業務主管崗位職責

　　在日新月異的現代社會中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編收集整理的業務主管崗位職責，希望能夠幫助到大家。

業務主管崗位職責1

　　直接責任：

　　(1) 根據銷售部的年度工作目標和計劃制訂本部門的工作目標和計劃，經批準后執行。

　　(2) 執行公司的銷售管理制度和銷售政策。

　　(3) 組織開展銷售活動，催收貨款，完成銷售任務。

　　(4) 制訂鞏固和開拓銷售渠道的方案經批準后執行。

　　(5) 負責對業務員的行動管理，提高工作效率。

　　(6) 監督檢查客戶檔案建立、健全工作，密切與客戶保持聯系，積極尋找和發現潛在客戶。

　　(7) 收集客戶及市場信息及時反饋給公司有關部門，并把公司產品和服務方面的信息及時傳遞給現有的及潛在的客戶。

　　(8) 掌握客戶信用，提出客戶等級意見，確保回款。

　　(9) 做好銷售統計工作。

　　(10) 按程序向市場部提出公關、廣告、促銷活動要求并組織配合實施。

　　(11) 提供售前、售中、售后服務，接受客戶投訴并妥善處理或及時上報。

　　(12) 負責業務部各種文件、客戶檔案、合同等資料的保管與定期歸檔工作。

　　(13) 按工作程序做好與相關部門的橫向聯系，并及時對部門間爭議提出界定要求。

　　(14) 負責業務部主管的工作程序和規章制度實施細則的執行與監督檢查。

　　(15) 及時、準確傳達上級指示。

　　(16) 每月主持本部門銷售業務例會，并參加公司有關銷售業務工作會議。

　　(17) 在必要的情況下向下級授權。

　　(18) 制定下級的崗位描述，定期聽取述職并對其工作做出評定。

　　(19) 指導、監督、檢查下級的各項工作，掌握工作情況和相關數據。

　　(20) 及時向銷售部經理匯報本部門的`真實情況和有關數據。

　　(21) 定期向銷售部經理述職。

　　(22) 及時對下級工作中的爭議做出裁決。

　　(23) 受理下級上報的合理化建議，按照程序處理。

　　(24) 填寫下級的過失單和獎勵單，按照程序執行。

　　(25) 關心下級的思想、工作、生活。

　　領導責任：

　　(1) 對業務部工作目標和計劃的完成負責。

　　(2) 對客戶檔案的完整性負責。

　　(3) 對保持與客戶的良好關系負責。

　　(4) 對銷售業務人員的工作效率負責。

　　(5) 對銷售回款率負責。

　　(6) 對下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責。

　　(7) 對業務部工作程序的正確執行負責。

　　(8) 對業務部負責監督檢查的規章制度實施細則的執行情況負責。

　　(9) 對業務部管轄的設備設施的完好性負責。

　　(10) 對業務部所掌管的公司秘密的安全負責。

　　(11) 對業務部給公司造成的影響負責。

　　主要權力：

　　(1) 有對業務部所屬員工和各項業務工作的指揮權。

　　(2) 在授權下有簽訂一般合同的權力。

　　(3) 對下級的工作有監督、檢查權。

　　(4) 對下級的工作爭議有裁決權。

　　(5) 對下級有獎懲的建議權。

　　(6) 對下級的業務水平、業績有考核權。

　　(7) 有向銷售部經理報告的權力。

　　管轄范圍：

　　(1) 業務部所屬員工。

　　(2) 業務部所屬辦公場所及衛生責任區。

　　(3) 業務部辦公用具、設施設備。

業務主管崗位職責2

　　1、堅決服從公司統一指揮，認真的執行其工作指令，一切業務、管理行為向總經理負責。

　　2、嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責。

　　3、負責做好物流服務工作，及時處理好用戶投訴，保證客戶滿意，提高企業信譽。

　　4、搞好市場預測和調研，根據市場需求及時調整物流策略，不斷拓寬業務渠道，提高公司物流業務在市場上的占有率。

　　5、根據公司長期發展經營目標，根據客戶特性制訂相應可行的物流方案。

　　6、每月對各業務市場進行分析，尋找制訂下一步業務量提升計劃和新客戶（新業務）機會點切入策略。

　　7、全面調動業務員（業務員崗位職責）的'積極性，建立完善的業務網絡，擴大市場的覆蓋面與加大市場占有率，并經常保持與其他部門之間的聯系，及時組織運輸、倉儲作業。

　　8、及時了解有關服務工作的反饋信息，經常走訪客戶，切實掌握客戶真正需求，及時調整物流方案，讓用戶滿意。

　　9、認真組織業務款項的回籠工作，及時催收外欠款，保證資金周轉，提高企業經濟效益。

　　10、制定公司中、長期市場開發計劃。

　　11、每月都要認真聽取業務部/運營管理部的業務分析匯報，及時作出戰略性調整。

　　12、嚴格控制和逐步壓縮業務費用，節約開支，降低業務成本。

　　13、根據公司的業務政策，領導其業務工作，經常向副總經理匯報業務情況，與財務、綜合部門溝通、協調。

　　14、負責編制年季月度物流方案、目標，并按時提交給副總經理，便于統一平衡、合理下達物流方案，并認真抓好落實，做到周有布置，月有檢查，年有總結。

　　15、負責編制業務統計報表。做好業務統計核算基礎管理工作，建立健全各種原始記錄、系統數據。

　　16、按時完成公司領導交辦的其他工作。

業務主管崗位職責3

　　1、根據市場發展和公司戰略規劃，協助上級進行市場分析、制定銷售預測和業務開展計劃；

　　2、協助上級制定部門銷售任務指標、計劃與策略、確保部門業務的有效拓展；

　　3、全面負責鋼材類產品的銷售，制定該業務的階段性目標和總體控制計劃，確保業務目標實現；

　　4、協助上級做好客戶的開發與維護，保證與客戶保持長期友好的合作關系；

　　5、制定定期銷售分析報告，保證公司對主營業務所需采購的信息來源；

　　6、根據業務發展的'需要開發潛在客戶；

　　7、共同協調、相關企業及主管部門各種關系；

　　8、完成上級臨時交辦的其他工作任務。

業務主管崗位職責4

　　一、負責我部個人業務、代理業務的管理，指導員工正確處理各項業務，確保各項工作順利開展。

　　二、負責在權限范圍內對綜合柜員超權限的業務進行授權處理。

　　三、處理柜面客戶糾紛，疏散柜面壓力，對客戶的查詢、疑問給予答復。

　　四、按規定對現金和重要空白憑證進行安全管理，負責柜員的現金和重要空白憑證的領用與調撥，每月不少于四次對柜員的現金尾箱、重要空白憑證進行查庫并登記《查庫登記簿》。

　　五、妥善保管柜員操作卡及密碼，定期更換操作員密碼。

　　六、對所有柜員上繳的`憑證根據憑證整理單逐筆進行審核勾對無誤后簽章并及時裝訂。

　　七、與復核員做好提出同城交換憑證的交接工作，負責審核各類提出票據的真實性、正確性和完整性并按人行規定及時進行同城票據交換的錄入工作。

　　八、每天日終對柜員庫存進行盤查大數，并雙人鎖箱。

　　九、對個人結算帳戶開戶、大額現金支取等需進行身份核查的業務進入聯網核查系統進行核查業務并反饋核查結果。

　　十、保管自助設備鑰匙，聯同自助設備密碼管理員負責自助區一臺存款機、兩臺取款機、一臺查詢機的的的裝清鈔、日常故障維護（如缺紙、吞卡）等，登記自助設備相關登記簿，確保自助區的正常運行。如遇故障解決不了及時與科技進行聯系。

　　十一、積極參加行里各項活動，起模范帶頭作用。

　　十二、加強自身金融理論、業務知識、業務技能的學習，提高綜合業務素質。

　　十三、做好領導交辦的其他工作。

業務主管崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、協助GT業務主管確定經銷商的銷售目標并與經銷商簽訂合同；

　　2、協助經銷商進行新品推廣，如：定價、陳列等；

　　3、與經銷商溝通訂貨計劃，確保經銷商保持安全庫存，督促經銷商按時完成要貨計劃；

　　4、建立和維護客情關系，與經銷商的有效溝通；

　　5、協助經銷商進行分銷，每天按照公司要求拜訪指定二批，如：取得訂單、陳列談判、鋪貨、保持產品新鮮度等；

　　6、信息收集、分析與反饋，我司產品信息，如銷售情況、陳列、價格等；競品信息，如銷售情況、陳列、價格等；

　　7、相關報表填寫、提報，并確保信息完整準確，提報及時；

　　8、協助上級主管向經銷商傳達公司相關政策。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，市場營銷相關專業；

　　2、有一年以上快消品行業相關經驗；

　　3、專業技能：具備產品知識、基本營銷知識、溝通技巧、業務談判及基本銷售技巧；

　　4、基本素質：團隊合作、正直誠實、客戶導向、溝通協調能力、解決問題能力、學習/創新。

業務主管崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、負責完成所轄區域銷售任務；

　　2、負責所轄區域市場推廣工作，包括小區推廣、品牌聯盟等；

　　3、負責獨立完成客戶拜訪；

　　4、負責客戶信息源開拓，建立新信息源和維護現有信息源；

　　5、負責專賣店的出樣規劃布置，整體形象的維護；

　　6、負責掌握所轄區域內競品動態及促銷活動計劃，并制訂出行之有效的相應策略，策劃營銷性促銷活動。

　　任職資格：

　　1、35歲以下，有建材、家電、設計行業業務經驗者優先；

　　2、注重效率，能適應高強度、快節奏的工作環境；

　　3、有激情，能夠承受工作所帶來的`壓力和銷售業績要求；

　　4、誠信正直、勤奮好學、責任心強；

　　5、善于溝通，具備市場開拓、客戶溝通能力，

　　6、有強烈的團隊協作意識，較強的溝通技巧和團隊管理能力。

業務主管崗位職責7

　　崗位要求：

　　1、年齡23歲以上，大專以上文憑；1年以上賣場實操資歷，

　　2、負責賣場市場信息收集，每天巡視、了解商品陳列、銷售、庫存動態，及時通知補貨；

　　3、工作認真、主動、高效、細心，堅守承諾；有較強的責任感，執行力，團隊精神

　　4、負責賣場銷售活動跟蹤、談判、溝通、協調，具較強的談判溝通協調能力，分析及解決問題的能力；

　　崗位職責：

　　1、負責公司產品商超終端牌面整理、陳列；

　　2、負責商超訂單的接收、處理與跟蹤；

　　3、促銷活動的'申請和執行以及信息反饋；

　　4、負責門店的活動談判。

業務主管崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、負責商超系統總部合同談判、新品進場、陳列優化、費用管理、促銷活動策劃執行的相關工作；

　　2、制定所負責區域的年、季、月度的銷售指標。

　　3、制定所負責區域的年、季、月度的促銷計劃，負責促銷活動的執行落實確保完成銷售目標；

　　4、與門店建立好門店的客情關系，維護好門店陳列，并爭取有利的'促銷資源。

　　5、負責賣場終端促銷人員的管理及活動策劃，指導區域終端人員有效執行。

　　6、熟悉各系統對賬流程，績效評估及費用管控，確保系統按時回款。

　　7、協助完成KA系統及門店業績提升和效益管控。

　　任職要求：

　　1、高中以上學歷，三年以上商超銷售管理經驗。

　　2、熟悉大潤發、樂家福、華潤萬家、卜蜂蓮花等賣場的運作流程。

　　3、性格良好，具有良好的溝通能力和語言表達能力，較強的公關能力，應變力和談判力。

　　4、熟悉PPT，Excel等辦公軟件的應用。

　　5、有促銷推廣，現場演示經驗尤佳。

業務主管崗位職責9

　　在建化工裝置項目的跟蹤落實，與客戶溝通協調合同的執行

　　1、高中及以上學歷。

　　2、擁有良好的'溝通能力和執行力。

　　3、擁有良好的團隊精神和職業操守。

　　4、擁有良好的學習能力以及積極進取的思想。

　　5、擁有積極樂觀的性格，陽光向上，富有激情。

　　6、能承受較大的工作壓力。

業務主管崗位職責10

　　1、負責開拓客戶資源，耐心細心的幫助客戶辦理貸款事宜;

　　2、收集各地融資信息，并定期報送書面報告。

　　3、建立各種人脈與關系，促進融資信息網絡的形成。

　　4、定期報送公司融資情況報告。

　　5、公司融資渠道的'建立與優化。

　　6、與外部咨詢服務機構聯系，取得融資的技術支持。

　　業務主管崗位職責

業務主管崗位職責11

　　1、負責貫徹落實國家局、中郵物流公司、區郵政公司有關物流專業一體化及功能物流業務的方針政策、規章制度，負責向有關部門提供上報落實情況。

　　2、負責承接中郵物流公司組織的全國性的.一體化物流業務，落實、監督、指導各盟市物流公司的業務開展。

　　3、負責全區物流專業一體化、功能性物流業務經營指標的落實和推進工作。

　　4、負責協助、組織區內郵政物流專業一體化新業務的開發、開辦、推廣及培訓工作。

　　5、制定物流專業一體化業務流程、運行方案和管理辦法，并組織實施。

　　6、負責快遞物流公司功能物流業務的經營管理工作，具體為：

　　(1)編制快遞物流公司年度收人計劃，并分解到各分公司。

　　(2)研究分析市場情況、業務發展、收入進度情況。

　　(3)組織、協助、指導、策劃考察市場，進行調研，新業務開發具體事宜。初步審核修訂分公司的業務發展方案、合同條款項目，提出開發運行業務的參考性意見。

　　(4)組織協調各分公司開展業務合作。

　　(5)組織各分公司不定期進行大客戶回訪，與大客戶保持密切聯系。

　　(6)對各分公司的經營活動進行定期檢查、稽核，査找問題，不斷提高全公司業務運行和管理水平。

　　(7)給公司領導提出業務管理和發展建議。

　　7、在公司核定的費用內，制定全區一體化業務及快遞物流公司各分公司業務競賽、獎勵方案、業務宣傳方案并組織實施。

　　8、負責一體化和直遞物流業務的量統、分析工作。

業務主管崗位職責12

　　1、月底前做好(制定)下月之行程規劃，并要求所屬每月月底前做好(制定)拜訪客戶行程。

　　2、每月達成公司要求之協同拜訪(和門店查訪)次數之目標，扮演成功的教練角色。

　　3、依直屬主管及營銷部門原先所訂定的營銷策略，徹底執行。

　　4、完成公司(直屬主管)所交付之業績目標。

　　5、依公司之產品策略，要求所屬完成個人及該區共同的鋪貨及陳列的'目標。

　　6、每月提出準確的各產品品類之銷售預估給直屬主管。

　　任職資格

　　1.有5年以上快消品銷售經驗，至少有兩年建設和管理團隊經驗，且熟悉揚州銷售渠道以及市場；

　　2.大專及以上學歷，年齡25-35歲；

　　3.有團隊精神，愛崗敬業；

　　4.自帶交通工具者優先錄用。

業務主管崗位職責13

　　1、.通過各類渠道，能獨立開發潛在客戶，并管理好團隊;

　　2、根據公司的戰略和銷售計劃，形成相應的銷售策略;

　　3、完成公司制定的銷售計劃，達成團隊業績;

　　4、負責本團隊人員的招募與甄選、業務培訓與管理;

　　5、負責管理本團隊的業務活動，提高員工的團結力與銷售激情;

　　6、完成工作報告及相關的'業務匯報工作;

　　7、完成領導交待的其它工作。

業務主管崗位職責14

　　1、在總經理指導下，個體編制各種銷售計劃、目標責任和考核指標，并協助落實執行。

　　2、重點負責相關的市場調研與分析預測工作，負責與委托的調研機構保持正常聯絡，提出市場研究報告供領導參考。

　　3、重點負責公司產品或服務的廣告業務，負責與委托的廣告公司、發布媒體保持正常聯絡，提交廣告方案供領導選擇，并評估廣告效果、提出改進建議。

　　4、不斷追蹤國內外先進的營銷理念和營銷技巧，收集和剖析案例并與公司比較，對公司營銷戰略和策略進行調整，提出有價值的建議，在獲得肯定后負責編制實施方案。

　　5、負責對業務代表的'業務培訓、績效考核和督促，在市場態勢突變時對推銷人員和地區進行重新分配。

　　6、負責對公司商標和品牌的管理，主持或會同其他部門處理假冒商品問題。

　　7、負責對重大工程和估購招標項目的具體方案策劃，爭取最大中標可能。

　　8、完成營銷部部長臨時交辦的其他任務。

業務主管崗位職責15

　　崗位職責：

　　1、負責武漢中百便民系統談判及重點門店日常維護工作；

　　2、負責KA門店導購招聘、培訓及管理，負責制定導購銷售任務制定及完成；

　　3、負責商超客情維護，門店促銷活動談判及執行；

　　4、上級交代的其他事務。

　　任職要求：

　　1、3年以上快消日化行業銷售經驗，有操作中百便民賣場經驗者優先；

　　2、溝通表達能力好、抗壓力強，有高度的責任感，熱愛快消行業；

　　3、熟悉武漢客情者優先；

　　4、熟練操作辦公軟件（如word，excel，ppt等）；

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