小學工會工作計劃

時間：2024-06-02 16:08:42 優文網我要投稿

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【精華】小學工會工作計劃

　　日子如同白駒過隙，不經意間，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，是時候開始制定計劃了。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰？以下是小編收集整理的小學工會工作計劃，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

【精華】小學工會工作計劃

小學工會工作計劃篇1

一、指導思想。

　　本學年工會、教代會工作堅持在上級工會和校委會的領導下，圍繞學校的中心工作，切實行使工會維護、參與、教育和建設四大職能，團結廣大教職員工在開展教學教研，參與學校校務監督、民主管理中，發揮工會組織的橋梁紐帶作用，增強學校工會的吸引力和凝聚力，求真務實、甘于奉獻，為學校的建設和發展出力，為構建和諧校園作出貢獻。

　　二、思路、理念。

　　1、做好三項工程：

　　（1）民主管理工程。

　　（2）素質建設工程。

　　（3）生活保障工程。

　　2、實現三個理念：

　　（1）以人為本、人文關懷。

　　（2）建立機制，和諧發展。

　　（3）努力工作，快樂生活。

　　三、主要工作。

　　1、加強學習，提高廣大教工的思想素質。

　　通過閱報欄、本校教師群及工會教代會會議組織學習《工會法》、《教師法》、《未成年人保護法》等相關法律知識，提高教職員工依法執教和依法維護自身權益的能力，提高人文素養和開拓創新能力。

　　2、參與學校民主管理，加強教代會自身建設。

　　充分發揮教代會和全體教職工的作用，定期召開教代會，認真落實教代會的各項決議，督促學校行政對教代會提出的'.提案予以落實和執行。定期組織教代會代表學習，做好工會、對校委會領導班子的民主測評、評議工作，提高教代會代表參政、議政能力。落實教職工的知情權、參與權、表達權和監督權。同時，工會教代會力爭每學年為學校的管理和發展提出一至兩點富有建設性和合理性的建議。開展“一箱兩欄三會”工作即（意見箱、宣傳欄、公示欄、行政會、教代會，教職工座談會）讓全體教職員工充分關注學校的重點、難點、熱點問題，參與績效工資的考核及教師職稱晉升考評等工作，力求公正、公平、公開，以進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道，為學校的穩定做好協調工作。

　　3、加強硬件建設。

　　完善工會教代會各項制度，建設、布置好工會活動室，設置卡拉OK廳、琴棋書畫室，籌措工會有效活動經費。為廣大教職員工提供健康向上的娛樂環境，同時協調總務處為活動的開展提供保障。

　　4、積極開展“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動。

　　引導教職工爭做學習型、知識型、專家型職工，提高教師素質，樹立教師形象，提升學校聲譽，開展崗位練兵和教育教學研討活動。鼓勵教職工參加各種業務學習和培訓，為年輕教師的發展搭建平臺。

　　四、具體安排。

　　（一）二月份：

　　1、制定學校工會工作計劃。

　　2、布置教工之家。

　　（二）三月份：

　　1、上報工作計劃。

　　2、慶祝“三八婦女”節。

　　（三）四月份：

　　1、讀一本教育教學專著。

　　2、組織學科教學基本功競賽。

　　（四）五月份：

　　1、羽毛球雙打比賽。

　　2、優課展示活動。

　　（五）六月份：

　　1、育人一得和身教一例征文比賽。

　　2、評選和表彰先進個人。

　　（六）九月份：

　　1、開展“社會尊師重教，教師回報社會”主題教育活動。

　　2、召開離退休教職工座談會。

　　（七）十月份：

　　組織青年教師課堂大比武。

　　（八）十一月份：

　　1、組織教職工體檢。

　　2、籌備教職工大會。

　　（九）十二月份：

　　1、召開教職工大會。

　　2、組織教職工“迎新年”聯歡活動。

　　3、工會年度工作總結，表彰工會工作積極分子。

小學工會工作計劃篇2

一、指導思想

　　以國家法律法規和黨的教育政策為指導，根據教育局工會20xx年工作要點為重點，結合學校實際，緊緊圍繞學校教育教學的中心和學校各項工作，以提高教職工整體素質為目標，緊緊圍繞教書育人的中心任務，切實加強教師隊伍建設、學校民主建設和工會自身建設，積極維護教職工合法權益，堅持完善教代會制度，充分發揮教職工的積極性和創造性，帶領全體教職工以實事求是的科學態度、艱苦奮斗的工作作風，開拓進取，努力推動學校工會工作的正常開展，為學校全面工作做出貢獻。

　　二、工作思路

　　抓住一個支點——教職工大會；增強兩個意識——工會服務于教育發展大局的意識，為教職工辦實事、辦好事的意識；實施三個工程——以民主管理工作為主要內容的維權工程，以師德建設為主要內容的教職工綜合素質工程，以增加全體教師身體素質為主要內容的健康工程。

　　三、工作內容

　　（一）加強工會自身組織建設，提高工會工作水平

　　1、定期組織召開工會委員（每月一次）會議，學習有關理論，探討工作方法不斷提高工會委員的自身素質，工會委員間時常互通有無，形成“分工不分家、有事大家辦”的良好作風。工會委員要嚴于律己，深入教職工，傾聽會員的意見和建議，促進學校工作的可持續性發展。

　　2、做好宣傳信息上報和典型事例、教育教學經驗總結宣傳工作，不斷更新充實學校網站中工會工作的內容。要加大宣傳力度，突出宣傳教書育人先進事跡，積極向《中國教工》等刋物投稿，擴大影響。

　　3、教工之家建設是工會的'一項綜合性工作，是衡量工會工作整體水平的標準，是增強工會活力的重要途徑。學校教工之家曾光榮的被評為“江蘇省教育科技系統模范教工之家”，今年我們將再接再厲進一步完善教工之家的使用、管理等制度建設，為我校教師健身娛樂提供一個理想的場所，把教工之家建成會員心中真正的幸福“小家”。

　　4、充分發揮學校工會小組在學校各項工作中的作用，認真做好工會各項常規工作，做好資料的積累工作。管好用好工會財產，發揮好工會經費小組的監督作用。

　　（二）積極參與學校民主管理，充分發揮工會職能作用

　　1、繼續深入抓好校務公開工作，對學校的重點、難點、熱點問題的公開，繼續對學校行政的校務公開進行監督和評比，推動全面校務公開工作的制度化、規范化和實效性。

　　2、充分發揮工會參與學校民主管理的職能，定期組織召開教職工大會，認真審議教職工提交的各項議案。

　　3、參與學校民主管理，加強教代會自身建設。充分發揮教代會和全體教職工的作用，做好教職工的思想工作，鼓勵教職工積極支持、配合學校落實各項措施。

　　4、為提高辦學水平和辦學效益，鼓勵教職工為學校發展獻計獻策，做好上通下達工作。進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道，為學校的穩定做好協調工作。

　　（三）加大工會維護職能，進一步實施“送溫暖工程”

　　1、深入了解每位教職工家庭情況，關心“新”教師和貧困教師的生活，關照體弱多病的教師，征求意見和建議，切實幫助教職工解決學習、生活、工作上的實際問題。

　　2、繼續開展“生日送祝福”的活動，在教職工生日當天將生日蛋糕送到他們手中。

　　3、學校教職工有婚喪假等，及時組織人員前去慰問相助，有求必應，把學校的關心送到每個教職工的心坎。

　　4、關心教職工的身體健康。有條件的情況下組織一次全體教師體檢，讓教師們了解自己的健康狀況，無病預防，有病及時治療。

　　5、做好離退休教職工的工作，為每月的離退休教師返校日做好服務工作，組織好重陽節離退休教師外出和聚餐活動。

　　6、重視女工工作，充分調動女教職工的工作積極性和創造性，發揮女教職工在教育教學工作中中流砥柱的作用，依法維護女教職工的合法權益和特殊利益。

　　（四）圍繞學校中心工作，積極開展活動，努力提高教職工業務能力

　　積極配合教導處、教科室開展形式多樣的崗位練兵活動和師徒結對活動，促我校青年教師的專業成長。上學期“藍天杯”青年教師基本功比賽，下學期“敏成之秋”教學文化節這兩大活動是我校的常規特色活動，在這些活動中要激勵教師們踴躍參與，除此以外還要積極爭取更多的參加外出聽課、評課機會使更多的青年教師能脫穎而出。

　　（五）開展文體活動，增強教職工體質

　　根據季節、節假日等特點，定期組織教職工開展豐富多彩、健康向上的文體活動。以活動為載體，充實教職工業余生活，使教師身心得到放松，以飽滿的精神積極投身教育教學實踐。

　　四、活動安排

二月

　　1、慰問長期病假的教師和部分離退休老教師

　　2、制定學校20xx年工會工作計劃

　　3、組織工會委員、教師討論學習校工會工作計劃

　　三月

　　1、慶祝“三八”婦女節，慰問女教工

　　2、組織教師體檢

　　3、“二月八”包餃子

　　四、五月

　　1、健康知識講座

　　2、開展慶祝“五一”勞動節活動

　　六月

　　1、組織退休教師開展活動

　　2、慰問畢業班教師

　　七、八月

　　組織教職工開展暑期學習、教育培訓活動

　　九月

　　1、慶祝教師節，開展放解路小學第二屆“魅力教師評選”活動

　　2、做好校務公開有關工作

　　十月

　　1、慶祝國慶節，開展相關活動

　　2、慶祝老人節，安排好有關活動

　　十一月

　　舉行教工冬季運動會

　　十二月

　　1、做好教工大會的籌備工作

　　2、評選年度標兵

　　3、做好提案的收集、整理、答復工作

　　一月

　　1、開好教工大會

　　2、做好工會臺帳資料收集整理工作

小學工會工作計劃篇3

一、指導思想

　　落實市、區總工會和教育工會部署，堅定不夠地貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級的指導方針，圍繞濱小教育中心工作，服從服務大局，全面履行工會職能，突出維護職能，團結動員全校廣大職工，為構建和諧校園、構建和諧社會，促進教育事業的發展作出新的貢獻。

　　二、工作目標

　　（一）增強三個意識

　　1、進一步增強工會工作服從服務于教育發展大局意識；

　　2、進一步增強維護意識；

　　3、進一步增強創新意識。

　　（二）營造五種氛圍

　　1、營造民主和諧的校園氛圍；

　　2、營造有利于激發教職工創造性的工作氛圍；

　　三、主要工作：

　　（一）不斷提高學校民主管理水平。

　　1、我校工會組織要切實履行好維護職能，在教育的改革和發展中維護教職工在政治上的民主權利，即民主決策、民主管理、民主監督；經濟上的勞動權益；文化上的精神權益。工會組織要發揮橋梁和紐帶作用，加強與黨政的溝通，依靠黨的`領導和行政的支持，為職工辦實事、辦好事、解難事。

　　2、加強教代會工作，不斷提高教代會工作水平。我校要繼續營造和諧民主的政治氛圍，切實保障教職工在教育改革和發展中享有知情權、參與權、決策權和監督權，以利于維護職工利益，發揮教職工的積極性、主動性，共謀事業發展。

　　我校將在上半年召開教代會，認真落實教代會四項職權，進一步加強民主評議干部工作。通過教代會修訂、審議我校一系列教育管理改革措施。

　　3、健全完善“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會積極配合、教工群眾積極參與”的校務公開領導體制和工作機制。做到有計劃、有總結、有檢查、有考核、獎優罰劣。在工作中不斷調整和擴大公開內容，豐富公開形式，拓寬公開渠道，完善公開制度。

　　（二）進一步加強師德建設，提高教職工師德素養。

　　1、要進一步提高對師德建設重要性的認識，做好提高教師隊伍素質的基礎性工作，教育廣大教職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，增強人民教師的責任感，形成愛崗敬業、精益求精的職業道德氛圍。要繼續開展“講教師禮儀、塑儒雅形象、重師德規范”為主題的文明禮儀普及活動，結合教育行風政風建設，按照榮辱觀和構建和諧社會的要求，圍繞職業禮儀、社會禮儀、生活禮儀三方面開展主題活動，通過學習文明禮儀基本規范、開展文明禮儀一周行、禮儀知識講壇、知識競賽等活動，進一步普及和實踐文明禮儀，以知禮向善為重點，把文明禮儀教育納入教師基本行為教育和師德教育活動中去，提高禮儀意識，增長禮儀知識，遵守禮儀規范，不斷提升文明行政的整體素質，在濱小營造良好的文明有禮的育人環境。

　　2、要進一步實施“青藍工程”，關注特別青年教師的成長。要把青年教師作為師德建設的工作重點。積極開展青年教師社會實踐活動，增強社會責任感和使命感，通過師徒結隊、沙龍經驗交流、關愛問題行為學生、校本培訓等各種活動關心、幫助青年教師成長，為他們的成才創造有利條件。

　　3、以文明執教，規范從教行為為主題開展論壇或演講比賽，用身邊的愛生故事感染身邊人。積極弘揚教職工中的先進人物事跡，工會將組織師德評優活動，組織參評區工會師德先進個人、“十佳師德標兵”，大力弘揚身邊的先進人物事跡，進一步弘揚崇高的師德風范，努力營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。

　　（三）加強工會工作日常管理。

　　工會活動要做到有計劃、有制度、有臺帳、有檢查、有考核。根據《濱湖區工會工作考核細則》、《五星單位回頭看評比細則》和《教職工之家評估細則》，結合日常工作做好我校工會日常管理。今年我校將加強工會臺帳的管理，建立工會網上電子臺帳，有效地促進工會工作的全面發展。

小學工會工作計劃篇4

一、指導思想：

　　圍繞學校中心工作，營造民主管理氛圍，推進教育改革。在學校黨支部的領導下，履行好工會維護等各項職能，帶領全體教職工為提高教育質量，構建和諧校園作出應有的貢獻。

　　二、工作要點

　　（一）開展學習型教工之家活動，提高教職工全面素質

　　繼續開展學習型教工之家活動，在學校中，深入開展爭創學習型小家，爭當知識型職工活動，努力提高教職工全面素質。

　　1、組織教職工學習科學發展觀。

　　2、組織教職工認真學習新《工會法》、《中小學教師職業道德規范》等法律法規，堅決履行、維護教職工合法權益的基本職責，最大限度地保護、調動和發揮廣大教職工的積極性和創造性。

　　3、繼續鼓勵教師在職進修學習，提高學歷層次，提高教師專業水平。在全校中掀起一個創建學習型工會組織，爭做知識型職工活動的熱潮。

　　（二）規范教代會制度，積極推進民主管理

　　1、進一步健全教代會制度，做好民主評議工作，落實合理化建議，行使教職工的民主權利，做到科學執政、民主執政、依法執政，積極推進學校民主管理建設。

　　2、嚴格執行新《工會法》的有關規定，健全工會組織，如期召開教代會。

　　（三）以德治校，群體創優

　　1、開展“創群體師德，樹紅燭豐碑”活動。

　　2、組織教職工繼續學習教師先進事跡，召開先進教師座談會，大力弘揚敬業愛崗，樂于奉獻精神。

　　3、繼續協助教導處開展教學業務競賽活動，如教學大比武、優質課、優秀論文、優秀教案、課題研究等，以提高教師的教學業務水平，同時鼓勵教師積極參加市級以上教學大比武、優質課評比等，使青年教師脫穎而出，嶄露頭角。

　　4、繼續抓好“奠基工程“，配合學校抓好青年教師尤其是新分配教師的繼續教育，并以群體為單位開展”一幫一“互教互學結對活動，要求青年教師“一年入門，二年過關，三年成骨干”，變壓力為動力，盡快成為學校的后備力量和主力軍。

　　（四）開展有益健康的娛樂活動，豐富教職工的文化生活

　　工會文化活動的正常開展，保障教師適當的活動時間，調節精神，不僅使其有更充足的精神、飽滿的熱情投入到教育教學工作之中，而且有助于提高教職工的身體心理等綜合素質，增強學校的凝聚力、向心力，為此，工會組織將結合學校實際，配合學校中心工作，開展形式多樣、豐富多彩的小型文體活動，繼續重點抓好以下幾方面。

　　1、繼續抓好節日的常規性活動，利用“三八”節、勞動節、教師節、國慶節、元旦等活動，開展豐富多彩的教工活動，增加節日歡樂、祥和的氣氛。

　　2、充分發揮工會作用，經常性、創造性、靈活性地開展工會文化娛樂活動，把工會活動與群體師德活動有結合起來。動員、組織、開展教職工的文娛、體育活動，通過各種渠道開展群眾喜聞樂見、形式多樣的健心、健身活動。

　　3、組織教職工參加教育局、教育工會、片教職工活動，促進校際之間的友誼與合作。

　　（五）關心教職工生活，切實履行維護職能

　　1、以教工小家為單位，堅持“五必訪”制度，對生病住院、經濟困難的職工上門拜訪，對遇喪事的職工家屬及時慰問，對遇特殊災害的教職工排憂解難，關心他們的疾苦。

　　2、關心老教師的工作、生活，做好老教師、離退休慰問工作，為他們送去組織的關懷，黨的溫暖。

　　3、繼續做好互濟互助工作，關心特困或困難職工生活，幫助他們做好補助工作。

　　（六）加強工會自身建設，提高辦事效益

　　1、加強學習，健全工會干部的學習、會議制度，提高工會干部的思想政治業務素質。引導工會干部認真學習《工會法》，掌握運用與教工切身利益有關的文件、政策，提高理論修養，切實提高工會干部的'整體水平。

　　2、充分發揮委員一班人的作用，在委員分工職責范圍內努力作好分管工作，互相支持，協調配合。培養和壯大工會積極分子隊伍，充分調動他們的積極性，依靠他們開展工會活動。

　　3、重視女工委工作，關心女工生活，維護婦女的合法權益，發揮女工委在學校中的重要作用。

　　4、利用黑板報、宣傳窗等形式，積極宣傳黨和國家的方針和政策，定期刊出教工黑板報，重視信息指導工作。

　　5、進一步深化政務、校務公開工作，著力推動政務、校務公開的民主管理控制程序、長效機制和責任追究制度的建立健全，不斷深化學校民主政治建設。

　　6、在教職工聘任工作中應繼續發揮積極作用，做好勞動爭議的調解工作。工會成員要注意學習研究掌握人事聘任制度、分配制度、社會保障制度改革的有關政策，做到在新形勢下依法維護教職工合法權益。

　　三、活動安排

　　1、春節慰問活動

　　2、三八婦女節文體活動

　　3、組織教師體檢（待定）

　　4、五一節慶祝活動，舉行教工文體活動

　　5、召開教代會表決“績效工資分配草案”

　　6、教師節慶祝活動

　　7、慶元旦慶祝活動

　　8、困難教職工慰問活動。

小學工會工作計劃篇5

一、指導思想

　　以“三個代表”重要思想統領學校工會工作，在學校黨總支和上級工會的領導下，圍繞學校中心工作，切實行使工會維護、參與、教育和建設四大職能，團結廣大教職工在開展課改實驗，參與學校校務監督、民主管理中，發揮工會組織的橋梁紐帶作用，增強教育工會的吸引力和凝聚力，求真務實、與時俱進，把我校工會工作做得更出色，為學校的課程改革和教育發展貢獻力量。堅持以科學發展觀統領工會工作全局，全面提升工會工作能力和水平，為構建和諧校園、社會主義和諧社會作出應有的貢獻。

　　二、主要工作

　　1、加強學習，提高工會干部和廣大教工的思想素質。

　　組織學習“三個代表”重要思想，切實樹立政治意識、大局意識和服務意識。有針對性地學習《中國工會十四大報告》、《工會法》、《中小學教師職業道德規范》、《教師法》、《未成年人保護法》、《常德市教育局關于進一步規范辦學行為的若干規定》等有關法律法規，提高教職員工依法執教和依法維護自身權益的能力，提高人文素養和開拓創新能力。

　　2、參與學校民主管理，加強教代會自身建設。

　　充分民揮教代會和全體教職工的作用，定期組織教代會代表學習，提高教代會代表參政、議政能力。做好教職工的思想工作，鼓勵教職工積極支持、配合學校落實各項措施，自覺做到個人利益服從國家和集體利益，局部利益服從整體利益，眼前利益服從長遠利益。繼續深入抓好校務公開監督工作，辦好校務公開欄，讓全體教職員工充分關注學校的重點、難點、熱點問題，對學校的各項工作做到心中有數，以進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道，為學校的穩定做好協調工作。

　　3、圍繞學校中心工作，努力提高教職工業務能力。

　　教育教學工作是學校的`中心工作，也是教職工的本職工作。今年，工會工作要進一步配合行政，緊緊圍繞課程改革，加大力度開展教師繼續教育，大力提高教師教書育人的能力，工會要積極配合教研組、備課組，搞好教研活動；要在教職工中廣泛開展讀書活動，大力倡導終身學習理念，積極創建具有校園特色的學習型工會組織，倡導將學習、研究與教育教學實踐相結合，促進教師從實踐型向學者型、科研型發展，努力提高教育教學質量，為推動學校發展做出實質性貢獻。

　　4、增強工會凝聚力，促進教師隊伍建設。

　　教育工作在學校黨總支的領導下，以師德教育為核心，青年教師培養為重點，配合學校開展崗位練兵活動和教學交流研討活動，提高教師素質，樹立教師形象，提升學校聲譽。

　　5、組織豐富多彩、健康向上的文體活動

　　通過活動，使教師身心得到放松，能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身于學校的教育教學活動。在“五一”期間，將組織棋類比賽活動，在“十一”期間將舉辦教職工書畫比賽。在活動中相互交流溝通，增進友誼和團結。在教師節時我們將舉行青年教師演講比賽。

　　6、做好“獻愛心、送溫暖”工作。

　　學校工會要深入了解每位教職工家庭情況，及時探望患病的教職工，為他們送去集體的溫暖和大家的關愛，尤其是特困教職工，要幫他們渡過生活難關。今年將繼續組織教師參加意外傷害保險、補充醫療保險和女教職工“兩癌”保險，組織教職工參加身體健康檢查。工會還將開展“手拉手、結對子”濟困扶貧活動，資助貧困學生解決問題。要繼續維護女教職工的特殊利益，關心女教職工的工作、學習和生活。

　　三、活動安排：

　　1.一、二月開展送溫暖活動，慰問教職工；

　　2.三月慶祝“三·八”婦女節，慰問女教工，表彰先進典型。

　　3.四月籌備教代會。

　　4.五月慶祝“五·一”勞動節，工會小組活動；教職工棋類比賽；舉行教代會。

　　5.六月召開工會干部例會，討論有關工作；征求教職工的合理化建議。

　　6.七、八月開展工會干部培訓學習活動。校本培訓，教職工學習、教育培訓活動。教師暑期活動。

　　7.九月慶祝教師節。組織青年教師演講賽。

　　8.十月慶祝“國慶節”活動；舉辦教職工書畫比賽。

　　9.十一月召開教職工代表座談會，聽取代表對工會工作意見。

　　10.十二月慰問教職工，慶元旦，總結一年工作

小學工會工作計劃篇6

　　一、指導思想

　　以學校工會工作計劃為指導，在學校黨支部和上級工會的領導下，圍繞學校中心工作，切實行使工會維護、參與、教育和建設四大職能，團結廣大教職員工在開展教學教研，參與學校校務監督、民主管理中，發揮工會組織的橋梁紐帶作用，增強學校工會的吸引力和凝聚力，求真務實、與時俱進，把我校工會工作做得更出色，為構建和諧校園作出應有的貢獻。

　　二、主要工作

　　加強學習，提高廣大教職工的政治思想素質。組織學習“三個代表”重要思想，切實樹立政治意識、大局意識和服務意識。有針對性地學習《中國工會十四大報告》、《工會法》、《中小學教師職業道德規范》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等有關法律知識，提高教職員工依法執教和依法維護自身權益的能力，提高人文素養和開拓創新能力。結合貫徹《公民道德建設實施綱要》，廣泛開展“講文明，樹新風”等活動，引導廣大教職工樹立崇高的職業理想和強烈的職業光榮感，弘揚敬業精神，切實履行教書育人的職責。發揚我校教師良好的師德師風，愛崗敬業、關愛學生、為人師表、教書育人、嚴謹治學、與時俱進。

　　參與學校民主管理，加強教代會自身建設。充分發揮教代會和全體教職工的作用，定期召開教代會，認真落實教代會的各項決議，督促學校行政對教代會提出的提案予以落實和執行。定期組織教代會代表學習，提高教代會代表參政、議政能力。認真執行集體合同條款，維護和教職工的合法權益，支持學校依法行政。繼續深入抓好校務公開監督工作，辦好校務公開欄，讓全體教職工充分關注學校的重點、難點、熱點問題，對學校的各項工作做到心知肚明，進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道，為學校的穩定做好協調工作。

　　開展勞動競賽和技能訓練，加強教師隊伍建設。配合學校開展崗位練兵活動和教學交流研討活動，積極開展“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動，引導教職工爭做學習型、知識型、專家型職工，提高教師素質，樹立教師形象，提升學校聲譽。

　　做好“獻愛心、送溫暖”工作，增強工會的凝聚力。繼續做好走仿慰問工作，深入了解每位教職工家庭情況，及時探望患病的教職工，為他們送去集體的溫暖和大家的關愛，今年繼續組織教師參加醫療保險和女職工參加特殊疾病保險。繼續維護女教職工的.特殊利益，關心女教職工的工作、學習和生活。

　　組織豐富多彩的文體活動，促進學校精神文明建設。計劃在三月份組織校職工參加城區職工趣味運動會，六月份開展教職工棋牌賽，十月份舉辦教職工運動會，通過活動，使教師身心得到放松，能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身于學校的教育教學活動，同時也促進教職工之間的相互交流與融合。

　　三、主要活動安排

　　一月份：召開職代會，討論通過XX年學校工作計劃和工會工作計劃，組織學習新頒布的《勞動合同法》。

　　二月份：開展“送溫暖”活動，慰問離退休教師。

　　三月份：慶祝“三·八”國際勞動婦女節，組織女教工開展趣味活動。開展校職工參加城區職工趣味運動會。

　　四月份：組織教師學習教育教學理論并檢查學習情況。

　　五月份：組織教職工參加學校運動會。

　　六月份：組織教職工開展棋牌賽。

　　七、八月份：組織教師開展“繼續解放思想、推動科學發展”大討論活動征文及演講活動。

　　九月份：組織慶祝教師節活動。

　　十月份：舉辦教職工運動會。

　　十一月份：開展教職工健身活動。

　　十二月份：開展迎新年活動，召開教職工座談會。

　　四、加強工會自身建設

　　重視工會干部的自身提高，組織工會干部認真學習黨的政策和法律法規，如《工會法》、《教師法》、《勞動合同法》等，幫助教師和職工準確理解《勞動合同法》的內涵。增強依法治校和依法維權的自覺性。在黨支部的領導下，吸引團結教職工，依法獨立自主地開展各項工作。

　　進一步加強工會自身建設，使工會工作再上一個新臺階。充分發揮委員一班人的作用，在委員分工職責范圍內努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，協調配合。培養和壯大工會積極分子隊伍，充分調動他們的積極性，依靠工會積極分子開展好工會活動。切實加強工會小組建設和先進教研組組建設。

　　重視女工委員會工作。關心、支持女工工作，充分調動女教職工的工作積極性和創造性，通過開展“巾幗示范崗”等活動，使廣大女教職工在自己的工作崗位上作出更大的貢獻。

　　重視工會宣傳和工會臺帳資料的建立健全工作，完善工會文檔資料的管理，把爭“創優秀教工之家”活動落在實處。

小學工會工作計劃篇7

一、指導思想

　　以全面提高教育教學質量為核心，扎實推進素質教育，切實行使工會維護、參與、教育和建設四大職能，團結廣大教職員工在開展教學教研，參與學校校務監督、民主管理中，發揮工會組織的橋梁紐帶作用，增強學校工會的吸引力和凝聚力，求真務實、與時俱進，促進學校內涵發展，為創辦人民滿意的學校的辦學目標作出應有的貢獻。

　　二、工作目標

　　(一)增強三個意識：

　　1、進一步增強工會工作服從服務于教育教學發展大局意識；

　　2、進一步增強維護意識；

　　3、進一步增強創新意識。

　　(二)營造五種氛圍：

　　1、營造民主和諧的校園氛圍；

　　2、營造有利于激發教職工創造性的工作氛圍；

　　3、營造有利于青年教師快速成長的工作學習氛圍；

　　4、營造健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍；

　　5、營造和諧的'充滿關愛的生活氛圍

　　三、主要工作

　　(一)不斷提高學校民主管理水平。

　　1、加強教代會自身建設，定期召開教代會，認真落實教代會的各項決議，充分發揮教代會和全體教職工的作用，督促學校對教代會提出的提案予以落實和執行。定期組織教代會代表學習，提高教代會代表參政、議政能力。切實保障教職工在教育改革和發展中享有知情權、參與權、決策權和監督權，認真維護和保障教職工的合法權益，支持學校依法行政。

　　2、繼續深入抓好校務公開監督工作，辦好校務公開欄，讓全體教職員工充分關注學校的重點、難點、熱點問題，對學校的各項工作做到心中有數，以進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道，為學校的穩定做好協調工作。

　　(二)進一步提高教職工師德素養。

　　1、加強學習，提高廣大教工的思想素質。有針對性地學習《工會法》、《中小學教師職業道德規范》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等有關法律知識，提高教職員工依法執教和依法維護自身權益的能力，提高人文素養和開拓創新能力。結合貫徹《公民道德建設實施綱要》，開展爭創“五好文明家庭”、“巾幗建功”等活動，為促進學校精神文明建設爭作貢獻。

　　2、結合教育行風政風建設，按照上級要求開展師德主題教育活動。大力弘揚身邊的先進人物事跡，積極建設師德高尚、一專多能、質量一流的教工隊伍，努力營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。

　　(三)積極開展健康、和諧、豐富多彩的文體活動。

　　1、響應全民健身活動，利用學校資源，提高廣大教師積極參與活動興趣和認識，做到有計劃，有內容，有安排。

　　2、開展勞動競賽和技能訓練，促進教師隊伍建設。配合學校開展崗位練兵活動和教學交流研討活動，引導教職工爭做學習型、知識型、專家型職工，提高教師素質，樹立教師形象，提升學校聲譽。

　　(四)做好“獻愛心、送溫暖”工作，增強工會的凝聚力。

　　繼續做好走仿慰問工作，適時地慰問病、困教工和退休職工。堅持“五必訪”(生病住院、婚喪喜事、產婦、退休、重大困難必訪)制度，關心教職工生活，定期組織教職工進行體檢，為教職工辦實事、好事。

小學工會工作計劃篇8

一、指導思想

　　根據市教育工會20xx年工作要點，圍繞學校中心工作，充分發揮我校基層工會組織的作用，進一步完善和拓寬教職工參與校務公開民主管理的渠道，保障職工民主權利的落實；進一步加強師德師能建設，提升職工素質；進一步增強服務的意識，落實好以醫保、體檢、休息休養為主要內容的保障工程。同時進一步加強學校工會組織的自身建設。

　　二、主要工作

　　（一）民主管理工程

　　以職代會為主渠道，進一步推進校務公開民主管理規范化建設，落實保障教職工的民主政治權利。

　　1、發揮教職工的主體作用，通過宣傳動員，使本校教職工高度認識職代會在學校民主管理工作中的重要性。

　　2、不斷提高職代會的質量，加強職代會會前、會中和會后的功能發揮，體現民意，落實教職工的知情權、參與權、表達權和監督權。

　　3、進一步完善職代會代表提案制，通過代表培訓提高代表參與學校民主管理的能力，增強代表的責任意識和主人翁精神，使職代會的各項工作更加規范和完善。

　　4、根據《長沙市教育系統基層學校校務公開民主管理工作規范化建設標準與要求》，進一步加大對文件精神的宣傳，增強我校教職工民主管理的參與意識，主動依法維權，切實做好工會組織在民主管理中的監督作用。

　　5、通過校園網、公示欄、全體教師會等各種渠道，讓廣大教職工及時了解校務公開的內容、形式和要求。

　　（二）素質建設工程

　　開展教職工素質工程建設，保障教職工的精神文化權利。

　　1、繼續深入開展“弘揚師德、鑄就師魂”為主題的系列實踐活動，開展形式多樣的研討會、演講會等交流活動。大力宣傳優秀班主任，優秀教師，十佳教師；進一步完善學校師德建設。

　　2、加強學校工會干部隊伍建設，提高理論水平和管理服務水平。組織學習相關文件，領會十七屆四中全會精神，把《決定》的學習與工會工作有機地結合，推動學校發展。

　　3、組織工會委員、組長學習20xx年國家財政部新頒發的《工會會計制度》，領會精神。嚴格執行工會的各項財務制度，進一步規范工會財務制度。通過參加各項專業培訓，提高工會會計、工會經審員的業務水平。

　　（三）生活保障工程

　　以增強維護意識和提高服務質量為目標，樹立群眾利益無小事的觀念，進一步解決好廣大教職工的生活實際問題，落實好教職工的保障工程。

　　1、繼續做好“兩險”、“一防”工作，并加強宣傳指導工作，及時反饋信息解決問題。

　　2、高度關注困難教職工的.生活等問題，關心生病教職工，經常性地走訪他們的家庭，及時做好幫困、送溫暖工作，切實當好他們的“第一知情人，第一報告人，第一幫扶人”，及時向上級工會匯報情況。做好學校幫困工作，把幫困基金用于真正急需幫助的教職工。

　　3、組織好兩年一次的教職工體檢、每年一次女教職工的體檢工作。

　　4、以寒暑兩季的“送溫暖”、“送清涼”活動為契機，切實搞好家訪慰問工作。召開一次家屬會。

　　5、關心好學校的女教職工的生活，發揮女職工委員會的作用，積極開展工作，普及健身保養知識，特別是孕、產期女教職工的工作和身體健康，及時家訪，幫助解決一些實際問題和困難。

　　6、做好計劃生育工作，加強人口與計劃生育知識宣傳，落實好查環孕檢，杜絕計劃外生育。

　　7、關心退休教職工的生活，做好家訪工作，及時了解情況，幫助解決實際問題；關心離休干部生活。

　　三、具體安排

　　二月份

　　1、召開工會委員工會組長會議，布置本學期學校工會工作。

　　2、長沙市第二屆“魅力教師”評選工作。

　　3、教工之家欄目的宣傳布置。

　　4、慶祝元宵節。

　　三月份

　　1、慶祝“三八”婦女節。

　　2、教職工乒乓球賽、象棋賽。

　　3、組織工會委員學習中學工會財務工作的相關制度。

　　4、工會委員、組長例會。

　　四月份

　　1、清明祭掃活動；教師春游活動。

　　2、迎五一幫困慰問工作。

　　3、工會委員、組長例會。

　　五月份

　　1、慶“五一”系列活動。

　　2、女教職工第六輪“芙蓉杯”競賽。

　　3、工會委員、組長例會。

　　六月份

　　1、六一兒童節親子活動。

　　2、組織教職工參加獻血，并做好宣傳工作。

　　3、教師體檢。

　　4、安排好暑期送清涼家訪慰問工作。

　　5、端午節活動。

　　6、工會委員、組長例會，上半年工會工作總結。

　　七月份

　　1、暑期送清涼家訪慰問工作。

　　2、自查上半年預算執行情況。

　　八月份

　　1、工會委員會議，討論下半學期工作。

　　2、各組室產生工會組長，進行班組業務培訓，并布置工會工作。

　　九月份

　　1、20xx年教師節慶祝活動。

　　2、組織開展教工讀書交流活動。

　　3、籌備學校第九屆六次職代會。

　　4、迎國慶幫困慰問工作。

　　十月份

　　1、組織參加第七屆“園丁杯”籃球賽。

　　2、召開學校第九屆六次職代會。

　　3、工會委員、組長例會。

　　十一月份

　　1、組織教師運動會。

　　2、迎接校務公開資料檢查（校務公開、教工之家、女工、財務、經審。）

　　3、女教職工的專項體檢。

　　4、工會主席的年終述職、考核。

　　5、工會委員、組長例會。

　　十二月份

　　1、召開工會委員會會議，編制20xx年學校工會經費預算。

　　2、舉辦教職工迎新活動。

　　3、工會委員、組長例會，組室衛生檢查。

　　一月份

　　1、對部分教職工（退休、內退）進行送溫暖家訪活動。

　　2、家屬會。

　　3、總結本年度學校工會工作情況。

小學工會工作計劃篇9

一、指導思想

　　以黨的教育方針、科學發展觀和上級主管部門工作意見為指導，在“精致和諧，勤奮務實，富有特色，促進師生共同成長”的辦學理念指引下。深化師德教育，形成良好師風，塑造良好師表形象；加強民主管理與監督；努力搞好工會自身建設，充分發揮工會組織的各項職能，為學校的和諧發展作出更大貢獻。

　　二、工作要點

　　(一)積極配合學校黨政，強化師德教育。

　　1、深入開展師德教育活動，增強教師的`事業心，責任心，提高教師的師德修養，創建文明教風，樹立良好師表形象。

　　2、開展各種形式教學業務競賽活動，不斷提高業務水平。

　　(二)認真學習《工會法》，推進學校民主管理。

　　1、認真學習《工會法》，結合工會工作實際，進一步落實廣大教職工在教育改革和發展中的主人翁地位，不斷提高廣大教職工的整體素質。

　　2、充分發揮教代會的作用，進一步落實教代會職權，召開教代會，修改和制定有關文件。

　　3、進一步加強民主決策，民主管理，民主監督的力度。認真學習[20xx]23號《浙江省中小學教職工(代表)大會工作規程》，規范教代會程序，提高教代會質量；積極協助黨政推進校務公開制度，真正在校務公開中履行工會應有的監督檢查職責。

　　(三)強化服務意識，維護教職工的合法權益。

　　1、進一步突出維護職能，做好源頭參與工作，努力探索和拓寬教育工會的維權領域。

　　2、繼續抓好送溫暖工程，堅持“五必訪”制度；做好離退休教職工的工作。

　　3、豐富教職工的文化生活，積極組織開展適合教職工特點的文娛，體育活動，促進教職工的身心健康，推進學校精神文明建設。

　　(四)配合學校黨政，推動學校績效工資的改革。

　　1、今年是高中階段實行績效工資改革年，學校績效工資的全面順利落實是今年工會工作的重中之重。本學期結束前召開七屆三次教代會，進一步修改完善學校有關制度和文件，學校工會應努力把學校各項制度順利地與績效工資指導方案銜接起來作為本學期工作重點。

　　2、加強工會組織建設，及時做好新會員(包括編外教職工)的發展工作，做好工會的常規工作。

小學工會工作計劃篇10

一、指導思想

　　全面貫徹落實科學發展觀，牢固樹立和落實中國特色的社會主義維權觀，按照上級工會的工作部署，以貫徹落實《勞動合同法》、《就業促進法》為契機，以促進教育和諧發展為目標，配合學校做好“課內比教學、課外訪萬家”的活動。以推動學校民主政治建設和改善廣大教職工最直接、最關心和最現實的民主問題為重點，加強教師隊伍建設，加強工會維權機制建設，加強教育工會自身建設，為辦好人民滿意的教育做出自己應有的貢獻。

　　二、主要工作任務

　　（一）全面推進教職工思想政治工程，提高教職工隊伍整體素質。

　　1、配合學校做好“課內比教學、課外訪萬家”等工作。

　　2、加強教師職業道德建設，協助黨政做好教職工思想政治工作。

　　3、扎實開展“工人先鋒號”活動，認真抓好創爭活動。

　　4、抓好“五好家庭”、“文明年級組”等創建活動的評比工作。

　　5、加強教職工校園文化團隊建設，建立各種文化團隊，組織教職工開展豐富多彩、形式多樣的文體活動。

　　（二）進一步推進民主政治建設，加強學校民主管理監督。

　　1、完善和發展教職工代表大會制度，認真開好教代會。

　　2、切實抓好校務公開，進一步建立建全校務公開的各項制度和監督檢查辦法，切實保障校務公開健康有序的發展。

　　3、認真開展民主評議干部的工作；開好民主生活會。

　　4、抓好財務清理和食堂賬目的`清理，增強財務管理的透明度。

　　（三）突出履行維護的基本職能，深入開展送溫暖工程。

　　1、加大源頭參與和維護的力度。積極參與涉及教職工切身利益的獎勵性績效工資方案的修改與落實。

　　2、抓好教職工的`醫療保險，抓好困難教職工的幫扶機制，深入開展送溫暖工程。

　　3、抓好教職工的福利待遇，努力為教職工辦實事。

　　4、及時了解教師動態，幫扶弱勢群體。

　　三、活動安排

　　元月：

　　1、制定工會工作計劃

　　2、干部考核情況匯總、存檔

　　3、慰問困難教職工

　　二月：

　　4、召開工會委員會

　　5、協助學校總支對中層以上干部進行培訓

　　三月：

　　6、開展慶“三·八”國際婦女節活動

　　7、收集、整理教代會提案

　　8、召開教代會

　　四月：

　　9、師德、師風情況調查

　　10、各種文化團隊開展活動

　　11、組織教職工身體檢查

　　五月：

　　12、教師慶“五·一”活動

　　六月：

　　13、民主生活會

　　14、工會委員會

　　15、民主評議干部

　　16、教師師德評估和評選師德標兵

　　七月：

　　17、財務、食堂賬目清理

　　18、關工委工作

　　八月：

　　19、師德教育

　　20、開展“金秋助學”活動和“送溫暖”活動。

小學工會工作計劃篇11

一、指導思想：

　　以全國教育工作會議精神為指導，認真落實教育局教育工會工作會議精神，結合我校實際，緊緊圍繞學校的中心工作，切實加強學校民主建設和工會自身建設，積極維護教職工合法權益，充分發揮教職工的積極性和創造性，堅持完善教代會制度，充分發揮工會聯系教職工的橋梁紐帶作用，引導廣大教師樹立主人翁意識，開拓進取，努力推進學校工會工作。

　　二、工作目標：

　　充分發揮工會的.作用，團結動員全體教職工以主人翁的勞動熱情和創造活力，不斷發揮教職工的工作積極性和創造性，為我校的教育事業發展作出新的貢獻。

　　三、具體工作：

　　1、協助黨、政領導做好教職工思想政治工作，開展好師德師風提升年系列活動。

　　(1)定期進行師德講座，參加師德微課堂活動

　　(2)堅持“愛心媽媽”活動。組織進行“愛心媽媽”故事會

　　(3)組織進行學校“智慧杯”教學競賽

　　(4)參加“星城杯”教師職業技能競賽

　　2、籌備召開xx年教職工大會，完善學校各項規章制度，組織教職工參與學校民主管理。

　　3、堅持做好校務公開工作，加強工會的監督職能。

　　4、堅持開展好工會活動，堅持每月一次活動，豐富教職工生活。

　　5、組織好“三八”婦女節、教師節、重陽節等重大節日的.慶祝活動。

　　6、堅持職工俱樂部活動。

　　(1)組織教師積極參加區級俱樂部的活動

　　(2)組織參加教育局“最感動瞬間”攝影繪畫比賽

　　(3)組織參加教育局教職工羽毛球團體賽

　　(4)堅持做工間操

　　7、關心教職工工作、生活，及時探望生病教職工及退休教師。

　　8、做好困難教職工的慰問工作。

小學工會工作計劃篇12

一、指導思想：

　　堅持以人為本的理念，突出重點，整體推進，全面履行工會各項職能，在加強黨的執政能力建設中充分發揮工會作用，努力開創具有時代特征，充滿活力的學校工會工作新局面。

　　二、主要工作：

　　（一）重學習。

　　作為工會組織要充分認識新時期工會工作的重要地位和作用，自覺地擔負起時代賦予我們的職責，進一步增強做好工會工作的使命感和責任感。

　　1、開展專題學習教育和交流。

　　通過交流深刻領會、準確把握全會精神，把思想和行動統一到全會精神上來，把智慧和力量凝聚到團結動員廣大教職工為教育事業全面發展作貢獻上來。

　　2、開展“在加強黨的執政能力建設中充分發揮教育工會作用”的研討。

　　深刻領會和準確把握加強黨的執政能力建設的指導思想、總體目標和主要任務，找準工會在加強黨的執政能力建設中的切入點、結合點和著力點，不斷提高新形勢下做好工會工作的能力和水平。

　　（二）重建設，全面推進學校政治文明。

　　堅持學校教代會制度，深化校務公開，實行民主管理和監督，是教育系統“發展社會主義民主政治，建設社會主義政治文明”的重要內容，也是全心全意依靠教工辦學指導思想真正落實的重要保證，按照《教師法》和《教育法》的要求，堅持以擴大基層民主為重點，從機制建設入手，既重視過程，更注重實效，推動學校民主政治建設。

　　1、深化教代會制度建設。

　　要求完善制度，規范操作；要強化教代會在堅持民主辦學的各項改革措施制度與出臺前的源頭參與作用。積極探索教代會民主評議學校領導干部與組織（人事）部門考核相結合的有效機制，不斷擴大教職工民主監督的參與面。

　　2、深化校務公開。

　　要從學校實際出發，從教職工最為關心的問題入手，推動校務公開工作的深入開展，堅持校務公開工作向教代會報告制度，發揮教代會在民主管理、民主監督中的作用，保障教職工對學校重大事務的知情權、參與權和監督權。今年上半年，將開展民主評議學校領導干部工作。

　　（三）重服務，實現教職工全面發展中做好維護。

　　教育改革縱深發展促進了教育資源的分配更趨合理和科學，也帶來了教工觀念、意識、環境、心態的變化，工會將從穩定大局出發，站在堅持改革，堅持維護的高度，心系教工，多層次、全方位的為廣大教工服務。

　　1、堅持源頭參與，從制度上保障教工合法權益。

　　工會主席要利用參加校務會和班子會的場合，重視從源頭參與有關政策，特別是涉及教工的崗位、分配等制度的制訂，要積極反映教工的合理意見，維護教工合法權益。

　　2、廣泛開展“情系教工，服務會員”活動。

　　牢記群眾利益無小事，時刻把教職工的安危冷暖掛在心上，在堅持做好送溫暖活動制度化的同時，切實為教職工特別是困難教職工辦實事、辦好事，幫困送暖要以弱勢群體為重點，要給困難教工給予特殊的關愛。

　　3、努力做好暑期教工的休養工作。

　　（四）重提高，全面提升教師隊伍整體素質。

　　開展“教工素質工程”，重點是以加強師德建設，提高教師整體素質。堅持從工會工作的特點出發，推進教師職業道德規范，引導廣大教師愛崗敬業，為人師表，教書育人，嚴謹治學，與時俱進，塑造新時期人民教師的`崇高形象。

　　1、深入開展師德建設活動。

　　要通過各種新穎活潑、行之有效的師德建設活動，把以“誠信守法，嚴于律己”、為主要內容的職業道德教育活動深入持久地開展下去，通過樹立典型、表彰先進等活動，引導職業道德建設健康發展。

　　2、深入開展“創建學習型組織，爭做科研型教工”活動。

　　工會要圍繞教育改革和發展、提高教育教學競爭力這個目標，開展畫簡筆畫、板書比賽、以提合理化建議為主要內容的群眾性競賽活動。

　　3、為青年教師的成長展示風采和搭建舞臺活動。

　　要關心青年教師成長，要創造條件為青年教師的脫穎而出搭建舞臺，要把提高青年教師的師德水準作為工作重點，要鼓勵青年教師立足講臺，愛崗敬業。

　　4、開展教工讀書活動。

　　要求各教研組深入開展讀好書，多讀書活動，同時進行交流活動，堅持數年，必有好處。下半年我會將對教工讀書活動提出深入開展的對策，年末將評出一批讀書活動先進個人。

　　5、開展健康向上的文體活動。

　　教工文體活動將立足小型多樣、健身、健康。作為工會要積極做好豐富教職工精神生活、繁榮校園文化工作，大力開展豐富多彩的文娛活動、形式多樣的健體活動和有益于身心健康的休閑娛樂活動。

　　（五）重創新，加強工會自身建設。

　　堅持依法治會，從思想上、組織上、工作上加強自身建設，努力擴大在教工中的影響力、感召力，努力為擴大黨的群眾基礎和階級基礎作貢獻。為發揮好橋梁和紐帶作用，真正履行好基本職能，必須練好內功。

　　1、深入開展建設“教職工之家”活動。

　　通過創新建家思路、豐富建家內容、拓寬建家領域，開展“教職工之家”的達標活動，把建“小家”與加強學校建設、教研室建設緊密結合，不斷提高“小家”建設水平，推動我校工會整體工作上水平。

　　2、加強工會宣傳、信息工作。

　　各小組要積極撰寫教育教學工作中心得體會，報道工會小組活動情況，積極發動會員向福田區《課改通訊》投稿。

小學工會工作計劃篇13

一、指導思想

　　堅持以"三個代表"重要思想為指導，落實區教育工會部署，堅定不夠地貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級的指導方針，圍繞桃花中小學教育中心工作，服從服務大局，全面履行工會職能，突出維護職能，為構建和諧校園、構建和諧社會，團結動員全體教職工以主人翁的勞動熱情和創造活力，不斷發揮教職工的積極性和創造性，為我校教育事業的發展作出新的更大的貢獻。

　　二、工作目標

　　(一)增強三個意識

　　1、進一步增強工會工作服從服務于教育發展大局意識；

　　2、進一步增強維護意識；

　　3、進一步增強創新意識。

　　(二)營造五種氛圍

　　1、營造民主和諧的校園氛圍；

　　2、營造有利于激發教職工創造性的工作氛圍；

　　3、營造有利于青年教師快速成長的工作學習氛圍；

　　4、營造健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍；

　　5、營造和諧的充滿關愛的'生活氛圍。

　　三、主要工作：

　　(一)不斷提高學校民主管理水平

　　1、我校工會組織要切實履行好維護職能，在教育的改革和發展中維護教職工在政治上的民主權利，即民主決策、民主管理、民主監督；經濟上的勞動權益；文化上的精神權益。適時召開工會委員會，工會組織要發揮橋梁和紐帶作用，加強與黨政的溝通，依靠黨的領導和行政的支持，為職工辦實事、辦好事、解難事。

　　2、加強教代會工作，不斷提高教代會工作水平。我校要繼續營造和諧民主的政治氛圍，切實保障教職工在教育改革和發展中享有知情權、參與權、決策權和監督權，以利于維護職工利益，發揮教職工的積極性、主動性，共謀事業發展。我校將在5月召開七屆2次教代會，通過教代會修訂、審議我校一系列教育管理改革措施。

　　3、深化校務公開，促進學校建設。健全完善"黨政齊抓共管、行政主體到位、工會積極配合、教工群眾積極參與"的校務公開領導體制和工作機制。在工作中不斷調整和擴大公開內容，豐富公開形式，拓寬公開渠道，完善公開制度。

　　(二)進一步加強師德建設，提高教職工師德素養。

　　要進一步提高對師德建設重要性的認識，做好提高教師隊伍素質的基礎性工作，教育廣大教職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，增強人民教師的責任感，形成愛崗敬業、精益求精的職業道德氛圍。要繼續開展"講教師禮儀、塑儒雅形象、重師德規范"為主題的文明禮儀普及活動，結合教育行風政風建設，按照"xxxx"和構建和諧社會的要求，圍繞職業禮儀、社會禮儀、生活禮儀三方面開展主題活動。大力弘揚身邊的先進人物事跡，進一步弘揚崇高的師德風范，努力營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。

　　(三)積極開展健康、和諧、豐富多彩的文體活動，維護廣大教職工的精神文化權益。

　　1、力爭創造條件辦好"教工之家"。購置一些棋類、牌類等玩具，讓教工們有一個休閑娛樂活動場所，制定制度，科學管理，使教職工的身心能夠得到調整，大力促進教職工的身心健康。促進交流，凝聚人心，構建和諧校園。

　　2、舉行一次"教工籃球賽"，積極開展面向教職工群眾的校園文化體育活動，營造全民健身的良好氛圍，緩解教職工身心壓力。(根據區教育工會的活動實時調整)必要時與友鄰學校進行體育活動交流。

　　3、搞好校園文化建設。協助政教處、團總支辦好重大節日的板報宣傳。

　　4、全面推進女職工素質教育工程。女教職工是學校建設的一支重要力量，要關注女職工，深入開展女職工建功立業活動，積極營造和諧健康的教學教育環境。除了從教學上給予更多支持和幫助外，還要關心女職工生理和心理健康，維護女教職工特殊利益和合法權益。濃厚"三·八婦女節"氛圍，認真組織好"婦檢"工作。

　　5、根據本年度我校退休教師較多的特點，擬在學期結束時集中舉行"退休教師歡送會"。

　　6、暑期爭取學校行政的支持，組織教工外出參觀、考察。

　　7、繼續做好送溫暖工作。適時地慰問病、困教工和退休職工。堅持"五必訪"(生病住院、婚喪喜事、產婦、退休、重大困難必訪)制度，關心教職工生活，定期組織教職工進行體檢，為教職工辦實事、好事。

小學工會工作計劃篇14

一、指導思想

　　以“三個代表”重要思想和科學發展觀統領學校工會工作，在學校黨支部和上級工會的領導下，圍繞學校中心工作，切實行使工會維護、參與、教育和建設四大職能，團結廣大教職員工在開展教學教研，參與學校校務監督、民主管理中，發揮工會組織的橋梁紐帶作用，增強學校工會的吸引力和凝聚力，求真務實、與時俱進，把我校工會工作做得更出色，為創建教育先導學校的建設和發展，構建和諧校園作出應有的貢獻。

　　二、主要工作

　　1、加強學習，提高廣大教工的思想素質。組織學習“三個代表”重要思想，切實樹立政治意識、大局意識和服務意識。有針對性地學習《中國工會十四大報告》、《工會法》、《中小學教師職業道德規范》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等有關法律知識，提高教職員工依法執教和依法維護自身權益的能力，提高人文素養和開拓創新能力。結合貫徹《公民道德建設實施綱要》，開展爭創“五好文明家庭”、“巾幗建功”和“工會評比”等活動，為促進學校精神文明建設爭作貢獻。

　　2、參與學校民主管理，加強教代會自身建設。充分發揮教代會和全體教職工的作用，定期召開教代會，認真落實教代會的各項決議，督促學校行政對教代會提出的提案予以落實和執行。定期組織教代會代表學習，提高教代會代表參政、議政能力。認真執行集體合同條款，維護和保障教職工的`合法權益，支持學校依法行政。繼續深入抓好校務公開監督工作，辦好校務公開欄，讓全體教職員工充分關注學校的重點、難點、熱點問題，對學校的各項工作做到心中有數，以進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道，為學校的穩定做好協調工作。

　　3、開展勞動競賽和技能訓練，促進教師隊伍建設。配合學校開展崗位練兵活動和教學交流研討活動，積極開展“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動，引導教職工爭做學習型、知識型、專家型職工，提高教師素質，樹立教師形象，提升學校聲譽。

　　4、做好“獻愛心、送溫暖”工作，增強工會的凝聚力。繼續做好走仿慰問工作，深入了解每位教職工家庭情況，及時探望患病的教職工，為他們送去集體的溫暖和大家的關愛，今年繼續組織教師參加陽泉市職工大病、重病醫療保險。繼續維護女教職工的特殊利益，關心女教職工的工作、學習和生活。

　　5、組織豐富多彩的文體活動，促進學校精神文明建設。計劃在三月份參加城區職工趣味運動會，六月份開展教職工棋牌賽，十月份舉辦教職工乒乓球賽，通過活動，使教師身心得到放松，能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身于學校的教育教學活動，同時也促進教職工之間的相互交流與融合。

　　三、主要活動安排

　　三月份：慶祝“三八”節，趣味運動會

　　四月份：掃墓、春游活動

　　五月份：參加學校運動會

　　六月份：舉辦教職工棋牌賽、參加“六一”聯歡

　　九月份：慶祝教師節文藝聯歡

　　十月份：舉辦教職工乒乓球賽

　　十一月份：冬鍛活動

　　十二月份：迎新年聯歡活動