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內控管理制度

時間:2024-10-13 04:48:58 管理制度 我要投稿

內控管理制度

  在現在社會,需要使用制度的場合越來越多,制度對社會經濟、科學技術、文化教育事業的發展,對社會公共秩序的維護,有著十分重要的作用。大家知道制度的格式嗎?下面是小編精心整理的內控管理制度,希望能夠幫助到大家。

內控管理制度

內控管理制度1

  一、完美財務報銷手續,仔細審核原始憑證,原始憑證必需具備憑證名稱、填制憑證日期、接受單位及接受人名稱,經濟業務數量、單價、金額;填制憑證單位名稱。每一張票據必需經辦人、驗收人和負責人簽字。

  二、預算和決算必需在主管領導審查和監督下執行,重大開支由財務管理領導小組集體打算。

  三、依法設置會計帳簿,不準私設會計帳簿或私設賬戶。不準私設“小金庫”,更不得公款私存,杜絕私人長久截留公款或挪用公款的狀況發生,嚴禁向外出借本單位銀行帳號。

  四、現金支票、轉帳支票及電匯支票每發生一筆業務都必需經主管領導簽名批準并加蓋財務專用章方可辦理。簽發各種銀行支票時,必需由兩人同時簽印。單位領導要定期組織檢查銀行預留印鑒是否完整、平安,法人印鑒,現金收訖印鑒由現金員管理;單位會計負責管理財務印鑒。如浮現問題,要準時向上報告并實行應急措施。

  五、出納員為現金管理第一責任人,負責銀行支票、現金支票、銀行日記賬、現金日記賬等的日常保管和歸檔。嚴格執行現金管理條例,禁止“白條”入賬、抵庫。

  六、根據固定資產管理方法,定期對固定資產舉行清查盤點,確保帳實相符。

內控管理制度2

  第一章總則

  第一條為加強公司財務管理和內部控制,規范企業財務行為,提升經營管理水平和效益,適應企業進展的需要,按照有關的規定,結合本公司實際狀況,特制定本制度。

  其次條本公司財務內部控制制度由財務部負責,其基本任務和辦法是:做好各項財務收支的方案、控制、核算、分析和考核等內部控制工作,以達到合理籌集資金、參加經營投資決算、有效通過公司各項資產,努力提升公司的經濟效益。

  第三條建立和健全公司的內部控制制度。第四條本公司內部控制的基本原則。

  1.權力分隔,每一項經濟業務的處理程序,不能由一個部門和一個人所有包辦,以防止浮現差錯和弊端。

  2.合理分管,采取賬物分管、錢賬分管、印鑒分管及鑰匙分管等。 3.審批稽核,任何經濟業務的處理都要有明確的授權與審批,同時要經過財務部門的審核與稽核。

  4.責任明確,各部門和人員要職責分明,以便任何狀況都能落實到個人責任。

  5.憑證控制,建立和健全憑證制度及嚴格傳遞程序,直到會計資料歸檔。

  6.例行核對,對每一項經濟業務和會計記錄,都要舉行例行核對,以保證賬證、賬賬、賬表、賬物及賬款核對全都。

  其次章財務收支內部控制

  第五條采取財務收支預算控制。

  1.在財務部的指導下,公司各部門要編好月份和年度現金收支預算。

  月份提前一周,年度提前一個月編報財務部。

  2.在財務部的指導下,公司所屬企業要編好月份和年度資金上繳與下撥及業務往來的財務收支預算。

  月份提前一周,年度提前一個月編報財務部。

  3.財務部和所屬企業財務收支預算匯總,加上公司現金和轉賬部分,即為全公司的財務收支預算,經總經理批準后執行。

  4.凡預算外的財務收支,需單列項目呈報總經理批準后辦理。

  第六條建立定額備用金制度。

  1.各部門零用現金定額規定如下:

  生產部××元

  經銷部××元

  綜合部××元

  工程部××元

  辦公室××元

  2.對各部門零用現金采取限額開支審核報銷方法。

  各部門單項支出低于1 000元的,先備用現金開支,然后匯總填制“備用金支付單”,將取得合法的發票單據附在后面,經本部門負責人簽批后,再到財務部辦理審核報銷手續,由會計填制“付款憑證”,憑此證到出納處領取現金,以補充部門備用金。

  各部門單項支出高于1 000元的,不能在備用金中支付,應由用款部門填制“請款單”,經歸口的負責人簽批后,到財務部辦理預支款手續,由會計填制“付款憑證”,憑此單到出納處領取支票或現金。

  用款部門辦妥購置物品驗收或付費等業務手續后,應準時將取得合法的發票單據附在原“請款單”存根聯后面,到財務部辦理單項報銷審核手續。

  如預支款與實際支付不符時,應在報銷時辦理多退款手續。

  單項低于1 000元的零用金支出,所取得的發票單據要在月末之前準時報銷,不得跨月。

  單項在1 000元以上的支出,所取得的發票單據要準時報銷,不得掛賬。

  第七條執行按簽批金額權限審批付款。

  1. 2 000元以上支出,由各部門負責人審核后報總經理審核批準。

  2. 2 000元以下辦公支出,由財務部審核批準。

  3.專項用途資金支出,在確定的金額內,由總經理或分管副總經理審核批準。

  4.因經營需要代收、代付款項,由財務部審核批準,必需堅持先收后付,不轉變原款形式及用途原則。

  第三章貨幣資金內部控制

  第八條建立會計和出納職責分工制度。

  財務部應設置專職出納員,負責辦理貨幣資金的收付業務。

  會計不得兼任出納,出納不得兼任其他業務工作。

  除記下現金、銀行日記賬外,不得保管憑證及其他賬目。

  第九條加強對現金的稽核管理。

  全部現金業務收入,應憑收入憑證和收入日報表,并經內部稽核和兌換外幣。

  第十條控制現金的使用范圍。

  依照有關部門現金管理規定,庫存現金只能用于工資支出,個人福利勞保支出、農副產品收購、差旅費、零星開支、備用金及銀行結算金額起點以下的小額款項。

  其他特別狀況需經總經理和財務部批準后方可使用現金。

  第十一條嚴格付款審批和支票的簽發。

  全部付款均應按審批金額權限及兩人以上有關人員辦理。

  付款支票必需經過兩人或兩人以上的簽章方為有效。

  財務和支票專用圖章,須分離掌管,不得由一人包辦。

  不準開“空頭票”和“空白支票”,開出支票要舉行記下。

  第十二條收付款項要利用會計填制記賬憑證。

  全部現金和銀行存款的收支,均須利用經辦會計審核原始憑證無誤后填制收付款憑證,由出納檢查所屬原始憑證是否齊備后辦理收付款,并在收付憑證及所附原始憑證上加蓋“收訖”或“付訖”戳記。

  第十三條遵守核定的現金庫存限額和銀行結算紀律。

  按日常3~5天開支的現金需要核定現金庫存限額,不得超額,不準以白條抵庫存;企業單位間的經濟往來,普通應利用銀行舉行轉賬結算;不準出借銀行賬戶和套取現金。

  第十四條準時記下現金、銀行存款日記賬和結賬。

  現金日記賬按幣種設置,銀行日記賬按賬號分離設置,每日均須結出余額。

  由出納每日核對庫存現金賬面余額與實際庫存現金是否相符,由會計每月核對銀行存款賬面余額與銀行對賬單,并調整其相符。

  第四章對外投資內部控制

  第十五條長久投資包括股票投資、債券投資和其他投資。

  1.長久投資項目要在市場預測的基礎上,立項舉行可行性討論,考慮資金的時光價值和投資的風險,經過經理辦公會討論打算后方可實施。

  財務部門要為決策提出參考看法,履行嚴格的財務手續,催促、檢查項目的執行和效益狀況。

  2.健全股票、債券和投資憑證記下保管和嚴格記名記下制度。

  主管長久投資的部門,要有兩人以上的.人員共同管理,對股票、債券和投資憑證的名稱,數量、價值及存放日期做好具體記錄,分離建立記下簿。

  除無記名證券外,企業購入的應記下于企業名下,切忌記下于經辦人員名下。

  3.對長久投資項目做好具體記錄,實施定期盤點。

  對投資企業,每隔半年清點一次資產負債和檢查經營狀況;對非控股企業必需每年檢查一次投資收益狀況。

  對股票和債券投資,由財務部門做好會計記錄,對每一種股票和債券分離設立明細賬,并記錄其名稱、面值、證券編號、數量、取得日期、經紀人、購入成本、收取的股息或利息等。

  對個別其他投資應設置明細賬,核算投資及其投資收回等業務。

  每年至少一次清查盤點,保證賬實相符。

  4.如長久投資浮現虧損或總經理認為有須要時,公司視詳細狀況授權財務部或托付會計師事務所,對虧損單位或項目舉行審計,并據此對虧損予以確認,并做出相應處理。

  第十六條短期投資。

  1.短期投資業務,要由總經理授權的主管業務部門和主要負責人辦理。

  普通根據經辦提出―主管審核―總經理批準―實際投資―驗收記下―到期收回的程序辦理。

  2.有價證券的會計記錄、記下保管和定期盤點等制度可參照長久投資方法舉行。

  3.短期投資如浮現虧損時,公司應授權財務部對業務部門經營狀況舉行審計,并呈報總經理批準列虧。

  如虧損較大,公司可托付會計師事務所對該項目舉行審計。

  第十七條對外大額存款。

  1.對外大額存款業務,由總經理授權財務部負責辦理。

  普通按信用調查―利息比較―主管審查―總經理批準―對外存款―到期收回的程序辦理。

  2.對大額存款利息約定要有兩人在場,還款收回、利息收入等要做好具體記錄,準時入賬。

  第五章銷貨與收款內部控制

  第十八條銷貨業務應統一歸口由營業部辦理,其他部門及人員未經授權不得兼辦。

  銷售業務普通按接受訂單―通知生產―銷貨通知―賒銷審查―發貨―開票―收票結算等程序辦理。

  第十九條營業部按照生產經營目標和市場預測,編制營業收入方案,承接購貨客戶的“訂貨單”,通知生產部門組織生產、加工等業務工作。

  其次十條銷售發票由財務部專人記下保管,營業部負責開票,發出銷貨通知給倉庫發貨和運送部門發運或送貨。

  其次十一條銷貨業務的貨款,應所有利用財務部審核結算收款,在發票上加蓋財務收款專用章。

  賒銷業務應經過信用審查,財務部應互相核對銷貨發票、銷貨單、訂貨單、運貨單。

  其次十二條由營業部制定價格名目或定價方法及退貨、折扣和折讓等問題的處理規定,由財務部舉行審核監督。

  其次十三條銷貨業務發生的退貨、調換、維修和補件等三包事項,由營業部按規定辦好業務手續后,憑證到財務部辦理結算或轉賬手續。

  第六章購貨與付款內部控制

  其次十四條企業的購貨業務應統一歸口由供給部負責辦理,其他部門人員未經授權不得兼辦。

  購貨和付款業務普通按申購―訂貨―到貨―驗收―付款等程序辦理,按合同承付貨款有據,拒付有理。

  其次十五條供給部應按照生產經營需要和庫存狀況編制選購供給方案,對方案選購訂貨要簽訂合同或訂貨單。

  合同訂單要求條款清晰、責任明確、內容全面。

  其次十六條市場暫時選購,由使用部門按照需求提出“請購單”,報經供給部審批后辦理,較大選購項目須報總經理審批。

  其次十七條全部購貨業務須做到情報準、質量好、價格低、數量清、供貨準時、運送便利等。

  其次十八條選購到貨,要由倉庫和質量檢驗部門舉行驗收,并由倉庫保管員、質量檢查員及有關負責人在驗收單上簽章。

  其次十九條不論是方案合同訂貨還是市場暫時選購,購貨付款手續均由供給部辦理。

  第三十條到貨驗收付款后,由供給部請款經辦人將審核無誤的訂貨單、驗收單、發票賬單附在請款單第一聯后,經有關業務主管審批,到財務部辦理審核報銷轉賬手續。

  第三十一條財務部核對從倉庫簽收的驗收單和供給部報銷轉來的發票賬單所附的驗收單,以把握購貨業務的請款、報銷及在途物資的狀況。

  第七章生產與費用內部控制

  第三十二條有關生產業務由生產部負責。

  對于原材料的消耗及成本費用的發生和控制,應由生產部和財務部及全部有關部門建立成本責任制,嚴格管理成本費用的開支范圍和開支標準。

  第三十三條建立嚴格的領退料制度,按技術消耗定額發料,按實際消耗計算材料成本。

  第三十四條加強人事和工資管理,核實工資的計算與發放,正確處理工資及福利費的核算與分配。

  第三十五條重視創造費用發生的核算與分配。

  注重物料消耗、折舊費的計算、費用項目的設置等是否合法合理。

  第三十六條生產成本、運送成本、營業成本的計算要真切合理,不得亂擠亂攤成本。

  要劃清在產品與完工產品和本期成本與下期成本及各種產品成本之間的界限。

  第三十七條對期間費用、管理費用、財務費用、營業費用、銷售費用的項目要合法合理,支出要符合開支范圍和開支標準,憑證手續要合規。

  第八章存貨與倉庫內部控制

  第三十八條加強存貨和倉庫的管理,建立倉庫經濟核算,必需做到賬、卡、物和資金的全都。

  第三十九條對存貨數量較大的企業,應采取“永續盤存制”。

  建立收發存和領退的計量、計價、檢驗及定期盤存與賬面結存核對的方法。

  其本期耗用或銷貨成本,按領發貨憑證計價確定。

  第四十條對存貨采取“永續盤存制”有困難的企業,可采取“實地盤存制”。

  第四十一條存貨計價辦法。

  1.按實際成本舉行日常核算的,采納加權平均法計價。

  2.按方案成本舉行日常核算的,采納方案價格計價,期末分攤價格差異。

  第四十二條低值易耗品,采納一次攤銷。

  如一次領用數額較大,影響當期成本費用,可利用待攤費用分次攤銷。

  第九章工資與人事內部控制

  第四十三條職工的聘用、解聘、離職和起薪、停薪及工資變動等事項,應由人力資源部準時以書面憑證通知財務部和員工所在單位,作為人事管理和計算發放工資的依據。

  第四十四條工資的計算和支付,要嚴格根據考勤制度、工時產量記錄、工資標準及有關規定舉行。

  并按照工資總額和有關部門規定的標準,正確計提對付職工福利費、職工教導經費、工會經費。

  第四十五條對職工的責任賠款,應由有關業務部門和人力資源部依據有關規矩,并經職工本人簽字同意后,方可轉財務部扣款。

  第四十六條領取工資均應由本人簽章。

  本人不在應由其指定人員或其同組人員代領并簽章。

  在規定期限內未領取的工資,應退回財務部記入“其他對付款”賬戶。

  第四十七條按照成本核算方法,將工資及職工福利,按職工類別、工時產量統計和單位工資標準,合理分配計入產品直接工資成本、創造費用、銷售費用和管理費用等有關賬戶。

  第十章收入利潤內部控制

  第四十八條當期實現的主營業務收入包括銷售收入、運送收入、營業收入和經營收入,要所有準時入賬,并和與之對應的銷售成本、運送成本、營業成本和經營成本互相配比,減去當期應變的營業稅金及附加和期間費用后的余額,即為主營業務利潤。

  第四十九條當期實現的其他業務收入要所有準時入賬,并和與之對應的其他業務支出相配比,求出其他業務利潤。

  第五十條按規定計算投資收益,對投資收益的取得要合法,確定要符合權責發生制,計算要合規、入賬要準時、處理要恰當;對投資損失的計算要合法、正確和實事求是。

  第五十一條對營業外收支項目的設置要合法、合理,收支項目的數額要真切、正確,賬務處理要恰當。

  第五十二條企業利潤總額依照有關部門規定作相應調節后依法繳納所得稅,再按規定的挨次和一定比例舉行分配。

  第五十三條企業發生年度虧損,可用下一年度的稅前利潤等彌補,下一年度的利潤不足彌補的,可以在5年內連續彌補。

  5年內仍不足彌補的,用稅后利潤等彌補。

  第十一章固定資產內部控制

  第五十四條采取財產主管部門、財產使用部門和財務核算管理部門綜合核算管理的分工負責制。

  1.財產主管部門,系指本公司工程部,負責固定資產記下管理、建設和購置、處置和報廢等業務。

  2.財產使用部門,是指占有、使用固定資產的各部門,負責固定資產的合理使用,保管修理。

  3.財產核算管理部門,指本公司財務部,負責固定資產的核算,綜合價值管理,每年組織清查盤點一次。

  第五十五條固定資產的建設與購置,普通按下列程序辦理。

  1.申請購建:由各使用部門提出增強固定資產的報告,交工程部舉行可行性討論后,提出購建報告。

  2.審核批準:呈報總經理審核批準。

  3.對外訂貨:由工程部負責對外訂貨,簽訂建設安裝工程合同。

  4.建設安裝:由工程部負責監督施工單位施工,按工程進度付款。

  5.驗收使用:由工程部組織驗收,交付使用部門使用。

  6.結算付款:按照固定資產購建報告,以訂貨、驗收單、工程合同、完工交接單、竣工決算、發票收據等憑證單據,經工程部審核無誤后報總經理批準,到財務部辦理付款結算手續。

  第五十六條固定資產的處理與報廢。

  固定資產的停用、出售或報廢處理,均由各保管使用部門提出看法,交工程部審核,報總經理批準后舉行處理,并報財務部審核后作財務處理。

  第十二章分析和考核

  第五十七條本公司和所屬企業,可根據行業的特點,使用下列財務評價指標:

  1.流淌比率=流淌資產/流淌負債×100%

  2.速動比率=/流淌負債×100%

  3.應收賬款周轉率=賒銷收入/應收賬款平均余額×100%

  4.存貨周轉率=銷貨成本/平均存貨×100%

  5.資產負債率=負債總額/資產總額×100%

  6.資本利潤率=利潤總額/資本金總額×100%

  7.營業收入利稅率=利稅總額/營業收入×100%

  8.成本費用利潤率=利潤總額/成本費用總額×100%

  第五十八條本公司和所屬各分公司內部,采取分部核算。

  核算單位采取自定目標、核定收入、控制成本、責任考核、資產承包及超額有獎的方法。

  第十三章內部審計

  第五十九條公司設專職內部審計機構和人員,負責公司各部門和所屬各分公司的內部審計工作。

  第六十條公司每年對所屬企業舉行一次年度例行審計。

  第六十一條如董事會或總經理認為有須要,可隨時對所屬公司舉行專項審計。

  第十四章附則

  第六十二條本制度經公司董事會批準,于公布之日起采取。

  第六十三條本制度解釋和修訂權歸公司財務部。

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