服裝業務崗位職責

　　在我們平凡的日常里，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責是組織考核的依據。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編整理的服裝業務崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

服裝業務崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、利用網絡等平臺開發國外新客戶,及時發布產品信息,對產品的質量、規格等以外貿函電方式及時給予答復。

　　2、對國外客戶的'及時跟蹤和聯系,努力同新老客戶保持良好關系,建立和維護客戶檔案。

　　3、根據總經理的發展規劃和市場預測,擬訂銷售推廣計劃,報請公司總經理審核。

　　4、代理企業法人和客人簽訂業務合同,并審核合同的內容和簽訂合同的有效性。

　　5、負責監督落實業務款的回收工作。

　　任職條件:

　　1、必須具有二年以上外貿服裝工作經驗,熟悉外貿流程。

　　2、英語要求cet4以上,口語熟練,相關專業者優先。

服裝業務崗位職責2

　　：

　　1、熱愛服裝業，有長期穩定發展的`意愿

　　2、足夠的耐心和細心處理日常工作，條理清晰

　　3、有良好的溝通能力和協調能力。要求工作責任心強

　　4、本科以上學歷，跟單經驗優先考慮，優秀畢業生也可考慮

　　5、能流利使用韓語溝通。

服裝業務崗位職責3

　　工作要求

　　1、大專以上學歷，英語或者國際經濟貿易專業優先。

　　2、英語4級以上

　　3、有服裝業務跟單經驗優先

　　4、工作積極主動，認真仔細，有耐心

　　5、責任心強

　　6、有團隊合作意識

　　崗位職責：

　　1、主要負責客戶訂單的跟蹤，與客戶及工廠協調

　　2、正確翻譯國外客戶工藝單；開發成衣樣品，跟進打樣進度，將客人意見翻譯給工廠生產人員；

　　3、掌控大貨及推銷樣交期，解決大貨生產中的問題，并安排QC按照客人要求檢驗面輔料大貨；

　　4、安排面輔料采購及成衣的大貨生產，跟蹤進度并掌控交期，解決大貨生產中的.問題并安排QC按照客人要求檢驗成衣大貨；

　　5、安排銷售樣國際件，成品貨物訂艙報關及清關等事宜；

服裝業務崗位職責4

　　1、按照工藝要求,檢查各類樣衣的尺寸、縫工以及面/輔料的實用性能,及時反饋給服裝業務員。

　　2、將樣衣檢查情況正確全面填寫《樣衣確認意見》,通過業務員傳達給服裝廠。

　　3、有豐富的成衣制作經驗,看樣衣時有預見能力,并能提供解決方案給服裝業務員。

　　4、負責成衣的家用水洗測試,正確記錄結果并及時反饋給服裝業務員。

　　5、在服裝業務員的報價流程中,負責核實粘襯、縫制輔料的用量。

　　6、負責核實服裝業務員的尺寸表,發現不合理的地方能及時反饋。

　　7、在需要的'情況下幫助業務員修補樣衣上遺漏或錯誤的輔料。

　　8、發現樣衣上有大的質量問題或隱患,需當天向上級主管匯報,并提出合理化建議。

　　9、幫助業務員處理技術上的雜事,如縫制水洗樣等。

　　10、積極主動幫助其他同事,協助上級主管做好帶領新員工的培訓工作。

　　11、至少承擔本部門技術工作平均量的120%。

　　負責完成上級主管指定的其他工作。

　　任職要求:

　　1、學歷要求:大學專科及以上。

　　2、專業技能要求:熟悉服裝的工藝、制作流程,精通服裝制版,有熟練的成衣縫制經驗。

　　3、普通技能要求:中文書面表達順暢易懂,會電腦的基本使用。

　　4、相關工作經驗要求:從事服裝技術或質檢工作6年以上且擔任服裝中級技術員職位3年以上。

　　5、工作態度:積極主動,注重細節,為人誠信,有責任心,善于分析判斷,應變力強,樂于學習,追求新知,對工作投入,有韌性,能抗壓,有團隊合作精神,執行力強。

服裝業務崗位職責5

　　1、 參與市場潛力調查及市場情況分析。

　　2、 提供準確可靠信息，作為擬訂產品售價政策，行銷計劃的依據。

　　3、 各種情報資料的搜集及管理。

　　4、 與客戶購銷合同的簽定。

　　5、 與客戶良好關系的建立與維護。

　　6、 辦理有關銷售的'各項統計與分析，以供管理部門日常參考與業績的追蹤。

　　7、 對各用戶采取信用調查，以保公司帳款的安全。

　　8、 積極配合各銷售人員對來訪客戶主動熱情接待。

　　9、 根據與客戶簽定的合同，將款項已收、未收情況及時與財務部溝通、核實。

　　10、 所有銷售如實記錄，建立并做好銷售臺帳。

　　11、 密切配合其它部門主管做好銜接工作，認真執行年度計劃。

　　12、 負責本部門的制度、流程、績效考核的創新和完善。

服裝業務崗位職責6

　　職位信息

　　1、根據公司年度接單目標,帶領團隊開發客戶、開發訂單、維護客戶關系;

　　2、在服裝工廠任職過業務經理或跟單經理,與品牌公司的關鍵發單人有聯系,有成功推薦客戶或工廠的經歷。

　　3、參與戰略合作項目的談判,維護與合作伙伴的長期合作關系;

　　4、建立、健全各項規章制度,推動公司營運系統管理的規范化和不斷進步,建設優秀的'業務隊伍,打造市場良好口碑;

　　5、根據公司經營方針和部門業務需要,合理設置部門組織結構和崗位,優化業務流程;并具有開發和培養員工能力,對員工績效進行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度;

　　6、掌握客戶需求,主動開拓,完成公司的任務指標。、

　　任職資格:

　　1、大專以上學歷,五年以上服裝廠內銷接單或跟單管理工作經驗;

　　2、具有非常強的執行力、具備豐富的內銷服裝品牌發單人的人脈關系網;

　　3、具有較強的產品銷售技能,談判溝通能力強;

　　4、有一定的國內品牌客戶,可直接帶來訂單;

　　5、優秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經驗豐富,既往銷售業績良好。

服裝業務崗位職責7

　　職位要求:

　　1、專科以上學歷,國際貿易類專業畢業優先;

　　2、英語4級以上,口語流利;

　　3、二年以上服裝外貿公司工作經驗,能夠獨立完成訂單操作直至出貨等一系列工作流程;

　　4、做事情有條理,思路清晰,具備分析問題,靈活應變能力;

　　5、較強的邏輯思維能力、良好的溝通與談判技巧及團隊合作精神;

　　6、能熟練的操作辦公自動化。

　　7、吃苦耐勞,接受加班,具備團隊合作精神。

　　崗位職責:

　　1、與客戶溝通確認訂單的'詳細情況,配合公司需要,做好翻譯工作;

　　2、熟悉產品,對產品有所掌握,并能獨立分析其組成和給予準確的報價;

　　3、熟悉產品在市場上的定位,確定報價的注意事項

　　4、生產過程中應跟蹤、驗貨,做好質量保證;

　　5、隨機應變處理好客戶的疑問,努力完成訂單。

　　6、訂單完成后的前兩周內將出貨清單轉交給單證人員,以便其及時配柜;

　　7、跟蹤訂單貨款的收匯情況,及時完成內部的貨款收匯手續。

　　8、定期提交工作總結;

　　9、對業務助理進行業務上的指導;

　　10、領導安排的其他工作。

　　員工福利:

　　1、保險:為員工提供國家法定保險(五險一金)的同時為員工繳納職工醫療互助和健康體檢。

　　2、假期:享受國家法定節假日、婚假、產假、陪護假、帶薪年休假、工傷假。

　　3、津貼及實物福利:享受國家法定高溫費,及公司特有的通訊補貼、餐費補貼、生育慰問、旅游福利或津貼、工齡獎勵等。

　　4、文娛活動:可以參加社團活動、每年不定期的員工聚會等內容。

　　5、其他:主管級員工享有停車補助等補貼。

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