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機電部經理崗位職責

時間:2024-07-24 19:35:14 崗位職責 我要投稿
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機電部經理崗位職責

  在當今社會生活中,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家整理的機電部經理崗位職責,希望對大家有所幫助。

機電部經理崗位職責

機電部經理崗位職責1

  崗位職責:

  一、工作目標

  負責項目機電施工。

  二、職責描述

  (一)具體負責機電工程質量、安全、進度等的管理工作;

  (二)負責機電工程的施工、驗收,隨時掌握工程施工進度、質量安全情況,協調解決施工中出現的問題,督促工程項目按計劃完成;

  (三)負責組織機電施工員向機電勞務隊伍進行技術安全交底,及各種機電技術問題的協調與處理;

  (四)參與各相關機電工作各分包之間協調與管理;

  (五)項目經理交辦的'其他工作

  三、工作關系

  (一)所受督導:項目經理(執行經理)、機電經理

  (二)所施督導:機電部人員

  任職要求:

  (一)學識要求

  1、具有機電工程等相關專業大專及以上學歷;

  2、具有機電施工員等上崗證書和中級職稱;

  3、熟悉建筑法等相關政策法律法規知識;

  4、熟悉掌握項目管理方法;

  5、具有一定的英語閱讀水平;

  6、能夠獨立操作計算機完成本職工作,能熟練使用信息化辦公平臺,完成工作任務。

  (二)工作經驗

  1、具有3年及以上機電項目管理工作相關經驗。

  (三)工作能力

  1、具有較強的分析能力、邏輯思維能力、組織協調能力、溝通能力和社會活動能力

  (四)心理品質

  1、忠誠,細致敏銳,思維縝密,勤奮踏實

  (五)年齡及健康要求

  1、身體健康

機電部經理崗位職責2

  職責描述:

  1、協助項目經理做好總承包管理工作,使機電專業施工和土建施工統一計劃、統一部署、統一指揮、統一要求、統一核算、統一對外;

  2、參與機電專業分包的選擇、招標及評判工作;

  3、承擔合同中總承包負責的機電管理責任,執行公司總部對專業管理的經營、技術、方案的要求,完成專業施工任務和對業主的承諾;

  4、貫徹執行項目質量方針、環境與職業健康安全方針,負責三個管理體系工作在項目機電系統的運行,并對合同履約情況、體系執行情況進行監督、考核;

  5、領導編制機電施工方案及進度計劃,負責機電施工中工期、質量、消防、環境保護、職工健康、安全防護等方案、計劃的審核。對機電施工的質量、工期負領導責任;

  6、負責機電物資供應計劃的審定,參與重要機電設備的選型及談判;

  7、負責組織機電制造成本的實施計劃及機電專業效益目標的.實現;

  8、負責與設計、監理、業主協調有關機電方面的施工、變更事宜。參加監理例會和業主協調會,協調土建與機電施工中的交叉配合;

  9、組織進行機電專業變更洽商、索賠工作的管理和審核,報業主和監理確認。協調各系統及專業的竣工驗收工作

  任職要求:

  1、能夠正確執行有關質量、環境、職業健康安全認證的方針、政策、法規,熟悉相應的管理標準、指南和有關規定。

  2、具有大專以上學歷、初級以上職稱,具有兩年以上從事質量、環境、職業健康安全三合一體系管理或產品檢驗管理等相關工作經歷。

  3、具有較強的組織管理和綜合評價能力,能夠解決審核中的實際問題。

  4、遵紀守法,堅持原則,實事求是,人品正派

機電部經理崗位職責3

  崗位職責:

  1、根據董事會的指示,負責機電公司系統的運營管理;

  2、根據年度目標,制定年度工作計劃并執行;

  3、負責事業部的業務拓展,建立穩定的客戶關系,并收集分析市場客戶信息;

  4、定期向董事會匯報經營戰略和經營目標完成情況,匯報盈虧情況的.事業部機構人員管理情況;

  5、負責事業部的日常管理工作。

  任職資格:

  1、大專以上學歷,性別不限,有5年以上的店面管理、大客戶銷售、采購管理、渠道分銷管理經驗,熟悉采購及分銷業務,對大客戶營銷、渠道拓展及渠道建設有豐富經驗;

  2、有2年以上機電行業貿易公司運營管理經驗的優先考慮;

  3、精通五金機電行業市場及發展趨勢,在行業內有穩定的客戶渠道和客戶資源;

  4、有成熟運作事業部發展經驗,及良好的團隊管理、溝通、協調能力。

機電部經理崗位職責4

  崗位職責:

  1、根據董事會的指示,負責機電公司系統的運營管理;

  2、根據年度目標,制定年度工作計劃并執行;

  3、負責事業部的業務拓展,建立穩定的客戶關系,并收集分析市場客戶信息;

  4、定期向董事會匯報經營戰略和經營目標完成情況,匯報盈虧情況的.事業部機構人員管理情況;

  5、負責事業部的日常管理工作。

  任職資格:

  1、大專以上學歷,性別不限,有5年以上的店面管理、大客戶銷售、采購管理、渠道分銷管理經驗,熟悉采購及分銷業務,對大客戶營銷、渠道拓展及渠道建設有豐富經驗;

  2、有2年以上機電行業貿易公司運營管理經驗的優先考慮;

  3、精通五金機電行業市場及發展趨勢,在行業內有穩定的客戶渠道和客戶資源;

  4、有成熟運作事業部發展經驗,及良好的團隊管理、溝通、協調能力。

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