企業策劃集合九篇

企業策劃 篇1

　　項目分析

　　一、項目優勢分析

　　1.位置優越、交通便利

　　項目位于沙灣東華大道，地處沙灣鎮商住新區，旺中帶靜，距市橋僅10分鐘車程，公共汽車直達小區，交通極其便利。

　　2.周邊配套、設施完善

　　項目毗鄰各式商鋪、食肆、戲院、銀行……相關配套設施一應俱全，休閑、購物無所不便。

　　3.環境優美、綠化率高

　　項目區內住宅與綠化環境設計比例協調，適合當今住宅市場的新潮流，區內綠意盎然，住宅小區均采用港式設計，獨有首層私家花園，附設大型地下車庫，帶給住客優美的居住環境及清新的空氣。

　　二、 目劣勢分析

　　1.市場競爭激烈

　　鎮內聚合了荷景花園、雅荷居等眾多大型樓盤，上述樓盤無論在規模、位置、價格上都各有優勢，而目標顧客有趨向性，從而分薄了部分客源，令各個項目之間的競爭日趨激烈。

　　2.由于社會趨勢，分工更加明細，各專業知識得以更充分的發揮。

　　經我公司人員現場調查，了解到貴公司現在根本沒有專業的售樓人員，更無銷售工作的統籌，在樓盤銷上已打上8成折扣。

　　項目推廣

　　一、項目市場定位

　　本項目地處沙灣商住中心，周邊生活設施齊全，商場、食肆、銀行、市場等應有盡有，根據沙灣一帶市場情況以及項目自身規模，建議項目檔次定位于中檔，但包裝策劃成較高檔次，利用周邊完善的生活設施加上自身優美的綠化及小區環境，附加新穎先進的智能化社區管理系統，營造一個獨具品位，充滿時代氣息的二十一世紀都市新住宅小區。

　　二、項目形象定位

　　1. 附加先進的智能化社區管理系統

　　項目倡導的二十一世紀家居生活注重個性的發揮，“以人為本”的思想貫空其中，圍繞人為中心可以大方面進行發揮，一是將現代智能化信息引入家居生活，讓人在說笑間完成各種生活工作事務，又可“秀才不出門，精通天下事”，同時將現代建筑和大自然的綠化環境融為一體，令人舒適愜意，悠然自得。

　　為此需具備以下幾方面素質：

　　a.高度社會化

　　二十一世紀是一個社會分工更深入、更廣泛、更細微的世紀。假如說二十世紀的社會分工主要體現在人類的勞動方面的話，二十一世紀的社會分工則更多的滲透至人類生活的各個方面。人們逐漸感覺到以往必須躬親的“家務活”變得越來越不必要，“購買服務”越來越成為新的時尚;與此同時，人們有可能，也必須將更多的精力投入到各自專注的領域，否則其就可能遭到被淘汰的危險。這個趨勢對家居生活的影響主要體現在兩方面：一是小區物業管理將會越來越普遍，服務也更加全面與完善;二是家政服務的日趨盛行，家庭內的清潔、護理及廚藝等“家務”由各種專業公司的服務來替代。

　　b.高度信息化

　　二十一世紀是信息世紀。信息不僅成為社會生產的重要資源，決定人們事業的成功與否，而且信息特長的應用也成為人們日常生活的一部分。信息化對家居模式的影響一方面體現在樓宇的硬件設施上，大量的電子設備被裝配進家居，樓盤“智能化”將是大勢所趨;另一方面，信息消費成為時尚，信息服務極大地豐富著人們的生活內容。

　　2.追求和諧與自然

　　也許是對現代都市喧囂、繁忙、緊張化的一種逆動，追求和諧與自然已經成為一種時尚，未來的二十一世紀這種趨勢將會更加明顯。體現在小區環境方面，人們將越來越追求建筑風格與綠化、小區環境的配合，越來越追求與綠色自然的貼近和回歸。典雅風格的七層復式，草地、熱帶樹木、庭臺，和諧的社區文化，融洽的人與人之間的關系，將使翠怡軒成為都市中的綠洲，紅塵中的樂土。

　　3.旺中帶靜，舒適愜意

　　翠怡軒位處番禺市橋旁邊，周邊生活配套齊全，飲食、娛樂、商場、市場、銀行配套齊全。小區稍離主干道，無車馬喧囂，真正居家寶地。

　　4.賣點分析：

　　a.主賣點

　　位處商業中心，旺中帶靜

　　綠化環境，獨立私家花園

　　b.輔賣點

　　智能化家居管理系統

　　和諧、人性化的社區文化

　　三、項目目標客戶定位

　　根據項目周邊樓盤目標消費的調查分析，結合項目的地段、環境、規劃、建筑風格及目前對象消費心理的分析，建議本項目的`目標客戶群定位于中檔收入人士，具體分為：

　　1. 工薪階層中的白領一族

　　此類買家多為工薪階層中收入較豐的白領一族，且以青年買家居多，其較喜歡新潮時尚的居住生活環境，購房主要用作自住。

　　2. 外來高收入人士

　　此類買家多在番禺工作或從商多年，有穩定的收入，渴望購房安家落戶番禺，本項目對這類外來市民而言存在最大魅力。

　　3. 部分港澳人士

　　四、項目價格建議

　　針對目前樓市競爭激烈、周邊樓盤競相降價的情況，初步建議本項目在淡市中以吸引人的價格和付款方式作為促銷的最直接手段。建議項目銷售價格以“低開高走”的形式陸續出現，即首次公開發售以“超低價”吸引買家，促成發展商的資金迅速回攏，幫助完善項目配套及資金滾動，然后視市場反映，在不同階段適當加價，并在后期高價位階段予以優惠，從面營造樓盤的搶購熱潮。

　　第三部分 品牌形象及廣告傳播初步策略

　　一、品牌策略概述

　　翠怡軒要取得良好的銷售業績，就必須建立獨特的品牌形象，從項目現有狀況，建筑設計項目推廣策劃出發，品牌策略的思路是形象同中求異，獨特鮮明的賣點，個性化的小區文化。

　　二、廣告訴求策略

　　1. 理性訴求

　　a.位處沙灣最成熟的生活社區

　　b.智能化家居管理，帶來完美生活境界

　　c.價格、收費恰到好處

　　2. 形象訴求

　　a.草木亭臺，綠地假山，私家花園

　　b.尊貴典雅的建筑設計

　　3.情感訴求

　　a.翠怡軒天人合一

　　b.融洽的人際關系

　　c.和諧的小區文化

　　三、廣告風格

　　自信、自豪而不自負，

　　優美、優雅而不矯飾，

　　既具有時代感，又充滿人情味

　　……

　　四、廣告受眾定位

　　翠怡軒廣告的目標受眾，是既追求都市的繁華舒適，又懂得享受寧靜和諧，既追求卓越的生活品質，又富有人情味的，收入較高的番禺生活、工作的本地及外來人士。

企業策劃 篇2

　　一、活動背景：

　　中國傳媒業經歷幾十年的風雨兼程，已經進入到了一個全新的媒體創新與變革時代。隨著網絡、樓宇電視、公交移動電視等新興傳媒不斷進入人們的視野，消費者通過不同形態的媒介了解企業廣告渠道增多，這樣直接導致廣告主行銷成本增加，其效果卻難以控制。傳媒有效傳播是廣告載體的核心競爭力和企業廣告投放的第一要素，已越來越多的受到企業廣告主和媒體經營者的關注。

　　與此同時，在21世紀，品牌將成為企業價值發展最重要的'推動力。品牌資源已經被認為是除人力資源、商品、資本、信息以外的第五大企業資源。在信息化高速發展的今天，“酒香不怕巷子深”的傳統觀念，在一次次深刻的證明之后，已不在適合企業發展。如何打造自身的強勢品牌，提升企業的知名度、美譽度、消費者的忠誠度，廣告宣傳無疑是最快捷、最有效的方法。

　　為滿足企業品牌宣傳、新聞公關、企業危機處理等眾多需求，進一步為企業宣傳搭建高端平臺，構建企業與傳媒的對話窗口，更好的為企業資源整合、提升品牌競爭力、開拓新市場、尋找有效產品傳播渠道，提高宣傳效果，提供幫助，特舉辦此次活動。

　　二、活動理念：

　　“一個引導媒企共同發展的標識、一個匯集眾多專家與權威機構的評選、一個中國媒企品牌全方位推介的盛會”。

　　三、活動宗旨：

　　本次活動秉承“相聚結識、交流合作、品牌提升、和諧共贏”的宗旨，旨在推進與加強媒企品牌影響與競爭力。活動通過前期“20xx中國百家最具傳播力創新傳媒”評選及相關宣傳活動，選拔出全國最具傳媒力、影響力及創新推動力的強勢媒體，屆時將與各行業知名品牌共聚一堂，打造20xx年媒企盛會。

　　四、活動特色：

　　權威性：本次活動由中華人民共和國新聞出版總署主管，國家新聞行政主管唯一的傳媒業權威刊物《傳媒》雜志社主辦，同時中國出版科學研究所傳媒研究中心、中國人民大學等相關部門與廣大傳媒單位及行業專家鼎立支持。整體所體現出的高規格、高水平、高質量和科學嚴謹的運作模式，充分顯示了此次活動所具備的權威性；

　　實效性：通過全國范圍內媒體與品牌企業的廣泛參與，使媒企正確審視自身的定位，完善并增強其生產與服務質量，提高自身品牌的滿意度與忠誠度，進而達到強化品牌、提升競爭力的目標，也是媒企雙方展示自身實力的最佳平臺；

　　廣泛性：本次活動有200多家報紙、100多家期刊、60多家網站、40多家大型廣告公司、30多家電視臺報名參與，并由中央電視臺、中華新聞報、東方衛視、京華時報等全國50多家媒體提供支持，人民網傳媒頻道全程指定直播，同時邀請政府、報刊、廣電、廣告、企業、學界等六個方面近200多名專家評定，會議規模將達到600人左右，其活動的廣泛參與性與影響力將成為媒企宣傳的最佳時機。

　　高品質社交活動：本次活動將是我國傳媒界的一大盛會，屆時相關領導、權威專家、知名傳媒、品牌企業高管將共聚一堂，為新時期媒企的和諧發展與合作獻技獻策、共同交流；

　　可持續性：活動將每年舉辦一次，每年突出一個中心內容，前后有機銜接呼應，力求使活動伴隨我國傳媒業的不斷發展而持續舉行。

　　五、活動內容：

　　本次活動分為兩個階段進行：

　　第一階段：評選階段

　　評選活動將采取專家評定結合網上投票的方式進行，評選時間自20xx年7月16日至12月20日，評選120個名額，分別為：

　　綜 合：“20xx年度十大創新傳媒”、“20xx年度十大創新傳媒人物”

　　電視臺：“20xx十大最具傳播力創新電視頻道”

　　網 站：“20xx十大最具傳播力創新門戶網站”

　　報 紙：“20xx十大最具傳播力創新都市報（含晨報等）”

　　“20xx十大最具傳播力創新晚報”

　　“20xx十大最具傳播力創新城市周報（含文摘報、電視報）”

　　“20xx十大最具傳播力創新行業報（含各類財經、體育等行業報）”

　　期 刊：“20xx十大最具傳播力創新綜合期刊”

　　“20xx十大最具傳播力創新專業期刊”

　　廣告公司：

　　“20xx十大最具傳播力創新廣告傳媒”（含新興廣告、戶外廣告）

　　“20xx十大最具傳播力創新廣告公司”（含創新廣告策劃公司）

　　第二階段：年會及頒獎階段

　　評選結果揭曉后新聞出版總署主管《傳媒》雜志社將于20xx年1月27日在人大禮堂舉行“第二屆中國傳媒創新年會暨20xx中國百家最具傳播力創新傳媒頒獎盛典”，屆時將邀請政府領導、專家、入選媒體高層領導及各行業具有代表性的品牌公司高管共600人，出席本次頒獎盛典活動。

　　六、組織機構：

　　主管單位：中華人民共和國新聞出版總署

　　主辦單位：《傳媒》雜志社

　　擬邀聯辦：中國報業網

　　協辦單位：中國出版科學研究所傳媒研究中心

企業策劃 篇3

　　一、活動主題：活力舞動 共為和寶增彩添色

　　二、活動口號：展個人風采，顯羽毛球魅力

　　三、活動目的：繁榮公司文化，培養公司員工的挑戰與合作意識，鍛煉員工身體，促進員工之間羽毛球運動的.交流，增進公司羽毛球愛好者的友誼，提高羽毛球運動的娛樂性。弘揚我國國球文化，豐富公司文化生活;提供相互交流平臺，提高羽毛球競技水平;展現個人競技能力，培養團隊合作精神。最終達到增強和寶員工的凝聚力和向心力的效果。

　　四、活動對象： 和寶公司全體員工

　　五、活動地點：國邦大廈四樓羽毛球室

　　六、比賽時間：20xx年4月26號— 20xx年4月30號

　　七、報名方式：填寫報名表，并交到辦公室

　　八、活動前期安排：1、 開會討論羽毛球比賽事宜。2、 獎品商定。3、 整理比賽場地，并且準備比賽所需道具。4、 組建羽毛球比賽的工作服務小組(包括宣傳組，報名組，實施組，后勤組，保安組)。并且邀請裁判人員。

　　九、活動分組：

　　隊伍分組：通過抓鬮方式組成男雙：4隊，混雙：8隊。

　　場地分配：混雙占用2個場地，男雙占用1個場地，其他未能參賽人員1個場地。

　　活動方案：每輪比賽只進行1場(21球，10球時交換場地)

企業策劃 篇4

　　一、主題活動方案

　　主題活動時間:20xx年x月x日

　　主題活動地點:龜山公園

　　主題活動人員:敏盛營銷策劃公司同事18人

　　主題活動目的:加強公司兩地(玉林與博白)項目同事之間的交流與學習，增進理解與溝通，努力培育協作向上的團隊精神，減輕工作壓力，鍛煉體質，為下一期物業預約、認購做調整好精神狀態，以飽滿的工作狀態投入到工作中。

　　主題活動內容:

　　1、戶外自助燒烤

　　2、分團隊的氣排球、羽毛球

　　3、成語接龍(歌曲接唱)、有獎搶答、踩氣球等互動小游戲，

　　4、(自由安排)沖向高峰爬山登頂主題活動等

　　主題活動組織者:敏盛公司銷售部經理

　　主題活動要求:主題活動參加者請遵守相關紀律，嚴禁個別人脫離群體獨自主題活動，著裝穿鞋要易于爬山參加戶外主題活動為佳。主題活動過程注意人身安全和財產安全，不允許在林區縱火，不提倡以個人為單位獨自主題活動。各組隊長負責監督本組隊員是否掉隊。

　　主題活動內容安排:

　　集合時間為:xxxx年11月10早上8:30到龜山公園正門集合，分組，將人員劃分為9人/組的兩小隊，選出隊長、起隊名，做好出發準備。出發過程中思考，等到達公園時各對長進行介紹，介紹所在的隊，以及為什么選用這個名字作為隊名，游戲過程中要以隊名稱呼。

　　進發時間暫定為:8:00準時出發，約30分鐘即可到達，全部人員在龜山公園門口集合，買票再進入公園。

　　游戲時間暫定為9:0011:00

　　開始戶外游戲主題活動(相繼開展pk主題活動)，氣排球、羽毛球、成語接龍、有獎搶答，擠爆氣球等互動游戲

　　燒烤時間暫定為11:1013:00

　　領取燒烤工具和食物，開始第一輪pk，最先烤熟食物的前三位同事獲勝，每人可獲得禮品一份;勝者可獲禮品一份。

　　爬山登頂主題活動時間暫定為15:3016:30:

　　全體同事以頂峰為目標，最先三位到達者有精美禮品贈送!

　　二、游戲安排及相關規則

　　互動小游戲:開展游戲的目的就是要讓大家消除工作疲勞，放松心情培養團結協作的團體精神，增強凝聚力。因此，在設計互動游戲的時候我考慮可以多增加幾個切實可行的、操作簡單的游戲，原則是要確保游戲的覆蓋面要寬泛，爭取使每一位參與者都能感受到游戲帶給大家的'快樂。

　　游戲之一:成語接龍(歌曲接唱)

　　游戲目的:

　　1、使小組充滿活力，增進大家的知識面。

　　2、培養大家的參與意識，鍛煉大家的思維能力。

　　游戲時間:約30分鐘左右。

　　游戲規則:

　　1、按賽前分組，兩組所有的隊員都可以參與，甲組任選數字(單位)個字，讓乙組說出一個包含此字的成語，乙組方說出成語之后，甲組要接龍下去，組員都可以搶答，在規定時間(5秒)內說不出的告負。下一輪負方出題，不可借助網絡科技手段。

　　2、比賽采用3打2勝制，勝方每人可獲筆記本一份(8份)，落后方每人可獲筆一支(8支)。

　　3、休息5分鐘進入下一項游戲。

　　游戲之二:氣排球

　　游戲目的:

　　1。友誼第一，比賽也第二，培養團結協作精神和活躍團隊氣氛。

　　2。讓隊員們都能夠親身參與和配合，加強體質鍛煉，消除害羞和忸怩感。

　　道具:氣排球、球網，一處寬敞的運動場。

　　游戲準備:事先標出運動場的邊界線。

　　游戲時間:30分鐘

　　游戲規則:

　　1。按賽前的分組進行，每隊派5人首發，每局局分15分，按3打2勝制進行，每局結束休息2分鐘，中途可以換人，爭取做到每組隊員都得到上場參與。

　　2。場下隊員加油助威，戰術指導，勝利一組的參與隊員每人都獲1份獎品嘉獎(射燈8份)，落后一方參賽隊員每人可獲1份獎品鼓勵(筆8支)。

　　3。休息5分鐘進入下一項游戲。

　　游戲之三:擠爆氣球

　　游戲時間:30分鐘

　　游戲目的:

　　1、男女搭配，干活不累，工作中如此，游戲中也是一樣，鍛煉協作配合能力

　　2、消除隔閡心理，害羞感，鍛煉親近、信任和膽量。

　　道具:充氣氣球n個，充氣筒。

　　游戲規則:

　　1、按賽前分隊，每隊男女各3人分成3個小組，在規定的時間(5分鐘)擠爆氣球多者獲勝。

　　2、比賽采用3打2勝制，勝方參賽隊員每人可獲一份獎品獎勵(筆記本6本)，落后方參賽隊員每人可獲一份獎品鼓勵(筆6支)

　　3、休息5分鐘進入下一項游戲。

　　三、人員具體分工

　　準備工作:

　　主題活動方案策劃:策劃部

　　物品采購:譚權、馮英、曾思琴、楊雷(9日列出需采購清單，領取采購費用，分兩組開始采購(盛世百匯、工業品)，當日完成采購任務，確認所有物資到位)

　　場地預約:柒總

　　10日分工:

　　集合負責人:楊雷(確認參加人員出席情況，確保所有人員按時集合)物資托運:譚權各領部分物品(負責將所有物品在主題活動當天運送到主題活動場所)

　　主題活動主持:黃建文

　　現場協調:楊雷

　　拍照:楊總、甘總

企業策劃 篇5

　　一、活動背景

　　近年來，許多體育賽事在校園的開展得到的大力的推廣與支持，大部分的師生都對這些比賽都懷有巨大的興趣，為了豐富同學們的校園文化生活，讓同學們的大學生活更加豐富多彩，我校乒乓球協會預備舉辦一年一度的激旋杯乒乓球比賽，為有乒乓球愛好的.和特長的同學提供展現自我的空間，展現濱江學子的運動風貌。

　　二、可行性分析

　　1、對于商家而言，體育賽事來是一個非常好的傳播媒介，大致奧運，小到校園運動會，商家都會選擇贊助這些比賽來為自己的產品或是企業形象進行推廣以及宣傳。

　　2、濱江高教園區的在校學生具不完全統計達6萬多，每年的9月新招入得學生也有4萬多。人數十分密集，新生對新事物的興趣往往比較高，積極性也很強，參加校園活動也會比較頻繁。因此只要商家愿意投資，推廣的覆蓋率一定不會小，企業也會有不菲的收獲

　　3、“激旋杯”乒乓球賽一直以來都受到學院領導以及學院其他相關部分的鼎力支持，規模大，參與者多。能吸引許多師生前來觀看，很深師生的歡迎。因此也就一連舉辦了七屆，長盛不衰。

　　三、宣傳方式

　　1、獨家冠名：可在宣傳單上注明商家名臣，比賽中可將贊助商橫幅掛于比賽現場。

　　2、海報與橫幅

　　3、派發傳單：可以在億寢室為單位宣傳，也可以以班級為單位進行宣傳。

　　4、工作人員及，運動員可穿上由商家冠名的服飾作為宣傳

　　5、比賽獎品可由企業贊助

　　四、比賽規則

　　1.初賽前三輪采用11分3局兩勝淘汰制，半決賽采用5局3勝淘汰制，決賽采用7局4勝制。

　　2、參賽選手提前10分鐘到比賽場地，遲到5分鐘者取消比賽資格。

　　3、參賽選手必須持學生證參加比賽，沒有報名的同學不得參加比賽，如果出現冒名頂替參加比賽，一經發現馬上取消比賽資格及成績

　　4、各選手比賽球拍自備(乒乓球賽場提供)。

　　五、賽后問卷調查

　　在比賽后可以以問卷形式來加深師生對企業的品牌形象，同時調查師生對本次比賽以及贊助商的滿意度。

企業策劃 篇6

　　一、策劃分析：

　　1、目的：

　　宣傳畫冊是企業最有效的名片，通過精心設計和制作打造成一本濃縮發展歷程、發展方向，向公眾展現企業整體形象、文化理念、工程案例的綜合性宣傳工具，讓閱讀者有身臨其境的感覺。

　　2、定位：

　　一本濃縮企業精華的整體形象宣傳冊；

　　一本詳細展現工程案例的實用性宣傳冊；

　　一本圖文并茂、極具設計感的展示性宣傳冊；

　　3、整體風格：

　　大氣、簡約;針對頁面內容選配和諧精美的背景畫面，具有專題突出、設計精美等特點；色彩以水藍色為主，白色、科技藍等為搭配色彩。忌鮮艷色，力爭穩重大氣，現代簡約。

　　二、設計思路

　　1、畫冊主題：（二者選其一）

　　①服務水利事業 促進經濟發展

　　水利事業是實實在在的民生工程，事關經濟社會發展全局

　　②精建于心 經典在行

　　精品工程，精巧工藝，精工技術，主要在于施工者們的心態；可以流傳的經典的建筑作品，在于務實的能力，殷實的行動。

　　2、畫冊內容：

　　企業概覽 走進

　　綜合實力 了解

　　精品工程

　　企業文化 信賴

　　社會責任

　　未來展望

　　三、結構框架

　　走進濟寧水利工程施工公司

　　企業簡介 企業概況、組織架構、業務構成

　　了解濟寧水利工程施工公司

　　綜合實力 經營理念、經營資質、資質榮譽

　　精品工程 案例展示、質量理念、人本理念

　　信賴濟寧水利工程施工公司

　　企業文化 公司宗旨、公司服務

　　社會責任 公益慈善事業

　　展望未來

　　公司使命、企業愿景

　　四、具體內容

　　P1：封面

　　內容：logo、濟寧水利工程施工公司、主題：服務水利事業 者精建于心 經典在行）

　　P2-3：序：

　　目錄

　　促進經濟發展（或

　　企業概覽

　　綜合實力

　　精品工程

　　企業文化

　　社會責任

　　未來展望

　　黨委書記 總經理致詞（或者寄語提詞）

　　P4-8：企業概覽：

　　公司簡介

　　濟寧市水利工程施工公司是經濟寧市人民政府批準，根據濟政發[1984]35號文批復，撤消原濟寧地區二級湖湖腰擴大工程指揮部和原濟寧地區韓莊運河治理工程指揮部組建而成的副縣級事業單位，隸屬于濟寧市水利局。經過多年發展，公司現已成為具有法人資格的國有綜合性施工企業，具有水利水電總承包一級、鑿井甲級、工程勘察乙級、土工試驗乙級、水利工程監理乙級、水利工程檢測乙級、工程測繪丙級資質，注冊資金5010萬元。

　　公司擁有先進的工程施工、水文鑿井、工程勘察、土工試驗、工程檢測、工程測繪等全套設備;建立了嚴格的質量保證體系、科學的現代化企業管理方略；于20xx年12月23日通過了ISO9001質量體系認證，獲得了質量管理體系認證證書。先后多次被評為省、市水利系統先進單位，并被山東省水利廳授予“優秀施工企業”，被省水利企業協會評為“優秀企協會員”，被中國水利工程協會評為“企業信用評價2A級信用企業”等多項榮譽。

　　近幾年來，公司依靠自身雄厚的技術力量，先進的施工設備，過硬的施工隊伍，嚴格的科學管理，完成了200多項國家、省、市重點工程項目，涉及到江蘇、上海、河南、陜西等省市的水利、交通、市政、國土資源等多個領域，工程合格率100%，優良率達到90%以上。

　　公司始終堅持“以人為本、以德為魂、誠信至上、與時俱進”的經營理念；奉行“建一項工程，樹一座豐碑，交一方朋友，育一批新人”的企業宗旨；倡導“以禮對人、以誠待人、以質過人、以信取人”的人文戰略；實行“以人為本、以德為魂、誠信至上、與時俱進”的經營理念，給業主以精品，給員工以發展，給企業以效益，給國家以貢獻，真誠服務社會，再創新的輝煌。

　　公司黨委書記、經理楊鳳軍先生攜全體員工向多年來關心支持公司發展的各級領導、水利同行及社會各界朋友表示衷心的感謝！真誠歡迎國內外客戶前來洽談業務。讓我們攜手并肩，共創美好未來！

　　配圖設計畫面：略

　　組織架構：架構明晰 科學管理

　　科學組織結構，打造高效率工作流程

　　業務構成：

　　濟寧市德信水利工程質量與安全檢測有限公司簡介

　　濟寧市德信水利工程質量與安全檢測有限公司,成立于20xx年1月，為獨立法人。檢測公司下設巖土室、混凝土室、量測室、綜合辦、財務科等五個科室。公司由法人代表李洪海擔任實驗室經理，主持實驗室全面工作，設技術負責人、質量負責人各一名，分別負責本公司的技術工作和質量體系的建立和有效運行。

　　本檢測公司擁有固定的辦公地點，建筑面積600m，其中恒溫、恒濕面積120m。現有主要檢測儀器、設備近80臺（套），同時具有多種便攜式現場檢測儀器設備。公司固定人員33名，其中工程技術人員30名，占總人數的90.9％。具有獨立的財務帳目，獨立核算；獨立行文和開展業務，具有第三方公正性。實驗室環境滿足標準要求，室內沒有電磁干擾，電源、電路均嚴格按電氣安裝規程安裝，確保人員及儀器、設備的安全。

　　20xx年7月23日至24日順利通過了山東省質量技術監督局對我公司35個試驗項目233個參數的實驗室資質認定工作。9月4日獲得山東省質量技術監督局頒發的CMA證書。11月24日獲得山東省水利廳頒發的混凝土、巖土、量測工程類乙級檢測資質證書，其中量測工程檢測資質填補了我市在水利工程質量檢測方面的空白。 22

　　下屬公司介紹：

　　濟寧市中正工程監理有限責任公司簡介

　　濟寧市中正工程監理有限責任公司成立于20xx年3月，20xx年3月23日經濟寧市工商行政管理局注冊成為獨立的法人單位。公司現有職工32人，其中注冊監理工程師19人，注冊造價工程師6人，總監理工程師4人，具有高級技術職稱的8人，中級技術職稱的13人。公司組織機構健全，下設綜合部、經營部、財務部等職能部門。

　　公司經營范圍：水利工程建設監理、工程造價咨詢、工程技術服務。

　　公司具有各種檢測設備，技術力量雄厚，具有水利工程施工全過種監理的實力和能力。公司結合監理行業的特點，重視職工隊伍素質的提高和培訓工作，公司成立后除組織人員參加省、市相關主管部門安排的崗位技能培訓外，還組織員工采取公

　　司內部集中培訓、第二專業學習等方式提高職工的專業技術能力，使每位職工都具備了現有崗位的技能水平。

　　公司自成立以來，已完成的水利工程監理項目有：鄒城市截遼河橡膠壩工程、 魚臺縣20xx年排灌站維修改造工程、 20xx年魚臺縣村村通自來水工程 、曲阜市20xx年農村飲水安全工程、 曲阜市20xx年現代農業小麥產業項目、莘縣20xx年農村飲水安全工程、高唐縣20xx年農村飲水安全工程、高唐縣小型農田水利重點縣20xx年度項目工程、曲阜市蓼河綜合治理（引水入蓼、蓼河橡膠壩）工程、泗水縣庫區移民項目施工、全國新增1000億斤糧食生產能力規劃曲阜市20xx年田間工程及農技服務體系建設項目等三十余項水利工程的建設監理，已完工程質量全部為優良等級。

　　濟寧市中正工程監理有限責任公司堅持“獨立、公正、公平、誠信、科學”的監理準則；堅持以人為本，安全文明監理，堅持遵守法律法規，規范過程監理；堅持嚴謹守約、誠信，追求社會滿意；堅持銳意開拓進取，追求持續改進；堅持積極實現名牌戰略，努力爭創一流工程。愿與社會各界朋友團結協作，共同開創美好未來。

　　P9-12綜合實力

　　經營理念：以人為本、以德為魂、誠信至上、與時俱進

　　經營資質：資質保證 實力鑒證（資質證書展示）

　　資質榮譽：榮耀加身 厚積薄發

　　（榮譽證書、獎項展示）

　　濟寧水利工程施工公司的服務理念是科學、理性、實效的為民服務理念，在建筑工程施工的過程中，做到以人、機、物、環、法五項管理，讓國家讓單位得到無后顧之憂的建筑工程施工和服務。

　　P13-17精品工程

　　案例展示：

　　部分案例名稱、圖片、介紹：

　　質量理念：

　　強化科技 規范管理 精益求精 客戶滿意

　　人本理念：

　　以禮對人 以誠待人 以質過人 以信取人

　　P18-19企業文化

　　公司宗旨

　　建一項工程，樹一座豐碑，交一方朋友，育一批新人

　　公司服務：（ ）

　　除了得到的客戶贊譽，我們更愿意用行動來證明自己！

　　服務理念（企業內部人員組織整理）

　　畫面配圖：略

　　P20-21社會責任：

　　畫面配圖：略

　　P22-24展望未來

　　公司使命：

　　公司愿景

　　施工以人為本，科建永創精品 人類文明伊始 建設相伴而生 從滿足居住 到生態環境 從家庭幸福 到國家昌盛 從改善生活 到彰顯藝術 建設的身影和我們的生活息息相關 濟寧水利施工公司的初衷 只為華街繁榮時，綠水成蔭清水潺潺人悠閑 所以公司將“以人為本”的經營理念一以貫之 施工的`質量和安全，是公司人首要考慮的要素 施工質量尊重生命，施工空間保護生命 這是建筑千百年永不變的根基 公司人認為成就一家好的施工公司 除了要有雄厚的實力、精良的設備和專業的團隊 更重要的是要有一顆有強烈社會責任感的企業良心 為人類提供全心的專業服務 而最終的建筑使用者給予全面的人性關懷 因有您的肯定，我們為我們的業績更加自豪 砥礪數載、再展宏圖 公司期待與您，在建筑施工更佳作品的道路上 攜手前行！

　　抒寫經典 華章待續

　　數年時光攜手走過

　　邁步從頭再譜新篇

　　公司以精誠態度、專業團隊與合作精神

　　為城市再樹更多精品

　　為您再創完美典范

　　城市環境精品締造者

　　中國 山東 專業的建設施工團隊

　　濟寧水利工程施工公司

　　封底：

　　以民而建 以安為責

　　公司名稱： 公司地址： 聯系方式：

企業策劃 篇7

　　可以毫不夸張的講，有關企劃的方式和手段，到現階段為止，已經是相當成熟和完善的了，換句話來說，甚至可以用“山窮水盡”來說。企業促銷策劃的運作，都只能是在現有企劃形式上內涵的外延，少無新意可言，就好象人的分類一樣，不管是老人、小孩、嬰兒、少女，還是中國人、美國人、非洲人、生病的人、健康的人等等，都只能是在男人和女人的基礎上的外延。我們可以從各知名的零售企業的企劃中看到，基本上每年的方式都是大同小異，你方唱罷我登場。在商場中的競爭明顯的.體現在每次的企劃內容上，去年在上海發生的百盛與太平洋百貨之戰，太平洋才推出滿200送20，百盛立馬祭出滿200送50的大棒，狠狠的宰了太平洋一刀，結果搞的太平洋惱羞成怒，使得商戰愈演愈列，轟動整個上海灘乃至全國零售業。之中比較的就是誰更有實力、誰更能夠控制廠商，不惜血本的（多數負擔都是由廠商承擔）來賺吆喝。

　　“舶來品”的運用并非說明企劃運作就到了“江郎才盡”的地步，我親歷過的幾次外資百貨的周年慶，每次的內容都大同小異，年復一年的使用，但是每次都有著驚人的效果，每次都讓我們吃驚：業績至少比平常日成五-六倍的增長！之中的奧妙，可以歸結為以下幾點：

　　1、 準確的市場調查定位：主要表現在了解競爭對手的動靜上，特別是在幾個大的節假日以及周年慶時間，最近的企劃意圖以及與本公司有關的商品品牌在其他對手里的狀況：比如產品結構、新品狀況、折扣情況、贈品狀況、新產品的引進，內部調整等等；可以從對手的場地、員工、顧客、廠商那里通過各種方式得到比較準確的信息。

　　2、 企劃時間的準確把握及確定：如果在自己做一個大型活動之前，被對手搶了先機，而且以差不多的活動形式公諸于眾，可以想象一下這個活動的效果，自己也會象被人家搶了老婆一樣的難受，因此在時間選擇上取得先機，企劃就算成功了一半。這和準確的市場調查分不開的。

企業策劃 篇8

　　活動背景

　　中秋佳節，舉家團圓，一個人的佳節使人愁，一個人的佳節催人淚，在外漂泊的我們心中那種無時無刻不在的思念之情溢滿長空，讓我們放下包袱，自由自在，在這里讓我們一起感受家的溫馨!

　　一、活動時間

　　擬20xx年9月8日晚

　　二、活動形式

　　1、活動主題：音樂、燒烤、圓月、星空、自由自在、放松心情!

　　2、活動地點：公司大廳前門

　　3、參加人員：公司全體員工

　　三、活動詳情

　　1、分成四個方隊，每個隊40人，預計總人數160人。分成紅、黃、藍、綠隊。紅隊(35人左右)，黃隊(35人左右)，藍隊(35人左右)，綠隊(35人左右)，每隊推薦一名隊長負責整個隊伍的紀律、現場互動、調動隊員參與游戲活動的積極性。

　　說明：

　　1)不按照部門組隊，根據報數隨機組隊，不提前指定隊長，由自己的隊員推薦隊長，更能增加活動的刺激性和意外驚喜。

　　2)每個隊要有口號，隊長代表團隊向主持人報告口號，然后帶領團隊成員一起高呼口號三遍，后面加一個“ye!”

　　3) 18:00活動準備，以部門人員報數組隊，如：報1數的到紅隊，報2數的到黃隊，報3數的到藍隊，報4數的到綠隊。

　　2、游戲互動：

　　1)我愛記歌名(每隊派出2名選手，分五輪進行，)【20分鐘】

　　道具：音響 白板、白板筆、撲克牌

　　現場將播放80、90熱門歌曲，每首歌播放20秒鐘，選手進行搶答，答對者獎勵一張撲克牌，一張撲克牌代表10分。

　　參與人數：每輪4對(8人)，分5輪進行，每輪搶答10首，共50首

　　活動現場擺放4張椅子。

　　每組參賽選手一人坐下，一人站著，站著的選手負責答題。每答對一題獎勵1張撲克牌。否則坐著的選手將受到主持人“亂棒”懲罰。

　　2)喝啤酒比賽 【10分鐘】

　　①規定2分鐘內，每隊派出1名選手，在規定時間內喝酒最多的獲勝，分5輪進行。

　　②參賽選手喝酒時不能將啤酒灑落在衣服上，否則算做作弊。

　　3)吃西瓜比賽【15分鐘】

　　①將西瓜切成圓餅形狀，在規定5分鐘內將西瓜吃完為止，每隊派2名選手，分3輪進行。

　　②其中一人用雙手拿著西瓜，另一人吃西瓜，吃西瓜的人只能用嘴巴，不能用手、頭進行輔助，西瓜吃完必須保持西瓜皮一圈完好無損，方為勝出。

　　③上一輪勝出者所用過的方法，下一輪不允許使用同樣方法，否則不算得分。

　　4)企業文化，公司政策，中秋節常識搶答【30分鐘】

　　①準備30道搶答題，選手進行舉手搶答，答對者獎勵該隊一張撲克牌。

　　②參與人數：每輪，各隊派出3名選手(12人)，分兩輪進行，每輪搶答15題，共30題。

　　③每隊派出的選手答不出來，可求助于本隊隊員，每輪求助最多不超過3次。

　　④選手在回答問題時，臺下的隊員不能代答或透露信息，否則扣10分。

　　5)轉呼啦圈【15分鐘】

　　①每組派1名選手，規定5分鐘內誰轉的圈數最多者勝出，分3輪進行。

　　6)擊鼓傳花真心話大冒險【15分鐘】

　　①音樂停止，被拿到球的人員，要接受本人所在隊以外的其他三個隊的`人員提問，每隊只限提一個問題。

　　②音樂響30秒停止，每人回答問題控制在5分鐘內，分三輪進行。

　　7)詩歌朗誦 【20分鐘】

　　①提前準備好的一段文字，使用方言能讀出此段文字最多的隊勝出。

　　②文字長度控制在1分鐘內讀完，用方言讀出來的必須純正地道。

　　③給每隊5分鐘準備的時間。

　　四、活動獎品

　　得撲克牌最多的隊為勝方，每人獎勵一個小禮品。

　　五、活動準備道具

　　音響、話筒3個、多媒體幕布，一次性水杯、餐巾紙、一次性餐盤、白板、白板筆、四個隊牌，四張椅子，呼啦圈4個，1幅撲克牌，吹氣棒，圓球、西瓜5個、秒表。

　　六、資金預算

　　燒烤1500元，飲料、零食、啤酒1000元，水杯、餐巾紙等300元，預計2800元。

　　七、活動流程

　　1、18:00以部門為單位集合、整隊，發放中秋月餅，分成紅、黃、藍、綠四個隊。報數組隊。

　　2、18:20每隊推薦一名隊長，提出口號，隊長來領隊員高喊三遍。

　　3、18:30—21:00游戲互動。

　　4、21:00之前整個活動結束。

企業策劃 篇9

　　一、活動目的

　　全方位打造團隊職業化工作心態和厚德載物的服務意識，從而提升團隊的戰斗力。

　　提升團隊服務意識，贏得信任和口碑的服務操作系統，創造口碑營銷，從而達到業績的提升。

　　創造和而不同的差異化、個性化服務模式。

　　培養一批具有結果思維、客戶價值、大局意識和負責任為一體的優秀人才。

　　打造語言美、行為美、百分百責任、百分百熱情、百分百付出的.服務型團隊。

　　解決或改善企業因服務差導致的客戶滿意度低下問題。

　　建設務實的企業服務文化；構建系統的售前、售中、售后服務體系。

　　二、活動主題

　　增強系統服務意識，提高綜合服務水平，達到客戶300%滿意！

　　三、活動時間

　　**月**日——**月**日

　　四、組織實施

　　公司辦公室主導實施，公司其它部門配合執行，服從主導部門安排，保力公司助教指導整個實施過程。

　　五、活動內容及安排

　　1、 月 日，專題內訓，課題《服務能力訓練》。

　　2、 月 日，組織召開“服務月”啟動大會。

　　3、 月 日，利用視頻、展板、條幅等陣地，全方位地進行服務月活動宣傳。

　　4、 月 日，服務月里的小故事。（可收集本公司的或者外界的典型故事，主題圍繞系統服務，進行分享。）

　　5、 月 日，服務能力輔導訓練。（由輔導老師進行專題授課）

　　6、 月 日，服務月成長推動會。

　　7、 月 日，服務月主題晚會暨下月主題啟動大會。

　　六、活動要求：

　　1、服務月活動宣布開始之后一定選出活動主要負責部門及責任人。

　　2、公司各部門必須服從主要負責部門及責任人的各項活動安排，部門領導務必落實各項活動要求。

　　3、服務月活動開始時設計出主題月文化墻，內容包括活動主題、公司或老板寄語、周明星（包括照片、姓名、感言）、服務月活動計劃。

　　4、服務月主題晚會涉及的餐飲費、場地費用等一切費用由公司負責。

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