比賽采取進球和時間限定相結合的辦法，每隊由兩男一女、一男三女或五女組成，集趣味和強身于一體，即活躍了職工的業余生活，又增進了各科室的交流和協助。達到了凝聚人心、增進感情、拼搏向上的良好效果。比賽共有26各隊、102人上場參賽。外科隊一路高奏凱歌，斬獲冠軍！保健科、放射科隊奪得亞軍，心內科、急診科、后勤隊獲季軍。

　　4、4月x日上午，在北京理工大學體育場，我院參加了公共委工會舉辦的“春季職工健身運動會”。我院體育健兒，經過艱苦奮戰、努力拼搏，終于取得了“集體拔河一等獎”、“集體跳繩一等獎"、男子青年組100米接力賽第三名，女子青年組100米接力賽第四名的好成績。同時，康凱獲得男子青年組100米跑第三名，蔣旭茜獲得女子中年組60米跑第四名，陳新獲得男子中年組100米跑第四名。運動會上，我院的34人壓軸“太極扇——中國功夫”的表演，也迎來了場內陣陣掌聲，象征著奧運精神的發揚和民族精神的廣大。

　　5、為配合公共委運動會的召開，院工會舉辦了“太極扇”培訓班，并抽調部分人員參加了運動會開場儀式的表演

　　6、為貫徹落實市總關于開展“20xx年全國億萬職工健身活動月”和海淀區《關于開展“20xx年全市職工健身活動月”的通知》精神，根據公共委工會關于組織職工參加“20xx年全市職工健身活動月”活動的通知要求，慶祝8月x日“全民健身日”。院工會制定詳細活動計劃，分別組織了職工“游泳活動”、“登山活動”、“健身行走”、“羽毛球比賽”等系列活動。近300人次參加了活動。

　　7、10月—11月組織職工367人分六批到昆明麗江、大理、石林等地，以“凝聚團隊、放飛心情、增強體質、愛我中華”為主題的六日休養活動。通過活動加強了職工間的感情交流，親密了同志間的關系，為今后科室間的合作創造了條件。

　　8、積極組織職工參加中關村地區精神文明建設單位系列活動：如：“羽毛球比賽”、“乒乓球比賽”、“衛星制造廠參觀學習”、“趣味運動會”等。加強了地區內單位的合作交流。

　　9、為迎接“國慶六十周年”的到來，院工會積極參加了公共委工會組織的“國慶文藝匯演”，舞蹈“國家”榮獲演出二等獎。

　　（三）關心職工生活

　　1、1月x日上午，在汪關寶院長和侯秀睿書記的帶領下，分別到家中走訪慰問了部分離休老干部和困難職工，并將慰問品和慰問金送到職工手中。春節前夕，公共委領導也走訪慰問了離休干部陳靜榮、和譚玉政等部分困難職工。

　　2、在新春的鐘聲響起之前，伴著辭舊的爆竹聲聲，院領導和部分職能科負責人在汪關寶院長的帶領下，為除夕夜堅守在工作崗位的職工們送來了熱騰騰的餃子和新春的問候。

　　3、2月16——20日新春剛過，兩年一次的職工體檢在院體檢中心分批展開。體檢中心工作人員大力配合，派出優秀體檢人員坐診，檢查項目有B超檢查、血液生化、血壓測量、心電圖、尿常規、胸透等項目。通過此次檢查讓大家及時了解自身的健康狀況，更加正確地加強自我保健和生活調理，以一個良好的心態和健康的身體快樂的工作。員工們對此次體檢活動都紛紛表示贊同。

　　4、“三八節”前夕，為全院職工送去了一份節日禮物。

　　5、為職工子女辦理中關村三小“擇校”入學4人。

　　6、在“六一”兒童節到來之際，為14周歲以下職工子女，共182名小朋友送去了一份節日禮物。

　　7、9月份為全院246名女職工辦理了“女工特殊疾病”的續保和入會保險。

　　8、根據海工發[20xx]32號和海公共委工字[20xx]7號關于做好“京卡·互助服務卡”辦理與發放工作的通知精神，11月份為我院643名會員辦理了 “京卡服務卡”。這項活動是積極推動“職工互助服務溫暖工程”的又一新的重要載體。

　　9、截至目前，工會共慰問患病職工及家屬人108人次，慰問品費12118.4元；慰問職工病故和職工家屬病故共6人次，慰問費1500元（含鮮花籃）。

　　10、認真做好每月職工福利的審核發放工作，

　　（四）認真做好離退休工作

　　1、1月x日上午，院工會在呼吸科多功能室，召開了離休干部新春座談會，院黨委侯秀睿書記到會與老干部進行了暢談。公共委李勁濤書記應邀參加了會議。

　　2、1月x日下午，院工會在禮堂舉辦了“離退休職工新春茶話會”，共有170余名退休老同志到會座談，黨委侯秀睿書記及其他院領導也到會，為老同志們送去新春的祝福。會后為老同志們發放“過節禮品”。

　　3、認真落實老干部待遇，按照文件規定，及時辦理了離休干部護理費的調整和新增養老補貼，并從今年元月份開始執行。

　　4、根據離休干部孫發繞同志的要求，并征得其子女等人的同意，為解決家庭糾紛，切實保障孫發繞同志的切身利益，使她能夠安度晚年，從今年x月份開始，院工會老干部專干，代理了孫發繞同志的工資，根據協議，按月支付孫法蕘同志3000元的生活費，其余錢款由工會保管。后因孫法蕘個人提出要求，于7月份又將工資存折交還給個人保管。并經協商現有女兒保管。

　　5、5月x日上午，在呼吸科多功能室，召開了我院1-4月份退休人員座談會，會議由工會邢建華主席主持，黨委侯秀睿書記、人事科宋際平科長、醫保辦王桂英主任到會，共同為大家解答了有關退休人員的政策和院相關規定。同時對今后如何更好地搞好退休工作進行了座談。本次座談會尚屬我院首次，相信通過這次會議，將更進一步拉近退休職工與醫院的聯系，為新退休職工盡快適應新的生活提供一些方便。會后人事科為退休職工發放了禮物。

　　6、中秋前夕，正是秋高氣爽的好時節，工會組織退休職工到北宮森林公園和南宮八一景地、地熱博覽園進行參觀游覽。組織離休職工到國家大劇院和天安門廣場游玩。使老同志深深感受到祖國鄉村的日新月異和首都北京國慶的美麗。

　　7、積極組織離休干部參加區老干局和公共委組織的各項學習和文化娛樂活動，如：游園、運動會、參觀等活動。

　　（五）嚴明財務紀律，管好用好工會經費

　　工會財務認真執行《工會法》、《會計法》，遵守各項財政法規，按照《工會財務會計制度》的規定，設置現金日記帳、銀行存款日記帳、總帳及收支明細帳，做到帳證相符、帳實相符、帳帳相符。按時足額上交工會經費，按時足額收繳工會會費。做到數字真實、準確。各種收支項目嚴格按工會財務規定辦理。