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暑期訓練收獲總結(通用12篇)
總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,不妨讓我們認真地完成總結吧。總結你想好怎么寫了嗎?下面是小編收集整理的暑期訓練收獲總結(通用12篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
暑期訓練收獲總結1
在研究所一個月的時間,說長不算長,說短不算短,但足以使我收獲最值得紀念的一個月。
從最初學長建議我去試一試報名研究所的暑期訓練計劃,到我辛辛苦苦第一次準備personalstatement,再到之后得到錄取通知欣喜若狂,我與研究所的故事,就這樣開始了。
來研究所之前,我是抱有很大期望的,因為學長說,這里有豐富多彩的年會,這里有好吃的大食堂、西餐廳,這里有很牛的PI,這里有王曉東所長和他的team。待到真正來到,理想并沒有被現實擊破,反而現實更加多姿多彩。
在這里,我認識到了許多有趣的summer同學,他們有的活潑單純,有的低調沉穩,每一個人都是一個獨特的人,我也交到了很多朋友。我們一起去玩撲克,一起聚餐,一起出游,像一個真正的小家庭。
作為研究所,實驗室的生活當然是其中重要的一環。我的學習能力也在這得到了前所未有的訓練。從我來到實驗室的第一天,師兄就給我安排了學習任務。于是我便開始硬剛英文文獻,開始直面整篇網頁的純學術英文。漸漸的我不再膽怯,不再對著英文發呆。雖然我一直笑著跟朋友說,我現在滿腦子都是English,但是這是一種充實,我享受于此。我的自學能力也得到了提高,在這樣一個有限的時間內,如何去快速的了解一個領域的基本內容并且完成一個小的task,是一個具有挑戰性的事情,我做到了。我在這一個月掌握了藥物篩選的一般流程與基本方法,掌握各種網站ChEMBL,uniprot等的使用,掌握moleculardynamics的一般流程,學會在youtube上搜索相關的視頻學習,學會更有效地利用網絡提升自己。
實驗室的師兄師姐們都是很nice的。他們長我三歲甚至五歲,擁有更多的閱歷,他們分享他們所做的工作,分享他們的經驗,讓我對這個實驗室有了更深的了解,對未來有了更清醒的認識。組會上的journalclub和progressreport也是精彩紛呈,時常能從更新穎的角度帶我們去看待一個問題。作為實驗室的大拿PI,黃老師也時常關心我們的工作,給我們一些建議,跟我們聊天,讓我們收獲良多。
整個summer印象最深的就是年會了吧。為了準備年會,每個小組要準備一個節目,小組內要不斷的磨合,不斷地修改,才能拿出一個漂亮的節目,這也讓我們小組內經常見面,拉近了距離。在年會期間,白天的學術報告,晚上的.瘋狂玩耍,每一天都值得被記住。晚會上精彩的pk,是一場視聽盛宴,讓我發現大家學習都這么好,歌還唱得不錯,真的是相形見絀。
研究所的各項生活服務也值得被嘉獎,大食堂雖然偶爾不是很好吃,但總歸是合乎口味的,周末的一元餐更是一種驚喜。小食堂的廚師非常棒,我一直納悶這樣的好廚師是怎么找到的。西餐廳環境優雅,各種西餐都有,只吃了幾次,但每一次都是不錯的體驗。所里的健身房也是不得不提的存在,如果我要是不知道他,可能這一個月就不會去鍛煉了吧。還有圖書館,自習室,麻雀雖小,五臟俱全,所里為大家的學習提供至尊護航。
一個月快要結束了,離別是最傷感的事情。擦干眼淚,繼續前行,只有變得更好,才對得起研究所的培養。祝愿研究所越來越好,也祝愿summer同學有一個更好的未來,感恩,期待下一次相遇。
暑期訓練收獲總結2
“恭喜你已被選入北京生命科學研究所暑期培訓活動!”5周過去了,當我回憶起在NIBS一個月生活的點點滴滴時,我仍然還記得當初收到錄取郵件時的興奮與激動。如今,33天的科研訓練已經接近尾聲,此時的我,心中更多的是感激與不舍。
剛進實驗室的第一天,我就被研究所濃厚的科研氛圍所感染。從晨光熹微的清晨到燈火闌珊的夜晚,地處京郊的研究所始終都是一派繁忙的景象。做實驗、查文獻、寫記錄、與PI進行討論,所有研究人員都在盡全力把自己的精力傾注在科學研究上,讓我深感敬佩。
在師兄的帶領下,我開始學習NMR、UPLC-MS、TLC、旋轉蒸發儀、柱色譜等的實驗原理和操作方法。雖說這些內容我在學校里都或多或少地學習過,但當自己真正去操作時,我才發現,即使是“投料”這種看似簡單的操作環節也大有學問。這時,我才真正體會到什么是“書到用時方恨少”,什么是“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”。
令人印象深刻的還有一年一度的學術年會。今年年會的地點是位于平谷的中信金陵酒店,山水環繞,風景優美。年會期間,除了一場又一場精彩的學術報告,還有“格物致知”論壇、卡啦OK大賽、籃球賽、羽毛球賽、乒乓球賽等活動,可謂異彩紛呈。
總之,五周的學習生活讓我收獲滿滿。我既體會到了NIBS兼容并包的.胸懷,也感受到了一線科研人的拼搏精神;既欽羨于這里自由的學術氣氛,也折服于NIBS人嚴謹認真的科學態度。
真正的科研是純粹的,是不帶有任何功利色彩的,是不受官本位驅使的。而NIBS就是這讓一個可以讓人拋卻雜念、潛心治學的理想場所。
最后,我要道一聲感謝:
感謝師兄師姐給予我的耐心指導,讓我能夠在實驗室學到做科研的真本事;
感謝小伙伴們一個暑期的陪伴,有了你們,科研生活從不枯燥、孤單;
感謝NIBS給予我們這個寶貴的機會,讓我能夠看到科研最本真的樣子。
既已相逢,卻恨匆匆。NIBS,我們有緣再見!
暑期訓練收獲總結3
7月20日新加入我們企業大家庭的兄弟姐妹們在笑翻天拓展基地度過了一個難忘的周末。讓他們盡快相互認識,消除彼此之間陌生的隔閡,促進溝通了解及培養他們的團結合作精神。戶外拓展培訓,大家發揚了吃苦耐勞的美德,團隊精神和默契度更是飆升。我們就有責任要讓隊員們感受到團隊的力量。力求讓有意義的體驗變成有價值的經驗。企業內部培訓,老員工傳幫帶悉心指導,企業精神和企業文化深入人心。
第一個拓展項目是信任背摔,每一個人都站在1.5米高的臺面上,身體直立地向后倒下,倒落在臺下隊友的雙臂中,感受團隊的最溫暖的支持,相信而敢于托付的力量。這就是信任!危險就在剎那間,他們挺身而出,張開臂膀,為我們撐起新的希望。他們是普普通通的老員工,但在那一刻,已經讓我們仰望,致敬!
本次拓展最有挑戰的'是高空斷橋項目,在教練的鼓舞下,學員們一一克服了恐懼跨越了斷橋。高空斷橋項目著實考驗自己的勇氣,原來我是膽小鬼,在下面的時候還一直安慰別人,自己上去后腿抖的不行,飛奪瀘定橋的項目主動付出,搭橋讓隊友通過,雖然很累,手也破了,心里滿滿是欣慰,原來付出比收獲更快樂!
合作、理解、支持、付出;勇敢、超越、挑戰、激情。4米畢業墻50人協作,18分鐘突破,吶喊,歡呼,高舉教練,所有人所有的行為都是發自內心的,情不自禁的!很有幸我成為最后一名登墻者,是那樣上去的,感觸很多。畢業墻真的很感動。一雙雙手在底下托著往上推,上面也有好多向你伸出援助的雙手,有人給肩你踩,因為我們是一個集體。其實,有些事只要你敢邁出第一步,就離成功不遠了,雖然攀巖沒有上頂峰,但比我想的好多了。做什么都要相信自己!
團結、互助、責任、友誼、感恩,一場期待已久的拓展培訓課在在笑翻天拓展訓練基地結束了!通過團隊激勵,觀察思考,溝通協作,新員工與老員工的凝聚力思維能力都收獲頗豐。
一天的笑翻天拓展培訓中,我們完成了大大小小數項挑戰項目,結果成功與否并不重要,關鍵是之后的總結與沉淀。也許他們現在還無法真正體會游戲所蘊含的職場道理,但體驗是最好的老師,希望在今后的工作、生活中,每每回想起這段經歷,他們或多或少能獲得收獲!
暑期訓練收獲總結4
一年一度的暑期集訓于x月xx日至xx日如期舉行,本次集訓的目的是通過加強教師隊伍的師德師風建設,進一步提高教師隊伍的業務素質和職業道德修養,從而整體強化教師隊伍的執業能力。聽取了方校長的報告和陳副校長的總結后,感觸頗多。特別是學校組織學習鄭金榮局長的報告后,給了我強烈的感染與深深的理論引領,在一次次的感悟中更進一步了解和掌握了新課改的發展方向和目標,并反思了以往工作中的不足,拓寬了學習的視野,更新了教育觀念。通過培訓,我得到了很大的收獲,現將自己的心得體會總結如下:
1、熱愛祖國,愛崗敬業
熱愛祖國,獻身教育事業,是教師道德最基本最重要的要求。愛崗敬業是教師處理與教育事業之間關系的準則,是教師職業道德的基礎和前提。尤其在市場經濟條件下,在教育大發展的今天,教師要正確處理好奉獻與索取的關系,不計較個人得失,發揚“紅燭”精神,甘做“人梯”,安于“粉筆生涯”,以“捧著一顆心來,不帶半根草去”的高尚情懷,獻身教育,鞠躬盡瘁。相反,如果教師不熱愛自己的事業,“身在曹營心在漢”,必定不能把工作做好。
2、熱愛學生,誨人不倦
熱愛學生,誨人不倦是教師履行教育義務的傳統美德,是衡量教師道德水平高低的主要標志。每一個學生,都希望得到教師的愛,師愛是一種巨大的教育力量。它能使學生感受到教師的溫暖,產生愉快的情緒,從而激勵他們對學習的興趣和愛好。了解學生和關心學生,是熱愛學生的起點。教師僅僅把功課教好是不夠的,還要多關心學生的健康成長,為學生的一生著想,從思想上、學習上、生活上全面了解學生,關心學生,愛護學生,因勢利導地進行有針對性的教育。熱愛學生還要尊重和信任學生。
教師要有民主思想,尊重學生的人格,尊重學生的感情,允許學生獨立思考,切不可刺傷學生的自尊心。在日常的教育教學工作中,認真評價學生的行為,和善平等地對待學生,絕不能為了樹立自己的威信而對學生采用體罰、諷刺、挖苦等侮辱人格的做法。當學生進步時,教師不要吝惜自己的贊美之辭;當學生犯錯或退步時,教師也不要任自己的批評侮辱之話泛濫。多一點微笑,多一點贊美,多一點信任,你會得到更多的回報。
3、以身作則,為人師表
在教學實踐活動中,教師只有以身立教,為人師表,才能有力地說服學生,感染學生。無數經驗證明,身教重于言教,“不能正其身,如正人何?”“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”這說明凡是教師要求學生做到的,自己必須先做到,給學生樹立好榜樣;凡是要求學生不做的事情,自己本身堅決不做,以免給學生留下壞的`影響。教師要以自己的良好道德言行來教育和感化學生。
誠實正直,勤奮好學,禮貌待人,是教師以身作則,為人師表的具體體現。如果教師缺乏堅定正確的政治方向,沒有遠大的理想,其教育必定失敗。教師要教育學生勤奮刻苦,好學進去,自己必須勤奮好學,廣學博覽,精益求精。教師在日常教學中,要用文雅和親切的語言啟迪學生的心靈,陶冶學生的情操,以自己的模范行為,影響教育學生。
隨著時代的進步,教育的改革,當今的形勢向每一位教師提出了嚴峻的挑戰,因此,在今后的工作中,我將樹立終身學習的觀點,在師一日,便不可荒廢半日。通過學習不斷獲取新知識,增長自身的才干,適應當今教育改革的新形勢。
暑期訓練收獲總結5
為了進一步加強師德師風建設,努力造就一支政治堅定、業務過硬、作風扎實、德藝雙馨的教師隊伍,切實提高教學質量,根據縣教體局及鎮教辦的的工作部署,我校從8月26日至31日進行了為期6天的教職工暑期集訓。圓滿完成了預定的各項任務,達到了預期目的。
一、暑期集訓目標
20xx年暑期集訓是為上學年工作的總結,也是對20xx年秋季學期工作的預熱。學校利用一周時間集中學習政治理論,法律法規,師德規則以及優秀教師先進事跡,充分認識到教師負著重要的社會職責,面臨良好的發展機遇與挑戰,每個人應該自覺地提高自己的政治理論水平和教師道德水平,以適應社會對教師不斷提高的思想政治素質,師德水平的要求,提高履行職責的師德修養準備。
二、精心組織,周密部署,確保集訓有序進行。
學校首先召開了校委會,傳達了教育局的會議精神,并通過討論制定了集訓方案,安排了集訓時間、集訓形式及集訓內容。成立了集訓領導小組,由韓曉景校長總負責。為了搞好這次培訓,學校召開了集訓動員大會,韓校長作了動員報告,同時對這次集訓做出了嚴格規定:一是嚴格集訓作息時間。二是嚴肅考勤紀律,實行點名制。三是學習期間要求教師認真做好學習筆記,寫好學習體會。
三、落實方案
認真學習1、建立考勤、作息制度。
學校教務處把學校教師全部登記造冊,每天上午、下午點名。教師無重大特殊事件不得請假、遲到、缺會、曠會。
2、精心組織學習材料,讓老師樂學。
學習《教育法》、《義務教育法》、《教師法》、《勞動法》、《事業單位工作人員處分暫行規定》、《山東省事業單位聘用合同》、《中小學教師職業道德規范》、《國家中長期教育政策和發展規劃綱要(20xx-20xx)》、《關于進一步加強和改進師德建設的意見》、《關于進一步加強和改進師德建設的意見》等《中小學班主任工作規定》(20xx年修訂)、《濟寧市教師“十不準”》、《濟寧市師德師風考核辦法(試行)》等文件及相關教育法規,廣泛營造“做人民滿意教師,為人民滿意學校,創人民滿意的教育”的良好氛圍,進一步增強廣大教師的服務意識和依法治教意識,全面規范辦學行為。
3、分組討論,檢查對照。
討論的主題是對師德的新認識。認識到提高師德修養是社會的`要求,時代的要求自我更新,自我提高的要求。提高師德水平對每位教師都有必要。學習師德標兵的先進事跡,對照自身的工作和學習,找差距,談認識,廣泛開展批評與自我批評,再塑造大張樓鎮一中教師的光輝形象。我們還要求老師對學校工作提出意見、建議,對學校領導工作多作批評。
4、撰寫心得體會。
這次集訓我們要求老師撰寫一篇心得體會交學校集中審閱、檢查。
本次集訓認真落實了《縣教體局20xx年暑期期教師集訓方案》和《大張樓鎮中小學暑期教師集訓實施方案》,通過組織學習師德標兵事跡,組織學習校內師德標兵事跡,組織學習有關的法規及管理規定,開展課堂教學問題研討交流等多種形式,使修養師德成為每位教師內心追求,成為自我提高的動力,增強了干部和教師的法紀意識、改革意識、創優意識,達到了優化行風、鼓舞士氣、提高素質、振奮精神的基本的目的,為新學年發展奠定了思想基礎,我們的教師、學校必然有一個全新的面貌。
新的學年我們將一如既往的以校本制度建設和學校文化建設為基礎,著力塑造辦學品位;以干部隊伍建設和教師專業發展為重點,全面提升隊伍素質;以課程教學改革和教學質量管理為核心,努力提高教育質量。積極推動民主管理,堅持依法治校;狠抓思想道德建設,提高學生思想道德水平;在整體辦學、文明創建、干部教師隊伍建設、教育質量、學生教育等方面達到我們的既定目標。集訓的結束,意味著新學年緊張工作的開始。讓我們以飽滿的熱情、嶄新的面貌投入到新學年的工作中去,推動我校持續健康地向前發展。
暑期訓練收獲總結6
為了進一步加強師德師風建設,努力造就一支政治堅定、業務過硬、作風扎實、德藝雙馨的教師隊伍,切實提高教學質量。根據市教育局文件精神,我校于20xx年8月20日-8月26日進行了為期7天的暑期集訓。通過本次集訓,進一步端正了自己的思想,明確了教育者的社會責任,樹立了高尚的道德情操和精神追求,極大增強了做人民滿意的教師的責任感和緊迫感,達到了集訓的預期目的。現將集訓工作總結如下:
一、通過學習,檢驗了素質。
這次集訓學習處在暑假期間,又恰逢高溫天氣,酷熱難熬……面對這些實際困難,我們明形勢,識大局,舍家庭小事,忙學習大事;老教師學而不厭,年輕教師謙虛好學,全校教師積極向上,學習的積極性和主動性進一步增強,學習熱情高,學風濃。這次學習不僅僅是一次學習會,更重要的是一次教師師風的展示會、檢驗會。
二、通過學習,查找出了存在的問題,明確了今后工作努力的方向。
在學習中,我們總結過去,查找問題,規劃未來。一是宗旨意識不強,師德不高,價值觀異化,思想觀念僵化,責任心淡化;二是缺乏進取精神、創新意識,教育觀念陳舊,仍然停留在應試教育階段,上課滿堂灌,搞題海戰術;三是課堂隨意性大,教育學生方法簡單;四是學校管理有待進一步規范。發現問題勝于發現真理。問題沒有發現永遠是問題,查找問題不是壞事,及時整改更是有利于工作,我們要面對這些問題,凈靜思考,分析根源,剖析危害,認真整改。
三、通過學習,思想認識得到了提高,工作的勁頭更足。
學習中,重溫了教師職業道德規范,各項規章制度和有關教育法律法規,進一步增強了法律法規意識;認真總結工作,自我剖析,揚長避短;收看先進教師報告會,學習本單位典型,取長補短;參加師德考評,更加增強了師德教育的`緊迫性;聽師德師風專題報告,學習新課改、新教材、新課標,提高了教師新的教學理念……通過這次學習,思想認識進一步提高了,崗位意識、責任意識、改革意識和進取意識進一步增強了,給我們加了“油”,充了“電”,“洗”了腦,鼓了勁,導了向;給新學期工作深入了生機和活力。
這次集訓學習,學完了規定內容,完成了學習任務,達到了預期目標,我的體會是:建立機構,統一認識,精心安排是前提;廣泛動員,狠抓落實是關鍵;領導重視,作風務實是保證。師德師風的建設不是一蹴而就,也不是說在嘴上,寫在紙上,我們更重要是落實在各自己的行動中。古有孔圣人“吾日三省吾身”,今有學習終身制的倡導;這次集訓學習雖已結束,但是加強師德師風建設卻永遠沒有盡頭;在今后的工作中,我們將大力弘揚教書育人、為人師表、愛崗敬業、樂于奉獻的園丁精神,堅持不懈地抓好師德師風建設,內強素質,外樹形象,為推進我校的教育事業穩定健康發展而奮斗。
暑期訓練收獲總結7
根據中心學校的布置和要求,我校學校于8月25至28日進行了為期四天的暑期教師集訓活動。現將本活動的準備情況、開展情況總結如下。
一、高度重視,充分準備集訓素材
學校高度重視暑期的集訓工作,成立了集訓工作專班,由校長和分管校長分別任組長和副組長,全面策劃、落實教師集訓工作,假期準備了教育法規,教學規范,教學技能,校外、校內師德先進事跡等學習材料,并制訂了《小河頭小學教師集訓工作方案》,為扎實開展集訓活動奠定了基礎。
二、認真組織,扎實開展集體活動
對應于中心校的要求,我校集訓方案制定了三個方面的集訓內容,為使集訓落到實處,25日上午,學校召開了教師集訓動員大會,明確了集訓的意義和集訓內容,提出了集訓的具體要求,嚴明了集訓工作紀律,為集訓工作的扎實開展輔平了道路,從集訓的參與度來看,全體教師的集訓態度端正,學習認真,能嚴格執行學校集訓工作方案。
1、學習《中小學教師職業道德規范》等教育法規。教師職業道德規范的學習采取自學、集中學習和自查發、以及聽報告的方式進行。首先是要求每位教師上網自學職業道德規范,并將規范全文抄錄在學習筆記上,然后組織全校教師由校長組織學習,并針對學校的具體情況,分析學校教師師德規范的不足之處及其成因,肯定師德規范執行較好的方面和個人,明確執行師德規范的意義和要求。在集體學習的基礎上,教師對自己的師德規范執行情況進行了反思自查,并做出了自評,從自評結果看,教師的自我評價客觀真實,同時要求教師上網學習了師德典型的先進事跡。
2、認真組織開展教師業務學習。8月26—28日的集訓中,學校沒有安排教師的業務培訓。但按照中心校統一部署,扎實開展了新課程教師的通識性培訓、課標培訓和教材培訓工作。
3、切實做好師德考評工作。依照《規范》要求,結合教師職業道德實施細則的考核標準,在教師總結師德表現和自我量化評分的基礎上,學校集訓工作小組對全體教職工的師德表現進行了民意考評,考核結果較為理想
三、內容生動,有效促進整體素養
1、師德工作談得“有聲有色”
8月24日上午,中心校開展了“首屆我喜歡的好老師”經驗交流活動,會后我們進行了激烈的討論。幾位班主任老師輪流上臺作經驗介紹,他們或談師德集訓的體會和收獲,或談班級管理的先進經驗,或談處理偶發事件的靈活應便,或談與困難學生的交心談心,或談與學生家長的交流溝通……整個交流時長兩小時,每位教師都能敞開心扉,暢所欲言,談吐心聲,活動中涌現了一批特色班主任,如:王木蘭、萬千、胡前進等,他們從班級管理的小事談起,從教育學生的細微之處談起,知無不言,言無不盡……
正如李校長在會后總結時所感:“師德樹新風,師魂鑄校風,新時期下教師的角色定位在于你不僅是慈母,你還是公仆,你不僅是學生的知己,還應永遠是學生的學生!”哲理而有詩意的感言把本次活動推向了高潮,贏得了全體老師的熱烈掌聲,使得本次暑期集訓活動開展得有聲有色,達到了預期的效果。
2、學科教學話得“精彩無限”
“新課改下的科學課程,注重的不只是直接的面授科學,而是注重實踐的體驗和科學素養的養成,乏味的課堂只會讓學生疲憊”;“老師就要用有度的語言教育學生,用無邊的愛包圍學生”;“‘摯愛教育,就要愛舔著鼻涕,吮著小指的學生。”“石本無光,相擊乃發靈光;水本無華,相蕩乃成漣漪”。這是暑期校外培訓的教師和我校骨干教師的學后所得和理念的'升華。短短一個多小時的交流,在老師們心中掀起了陣陣狂瀾。老師們帶著反思來,滿載收獲去。
3、自我提升訓得“錦上添花”
形式靈活,務實高效的集訓周,以聽報告、大討論、大交流為主,從組織形式上看,體現了以人為本的方針,全體教職工易于接受,積極主動,短短幾天的集訓活動,已成了一次思想大解放、認識大提高,深刻反思,認識不足,改進方法,相互交流,共同促進,更新自我的一次開誠布公的溝通促進活動。集訓活動圓滿完成了各項任務,通過這次大會大家思想受到了一次教育,思維得到了一次拓展,認識得到了一個提高,達到了革故鼎新,根除陋習,振奮精神,凝聚人心,鼓足干勁的目的。為新學期順利開展工作,開好了頭、起好了步。
本學期的培訓工作已經結束,回顧整個培訓工作,我們認為,嚴格的紀律是保證培訓效果的基礎,認真的準備、精心組織是保證培訓效果的關鍵,組織考試、撰寫心得、理論與實踐結合是保證培訓效果的重要手段。開學后,在日常的教育教學活動的管理中,我們將把本次培訓的效果延伸到具體的工作實踐中,鼓勵大家做人民滿意的教師,盡心盡力辦人民滿意的學校。
暑期訓練收獲總結8
按照魯橋鎮教體辦暑期集訓工作部署,我校于20xx年8月29日—9月2日開展了暑期集訓活動。學校首先于28日制定了《魯橋鎮棗林小學20xx年暑期教師集訓工作方案》,學校成立了由校委會成員組成的領導小組,明確了集訓內容要求與時間安排,嚴明紀律,活動開展有條不紊。29日上午8:30,學校召開了暑期集訓動員會議,會后對校內外環境進行了徹底整治,31日,全體教師參加了“魯橋鎮教體辦暑期集訓專家報告會”。
會議由焦主任主持。首先由劉利民主任作了題為《閱讀,最好的學習方式》的報告,最后焦主任對劉主任的報告給予很高的評價,并指出我鎮小學教育存在的一些問題,同時給全體教師提出了具有指導性的建議,明確了各學校、各教師的奮斗目標,催人奮進。
一、暑期集訓目標
20xx年暑期集訓是為上學年工作的總結,也是對20xx年秋季學期工作的預熱。期間,完成了方案中的學習任務。
二、制定集訓方案
學校成立以校長為組長的學校暑期集訓領導小組。會上明確了小組成員分工。具體安排如下:
1.暑期集訓時間為8月29日至9月2日。實行集中學習與分組討論、教師自學、書寫心得等方式進行。
2.具體時間安排:
(1)8月28日,制定學校20xx年暑期教師集訓工作方案及本學期工作計劃,并上傳教體辦郵箱。
(2)8月29日上午8:30,學校召開暑期集訓動員會議。會后對校內外環境進行徹底整治。
(3)8月30-31日,根據暑期教師集訓工作方案,印發相關學習材料,明確學習任務,提出具體要求。每天上午組織全體教職工集中學習,下午教師自學,并寫出20xx字的心得體會。要求手寫,學校統一發放加蓋公章的學習筆記,封皮上注明姓名和時間。學校和教師做好學習記錄。學習結束后,學校統一收交檢查、存檔(學校實行考勤制度,以備教體辦檢查)。其中31日上午教體辦在中心校組織集中學習。
(4)9月1日,上午:召開全體教師會議,傳達學校工作計劃,明確校委會成員分工和教研組劃分情況,宣布班主任及代課教師任課任務。發放辦公用品。下午:寫教學反思材料。主要對上一學年的教學工作深刻剖析,找出在組織課堂教學、對學生的愛心態度、講練時間分配、講授方法技巧、語言表達能力、作業布置梯度、針對性課外輔導、經驗學習借鑒、教育教學研究等方面存在的不足以及整改措施。
9月2日,組織教師全天到校。教研組進行活動,討論制定本學期業務活動要點。教師制定教學計劃,進行集體備課,單元備課,課時備課,開學前完成第一周的備課任務。做好開學前的一切準備工作,迎接教體辦檢查。學校暑期集訓總結,制作美文。
三、落實方案,認真學習
1.嚴格考勤制度。
每天上午、下午教師簽到。學校規定,教師無重大特殊事件不得請假、缺會。
2.精心組織學習材料。
學習師德師風建設的有關材料、縣教體局及教體辦印發的“三大活動實施方案”、慶祝教師節活動通知及其他文件、、落實“四有”好教師活動相關要求、教師“十不準”、“八個精心”、“361”要求內容、、縣教研室下發的備課、教案、課堂教學和作業要求、濟寧市關于加強中小學教學常規的`若干意見、小學課程標準、中小學班主任工作規定、微山縣中小學教學管理工作評價標準、濟寧市基礎教育教學工作基本規程、今年縣暑期教育干部培訓相關內容、上級下發的請假制度及《魯橋鎮教育體育辦公室教師考勤制度》以及部分經典文章。廣泛營造“做人民滿意教師,為人民滿意學校,創人民滿意的教育”的良好氛圍,進一步增強廣大教師的服務意識和依法治教意識,全面規范辦學行為。
3.認真撰寫心得體會。
這次集訓我們要求全體教師各撰寫20xx字的學習心得體會和1500字的教學反思材料,交學校集中審閱、檢查。本次集訓認真落實了《魯橋鎮教體辦20xx年暑期教師集訓工作方案》,通過組織學習,增強了干部和教師的法紀意識、改革意識、創優意識,達到了優化行風、鼓舞士氣、提高素質、振奮精神的基本的目的,為新學年發展奠定了思想基礎,我們的教師、學校必然有一個全新的面貌。
暑期訓練收獲總結9
通過暑期集訓的幾天學習,讓我受益匪淺,反思自己的教育實踐,覺得學習理論與總結經驗的確有助于教師自身的成長,學習與反思,是普通教師成長為智慧型教師的重要方法。
教師要想在課堂上揮灑自如,“瀟灑走一回”,那么,就應該做有思想,有文化,有情感,有藝術的教師。
教師是學生人生道路上的思想導師。教師應用自己思想的火種去點燃學生思想的火把。一位有思想的教育者要引導學生去思考科學,思考人生,思考社會,思考未來。教師只有認真閱讀了古今中外教育家的思想后,才能逐步形成自己的教育思想。
教育的一個很重要的功能是向下一代傳承人類幾千年光輝燦爛的文化。教師理應成為文化人,有深厚的文化底蘊。書籍應成為教師終生的伴侶。一天不讀書,應該像一天不吃飯那樣難受。教師應該既是一位博覽群書的“雜家”,又是一位熟讀本專業書籍的“專家”。有文化才有底蘊,有底蘊才有底氣,有底氣在課堂上才有靈氣。
教育全部技巧就是一個字——愛:對教育事業的愛,對教育對象的愛。只有具有博大深厚的愛心,教師在課堂上才能真正尊重學生:尊重學生的人格,尊重學生的見解,尊重學生的差異;才能真正欣賞學生:欣賞學生的優點,欣賞學生的缺點,欣賞學生的個性。
師愛無處不在,一句親切的問候能幫學生振奮精神;一次及時的鼓勵能助學生戰勝困難,堅定信心;一次促膝談能使學生解開心結,親裝上陣。常言道,親其師方能信其道,如果學生真切感受到了老師的愛,那么老師的教育思想很快就變成學生的行為規范,效果是顯而易見的`。
真正的愛,不僅是生活上“扶貧”,學習上“扶智”,更應該是精神上“扶志”,品行上“被德”,心理上”扶健“。
善于愛,就是要善于傾聽,“善于傾聽是一種智慧”。我們難免會忽略一些孩子,甚至可能冤枉個別孩子。所以我經常告訴學生,如果我傷害了你,一定不是有意的。如果你有委屈,千萬不要憋在心理,你可以給我寫紙條,也可以直接找我談,我一定會讓你滿意。如果你不喜歡我,而我又不知道,那吃虧的就是你自己了。因為你不喜歡我不要緊,可是你不喜歡我就會不喜歡我的課了。這樣,我的學生也很樂意和我交流,孩子們非常坦誠,我經常收到一些小紙條,也經常有學生直接找我當面談。有的學生直接告訴我說:“老師,我的成績很差,請你不要放棄我”等等。雖然這些話很幼稚,但都是他們的肺腑之言,我總是認真傾聽發自內心的聲音,真誠的給他們作出解釋。
有首歌中唱道:“心中有愛,堅冰可以消融,天空一片蔚藍······是啊,心中有愛,才能愛他人。我不僅要把愛給孩子,而且更為重要的是在孩子的心田里播下愛的種子,讓他發芽、開花、結果,使每個學生都懷有感恩之心。
用什么來讓教育之樹常青,創新!
在洪宗禮先生實現從教師到教育家的飛躍過程中,創新就是激勵他一路拼搏前行的動力。大家是如此,更何況是平凡的我們?
教育的理念要創新,于是我明白要將課堂的主體地位還給學生,而不再是一站到底的滿堂灌;教育的構架要創新,于是在我的課堂上,學生的演板,討論,小組學習明顯的多了,一言堂的現象則已消失了好久;教育的評價要創新,情感,態度,價值觀要遠比分數更能影響一個學生的成長。教育的方式要創新,教師不能老是擺出師道尊嚴高高在上的樣子,而是要像洪老師那樣,俯下身去,和學生交朋友。
創新并不是要擯棄一切,好的傳統和教學方法當然需要去繼承和發揚。然而,不破不立,不廢不舉。年逾花甲的洪宗禮先生尚且為了能給學生創新一本教材而嘔心瀝血,作為后輩的我們難道就不能為了祖國的明天而勇敢的追求創新嗎?
教育是一門科學,教育也是一門藝術,教師就是藝術的創造者。他向世間折射出瑩澈的、永恒的華光,照亮了一代代學生的心靈,也照亮了人類社會前進的征程。
暑期訓練收獲總結10
為期六天的暑假集訓活動已經結束,在這六天里,我中心小學全體教師及領導深入學習,深刻反省,激烈討論,達到了集訓所要求的武裝思想,提升認識,開闊視野胸襟,鼓舞斗志的目的。具體作法有四點,即“四以”、“四促”。
一、以學習促教育教學觀念轉變
在24號—25號,我們全體教師集中學習了3個講話、5個文件規定,著重討論了“理想教育”的精神實質。在如何處理全面開課與抓教學質量的關系時甚至引起了激烈的爭論。通過學習和疏導,大家逐步統一了認識。即理想教育是一個應立即著手的大事,是時代的要求,是一個循序漸進的過程,是以人為本的工作,是教育的本質,是為學生終身可持續發展奠定的基石。抓理想教育靠的教師這個根本、落腳點是學生的發展。
二、以剖析促教育教學手段更新
在26號下午,我們教師逐人發言,圍繞“過去一年的工作”,“當個人利益與整體利益發生沖突時,我該如何對待”這兩個內容展開發言與討論。許多教師在發言中,心情沉重,無情地剖析了自己主觀的不足,指出了在教學工作中的不足。特別是蔡金田老師,他說:“自己在過去抓教育教學總是老一套,事實說明它已行不通,現在只有轉變方式方法,從提高學生學習興趣,開發學生智力智能入手。”余愛蓮老師說:“要加強政治業務學習,要給自己一桶水,要樹立學生學習信心。”張安心老師說:“要增強學生動腦、動口、動手能力”等等。最后中心小學汪臘生校長說:“通過觀察了解,90%以上的教師工作是認真盡力的`,但是教學效果為什么屢屢提不高呢?我認為癥結在:力沒有用在刀刃上,說到底是我們在課堂上組織教學不得力、課堂教學不得法、不加強學習、固步自封的結果。”以上的發言,激起了老師共鳴,紛紛表示在以后的工作中要改進教育教學方法,為自己的價值,為社會、為民族出一份力。
三、以述職促工作作風方法創新
26號上午,我們四位小學校長述職,述完職后,也談了以后工作思路,這些思路都是根據此次學習的內容作出的調整。包括胡牌小學胡登柱講的發揚民主、民主治校,包括高橋小學的以制度管理學校而不是以人治校,包括栗林小學的改變拖沓作風,也包括中心小學校長汪臘生的自帶主課、多聽課,深入抓教研教改的發言,聽完發言,老師們會上會下、言里言外都透露出興奮欣慰的心情。
四、以討論促實施理想教育措施形成
通過討論,大家認為要抓好理想教育,首先要抓好如下幾個方面工作。
1、加強政治業務學習,只有在政治上、業務上熟悉精通,才可能做好自己的本職工作,不辱使命。
2、全面開課,按時作息。全面開課是落實理想教育的第一步,現在師資匱乏,但也要克服困難,逐步培養;按時作息就是要取消坐班制。
3、深入挖潛,提高課堂教學效率。全面開課以后,教學時間少了,但是質量不能丟,我們只有鉆研教材教法,提高課堂效率,才能打好學生文化知識的基礎(聯校教研尤為重要)。
4、以“三關工程”為紐帶,促學校、家庭齊抓共管,齊抓學生的學業,共管學生的行為思想。只有這樣學生才能發展,只有這樣家庭才能滿意。
五、典型人和事:
1、高橋小學劉亞洲老師的女兒因突發事故在醫院昏迷不醒二十余天,但他沒有為此而耽誤半分鐘集訓學習,并勤作筆記,寫心得體會。
2、胡牌小學為搞好集訓工作,早作手早準備,在會議開始前,就會議紀律作出了硬性規定,特別是發學習資料,安排飲食,打好學校衛生。
3、茶山小學宋學澤校長和許水祥老師,上下午學習不遲到,還利用中飯的休息時間,在學校打草藥,粉刷學校墻壁。
暑期訓練收獲總結11
為期一周的暑期集中培訓,是一次難忘的充電機會,由衷感謝領導為我們搭建了一個很好的學習提高的平臺。每天的講座都以鮮活的實例、豐富的知識內涵及精湛的理論闡述打動了我的心,使我的思想重新煥發了激情,燃起了斗志,確實感到受益匪淺。
教師代表著“學生的老師”,也代表著“學生的學生”。作為教師,師德是必備的。在新課程理念的指引下:
首先,教師是文化的傳遞者,“師者,傳道、授業、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。
其次,教師是榜樣,學高為師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的'過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。
第三,教師是管理者,教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。
第四,教師是父母,作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發現每一個學生的閃光點和發展需要。
第五,教師是朋友,所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。
最后,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。作為教師,不僅具有一定的專業水準,更要具有優秀的心理品質與道德意識。
通過本次培訓,使我對未來的工作充滿了信心、動力和熱情。尤其是教師心理調適方面得到了很大的平衡,并獲得了更多的方法,這對自己是一種鼓勵。鼓勵我們教師適應教學環境、生活環境、人際關系環境;鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色;鼓勵我們要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的老師;鼓勵我們要堅持創新,在教學中發揮自己的聰明和才智,爭取在教學中獲得更大的發展。
這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。通過本次學習,使我體會到教師要熱愛這個職業,熱愛學生,熱愛教育事業,在教育教學過程中不斷地學習不斷地提高自己,在工作中不求回報,刻苦地鉆研下去,一切為的就是一份熱愛和執著,在教學中,不能墨守陳規,要不斷地發展,不斷去思索適合自己學生的教學方式,這樣,最終自身的價值才能夠得以體現。
通過本次培訓,使我對終身學習,提高自身能力有了新的理解。終身學習,我們不僅要提升自身的專業知識,還要學習更多方面,如教育學、心理學、課程改革理念等等。同時我們也要學會做事與人際交往。教師從事的是和人打交道的工作,如果能善于觀察、研究、思考;處理好與學生、家長、同事之間的關系,那么相對來說,工作起來就會更得心應手。我還體會到作為一名教師,首先要讓學生喜歡你,喜歡聽你的課,進而喜歡聽你的指導。心得體會這就要求個人魅力不斷提升,在積累經驗中獲得一種平和優雅的心境,在和學生相處的過程中獲得學生的信賴。書是的老師,多讀書,提升自己,在實踐中反思自我,做一位優秀的人民教師。
新的起點需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導,這次培訓就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。讓我有了明確的定位、堅定的信念、奉獻的精神、良好的心態、高度的責任心、熱愛學生的行動、進取的意識并且不斷地規范自己的行為,做一名真正合格的教師。
暑期訓練收獲總結12
為貫徹落實《中共中央國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》和縣委縣政府教育工作專題會議精神,進一步提高我校教師隊伍師德水平和專業素質,增強廣大教職工“立德樹人”的責任感和使命感,促進教育事業持續健康科學發展,努力創辦人民滿意教育,按照市縣教育局要求,今年暑期,從8月25日—29日,我校利用五天時間,不折不扣地開展了以“不忘初心奉獻新時代”為主題的教師集訓活動。現將本次活動總結如下:
一、集訓形式
本次集訓,以學校或年級組為單位,采取了集中與分散相結合的方式進行。
(一)成立組織,加強領導。為切實加強對暑期教師集訓工作的領導,學校成立了由陳力任組長、劉四洪任副組長、其他校委會成員為組員的暑期教師集訓工作領導小組,負責學校暑期教師集訓工作的組織與實施。
(二)制定方案,嚴格實施。學校結合實際,制定了具體可行的集訓工作方案。方案注重了政治理論學習與業務提升培訓相結合,縣局規定動作與學校自選動作相結合;落實了學習時間和學習內容;建立了領導責任制,加強監督檢查;把學習情況納入了教師個人師德檔案,并將集訓情況作為全體干部和教職工年終考核的重要內容。
二、集訓亮點
(一)嚴肅紀律。學校集訓工作切實做到了“四個確保”:一是確保參訓人員到位;二是確保培訓時間足額;三是確保集訓任務完成;四是確保集訓收到實效。
(二)身體力行。全體教師人人參加清潔校園活動——除雜草,掃地面,運垃圾,整理辦公室,熱火朝天,校園環境干凈;食堂師傅除蛛網,檫桌椅,洗炊具,做好食堂衛生,干勁十足,清潔衛生到位。
(三)做實走訪。本著“情暖特殊群體,愛灑千家萬戶,踐行美好師德,家校攜手育人”的宗旨,學校組織教師對移民學生、貧困學生、留守學生、單親家庭子女、學困生及有輟學傾向的學生等特殊群體開展走訪活動。每位教師走訪3-5人,切實摸準信息,填好表冊,留下影像,寫好回執,嚴格落實包保責任制,切實加大關愛力度。通過積極的態度、真誠地交流、有效的行動,進一步拉近與學生及家長之間的`距離,傳遞學校的關愛,征求對學校的建議,營造有利于教育發展的和諧社會環境。
總之,本次集訓,我校通過聚焦學習引領、聚焦教育和諧、聚焦業務培訓、聚焦師德考核、聚焦人大評議、聚焦黨風廉政、聚焦教育扶貧、聚焦開學準備等八大聚焦活動,圓滿地完成了任務,收到了預期的效果。
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