服裝總監崗位職責

　　在學習、工作、生活中，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編幫大家整理的服裝總監崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

服裝總監崗位職責1

　　1、主持車間日常生產工作，負責車間的生產等各項領導工作；

　　2、負責車間勞動紀律和規章制度的執行，監督各組按工藝進行作業；

　　3、監督工人的工作質量，控制各組的.生產進度，解決或向上級匯報生產過程中出現的問題；

　　4、做好員工的思想工作，充分調動員工工作積極性，搞好隊伍建設，帶領車間員工完成生產任務；

　　5、負責車間人員的崗位調配，確保車間生產力的優化組合，并實現量化考核。

服裝總監崗位職責2

　　1、全面控制、協調生產部門的人員管理及各項生產活動；

　　2、下達生產計劃和任務，安排和控制生產作業進度；

　　3、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，按時完成生產目標；

　　4、及時對生產異常做出反應，發現問題及時追蹤，并提出合理建議；

　　5、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施；

　　6、監控規范操作方法，確保生產現場的安全和清潔；

　　7、負責員工的`管理、培訓和培養。

服裝總監崗位職責3

　　崗位職責、

　　1、根據公司發展戰略，制定公司產品開發戰略、產品整體規劃、產品策略及開發方案，并主導實施；

　　2、全面負責年度產品開發計劃統籌、組織執行和設計總目標達成；產品設計理念提煉、產品結構調整、新產品系列化開發設計；

　　3、負責產品設計、制版和樣衣制作在各季開發進度及效果方面的工作把控、督導；

　　4、定期進行市場調研，收集流行趨勢信息，掌握流行趨勢，了解競爭品牌，及時改進和完善設計理念；

　　5、與工藝人員密切配合，調整設計效果，使設計符合生產條件及市場的要求；

　　6、負責對市場動態與銷售數據進行分析，適時調整設計計劃；負責設計費用的'管控；

　　崗位要求、

　　1、本科以上學歷，服裝設計專業畢業；

　　2、五年以上中大型女裝品牌企業產品設計方面工作經驗（知名品牌優先）；有成功的品牌女裝產品設計及品牌產品組合能力和品牌推廣管理經驗；

　　3、熟悉服裝流行趨勢、風尚；熟悉女裝面料、工藝、生產、品牌定位；

　　4、熟練操作ps/ai等平面設計軟件；

　　5、優秀的組織、溝通、協調能力，具有團隊合作精神及良好的職業操守；

服裝總監崗位職責4

　　1、負責公司生產系統的整體程序的管理以及控制，確定生產組織方式和流程設計；

　　2、負責對相關的'生產環節制定定量管理指標，并統計、分析、匯總；

　　3、負責生產質量會議，對生產過程進行把控及分析，提出整改意見；

　　4、協調各部門的管理工作，并配合有關制度的落實、執行。

服裝總監崗位職責5

　　1、定期召開技術生產及相關會議，布置生產任務，檢查生產進度，了解員工思想動態；

　　2、掌握并控制日常技術、研發、及生產情況；

　　3、領導研發、生產、技術相關部門工作、對下屬部門和人員實施培訓、考核；

　　4、協調各相關部門的管理工作，并監督執行，確保生產計劃的圓滿完成。

服裝總監崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、按照接到的商品fob訂單要求，保質保量按期跟進到倉；

　　2、設定樣衣和大貨的跟單流程，并對各個要點進行定期核對，確保各個環節的進度，以保證大貨按時保質；

　　3、維護和開發服裝工廠供應商，以確保供應商所提供的貨品可以達到公司要求；

　　4、與倉庫和質檢部門保持緊密聯系，確保所有大貨準確及時入庫；

　　5、保證在對大貨生產中qc發現和反應的問題及時解決，以便保證貨品品質和貨期；

　　6、獨立完成與供應商、工廠的報價對比，多提供幾個不同的成本組成方案供公司選擇。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，5年以上豐富的'服裝行業跟單經驗；

　　2、熟悉各種面輔料特性；

　　3、長期與各類型成工廠、面輔料供應商和客戶溝通交流，溝通能力強；

　　4、具有極強的監督管理能力，計劃能力和組織協調能力；

　　5、工作責任心強，性格開朗大度。主動、積極、不懼壓力；

　　6、豐富的工廠、面輔料供應商和客戶資源。

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