工作犯錯檢討書(集錦15篇)
在某件事出現差錯以后，為了避免再次出現相同情況，我們要通過寫檢討書來進行自我反省，做事不能馬虎，寫檢討書也應如此。檢討書的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編精心整理的工作犯錯檢討書，僅供參考，大家一起來看看吧。
工作犯錯檢討書1
尊敬的領導：
你好！
今天在正常工作之時，我沒有做好自己的工作！犯下了在線路板上寫字的這一低級錯誤，并被上級主管發現，我深刻的反思自己的行為，并為我自己的這種錯誤行為感到了深深的內疚與不安，在此，我謹向領導做出深刻的檢討。
通過看似很小的事，我感到這雖然是一件偶然發生的事，但同時，也是我對自己工作的放松，帶來的結果，經反思我覺得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心，這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個非常不好的傾向，也是一個極為重要的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反醒，而我還這樣下去，那么后果極為嚴重，甚至無法想像會發生怎樣的工作失誤，在此我在向領導做出檢討的同時也向你們表示發自內心的感謝！總之我的行為給公司帶來了不好的影響，做出了這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。
發生這件事，我知道無論怎樣都不足以擬補我的`過錯，因此我不請求領導的寬恕，無論領導怎樣從嚴從重的處分我，我都不會有任何意見，同時！我請求領導在給我一次機會，讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
望領導能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的情況發生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤！
此致
敬禮
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作犯錯檢討書2
尊敬的楊總：
我懷著十分的愧疚和懊悔向您寫下這份檢討書，為之前對公章管理不嚴的行為感到深深地愧疚和不安。為此，我向您以及國宗的各位家人做出深刻檢討：
這件事使我認識到，這雖然是一次偶然事件，但也是長期以來我對自己要求放松，工作作風渙散的必然結果。身為國宗科技的公章管理人員，應該對自己嚴格要求，然而我卻沒有好好的約束自己，而且發現問題也沒有及時上報，雖然未造成嚴重后果，但也給公司帶來了惡劣的'影響。由于自己的失職，給公司帶來了嚴重的安全隱患，如果事故發生，后果不堪設想。這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心。在自己的思想中，仍舊存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，于司于我，這都是一個非常危險的傾向。
因此，這次事件不僅是我自己的恥辱，更為重要的是愧對您對我的信任。同時，要誠心的感謝謝您，如果不是您及時發現，為我敲響警鐘，后果極其嚴重。所以，在向您做出檢討的同時，也向您表示發自內心的感謝。
最后，請您再給我一次機會，在今后的工作中我會通過行動來證明自己的覺醒，以加倍努力的工作來為國宗做出積極的貢獻，減少和避免工作中的失誤。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
工作犯錯檢討書3
尊敬的xxx：
您好！
在工作中，我不僅沒有認真投入工作，并被經理指出并批評。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位經理做出深刻檢討，并將我幾天來的思想反思結果向經理匯報如下：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結果，也是與我們時代要求：樹新風，講文明，背道而行。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的.要求還是比較高的，也由于餐飲業特殊性，需要更加仔細認真的對待，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對公司的一切也比較熟悉了，尤其是經理對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起經理對我的信任，愧對經理的關心。
同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，餐飲行業一定要有規范的行為準則，工作時間我卻吃起瓜子，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明了，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是經理及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向經理做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
我請求經理再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻。
此致
敬禮
檢討人：xxx
xxxx年x月x日
工作犯錯檢討書4
尊敬的領導：
您好！
經過此次錯誤，我感到深深的自責和內疚之余，更認識到我這樣行為的結果是嚴重的，對于經理指出的不誠信問題，也是我感到最內疚的一點。
然而，經過經理的嚴肅指正錯誤之后，我已經意識到再怎樣遺憾和難過都對我彌補錯誤無濟于事，第一我就應嚴肅地承認錯誤，認真地應對它，我務必努力地反省錯誤、檢討錯誤。我檢討錯誤之外，更就應用心地去承擔因我犯錯帶來的一些影響，今后我必須要對自我的言行方面嚴加要求，盡力杜絕此類錯誤的發生。我必將以最最踏實的工作態度，誠實守信地對待未來的工作。
第一，今后我無論是在工作方面與嚴肅自律方面，我都要提起十分的重視。我發誓從今往后不再怠慢工作。此外，我還要在每周工作中認真對待工作的每個環節，用心地去發現一些工作中存在的問題，去發現問題，解決問題，并且將所發生的工作問題，認真地寫在每周的總結報告當中。
第二，我個人思維方面薄弱，思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一，因此今后工作中，我要加強思維處事潛力的培養。就我這次的錯誤而言，歸根結底來說。經理的`電腦換系統，我就怠慢工作，而我卻未曾想到經理電腦終有修好的時候，其實從始至終我就不就應有怠慢工作想偷懶的投機心理。透過這次教訓，今后我會認真地意識到問題的存在，認識思考事情發展，盡最大可能糾正自我投機心理的毛玻要用心認真地對待工作，讓自我不再犯這些表現得不成熟的錯誤。
第三，關于我的個人誠信問題，透過此事，我意識到一個人的誠信問題其實需要經過一次次的經驗教訓所積累。其實透過此事我也慶幸經理能夠指出我在誠信方面的缺失，能夠讓我徹底醒悟，讓我真正認識到誠信對于一個人的重要性，這次的教訓在今后的工作中對我來說是無比寶貴的經驗。
在此，也期望領導能夠針對我的過錯來責罰我，這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作犯錯檢討書5
尊敬的領導：
您好！
在我熟悉的工作中我犯錯了，我有些懊惱都怪我沒有認真，都怪我不夠仔細，是我做的不夠好，是我做的不到位，導致的錯誤。
我經常提醒自己要好好工作，要仔細工作不好忽視細節，也不好粗心大意，我工作都是很順利，也都很少出現差錯，我一次又一次的完成，讓我沒有以前關注了，對待工作有些放松，對待自己也缺少嚴謹，導致錯誤出現，后悔，也難過。
后悔我不該犯錯的，我熟悉了解工作，我的能力完全能夠做好這個工作的，但是去卻犯錯，讓工作出現了瑕疵，我對不起領導的信任。唯有把工作做好，一點點的心態的改變對工作的影響很大，我知道錯了。
以后工作我不會在犯同樣的錯誤了，不會造成這樣的問題，我會在工作前做好工作的準備，考慮好工作中會出現哪些為題，把工作環境環節來接清楚，讓自己對大致的過程有把握，因此再次工作的時候就避免事情發生，時刻牢記自己的任務，給錯誤產生的機會，一定要在萌芽期，掐斷他，不給發展的時間，一切都要我嚴格把控，做好，做到心里有數。
在工作的過程中不能夠因為外物影響工作，全心投入工作，不會把工作當成兒戲，不會讓工作出現問題，這才是我應該做的，在工作中不能夠分心，以工作為主，在重要的事情都要等工作完成，或到了休息時間在做，分清工作的主次，弄明白細節關鍵問題。
我一定會牢記的一次的我會牢記一生，減少工作出問題的紀律，杜絕問題的產生，做好自己，做好工作。
每天工作結束我都會對工作作總結，分析工作的得失情況，然后根據具體的'情況分析問題，做好工作，抓住在工作中沒有做好的地方，及時對犯錯的問題進行改制，這樣有利于我在工作中進步有利于我不斷前進，不斷的成長，而不是停留在原地。
成長也是我們做好工作的關鍵在工作中不但要針對為題進行處理，還要針對自己進行調整，對自我的性格，習慣，要向好的方面發展，積極主動的接收新事物，學得多就會減少犯錯的幾率。
越熟悉的工作越容易犯錯，越簡單的事情也月容易出錯，因此在工作中無論是簡單或熟悉都要認真，都要仔細，細心，做好工作的任務而不是多次犯錯，我一次一定不會在犯了。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
工作犯錯檢討書6
敬重的教師：
您好！
我是xx部分的xxx，在昨日的作業中，由于我個人的失誤給公司造成了不小的費事，認識到了自己的差錯之后，我寫下了這份反省書來反省自己，在今后的作業中我會愈加細心詳盡，完結好自己的每一份作業的。
自從我參加xxx公司，成為公司里的一員之后，我每天不斷的作業，然后加班。關于這樣的日子我不可避免的發生了一種懈怠的情緒，曾經對待作業細心、詳盡、負責任，但最近我只想著快點完結自己的作業然后早點下班。在每天加班的時分，我的心中只想著快點逃離這兒，不知從何時開端，公司關于我而言如同監獄一般，令人十分的厭煩。這樣的心態對我的作業發生了不小的影響，以致于昨日加班的時分，只想著早點下班的我關于那些作業敷衍了過后，就直接快速的回家了。
直到第二天上班的時分，才知道由于我的疏忽，給公司帶來了一些費事，我的心中升起激烈的不安。在被領導叫去說話的時分，我的心中滿是對自己的抱怨，為什么不能細心一點？為什么不細心看清楚？在作業發生之后再抱怨是無用的行為，與其抱怨不如極力去補償自己的差錯，我細心接受了領導的批判，反省了自己的行為，并對今后的作業做出了規劃。
這次的差錯首要在于我自己，沒有調整好心態，對待作業不像曾經那么活躍了。還記得剛來到這家公司的.時分，我對每天的作業都充滿著決心，時刻遵守著公司的規章制度，活躍的和公司的各位長輩們討論作業上的一些作業，去向他們學習一些新的事物，每天都過得十分充分。可在不知不覺中，我如同輸給了單調的作業，對待作業越來越不上心。
或許我還要感謝這次的差錯，給了我當頭一棒，讓我沒有再持續沉浸下去，這樣的差錯習氣沒有得到及時的改正，會對我今后的作業發生很大的不良影響，最終我可能會孤負爸爸媽媽的希望，這樣的結果是我肯定不愿意看到的，經過了這次的經驗，在今后的作業中，我會愈加用心，在剩余的時刻極力提高自己。
這次的作業我真的感到十分的抱愧，我本身的那些缺陷，我都會極力去改正的，請領導看在我細心悔改的份上，可以寬恕我，我不會讓你們再絕望了，我確保。
此致
還禮！
反省人：xxx
20xx年x月x日
工作犯錯檢討書7
尊敬的領導：
您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于在xx物美超市的綜合樓建設項目的監督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本，也沒有在檢查之后向您如實匯報。
我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這么基礎的工作都沒有做好，沒有根據您的要求，把項目的進展情況著實地向了領導匯報。給公司造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關照。
但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的，這樣的作風持續下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。
針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：
1。針對我的責任感不強，工作作風懶散，不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人，我對很多事情應該親自過問，不論處理的好壞，都應該給上級一個明確的.匯報和交代。出來端正態度，認真工作之外，我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業水平，同時保持工作的細節。
2。我今后做事情必須嚴格要求自己，做一個認真負責，勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領導的意圖，不能將領導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。
通過此次深刻的檢討，請陳總信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。
此致
敬禮！
檢討人：XXX
20xx年xx月xx日
工作犯錯檢討書8
尊敬的領導：
您好!我已深深的認識到自我的錯誤。
我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自我不夠認真，才會導致這件事情的發生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意，透過這件事情我真正領悟到了自我的缺陷和不足，明白了以后如何改善，正因做事不認真，自我嘗到了自我種下的`苦果還連累到公司，使公司在經濟和名譽上受到嚴重的損壞，這是用金錢賠償不來的，但是事因我起，我愿承擔職責，憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益，但是在這個群眾中每個人都起到重要的作用，我此刻明白了，一個人的力量的渺小的，但是一個人正因不認真導致的事故，是重大的，正因以前意識不夠，做事馬虎，今后我會認認真真做好工作上的每一件事，盡到我自我應有的職責，為公司貢獻我的力量。
透過這件事讓我深刻的明白到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義，我深刻的檢討自我，這件事雖然不是安全上的事故，卻也是自我麻痹造成的;這件事由我造成的我愿理解領導的處罰!同時我深表決心會更加的嚴謹、認真鐘愛、立足本職崗位、愛崗敬業為公司完美的明天做出自我應有的貢獻!!
此致
敬禮!
檢討人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
工作犯錯檢討書9
尊敬的領導：
您好！
對于此次我制造的一批電路板產品出現了質量問題的錯誤，在此我懷著懊悔、自責的心情向您遞交我的這份檢討書，以深刻反省我的錯誤，深挖錯誤原因，提出改正措施，爭取限度得挽回損失，征求原諒。
回顧錯誤：當天上午我由于精神狀態不佳，身體有些疲憊。在檢查樣品過程當中，思想上出現了松懈狀況，想當然得認為樣品質量是合格的，并沒有嚴格按照企業產品檢測規范落實每一步的檢查。這才最終造成了出產電路板的質量問題錯誤，給企業造成了損失，給客戶帶來了不便。
領導批評以后，我對錯誤進行了深刻認真得分析思考，認為造成這次錯誤的.主要原因在于：
1，我思想上的松懈馬虎。按理說我入職以來也有三年多時間了，也算是一名資深技術員。可是卻沒有想到我的思想方面任然存在這樣低級的松懈狀況，思想上想當然、求進度、貪圖省力。殊不知世事無絕對、凡事須謹慎，錯誤問題往往就是在松懈馬虎的一瞬間就釀成的，只要思想上松懈一絲一毫，那么錯誤就會趁虛而入，防不勝防。
2，沒有足夠的警惕感，對于結果預判力不強。當天上午我查看樣品的時候警惕感不足，雖然感覺到這一批樣品線路排布有些細小異樣，卻沒有細入觀察，導致出現了這么低級的錯誤。
3，近期天氣冷暖溫差大，沒有注意作息調節，導致感冒，精神狀況不佳，也是一個原因粗心犯錯誤萬能檢討書粗心犯錯誤萬能檢討書。
總而言之，我的錯誤是明顯的，是客觀存在的，是不容許我抵賴的。面對錯誤，我感到深深得自責與懊悔。在此，我要鄭重得向領導保證：我會從這次錯誤當中充分吸取經驗教訓的，我一定要端正自己的工作態度，牢固樹立產品質量把控意識，切實遵守企業產品質量檢測紀律規范，防微杜漸、仔細扎實以今后長期的良好工作成績表明我對錯誤的檢討與改正。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作犯錯檢討書10
尊敬的領導：
你好！
這次，我上交這份檢討，以此來對自己這次在工作中犯下的錯誤進行深刻的反省，非常抱歉，還希望您能夠原諒。
縱觀我這次的錯誤，總的來說可以分為三個階段。說實話在分析完自己的錯誤后，發現自己在一件事中有這么多的問題，讓我自己也感到驚訝。現在，來說說我則三個錯誤。
首先的問題，我在工作中的態度問題。作為已經工作了一段時間的老員工，雖然還沒有其他同事一樣優異的工作能力，但是我也是有了一定的工作經驗。可是在這次的工作中，我沒有好好盡到自己工作者的義務，在工作的準備階段就開始因為自己的自大，過度的放松。導致在工作還沒開始就已經埋下了隱患，這是這次工作問題的導火索！
其次，就是我在工作開始以后，依然沒有好好的回歸狀態，認為憑借自己的能力可以很好的完成這份工作。甚至在您詢問的時候我也自大的說出：“沒問題！”這樣的話。現在看看，要是在發現有些不對的時候，我去好好的和同事們了解了解，好好的詢問一下領導，這樣的事情也就能及時的得到制止。也就不會在之后的工作中愈演愈烈。到最后一發不可收拾。
最后的階段，這個時候問題還依然不是這么明顯，而且我也依然沒有很好的察覺到工作中的問題。在這個階段，本是檢查的階段，可是我卻沒能好好的履行這個階段的職責，讓錯誤在最后徹底的爆發！
整體的錯誤看下來，就是因為我在工作中過于自大，沒有嚴謹的完成工作中的任務所導致的'！雖然現在的問題已經被同事們檢查了出來并已經被我改正。但是這樣的錯誤到底還是拖慢了大家的進度，讓大家為我一個人等待，給公司，部門以及同事們都帶來了不好的影響！這段時間我感到非常的慚愧、后悔。
我知道，事情可以過去，但是如果我的錯誤沒有得到改正，那么它就還會再回來！所以我必須對自己的錯誤有所改正，要好好反省我的錯誤發生的原因！
我現在清晰的認識到，自己不過是一個普通的員工，根本不能在工作中做出偷懶這樣的事情。公司是一環扣一環的工作集合體，無論是誰在里面犯下了錯誤都會影響到其他的人。我會好好的反思自己的思想，保證自己再不會犯下這樣基本的錯誤！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作犯錯檢討書11
尊敬的單位領導：
您好！
我知道錯了，現在我一把鼻涕一把眼淚得向您道歉啊。話說這次我為什么超假不歸呢?實際上，是我在家里過年這段時間由于煙酒過量導致了身體出現嚴重的不良情況，我住院了。
不過我沒有跟單位打聲招呼，我的的確確地做錯了。現在，我向您表示嚴肅悔改：
第一，我不注意身體，煙酒過量。過年期間，免不了吃喝玩樂，這其中煙酒過量就是健康的大敵啊。我如此的不注意身體，也是對工作的'不負責，對領導的不負責，對單位的不負責啊!
第二，我沒有招呼單位，讓領導擔心。我既然住院了，就應該吩咐家里人給單位打招呼啊。可是我居然沒有這么做，實際上并非我不故意不打招呼啊，實在是我當時沒有意識到啊。
第三，我超假了三天，實在是太離譜了。我居然超假三天，人家同事頂多超假半天，我這樣做引起了單位全體同事的憤慨，我感到很愧疚。
檢討人：xxx
時間：20xx年xx月x日
工作犯錯檢討書12
尊敬的X總及酒店領導：
我懷著自責、反省和感激的心情寫這份檢討書，在XX3年的日子里，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經驗和教訓。看著自己到現在仍然保存被XX酒店錄用的短信，回想每一次X總對我的教導、和同事一起并肩作戰的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現在整個部門發生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責任的。經過認真、仔細的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤：
1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門管理的松懈，導致了部門業務的監督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的`權利和職責，對于我來講，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關系概念。
3、在部門監管力度方面。作為一個部門經理，特別是作為酒店重要經營部門來講，前臺是有著大量現金和賬務業務的部門，怎樣從制度上約束員工，從業務上指導員工，通過不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問題和預見可能發生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點上面，我沒有做到認真監督、努力去尋找及發現錯誤和漏洞，造成酒店的損失。
此致
敬禮！
檢討人：XXX
20xx年XX月XX日
工作犯錯檢討書13
尊敬的領導：
您好！
關于在工作中不小心犯錯的事情已經令我反省了相當長一段時間，在經過仔細的分析以后才發現其中涉及的大部分情況都與自己有關，似乎是一時的焦慮讓我不知道應該如何去做才算好，不過可以肯定的是為了表現自己認錯的決心必須要寫一份檢討。
其實在以往的時候我就考慮過這種現象的出現以及相應的補救措施，因為對我來說如果在工作中存在著自己難以解決的問題還能通過虛心請教來進行解決，畢竟有時候學習新知識比起改動就是指要簡單得多，如果說出現錯誤的話很難在第一時間了解到會給公司的運行造成多么大的阻礙，而且關于工作上面的事物并不意味著犯錯的次數較少就能夠不按照相應的規定來進行處理。所以說工作上面所犯下的`錯誤只有懷揣著一顆真摯的心才能夠彌補成功，鑒于在這其中涉及到態度方面的緣故所以才需要認真對待才行，
不過在這之前我也已經不記得有多久沒有沉下心來梳理過去所學了，一方面是因為我在忙碌的工作中很難抽出相應的時間來沉淀自己，而且平時工作能力不算優秀的我能夠按時完成當天的工作任務目標就已經算得上是指的稱贊的事情了，并不是說作為公司員工的自己在這方面沒有什么進取之心，而是說在我的觀念之中只有保證做完的基礎之上才能夠逐漸向做好靠攏，然而在這之中就竟然會出現工作犯錯的問題也也是我難以預料到的，明明我在對待工作的時候已經足夠小心謹慎了。
最后相應的補救措施其實也就只是那么幾種，關鍵的是要看自己能否將其貫徹下去才能夠有一個良好的效果。端正現有的工作態度對今后的職業發展無疑是有著很大幫助的，另外一點無非就是對已經完成的工作任務進行反復檢查與核實，除了這兩點以外還要提升自身的工作能力確保眼前的問題是自己能夠完成的才行。說到底工作中犯錯還是應該要在認清現實的基礎之上進行道歉的，不然的話只能夠被領導因為自己在工作中的不作為而感到異常的失望，關于這樣的后果可不是作為公司一員的我所樂于見到的。
與其現在滿口空話做保證還不如從現在開始將工作做得更好一點，畢竟這樣一個教訓對我來說還是要一個很難承受的存在，如果還像過去一樣對待工作只是敷衍的態度將很難做好事情，相信經過這件事情以后的我在將來的工作中必定不會犯下同樣的錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作犯錯檢討書14
尊敬的各位領導：
感謝您在百忙之余閱讀我的檢討書，這是一封檢討書，同樣也是保證書。同樣也想就這次機會向您匯報我來科華諾將近半年的一些心得!
首先針對XX年6月9號，我沒能按照公司規定的一些制度規定，沒有及時請假而無故沒有上班做出檢討，我嚴重違反了公司的規章制度，影響到整個公司目前正在推行和已經在慢慢完善的管理制度，影響到管理者在這個公司所應該起到的向導作用。拋除所謂的一些原因，我已經意識到自己的問題，同樣意識到自己的錯誤，是我的工作態度不夠端正，問題已經發生，我保證這是第一次也是最后一次，因為確實是我的問題，我雖已經請上午的假，下午沒有來或是來不了，在我本人不在的情況下我確實應該通過電訊或是代言或其他途徑知會到你，這不僅是一個人的'基本禮貌，也是一個人在一個公司對待工作的態度與常識，對于你對我的處罰，很感激，因為我知道你已經很寬待我，真的很謝
謝!1葉可知秋，1事可成鏡。我將以此事作為1面明鏡，以明鏡為鑒，時時自照，我也意識到這并不是一次沒有請假的問題，這是我以后不管在工作上或生活上都應該注意的事情!應該將生活和工作分開，不可以如此嘻哈!
還有對于李總我真的很感謝你，對于你對生活和工作的態度一直以來我都在努力和你共勉，想真正意義上從各方面去提高自己，其實我很清楚，我并不只是這一次犯錯，在很多細小的事情上我總是會讓你很無奈，而我一次的一次提醒自己，可確一次又一次的犯錯，將一些簡單的數據輸錯，或打錯一些簡單的文字，或在處理事情想的不夠全面，會在效率的基礎上達不成質量，對工作生活的態度上也很散漫，你的每次"小朋友"我能明白是對我的無言也是對我的提醒甚至是對我的又一次機會!真的很感激，記得你問過我，覺得自己是窮還是沒有錢?我回答我只是現在沒有錢但我并不窮，你說讓我多多請客，我明白你的意思，李總，一直以來我有在努力，雖然我知道我現在做的真的很不夠好，外貿都將近3個月了，一些基本簡單的事情我已經做好，但還有太多的沒有做好，沒有將其完善。我很清楚!我不能再為自己找任何借口了，也不能總用嘴說我行我可以，我更應該用實際行動證明我真的行，我真的可以。我想我還是個好孩子，甚至是一個有能力的人，我要去證明我的價值，所以我要去努力，要加油，這并不是從嘴里說的，我想今天我把保證書寫出來了，我應該會做到，不是最好，但求會比現狀更好。方乾燕總說我是個聰明的人，是個有潛力的人，我想我是的，只是慢慢的發現確實自己現在過的好安逸，我要馬上重新調整心態和工作的態度，她說，我是個欠"逼"的人，是的，我總一味的讓您給我時間，很多事情拖的太久了，像今天一個簡單的報表已經兩個星期了，還有這份檢討書!您是個實在的人，從您的言行我可以明白，您一直在通過自己的努力和實力來證明自己和管理這家公司，小方說我很適合你管制，太隨性了。現在的我是個欠"逼"的人，但不代表我沒有壓力，沒有動力!也不能代表以后或一直! 這份檢討書的文字很俗，沒有什么很華麗的詞藻，但確是我用心寫出來的，我想您能明白!我知道雖然我欠"逼"，但什么事情都要靠自己自覺，靠自己努力，靠自己努力后的結果讓別人認可自己，這樣才能體現出自己的價值!一直以來，太安逸，太懶散，這是我長這么大寫的第一份檢討書，因為一直以來真的很上進，很優秀，能吃苦，而現在面對如此現實的社會，以前的干勁找不回
來了，我要盡快調整，趕快進入新的狀態!請再以一個老板或一個長者的角色相信我，監督我!
檢討人：xxxx
20xx年x月x日
工作犯錯檢討書15
尊敬的領導：
您好！
我是在xx崗位上工作的xx，也就是在x月x日給您惹了麻煩的那位員工。對于x號發生的這件事情，我深感抱歉，也為自己的的錯誤感到十分的慚愧。
這次的錯誤，不僅給我一個人的工作造成了影響，更是對整個酒店的評價都的造成了打擊！現在，我一直都在為自己惹顧客生氣的事情感到后悔！自己沖動的行動，造成了現在難以挽回的錯誤，還讓整個酒店一起受到了不好的影響！
對于那天的'事情，我是非常的后悔的。您嘗嘗在講話中說：“顧客就是上帝，顧客無論有什么不對，我們都要包容的去看待！”可是，在這次的事情上，我就沒有好好的遵守您交給我們的規則！僅僅只是因為那么稍稍牽扯到個人的情況，我就犯下了這樣的錯誤！這實在是太不理智了！太沒有團體性了！
是的，在之后的自我反省之中，我對自己的錯誤進行了深刻的檢討和反省，發現自己在團體性上，實在是還沒有做到位，在工作的時候還沒有完全的融于一個團體的概念！作為一名員工，尤其是一名酒店的員工！為顧客服務的從來就不是我一個人！我還有那么多優秀的同事，那么多優秀的朋友！他們都在為顧客的服務中發揮著自己的力量，我所負責的不過是小小的一項xx工作而已。但是，工作既然存在這里，就一定有意義，也同樣，沒有不做好的道理！同事們在個自己的崗位上將工作做好，給顧客帶來了良好的體驗，但是卻偏偏在我的位置上出現了偏差。當時的我殊不知，沒有將工作做好，讓顧客沒有滿意而歸，那么之前那些同事給顧客帶來的服務和付出的努力，都很可能付諸東流！！那些努力，都可能被我親手葬送！！
我非常的后悔，后悔沒有早些意識到我們是個團體，我們是個無法分開的集體。我的所做所為，都會影響顧客們對酒店的看法，對酒店服務的評價，而我卻錯誤的在工作中偏向了自己。實在是太過自私！
每一位顧客都是上帝，每一位顧客背后都藏著一個大市場！我現在因該已經明白了這個道理了。所以我才如此的后悔！但是我不能一直后悔下去，我如果繼續后悔，團隊又會受到影響！我會站起來，改正好自己的錯誤，跟著隊伍繼續努力！這次我會更加的小心，更加的仔細，絕不會再犯下這樣的錯誤，還請您再給我一次機會。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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