物業公司行政主管崗位職責

　　在快速變化和不斷變革的今天，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家整理的物業公司行政主管崗位職責，希望對大家有所幫助。

物業公司行政主管崗位職責1

　　1.協助部門經理管理公司日常行政事務。

　　2.負責公司后勤保障的具體事務。

　　3.負責公司營業執照、資質等相關文件的申請、變更及年審手續辦理。

　　4.負責車輛管理的具體事務。

　　5.負責月考勤統計工作和固定資產的保管、統計工作。

　　6.負責辦公用品及其他物品的申購和管理。

　　7.負責定期組織員工年度體檢。

　　8.負責對本部門環境因素的識別、評價和記錄的.填寫工作。

　　9.完成上級領導交辦的其它工作。

物業公司行政主管崗位職責2

　　崗位職責:

　　a、負責分公司自身的后勤管理工作;

　　b、負責分公司員工勞動保護用品的預算、制作和發放工作;

　　c、負責分公司辦公用品的預算編制,批準發放工作;

　　d、負責分公司租用車輛的.管理、調度和使用工作;

　　e、完成領導交辦的其他工作。

物業公司行政主管崗位職責3

　　【管理層級關系】

　　直接上級:總經辦主任

　　直接下級:車隊隊長、采購員、庫管員

　　【技能要求】

　　基本素質:有較強的責任心和事業心,熱愛本職工作,辦事公道,實事求是,不謀私利。有較強的組織和協調能力,易于合作。

　　自然條件:30歲以上,男性,五官端正,身體健康。

　　文化程度:大專以上學歷。

　　工作經驗:5年以上相關工作經驗,其中3年以上物資采購或管理經驗。

　　特殊要求:5年以上駕齡,熟悉汽車機械原理。熟悉采購程序和采購內容,掌握市場行情和供貨渠道。

　　【崗位職責】

　　1.協助總經辦主任負責行政車隊及物資采購的全面工作;

　　2.負責行政部門工作計劃和工作總結、月報的起草;

　　3.參加部門每周例會和地方政府召開的交通安全會議,及時匯報工作情況,并向下傳達上級要求;

　　4.負責安排車隊的日常工作并根據部門經理的要求,充分調動全隊司機的積極性;

　　5.負責車輛停駛維修的審批,努力控制維修費用;審核每月業務報表,并將統計分析結果上報部門經理;

　　6.督促和檢查下屬執行公司的各項規章制度和執行交通法規情況;督促和檢查各部門車輛使用保養情況和貫徹交通法規情況;

　　7.組織司機進行車輛正常保養,并安排車輛月檢工作;

　　8.熟悉和掌握公司所需辦公用品、勞保用品及日用清潔品的名稱、型號、規格、價格、用途等。檢查購進物資是否符合質量要求,對所轄物資料采購負有領導責任;

　　9.按計劃完成所轄物資的采購任務,并在預算內做到開源節流;

　　10.負責所轄物品、辦公家具、設備及勞保用品等的`發放審核,并負責費用控制;

　　11.及時處理產品質量問題,協調供應商退、換質量不合格產品;

　　12.負責固定資產、低值易耗品、辦公家俱、辦公設備的的使用管理,并協調各部門使用;

　　13.負責bp機的使用及交費的管理;

　　14.組織協調公司獻血工作;

　　15.負責下屬員工的業務培訓并定期對下屬進行績效評估;;

　　16.組織司機負責調查公司車輛發生的交通事故,起草報告并提出處理意見。

　　17.當好部門經理參謀,完成部門經理交給的其它工作任務。

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