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業務拓展主管崗位職責
在充滿活力,日益開放的今天,越來越多地方需要用到崗位職責,崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。到底應如何制定崗位職責呢?以下是小編為大家收集的業務拓展主管崗位職責,希望對大家有所幫助。
業務拓展主管崗位職責1
1、根據公司門店拓展需求,制定年度工作計劃,書寫直營開拓市場戰略
2、根據戰略帶領團隊進行全國商場選址工作,員工負責開展該項目周邊市場調查,匯總有關調查數據,形成選址項目報告
3、按照年度工作計劃,如期完成新店鋪的選址工作
4、負責考察和分析市場,現有商場的經營狀況
5、根據公司的規劃,負責開店拓展工作達成(含合作洽談,立項、開店、合同等),完成 店鋪業務合同的`談判與簽約,移位,裝修,維修等跟蹤
6、收集、分析市場和競爭對手信息,定期完成市場調研與分析工作,提出規劃和發展策略建議
7、與商場、施工方協調,會同工程組,設計部跟蹤施工進度,確保店面裝修的順利完成
8、負責商場關系維護,與商場保持良好的合作關系 9、負責貨款結算追蹤,商場不合理費用談判
10、對現有門店進行利潤核算,盈虧平衡核算,對虧損店面進行撤柜談判
11、商場活動扣點談判
12、有商場百貨渠道資源
業務拓展主管崗位職責2
1、負責客戶的`接待、咨詢;
2、識別客戶需求,提供合適產品,進行價格談判;
3、負責公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程,包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經營等。
4、負責業務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續工作;
5、負責公司產品的開發積累,與客戶建立良好的業務協作關系。
業務拓展主管崗位職責3
一、收集當地各類信息、挖掘拓展物業管理新的業務和新的管理措施、方法,為公司領導出謀劃策。
二、參加項目區域新開展的'業務或工作進行可行性分析、評審,為公司領導提供決策依據。
三、協助配合在項目區域內承接物業管理業務,擴大物業管理范圍;參與對擬接管物業進行評審、編制管理方案、進行經費測算、標書編寫及物業管理合同的制定。
四、參加項目區域新委托小區的前期管理籌備工作,理順與各相關單位的協調關系。
五、策劃對外開展物業管理咨詢宣傳活動、擴大公司的影響力和知名度。
六、統籌本項目區域的培訓工作,根據集團物業部計劃及各管理處選派,組織員工外送培訓,組織本項目區域各類新上崗員工的崗前培訓和考核;配合集團物業部對本項目區域的業務技能等日常培訓工作。
七、完成上級領導分派的其他工作任務。
業務拓展主管崗位職責4
1. 維護與鞏固現有原廠合作關系,協助營銷總監與公司現有的原廠合作伙伴進行工作溝通和交流、安排相關活動,保證現有的合作業務穩步開展;
2. 發展新的合作關系,協助營銷總監根據公司業務發展規劃,深入挖掘合作伙伴需求,尋找新的合作點或者拓展新的'合作伙伴,建立新的商務合作;
3. 根據工作業務規劃和客戶需求,挖掘合作機會,針對不同的業務線進行有針對性的客戶推廣工作;
4. 與市場部配合,進行有針對性的市場宣傳推廣活動;
5. 與銷售部配合,進行有針對性的客戶項目營銷推進;
6. 其他相關工作事項。