外貿經理的崗位職責

　　在生活中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編整理的外貿經理的崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

外貿經理的崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、根據公司營銷戰略組織制定國際市場銷售的年度規劃;

　　2、搜集國際市場行情和產品銷售信息、國家風土人文、禮儀禮節等,分析市場發展趨勢;

　　3、根據年度銷售目標,制定本部門工作計劃和預算,并組織執行;

　　4、組織國外市場開發工作,執行公司渠道政策,完成部門的銷售目標;

　　5、對客戶的管理工作,負責維持重要客戶,與客戶保持良好關系;

　　6、定期、準確向總經理/總裁和相關部門提供有關銷售情況、費用控制、應收賬款等反映公司銷售工作現狀的信息,為公司重大決策提供信息支持;

　　7、負責審核產品報價,參與合同談判、合同簽訂等工作;

　　8、領導部門成員及時回收貨款、清收超期應收賬款,協助財務部門完成結算工作;

　　9、參與新產品市場推廣,參加海外產品展銷活動,組織新產品銷售;

　　10、負責部門內部的組織管理及團隊建設。

　　任職要求:

　　1、大專或本科以上學歷,國際貿易、外貿英語類相關專業;

　　2、有涂料行業工作經歷者優先考慮;

　　3、熟悉貿易工作的各項流程及相關法律法規,熟知貿易術語、物流、報關及稅務知識;

　　4、具有較強的聽、說、讀、寫能力,熟練操作電腦辦公軟件;

　　5、具有良好的`管理、溝通、處理問題的能力,良好的談判技巧,責任心強,抗壓性強。

外貿經理的崗位職責2

　　崗位要求:

　　1、專業不限，28-35歲，5年以上國際銷售經驗，3年以上外貿團隊管理經驗;

　　2、較強的事業心、挑戰型，較強的領導、組織、激勵團隊的`能力;

　　3、優秀的市場拓展及客戶開發能力;敏銳的市場規劃能力、獨立拜訪國外客戶(短期出差);

　　4、熱愛休閑車行業(能迅速了解機械類產品);重點

　　工作職責:

　　1、本部門的管理:人員編制、職能分工及日常工作要求; 2、達成公司業績目標，分解計劃、落實責任、績效監督;

　　3、銷售管理:銷售合同的審核、訂單流程監管;完善跨部門業務流程;

　　4、銷售策劃:渠道、市場、客戶、數據等;

　　5、團隊管理:日常培訓開展、新人培訓、員工的晉升考核。

外貿經理的崗位職責3

　　1、熟悉/并發布公司產品，了解產品定位，并能分析其優勢和給予準確的報價，獨立掌握整個外貿流程;

　　2、能獨立開發客戶，具有銷售的敏銳感，能處理好客戶疑問，能高效地將詢盤轉化為訂單;

　　3、能夠獨立制作整套單據和相關的檢驗證明，跟進好客戶對于貿易文案方面的要求;

　　4、建立自己的.客戶資料庫，隨時更新和歸檔;按季度/年度做客戶資料匯總上繳公司;

　　5、公司安排的其他工作。

外貿經理的崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、負責阿里巴巴開發團隊的管理工作,關注員工的工作狀況,改善工作質量,提高工作效率,加強對下屬人員的績效考核和獎勵懲罰事項;

　　2、負責外貿電子商務b2b市場,阿里巴巴市場信息的收集和分析,審核開發團隊的新品質量和監控開發速度。

　　3、及時掌握電子商務的市場趨勢和變化,并及時向公司提交適合市場需求的可行性方案

　　4、規劃采購預算,控制采購成本;

　　5、做好公司各團隊之間的協調管理工作;

　　6、結合電子商務的特性,并根據公司的現有服務程式與市場部門一起制訂培訓計劃、規范和流程

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷,英文讀寫及表達溝通能力強;

　　2、了解外貿電子商務b2c市場,了解各國際網站阿里巴巴政策和規定

　　3、一年以上外貿b2b第三方平臺運營經驗,一年以上渠道開拓及管理經驗,很好地帶動團隊氣氛,調動團隊成員的積極性;

　　4、具有良好的`溝通能力,系統分析問題和解決問題能力,及具團隊管理,培訓激勵和綜合協調能力,擁有很強的目標管理能力和執行力;

　　5、有激情,心智成熟,思維靈活且有邏輯性,有強烈的責任心和抗壓能力,樂于挑戰。

　　薪酬與福利:

　　1、公司待遇優厚,工資結構:底薪+提成+獎金。

　　2、人性化的管理制和系統化的外貿培訓課程,并為員工提供良好的發展平臺和空間;

　　3、具有豐富的出口經驗,注重人員的培訓。

　　4、考勤:大小周制、國家法定節假日享受各種法定假期,并有聚餐、各種戶內戶外活動,企業文化活潑和諧。

外貿經理的崗位職責5

　　崗位職責:

　　外貿經理必須與時俱進,并深入了解國際市場的規則,帶領和指導團隊高效的完成企業的國際業務。

　　1.負責公司外貿團隊的管理、培訓、考核, 完成公司的業績目標。

　　2.帶領外貿部通過多渠道積極開拓國際市場,聯系國外客戶,尋求訂單。

　　3.負責對外貿訂單的'評估、跟蹤、管理和風險控制。

　　4.負責外貿業務流程管理和協調處理外貿業務的異常情況。

　　5.負責下屬業務員的培養和指導, 提高業務員的談判銷售能力。

　　任職要求:

　　1.英語達到4級或以上,具有優秀的英語溝通表達能力,有3年以上外貿工作帶團隊經驗。

　　2.具備較強的客戶開發能力,具有出色的談判能力、說服力、親和力。

　　3.團結合作精神強,責任心強,可承受一定的工作壓力。

外貿經理的崗位職責6

　　崗位職責要求：

　　該崗位負責公司呼叫中心耳機產品海外市場銷售拓展、跟蹤

　　1.本科以上學歷，英語、國際貿易相關專業；

　　2.英語口語流利，表達準確，良好的書面表達能力；

　　3.溝通能力強、有良好的.團隊合作精神；

　　4.有相關外貿工作經驗者優先考慮；

　　5.優秀應屆畢業生可優秀考慮；

　　薪資福利：

　　1.該職位提供基本薪資加績效提成以及午餐補貼、年終獎等

　　2.簽訂勞動合同后，公司根據相關法律規定為各位繳納社會保險

　　3.公司定期組織員工活動如團體拓展、聚餐等

　　4.每年提供國內著名旅游景點旅游1-2次

　　5.公司定期提供相關崗位培訓，員工不斷得到提升

外貿經理的崗位職責7

　　1.做好本部門的關系與協調工作，處理好經理與業務員的工作關系，指導業務人員的日常工作，及時處理工作中出現的各種問題。

　　2.協調外貿部各個業務員之間的關系，了解每個業務員的性格，打造一支團結合作融洽的團隊，形成團結、向上、愛廠敬業的團隊精神。

　　3.處理好與銷售副總和公司總經理關系，做好上傳下達的溝通橋梁，有問題內部不能解決時，及時跟領導匯報解決。

　　4.做好與公司其他兄弟部門的溝通協調。

　　5.選擇好對本公司產品影響力大的國際展會，合理安排參會人員，做好展會的準備、參與、后續處理工作。

　　6.做好和監督公司的網絡推廣，及時調整和更新推廣內容。

　　7.關注同行業的產品動態，根據世界市場發展情況，及時調整銷售策略，積極開拓市場，提高市場占有率。

　　8.收集國外客戶的投訴和不合格產品的信息，整理轉交技術部處理，并把處理結果及時反饋給客戶，搞好與客戶的溝通，做好售前，售后服務。

　　9.根據公司的推廣，及時跟蹤公司詢盤，并指導業務員做好回復和溝通，提高簽約率。

　　10.負責銷售合同的評審，以確保滿足客戶要求和公司利益不受損失。

　　11.及時處理外貿部出現的'各種問題，做好業務員內部溝通和交流學習。

　　12.監督貨物的貨款回收，加快資金回流。

　　13.維護老客戶，定時監督業務員的客戶回訪，及時介紹和推廣公司新產品。

　　14.做好新業務員的培訓和指導工作，使他們盡快的了解公司產品，獨立操作業務。

　　15.做好老業務員的督促引導，激勵業務員開發潛能，確保年度銷售計劃完成。

　　16.嚴格執行公司的各項規章制度，做好本部門衛生、紀律工作。

外貿經理的崗位職責8

　　崗位職責:

　　1、建立科學規范的內部管理制度和運營管理流程并根據實際情況調整，規范內部管理，控制各項風險;

　　2、負責國際事業部的全面管理工作，制定事業部的發展策略，規劃，政策等，并根據公司發展及市場情況進行動態調整;

　　3、召集、主持經營管理會議，檢查、督促和協調各部門的工作進展，對重大事項進行決策。

　　4、根據公司的發展策略，配合人力資源部門要求，招聘，選拔，培養合適的.人才，對員工進行績效管理;

　　5、根據集團下達的年度經營目標編制、修改年度經營計劃并帶領團隊完成年度指標，對經營結果負全責，處理重大突發情況并向集團匯報。

　　4、根據集團戰略規劃，提出公司的業務目標、經營方針和經營形式，經集團公司確定后組織實施;

　　5、定期向集團匯報經營戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、部門和人員變動情況及其他重大事宜;

　　7、負責對各合作單位的監管，確保資金風險，并提供必要的服務。

　　8、負責對集團采購管理的監督，并參加重大合同的招標、談判工作。

　　9、建立良好的政府、金融機構、媒體和合作伙伴關系。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷，國際貿易、管理類相關專業、7年以上企業全面管理工作經驗;

　　2、具有豐富的零售、貿易行業管理經驗、人力資源、商業財務管理、市場營銷等專業知識;

　　3、具有較強的溝通協調能力、洞察能力、應變能力、計劃與執行能力、創新能力以及培訓意識;

　　4、有5年以上機械設備等外貿從業經驗，有渠道、資源者優先;

　　5、熟悉相關的法律法規。

　　6、具有海外工作或學習經歷、英語熟練優先。

外貿經理的崗位職責9

　　崗位要求:

　　1、專業不限,28-35歲,5年以上國際銷售經驗,3年以上外貿團隊管理經驗;

　　2、較強的事業心、挑戰型,較強的領導、組織、激勵團隊的能力;

　　3、優秀的市場拓展及客戶開發能力;敏銳的市場規劃能力、獨立拜訪國外客戶(短期出差);

　　4、熱愛休閑車行業(能迅速了解機械類產品);

　　重點工作職責:

　　1、本部門的管理:人員編制、職能分工及日常工作要求;

　　2、達成公司業績目標,分解計劃、落實責任、績效監督;

　　3、銷售管理:銷售合同的`審核、訂單流程監管;完善跨部門業務流程;

　　4、銷售策劃:渠道、市場、客戶、數據等;

　　5、團隊管理:日常培訓開展、新人培訓、員工的晉升考核。

外貿經理的崗位職責10

　　1、規劃、分解和完成公司布置的銷售目標任務；

　　2、主導籌劃國內外展會，通過國內外展會，拜訪客戶，熟悉應用跨境電商平臺（阿里或亞馬遜等），能獨立開客戶；

　　3、參與新品評估，對市場前景和產品定位有自己的見解。

外貿經理的.崗位職責11

　　【任職資格】:

　　1、年齡28--35歲;本科以上商務英語或國際貿易專業;

　　2、10年以上外貿相關工作,3年以上外貿團隊管理經驗,從事過電源,太陽能電力電子產品的外貿銷售管理工作經驗優先;

　　3、英語水平六級以上,非常精通聽說讀寫;熟悉外貿流程、具備阿里巴巴或者b2b平臺實操;

　　4、具備外貿市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力、專業的談判能力;

　　5、工作仔細認真、責任心強、為人正直,有團隊合作精神。

　　6、有豐富的參展經驗,擅長開拓空白市場新客戶,善于和客戶進行有效的溝通,吸納并能長期維護客戶資源,善于調動客戶的銷售積極性通力合作努力達成雙贏的.合作目標。

　　7、有組織帶領團隊拓展、談判,有效管理團隊的能力,圓滿完成銷售任務、實現企業經營目標。

　　【工作職責】:

　　1、根據公司年度銷售目標,制定并實施年、季度外貿銷售計劃與目標。

　　2、負責收集、整理外貿市場信息及客戶需求,開發客戶資源;

　　3、策劃和開展有效的市場銷售策略,開發和維護客戶,支持落實并完成銷售指標;

　　4、根據銷售情況,定期提供并更新相關的區域市場分析報告;

　　5、全方位負責外貿銷售管理、外貿銷售方案策劃、管理和執行工作

　　6、負責外貿項目的協調及跟蹤及外貿市場營銷工作。

　　7、負責外貿銷售團隊組建;

外貿經理的崗位職責12

　　1、熟悉各種外貿業務流程，思路清晰，邏輯思維能力強;

　　2、負責主導團隊的業務流程、客戶維護、市場開拓的管理和任務;

　　3、抗壓力強，具有責任感，較強的'團隊管理能力和團隊合作精神，能適應加班;

　　4、完成上級交給的其它事務性工作。

外貿經理的崗位職責13

　　職責描述:

　　1、協助銷售經理,維護公司老客戶。根據客戶訂單制作pi,核對生產單,確認產品印字及包裝等訂單內容;

　　2、聯系工廠跟單確認訂單完成進度,聯系工廠船務確認訂艙和出貨,船務單據核對;

　　3、訂單,樣品單,貨款等統計,客戶報價單的整理;

　　4、其他銷售經理交辦的`其他工作。

　　崗位要求:

　　1、本科以上學歷,優秀人員大專也可;

　　2、英語需大學四級以上水平;

　　3、三年以上外貿跟單和制單經驗;

　　4、核對單據仔細認真,對工作負責。

外貿經理的崗位職責14

　　1、組織開展同類產品國外市場調研，制定外貿營銷策略和方案;

　　2、熟悉跨境銷售平臺和推廣模式，參與制定外貿營銷計劃、推廣方案策劃，以及推廣費用預算與控制:

　　3、了解海外品牌運作模式，參與制定海外品牌建設與推廣方案。

外貿經理的崗位職責15

　　1、負責開展外貿業務，拓展國內外市場，開發、維護國內外客戶;

　　2、定期收集和分析公司產品行業領域的'市場信息、行業動態等，定期提交市場分析報告;

　　3、負責日常訂單管理：新單報價、系統下單、出貨安排、收款等;

　　4、負責國內外客戶的索樣及報價，并定期向客戶推薦新產品;

　　5、負責協調和解決生產過程的相關問題;

　　6、其他業務主管相關工作。

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