人事處下半年工作安排

　　下半年，市外僑辦將繼續全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞市委市政府中心工作，加強統籌管理，提升服務能力，推動外僑工作再上新臺階。

　　一、超前謀劃，精心組織，確保市重大活動取得成功

　　一是服務領導出訪。下半年，市縣區領導將分別率團出訪，開展經貿、友好交流等活動。市外僑辦將超前謀劃，提前介入，精心組織，確保出訪取得實效。同時，充分發揮市領導出訪的高層引領作用，推動與出訪國家之間的經貿交流與合作，拓展我市對外友好交往空間。通過市領導出訪，引進資金設備，促進技術合作，推動我市企業轉型升級。二是服務重要外賓來訪。下半年，我市友好城市、等將分別組織友好代表團來我市訪問。同時，我市還將邀請部分駐滬領館官員來我市訪問。通過重要外賓來訪，宣傳推介，促進互利合作。

　　二、主動對接，周密安排，推進友城間廣泛交流

　　一是要做好友城間互訪工作。下半年，和將分別組織友好代表團來我市訪問。來訪之際，雙方將舉行友好交流懇談會，就相互間開展經貿、教育等交流合作進行具體磋商，同時安排企業參觀，召開企業家座談會，探討合作途徑。同時，市領導將率友好代表團出訪西班牙雷嘎納斯市、澳大利亞阿拉阿特市、波蘭拉多姆市和瑞典卡爾馬省等友好城市。訪問期間，將拜訪友城政府和議會，廣泛接觸民間，推動友城間全方位合作。二是要完善友城間交流合作機制。建立友城間定期聯系制度，互通信息；友協間加強聯系，推動民間合作；友城高層間建立對話機制，發揮高層引領作用。三是優化友城布局。積極拓寬與俄羅斯、新西蘭等以及非洲國家的友好關系，同時推動我市各縣區對外結好工作。

　　三、完善措施，提升服務，扎實做好因公出國境管理工作

　　一是要繼續嚴格執行因公出國（境）計劃管理制度，定期對因公出國（境）計劃執行情況進行檢查，并與去年同期的出訪情況進行對照，有效控制出訪團組與人數。二是要梳理因公出國（境）任務審批直報企業，配合市委組織部推動我市非公企業因公出國（境）人員審批改革工作，進一步簡化我市民營企業因公出國（境）手續。三是要推進因公出國(境)信息化建設，根據我市因公出國（境）工作的實際情況開發信息管理與應用軟件模塊，建立比較完整的信息庫，實現對因公出國（境）工作的動態管理與實時管理。四是進一步從操作層面加強制度創新，在全面貫徹落實因公出國(境)政策法規的基礎上不斷完善任務審批、經費審核、監督檢查、成果評估、中介管理等各項制度。

　　四、突出重點，加大力度，切實做好為僑服務工作

　　一是要繼續協助有關部門做好下半年“南太湖精英計劃”的推廣工作，重點做好新建立友好關系的旅英中國工程師協會、加拿大中國專業人士協會等專業人士社團的聯系。年內爭取在歐洲、澳洲新增1—2個海外引智聯絡站。二是要加大招商引資工作力度。為基層對外經貿合作搭建平臺，協助招商主體舉辦招商活動，促進我市對外科技、經貿合作。三要深化海外聯絡。加大“走出去、請進來”工作力度，不斷拓展聯絡區域，加強與海外商會、社團及海外專業人士的聯系，深化新生代的工作，為加快科學發展凝聚海外友好力量。四要進一步完善部門領導分工聯系走訪重點僑資企業制度，深化為僑資企業服務工作，切實維護好華僑華人投資者的合法權益。五要走進僑企，優化服務。繼續深化為僑資企業“三化”（制度化、信息化、人性化）服務，開展為僑資企業“三送”（送政策、送法律、送信心）活動，盡力幫助企業排憂解難，為促進企業平穩較快發展作出努力。六要認真實施“暖巢行動”，切實幫扶“空巢”或獨居的困難歸僑僑眷。加大僑法宣傳力度，采取普發資料、集中學習、僑法宣傳角等各種形式，擴大僑法在社會上的影響。

　　五、加強學習，轉變作風，造就一支高素質的外僑干部隊伍

　　一是要以深化“三個年”、奮力開好局活動為契機，深入開展“轉變作風強隊伍，優化服務促發展”主題實踐活動，進一步加強思想作風建設。二是要以建黨90周年為載體，廣泛開展黨風黨紀教育，進一步提高黨性修養。三是要以爭先創優活動為抓手，積極開展“比、學、趕、幫、超”活動，進一步提高干部職工能力水平。四是要以建設學習型機關為動力，不斷提高學習自覺性，全面提高干部職工的政治業務素質。

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