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實驗小學三年發(fā)展規(guī)劃方案

時間:2023-05-05 14:23:19 規(guī)劃方案 我要投稿
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實驗小學三年發(fā)展規(guī)劃方案

  為保證學校可持續(xù)發(fā)展,提升學校辦學品位,不斷推進素質(zhì)教育,實施新課程改革,創(chuàng)建適合學生發(fā)展的教育,在認真總結(jié)過去三年辦學經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,以“儒雅教育、生命憩園”為學校發(fā)展理念,作為學校未來三年發(fā)展的辦學指針,現(xiàn)制定我校三年(20**、9~20**、8)發(fā)展規(guī)劃,朝著發(fā)展學校內(nèi)涵、走特色辦學之路的目標而努力奮斗。

實驗小學三年發(fā)展規(guī)劃方案

  一、學校現(xiàn)狀分析

  (一)學校基本情況

  學校坐落于鄭州航空港經(jīng)濟綜合實驗區(qū)銀河辦事處辛莊村,始創(chuàng)于1948年秋,航空港區(qū)成立之前為新鄭市龍王鄉(xiāng)辛莊小學,現(xiàn)為鄭州航空港經(jīng)濟綜合實驗區(qū)第十六小學。

  學校現(xiàn)有7個教學班,340名學生,公辦教師20人,中小學一級教師8人,中小學二級教師9人,中小學三級2人,高級工1人。港區(qū)每年把新畢業(yè)生分配到我校,師資實力不斷增強,40歲以下教師14人,教師年齡結(jié)構(gòu)逐漸趨于年輕化;我校教師的學歷結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,其中研究生學歷2人,本科學歷8人,大專學歷8人,中專學歷2人,教師占專任教師的35%,年輕教師的上崗為我校的長遠發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

  (二)學校辦學主要收獲

  1.學校辦學條件越來越好,基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善,硬件設(shè)施不斷加強。隨著航空港區(qū)教育處對學校硬件的持續(xù)性投入,我校的辦學條件和城鎮(zhèn)小學的差距逐年縮小。

  2、近年來,學校以辦人民滿意的教育為宗旨,堅定不移地推進教育改革,與時俱進地發(fā)展教育事業(yè),辦學品質(zhì)得到顯著提升,陸續(xù)獲得以下榮譽:2013年榮獲第一屆區(qū)陽光大課間一等獎,連續(xù)兩年榮獲區(qū)運動會二等獎,區(qū)朗誦一等獎。

  (三)學校存在的不足

  1、學校在“儒雅教育 生命憩園”學校發(fā)展理念的引領(lǐng)下,各方面都取得了一定成績。但由于學校處于農(nóng)村,留守兒童、困難家庭子女較多,家庭教育盲區(qū)多,帶來了德育教育、行為規(guī)范教育上的一系列問題。

  2、部分教師的業(yè)務能力與教育發(fā)展要求存在差距,尤其是教育思想與教育行為的落差使教育質(zhì)量難以達成較高的目標。

  3、學校專業(yè)教師不足,由于缺少專業(yè)的美術(shù)、音樂教師,制約學校的全面發(fā)展。

  4、校園面積小,環(huán)境有待改進,學校環(huán)境綠化、凈化尚佳,但美化、浸潤不足。

  二、學校發(fā)展遠景

  實現(xiàn)三個增值:學生增值——學習能力提高,雅言雅行養(yǎng)成,責任意識增強;教師增值——教學理念更新,教學藝術(shù)嫻熟,綜合素質(zhì)提高;學校增值——儒雅之風滿園,教學質(zhì)量提高,社會信譽度提升。

  學校發(fā)展目標

  辦學目標:以“儒雅教育 生命憩園”為學校長遠發(fā)展目標,師生齊讀共賞儒雅經(jīng)典,品位經(jīng)典之美,享受經(jīng)典之樂,讓每位師生幸福、快樂的成長。

  培養(yǎng)目標:培養(yǎng)“有愛心、有夢想、有智慧、有激情”的教師隊伍,以 “以禮立人 以書養(yǎng)心 以墨養(yǎng)性 以球健身”為理念,培養(yǎng)儒雅學子。

  以“從生活中學習,在學習中生活”為課堂發(fā)展目標。生活課堂作為教學改革重點,把課堂緊密聯(lián)系學生的生活實際,指導學生體驗生活,學會生活。學生只有感受到我們的生活世界是一個充滿趣味的課堂,學生才能夠在一種互動與發(fā)展的氛圍中樂學、學會、會學,學生才會更加熱愛學習、真正成為學習的主人。

  三、領(lǐng)域目標、具體措施、推進計劃及成功標志

  (一)教學管理

  1、具體目標

  通過三年努力,教學工作從規(guī)范化管理邁向精細化管理,完善拓展課程和實踐校本課程,實施有效教學,打造高校教學。實現(xiàn)教學質(zhì)量優(yōu)秀的目標,確保航空港區(qū)前列。完善學生綜合素質(zhì)評價體系,進一步完美教學評價機制。

  2、實施策略:

  (1)轉(zhuǎn)變教育觀念。培養(yǎng)教師樹立現(xiàn)代教育理念,更新課堂學習方式,規(guī)范教學行為,提高課堂效率,切實減輕學生過重的課業(yè)負擔,創(chuàng)造“從生活中學習,在學習中生活”的課堂教學氛圍。

  (2)倡導校本研修。完善以“自我反思、主題教研、反思交流”為主要形式的教學研究活動,培養(yǎng)教師科研意識。倡導學科作業(yè)分層設(shè)計,形成團結(jié)協(xié)作、資源共享的教研氛圍。

  (3)優(yōu)化生活課堂教學模式:一是優(yōu)化教學過程,深入研究自主學習、探究學習、合作學習,實現(xiàn)課堂扎實、高效。二是優(yōu)化教學方法,倡導“自主、合作、探究”,利用班班通輔助教學,使課堂教學更有新穎性,三是加強生活與課堂的聯(lián)系,把生活帶進課堂,把課堂融入生活。

  (4)以課程改革為重點,以課堂教學模式改革為中心,開展以“共編生活題集,共寫生活日記”為主要形式的特色課程改革嘗試,進行以編促教,以寫促教的課程改革探索。

  (6)實施作業(yè)分層布置。淡化后進生概念,建立后20%學生在校表現(xiàn)與學業(yè)“會診”制度、跟蹤分析制度,實施“作業(yè)分層布置”制度。通過共編生活題集,共寫生活日記,幫助學生樹立自信心,體驗分享生活經(jīng)驗的喜悅,從而改變學習態(tài)度,提高學生的學習成績。

  3、推進計劃:

  20**年9月-20**年8月:(1)完善學校教學常規(guī),規(guī)范教師的教學行為。(2)開展有實效性的生活課堂校本教研活動探索。

  (3)穩(wěn)步提高學校的教育教學質(zhì)量。

  20**年9月-2017年8月:(1)積極探索生活課堂教學模式,激發(fā)學生的學習興趣。(2)制訂教學質(zhì)量動態(tài)評價辦法,提高教師的教學積極性。(3)進一步提高學校的教育教學質(zhì)量,大力提高學生綜合素質(zhì)。

  2017年9月-20**年8月:(1)充分調(diào)動教師工作的積極性,扎根港區(qū)獻身教育。2、構(gòu)建并實施學生綜合素質(zhì)評價體系。3、匯編生活課堂優(yōu)秀題集和日記集,推廣優(yōu)秀教師的生活課堂改革經(jīng)驗。4、努力提升后20%學生的學習成績,確保學校各方面的成績在全區(qū)領(lǐng)先,并取得良好的社會效益。

  4、成功標志

  教師:

  (1)教師專業(yè)化發(fā)展,有教改創(chuàng)新精神,有獨特良好的教學風格。

  (2)各科都有港區(qū)及以上的骨干教師。

  (3)編寫出符合學校實際的生活題集若干本。

  (4)有一套完整實用的新課程課堂教學課件、試題集、日記集。

  學生:

  (1)學習積極主動,學習習慣良好,學習基礎(chǔ)扎實,在共編生活題集,共寫生活日記的過程中形成一定的思考能力和方法,學生的學習素質(zhì)全面提高,自主發(fā)展。

  (2)教學質(zhì)量穩(wěn)步提高,學生綜合素質(zhì)居全區(qū)前列。

  (3)在各級各類競賽中,獲獎人數(shù)多、獲獎級別有所提高,名列全區(qū)前茅。

  (二)教師隊伍建設(shè)

  1、工作目標

  通過三年努力,以教師專業(yè)發(fā)展和學科素養(yǎng)提升為突破口,以““儒雅教育 生命憩園””為指導,更新教師工作觀念,克服教師的職業(yè)道德倦怠意識,建設(shè)一支“有愛心、有夢想、有智慧、有激情”的師資隊伍。

  2、實施策略

  (1)制定教師三年發(fā)展規(guī)劃和本學年度教師發(fā)展規(guī)劃。

  (2)積極搭建交流平臺為教師外出學習和交流創(chuàng)造條件,達到博采眾長、迅速提高專業(yè)素養(yǎng)的目的。

  (3)堅持讀書和寫作。每月書寫一篇教育教學隨筆。每周固定一節(jié)教研組讀書時間。每學年開展一次讀書交流活動。

  (4)開展教師基本功訓練活動。每周每人一板粉筆字展示。

  3、推進計劃

  第一階段:20**年9月-20**年8月

  (1)堅持開展“全員賽課”活動,使教師尋找自己的差距,提出努力方向;

  (2)通過校本教研、培訓學習、讀書寫作活動,不斷提高教師隊伍素質(zhì)。

  第二階段:20**年9月-2017年8月

  (1)繼續(xù)開展學科素養(yǎng)提升行動,組織教師參加學科素養(yǎng)考核。提高教師課堂教學能力,減輕學生課業(yè)負擔,提升教育教學質(zhì)量。

  (2)開展校級“名教師”“名班主任”評選,促進每位班主任逐步形成個人風格。

  第三階段:2017年9月-20**年8月

  (1)通過三年努力,進一步完善教師激勵機制,力爭建設(shè)一支具有現(xiàn)代教育理念、師德高尚、愛生如子、教學風格獨特、教學質(zhì)量令人信服的教師隊伍。

  (2)組織教師參加市教師學科素養(yǎng)比賽。

  (3)開展校級教學能手、教學標兵評選活動。

  (4)積極營造濃厚的教研氛圍,努力培養(yǎng)航空港區(qū)學科骨干教師,促進教研工作常態(tài)化,在各級各類教師比賽中能突穎而出。

  (5)發(fā)揮“名教師”“名班主任”的輻射引領(lǐng)作用,打造一支高素質(zhì)的班主任隊伍。

  4、成功標志

  (1)教師專業(yè)素養(yǎng)上有80%以上教師在校內(nèi)進行公開教學展示,20%以上教師對外進行公開教學展示;30%教師有論文發(fā)表或獲獎。

  (2)爭取中級職稱比例增加10%。

  (3)有教師評上航空港區(qū)學科骨干教師1-2名,1-2名教師評上航空港區(qū)優(yōu)質(zhì)課一二三等獎。

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