調研報告(熱門)
在人們素養不斷提高的今天，報告的適用范圍越來越廣泛，我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。那么大家知道標準正式的報告格式嗎？下面是小編幫大家整理的調研報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
調研報告1
為掌握我縣企業的用工情況，進一步促進就業、服務縣域經濟發展。我局于今年初在全縣范圍內組織開展了關于企業用工情況的調研。共調查企業50家，其中國有企業2家、民營企業48家。設及行業主要有采礦、機械制造、電力、燃氣、建筑、建材、服務餐飲、房地產等。據調查，年初有21家企業缺工，共缺工1376人。現仍有12家企業缺工，共缺工221人，缺工率僅5.4%。現就我縣企業用工現狀、缺工原因、及如何解決缺工提出如下措施及建議：
一、我縣企業用工的現狀
1、垂直、壟斷企業。我縣以金融、電力、煙草公司為代表的國有企業，待遇好、福利高，對普通員工很有吸引力，企業在用工上有很大的挑選余地，用工情況穩定，單位從業人員流動性小，不存在“招工難”和缺工的問題。
2、民營、招商企業。我縣民營招商企業用工需求較大，且存在不同程度的缺工和“招工難”問題。被調查的48家企業中，今年以來有21家企業都出現過不同程度的缺工現象，其中一接受調查的建材企業最多缺工有近300人。大部分企業缺工主要是管理人員和高技人才，同時餐飲服務、服裝加工等行業臨時性、季節性缺工也較為普遍。調查期間全縣21家企業共缺工1376人，其中管理崗位缺工102人，占缺工總數的7.4%；技術崗位缺工561人，占缺工總數的40.8%；普工崗位缺工713人，占缺工總數的51.8%。
二、我縣企業缺工的原因
1、工資待遇低的企業招工難。一方面企業利潤空間有限，愿意支付的用工成本相對較低，而另一方面隨著生活費用的上漲，求職者的預期薪金增加，兩者的矛盾導致就業意向難以達成。我縣企業大多數是起步階段，與發達地區的優秀企業比，無論是工資待遇、管理理念、企業發展規劃、設施環境等都相差甚遠，直接導致我縣企業的招工難。
2、工作強度大的企業招工難。“80后”以成為新生代就業主力軍，他們既追求高工資，又要開闊眼界，享受精神生活，一般都傾向于到發達地區發展，追求高質量生活，而不愿在本地從事薪水不高而工作強度大職業。如我縣的金馬玻纖公司，每天上班時間為兩班倒，且該產品易使操作工人皮膚過敏，雖然熟練工月工資可達到每月3000元以上，還是不能吸引就業人員，仍然存在常年缺工的現象。
3、社保待遇低的企業招工難。《勞動合同法》、《勞動仲裁法》等相關法律的頒布，更加體現了以人為本的理念，更加健全、完善了社會保障體系，也依法約束了用人單位。之前企業有事招人，沒事辭人。現在企業必須與員工簽訂合同，要依照《勞動合同法》給工人繳納養老、醫療、工傷、大病等保險，部分企業效益不景氣，繳納社會保險壓力大。社會保險費的缺失，直接導致員工的就業隨意性、流動性大。
4、勞動力整體素質低導致招工難。我縣富余勞動力整體上文化、技術水平不高，難以適應企業的需求。據調查，在我縣農村富余勞力中，高中以下文化程度的占絕大多數，高中、大、中專以上文化程度的只是少部分，有中級以上技能水平的人員更是缺乏，下崗失業人員中普工占了絕大部份。
三、我縣針對企業缺工的措施
1、加強企業用工動態監測，完善宣傳組織機構。我局每月對本地企業深入調查摸清缺工底數，并將用工信息建立臺賬。加大招工信息宣傳力度，不斷完善招聘信息平臺。
一是在城區、集鎮和人口較為聚中的地方集中進行招聘信息張貼，進行廣告宣傳；
二是利用局網站，就業信息網進行網絡；
三是在電視臺開辟專欄，把企業簡況和用工信息進行逐一宣傳；
四是召開鄉鎮分管人社中心領導和中心負責人會議，把篩選好的用工信息制成宣傳冊子，發到各鄉鎮，并要求各鄉鎮要把用工信息送到村組，真正做到家喻戶曉\人人皆知；
五是針對部分企業出現“缺工”現象，我局及時成立了服務企業用工專班，以“春風行動”為契機，通過信息、組織員工進廠考察等多種措施。協助缺工企業招工達1155人。對尚存在缺工的12家企業，有工作專班，并明確專人實行全程跟蹤服務。
2、強化職業技能培訓，提升勞動者綜合素質，建立激勵機制。為降低企業用人成本，我局結合企業崗位要求，為企業新進員工進行免費就業前培訓，對企業原來的老員工，實行免費職業技能提升培訓，進一步提高企業員工的技能水平。同時，根據市場需求，同企業合作，建立了崗前培訓與勞務輸出的良性機制，著力開展“訂單培訓”和“聯合培訓”，做到訂單式培訓，訂單式就業。對企業錄用的下崗失業人員，符合“40、50”申報條件的`實行養老保險補貼，確實幫助企業解決實際問題，減輕企業負擔。
3、加強企業用工指導，建立監管機制。對我縣企業介紹就業的員工，實行一季度一回訪，了解他們在企業的工作、生活、工資福利待遇等情況，用足用活各項優惠政策，幫助員工解決實際困難。聯合勞動大隊，采取不定時對我縣企業進行檢查和暗訪，確保企業員工的合法權益。
4、完善科學考評體系，建立考評機制。年初制定企業規范用工考評細則，年底對全縣的企業實行綜合考評，評選出三至五家優秀企業，在每年的人社系統大會進行表彰。對違返《勞動法》和《社會保險法》等法律規定的企業，及時深入調查并責令限期整改。
四、改善企業缺工的建議
1、進一步加大政策落實力度。按《就業促進法》規定，縣級勞動就業服務機構，應是縣政府全額供給的事業單位，人員和工作經費應全額納入財政供給。而我局工作人員既未參“公”，又沒有納入財政供給，既要為企業缺工服務，又要為自身生存擔憂。特別是公共職業介紹機構將于20xx年起不再享受職業介紹補貼，更將使勞動就業服務機構陷入困境，因此解決我縣就業服務機構人員和工作經費需要省、市主管部門督促縣政府落實。同時縣政府要落實好根據黃電社[20xx]7號文件，結合我縣實際出臺的《關于做好企業用工服務幫助企業解決用工需求的意見》的文件內容，督促縣直有關部門全面落實文件中規定的各項職責和任務。
2、進一步加大宣教力度。首先，提高企業老板和員工的法律意識，認識落實勞動保障法律法規，切實保障員工的合法權益。引導企業經營者用長遠的眼光來經營企業，與員工建立互惠、互贏、和諧的勞動關系，使企業的勞動合同、工作時間和休息休假、工資報酬、勞動安全衛生、社會保障逐步規范到法制的軌道。以此來增強企業的凝聚力和吸引力。其次，要引導員工知法、懂法、用法、守法，時刻用法律武器來維護自己的合法權益，教育員工樹立遵守勞動合同的意識，切實履行勞動合同規定的義務。
調研報告2
20xx年4月9日至20xx年5月9日，我在學校的安排下，到xx市公安局xx分局山大路派出所實習。通過一個月的實習，我初步了解了本轄區內的治安情況，下面，針對轄區內存有的相關問題，我做了大致的分析總結以及提出了相關解決措施。
一、山大路派出所概況
山大路派出所位于山大北路25號，共有民警27人，轄區面積3.6平方公里，轄區內集中了xx區政府、區檢察院、區法院、山東大學中心校區等政府機關和教育機構三十多家。派出所軟硬件設施比較完善，為民警順利辦案提供了良好保障。本所根據分局制定的績效考核辦法，制定出了本所民警和聯防隊員考核辦法，同時制定了派出所民警保安隊員違規違紀記分辦法，與工資獎金直接掛鉤，實行每天一考核，一周一評比，一月一獎懲，每天公布一次，獎優罰劣。
二、派出所的工作范圍
派出所的民警們24小時值班，四班倒，堅持原則所領導帶班制，普通民警輪流在所值班，處理當日事務，非值班人員，根據所里統一安排或者自主處理手中未結事情。本所積極貫徹上級“有警必接，有警必出”的方針，只要有人報警，無論何事，無論何時，一律出警給予協助或予以解決，或提出建議和勸告，并且必須記錄和保留出警回執。
三、本所轄區治安情況
本所治安狀況較為復雜，平均每日接處警十幾起，轄區暫住人口眾多，盜竊狀況時有發生。因為開放式管理，盜竊案件常有發生，入室盜竊也偶爾發生。近期，連續發生三四起偷盜機動車事件，性質較為惡劣。搶奪搶劫案件在高壓態勢下由市區主干道向背街小巷轉移，飛車搶奪案件時有發生。在警力不足的情況下，派出所治安壓力較大。
四、治安防控現狀分析
1、治安管理主體多元化，環境相對混亂。
我所轄區范圍內的甸柳莊住戶來自不同的地方，住戶大都從各自利益著想，站在不同的角度，理解上、行動上存有較大分歧。表現為管理主體難統一、難協調，難以形成集中管理的格局，因而出現了無人管、不愿管、很難管的現象。該莊對治安情況無人問津，有的輕描淡寫，有的干脆與安全問題脫離干系，不愿負責任，不想插手治理。家屬院環境狼籍，無門衛、無巡邏人員。入室盜竊時有發生，居民怨聲載道。
2、出入人員復雜化，增加了治安防范難度。
因為市場經濟的影響，我所轄區內的東環花園向外出租現象十分普遍，且數
量不小，這就形成了東環花園內出入人員身份、職業、道德表現多樣化。據了解，這些租房的人員，有外來流動人員，也有本市的常住人口，有做生意的，也有打工的，有非法搞傳銷的，也有讀書求學的，有以收廢品謀生的，也有違法犯罪逃避公安機關打擊的。總之是形形色色、包羅萬象。其特點是，居住期一般較短，道德品質不一，監控難度較大，增加了安全防范的難度，造成了東環花園安全隱患多、案件多。
3、治安防控物質基礎薄弱，影響治安工作的效果。
轄區治安資金投入偏少，這是客觀事實。但當前防范物質基礎十分脆弱，門房、圍墻、車棚、消防器材、警衛器械等還嚴重不足，至于科技防控設施更是欠缺，普及率極低，這種情況不但影響了北村的安全質量，也使“以防為主，打防結合”的治安工作方針難以貫徹落實。
4、住戶理解多樣化，防礙了治安工作的進展。
因為住戶的思想理解、政治覺悟有差異性。他們圍繞自我利益考慮，說話做事的出發點不同，“以鄰為壑”，在對待安全問題上，有的人觀點落后，大局意識淡漠，沒有集體主義，缺乏無私奉獻精神，做事只愿“掃門前雪”，對公共事務漠不關心，熟視無睹，公共義務不以為然，無動于衷。雖然這類人只占少數，但防礙著對治安防控的.統一部署、集中整治、綜合力量的實施。表現在：相關費用不積極交納，相關安全的事情不配合、不支持，甚至為了私利從中作梗，爭當“絆腳石”的角色，嚴重影響了治安工作。
五、應對措施
1、充分發揮公安機關在治安工作中的主力軍作用。
在治安工作中，只有以公安機關為主，展開各種專項整治活動，才能有效地打擊犯罪分子，保一方平安。應確保警務進社區，實現“人員、時間、任務、效果”四落實。
2、展開宣傳教育，增強群防群治的自覺性。
采取各種形式，使用各種手段，展開豐富多彩的宣傳教育活動，強化安全創建人人有責的意識，充分發揮治安中心戶長在治安防范中的作用。鼓勵群眾積極參與，營造群防群治的社會氛圍。
3、明確治安管理主體，形成集中治理的格局。
只有把管理的主體落實了，才能把各項公共事務完成好。應持續完善物業公司管理機制，讓其充分發揮應有的職能，實現轄區的全面管理，明確任務，落實責任，以有利于治安防范工作的展開。
4、以人防為主、增大物防、技防力度。
安全防范工作一定要任務落實，責任到人，在工作謀劃上多動腦子，多想點子。在物質上應固強補弱，增大對門房、圍墻、車棚、防盜門窗上的投入。同時要搞好技防，提升治安防控的技術含量。使用高科技的防控手段，增大防控力量，提升治安工作的效果。
5、完善群防群治體系，增大綜合性防控力量。
安全工作是一項全民義務，只有建立并完善護樓隊、巡邏隊、應急小分隊等各種群眾性防范組織，編織一張橫向聯合，立體交叉的群眾性防范大網，才能有效地保障社區平安無事。
6、依托社區居委會抓好治安工作。
應由社區居委會抓工作，首先應確立社區居委會對轄區的領導地位，這樣，才會“綱舉目張”，事半功倍，更有效地推動工作。
7、以人防為主、增大物防、技防力度。
安全防范工作一定要任務落實，責任到人，在工作謀劃上多動腦子，多想點子。在物質上應固強補弱，增大對門房、圍墻、車棚、防盜門窗上的投入。同時要搞好技防，提升治安防控的技術含量。使用高科技的防控手段，增大防控力量，提升治安工作的效果。
以上內容是我在實習過程中的所見、所聞、所感。通過實習，我對派出所民警生活有了真實的體驗與感悟，明確了派出所民警工作的重點，更加堅定了作為一名人民警察的政治理想和肩頭責任。實習報告中所提到的，因為自己社會閱歷尚淺，對于很多問題尚存有困惑和理解誤區，相對應措施建議也僅是代表了我個人的看法，懇請指導老師指正。
調研報告3
一項統計表明，武漢大學留法學生人數居全國高校第一，留美學生人數居全國高校第三。相關人士稱，“考進武漢大學，一只腳就已踏進國外名牌大學的校園”。
荊楚網訊 3月19日，武漢大學水利水電專業20xx級學子尹家波遞交近3萬字的《武大留學熱調研報告》，向學校團委青年研究中心細究留學熱背后的“那些事兒”。
歷經半年，武大水利水電學院、政治與公共管理學院和社會學系的30名學子，建立課題調研團隊，深入各學院，與專家座談，發起微博和發放上百封問卷調查。他們采訪的武大學子有些已在海外留學，有些正準備出國，涉及多個院系。
調研團隊有成員這樣感悟：“沒有調研之前，我很羨慕通過層層關卡拿到國外大學offer的學哥學姐們，不論他們研究生的專業是否對口，學校是否真正提供他們想要的教育資源。在同我一樣的大眾眼中，出國就是鍍金，回國后有高薪職業，衣食無憂。然而，調研之后，我發現，在留洋學子光鮮亮麗的背后，無時無刻不在上演著舍與得的博弈。”
據調查，武漢大學在校生申請到國外讀書的，比合校前增加30%。留學人員的快速增長，與當前國內教育資源有限、高校畢業生就業壓力大有關。學校在政策和經濟上對留學有所鼓勵和支持，營造了一個寬松良好的大環境。遙感與測繪學院、資源與環境學院近幾年出國率基本都在10%左右。生命科學學院選擇出國的學子占同期學生人數的比例較高，每年出國留學的人數都在60人以上，本年度更是達到67人；其中，公費出國43人左右，約占學生總人數的30%。
這個團隊調研時發現，由于回國后面對很大的就業屏障，對擇業要求過高，急于收回出國成本，同時面對著專業與就業不對口、缺乏職業規劃的問題，大部分大學生鍍金回國就業并不理想。“根據我們對歸國校友的采訪，工作滿意度僅為40%”。
學子們調研還發現，不少同學盲目跟風，一味追求出國留學的經歷，有的甚至只想逃避國內的工作壓力。很大一部分同學沒有明確的規劃，有的甚至為出國而放棄自己喜歡的專業。
美英兩國工作并不好找
今年2月，美國駐華大使館宣布了一項簡化簽證審理手續的新政策，一些合格的非移民簽證申請人，如果在之前持有的簽證失效48個月(4年)之內續簽，且簽證種類與上次相同，則有可能不需要與簽證官面談即可獲續簽。而英國雖然今年取消了留英學生的.“畢業后工作簽證”，但同時啟動了一項“學生企業家”簽證計劃，以鼓勵畢業生在英國創業。
美國麻省理工大學中國辦公室院校合作辦周主任表示，不怕招不滿生源，現在的申請人數已遠遠超過了報名名額。“雖然各項政策有所放寬，但競爭反而激烈。”而業內人士也表示，對中國學生來說，不管是入學還是畢業后就業都并非易事。
目前，在法留學的中國學生已達3萬名。法國教育部門希望，到20xx年能吸引5萬名中國學生。法國駐上海總領事館教育領事梅燕說，未來三年內，法國政府和高校將通過獎學金發放、英語課程設置等形式吸引中國學生。“但法國更歡迎學生赴法就讀研究生以上學歷，而不是低齡留學，”梅燕說，“目前，赴法留學最低年齡也要在國內讀到高三。”
悉尼大學日前宣布認可中國的高考成績，引起廣泛議論。澳大利亞高校認可中國高考成績并不是新鮮事澳大利亞八大名校之一的西澳大學兩年前就有類似的政策，目前全澳承認中國高考成績的高等院校已超10所。而悉尼大學今年招生時將‘一本線’作為了申請條件之一。
為了吸引更多留學生，澳大利亞新推出了畢業生工作簽證：從20xx年起，赴澳留學的學生將可以在澳大利亞畢業后居留兩年到四年。
雖然不少學校錄取政策放寬，但不意味著門檻降低。比如悉尼大學，雖然有高考分數線作為參考，但英語也必須達到一定標準，比如，雅思成績必須達到至少6.5分以上，或者托福577分以上。
調研報告4
一、校園植物的作用
校園是一個人群集中的地方，“綠色”校園是每一位師生生活的重要組成部分，是學生的第二家園，它對于營造良好的學習氛圍起著重要作用。安靜、優美的校園環境可以為師生提供課外休息活動的場所，置身于清新和諧的綠色校園內，不僅可以讓師生觀賞到各種植物景觀，呼吸新鮮空氣，消除大腦疲勞，而且更讓學生感受到美的熏陶，對學生的身心健康發展、優秀品質的塑造起著潛移默化的作用。同時，綠色植物，維系著生態平衡，使萬物充滿生機，它的作用是多方面的。
1，美化環境運用樹木花草不同的形狀、顏色、用途和風格，配置出一年四季色彩豐富，喬木、灌木、花卉、草皮層層疊疊的綠地，鑲嵌在城建筑群中。它不僅使學校披上綠裝，而且其瑰麗的色彩伴以芬芳的花香，點綴在綠樹成蔭、蓊郁蔥蘢中，更能起到畫龍點睛、錦上添花的作用，為師生的工作、學習、生活創造優美、清新、舒適的環境。
2，凈化空氣綠色植物對凈化空氣有獨特的作用，它能吸滯煙灰和粉塵，能吸收有害氣體，吸收二氧化碳并放出氧氣。據測定：1公頃闊葉林在生長季節每天產生750公斤氧氣，吸收1000公斤的二氧化碳。如果以成年人每日呼吸需要0。75公斤氧氣，排出0。9公斤二氧化碳計算，則每人有10平方米的樹林面積，就可以消耗掉每人因呼吸排出的二氧化碳，供給所需要的氧氣。據上海地區對一些常見的綠化植物進行了吸硫測定，發現臭椿和夾竹桃不僅抗二氧化硫能力強，并且吸收二氧化硫的能力也很強。臭椿在二氧化硫污染情況下，葉中含硫量可達正常含硫量的29。8倍，夾竹桃可達8倍。其它如珊瑚樹、紫薇、石榴、廣玉蘭、棕櫚、銀杏、檜柏、粗榧等也有較強的對二氧化硫的抵抗能力，刺槐、女貞、泡桐、梧桐、大葉黃楊等樹木抗氟的能力比較強。另外，木槿、合歡、楊樹、紫荊、紫藤等對氯氣、氯化氫氣體有很強的抗性；紫薇可吸收汞；大多數植物都能吸收臭氧，其中銀杏、柳杉、樟樹、海桐、青岡櫟、女貞、夾竹桃、刺槐、懸鈴木、連翹等凈化臭氧的作用較大。樹木還能吸收氨、鉛及其它有害氣體等等。故有
3，調節氣候樹木能提高空氣的相對濕度，為師生的生活創造涼爽、舒適的氣候環境。樹木也能調節氣溫，這是由于樹木可以減少陽光對地面的直射，能消耗許多熱量用以蒸騰從根部吸收來的水分和制造養分，為人們創造了防暑降溫的良好環境。據測定，夏季綠地的氣溫要比城市中的路面、廣場等建筑區的溫度低10℃左右。七、八月份柏油路面的.溫度高達30℃40℃，而草地的溫度只有22℃24℃，林地中的溫度更低，一般情況下，公園中的空氣濕度，要比城市其他地方高27%。
4，減弱噪聲茂密的樹木能吸收和隔擋噪聲。據測定，40米寬的林帶，可以降低噪聲10—15分貝；公園中成片的樹林可以降低噪聲26—43分貝；綠化的街道比不綠化的街道可降低噪聲8—10分貝。在森林中聲音傳播距離小，是由于樹木對聲波有散射的作用，聲波通過時，枝葉擺動，使聲波減弱而逐漸消失。同時，樹葉表面的氣孔和粗糙的毛，就象電影院里的多孔纖維吸音板一樣，能把噪聲吸收掉。
二、課題的提出
我們的校園坐落在美麗的杭城，她猶如一座綠色公園，校內綠化達到了點上成景，線上成蔭，面上成林的設計特色。每當我們漫步于風雨長廊或站在樓上極目遠眺整座校園，就會感到特別的幸福！但經我們初步調查，大多同學對校園植物了解甚少，對如此豐富的、方便的課程資源，我們應該利用起來，讓學生自己去了解一下校園植物及其分類。同時，作為朝暉學子，我們應該更多關注給大家身心帶來寧靜致遠的校園。為此在指導老師的推動下，我們七11班全體學生決定對學校各種樹木進行一次研究性學習，主要對植物種類、用途、分布、習性等進行一次較詳細的調查和研究，使大家更快更易的熟悉校園植物，并初步鍛煉學生自主學習的能力。
三、調查范圍
學校校園內所種植的各類木本植物。（花卉、野生類不列為本次研究范圍）
四、調查方法
實地調查、實物標本、查閱資料、訪談、小組討論。五、研究時間○
課余時間及專項的活動時間
六、研究成員
七11班全體學生。
七、指導老師
戴老師
八、研究過程
1、實地調查：由指導老師帶領學生參觀并初步認識校園內樹木，熟悉樹木分布，并做好記錄，畫出植物分布草圖，將不認識的樹木重點記錄、做記號。
2、采集標本：利用選修課的時間，指導學生將不認識的和暫時不能確定的樹木的葉片采集下來，壓制做成植物標本。
3、查閱資料：與電腦老師聯系，利用學生的信息課時間是查閱資料，獲取各類樹木的相關資料（樹名、科名、習性與特點等）。另外，小組分工回家查閱有關資料。
4、核準資料：經過以上各項活動，學生對校園樹木的感性認識和理性認識有了一定的基礎。為了使自己的認識更科學、更準確，我們在指導老師的幫助下，借閱了《植物志》，小組分工核準，使我們的資料更全面、更完整、更準確。
5、 整理資料：集中、收集所有學員的資料，對資料進行全面整理、篩選、分類。
九、研究成果
1、全體學生對校園樹木的種類、科屬、習性與特點、分布等有了一定的了解。
3、學生自主學習能力、收集、調查和處理資料的能力得到了提高。
4、學生之間相互合作、協調的意識有所增強。
5、為學校綠化建設提供可借鑒的科學依據。
十、感想○
在數日的研究過程中，我們得到了學校各位領導、年級主任、指導老師及其他同仁的大力支持和鼓勵，在此，我們表示衷心的感謝。回想我們的路程，雖然付出了很多，但是研究成果得到了大家的肯定，我們也感到欣慰。
通過這次研究性學習活動，我們學到了很多，不只是植物知識的增長和豐富，更體驗到同學間團結協作、不畏困難的精神。當我們對某種植物一無所知時，我們分工合作，查詢資料，向指導老師請教。當我們一點一滴積累知識時，真的感到很充實，很快樂！在此，我們向指導我們成長的老師們表示忠心的感謝！
調研報告5
按照縣“走基層、轉作風、促工作”主題調研活動要求，以承辦旅發會為契機，推進我縣全域旅游實現跨越發展，我們抽調部分人代表組成調研組，先后聽取了縣旅游局的情況匯報，組織旅游企業及重點鄉鎮座談，深入重點景區和在建旅游項目，對我縣旅游業發展進行專題調研。現將有關調研情況匯報如下：
一、我縣旅游產業的基本情況
1、我縣旅游產業發展的現狀。我縣地處太行山東麓，總面積797平方公里，全縣總人口20、1萬人。境內旅游資源豐富，集山、水、洞、林、文物遺址遺存及生態觀光農業等資源于一體，具有發展旅游業得天厚的優勢。以1990年崆山白云洞的對外開放為標志，拉開了全縣旅游發展序幕，現已開發開放景區景點7個：崆山白云洞、天臺山、蝎子溝、岐山湖、普利寺塔、豐樂園、綠嶺核桃基地。先后獲得了國家級風景名勝區、國家AAAA級旅游景區、國家地質公園、國家森林公園等九項國家級榮譽。全縣有各類賓館飯店以及農家樂200多家，旅行社和營業部6家，旅游從業人員5000余人。全年接待能力達50萬人，客源市場以三小時經濟圈為主，輻射到京、津兩市及河北、山東、山西、河南四省的13個地市。22年來，先后接待各地游客近千萬人次，實現旅游收入8500萬元，帶動社會效益5億多元。今年十一黃金周和中秋節期間，全縣共接待游客 6、7萬人次，同比增長69、7%，再創歷史新高。
2、主要工作成效和措施
（一）重視規劃編制，指導科學發展。縣政府投資70萬元聘請浙江遠見旅游規劃設計研究院編制完成了《臨城縣旅游發展總體規劃》。該規劃是我縣歷史上第一個旅游發展總體規劃，為全縣旅游開發建設提供科學指導和法律依據。
（二）多方爭取資金，加強基礎設施建設。一是自籌資金688萬元完成崆山溶洞景區生態停車場和天臺山旅游專線硬化工程及后續工程，溶洞景區新停車場占地30000平方米，天臺山旅游專線總長5、3公里。已于“五一”小長假期間投入使用。二是在縣城主干道和景區內增設指示牌和說明牌38塊，在崆山溶洞景區投資40萬元新建四星級廁所一座。三是爭取國家發改“崆山白云洞自然遺產地保護工程專項資金”600萬元，爭取國家地質公園專項保護資金430萬元。與石家莊客商徐子林簽訂投資4000萬元的天臺山合作開發協議，并參加省旅游局組織的深圳旅游招商發布會，對投資3800萬元的邢窯文化博覽園項目進行發布。四是對天臺山景區步游路改造，新建步游路2507米。五是在景區周圍栽植柏樹、雪松、國槐、楊樹、火炬等樹木3406棵，栽植花卉3030株，在天臺山旅游專線兩側栽植楊樹10000棵。
（三）加強宣傳促銷，提升臨城品牌知名度。一是每年春節期間開展“臨城人游臨城”惠民活動，臨城人憑身份證游溶洞20元。通過電視宣傳、張貼海報、馬戲演出等方式進行宣傳推介，擴我縣景區知名度。二是在省臺天氣預報節目投放景區廣告，繼續在省內七個重點地市的28家縣級電視臺開展常年宣傳，同時在河北電視臺、農民頻道、移動電視開展為期一個月的春季宣傳。三抒泛與省內外206家旅行社合作，制定專項獎勵政策，鞏固和拓展市場。四是開展中秋、國慶雙節促銷。實施景區與超市互動，圍繞景區周邊半徑200公里，聯合河北、河南、山東等省的41個縣市區型超市，通過超市海報、購物贈票等形式發放優惠門票50000張，推出“50元游遍臨城”優惠促銷活動。
二、影響制約我縣旅游產業發展的主要問題
1、旅游開發缺少拳頭產品，核心競爭力有待形成。
目前，我縣旅游資源開發檔次不高、規模偏小且分布散亂，旅游資源優勢挖掘不夠。岐山湖旅游度假區的“核心”作用尚須進一步發揮，基本上還是以觀光游覽為主，深層次的特色產品很少，沒有形成具有轟動效應的拳頭產品和具有較強吸引力的精品旅游線路。在鄉村休閑游方面，由于鄉村旅游同質化的問題突出，景區景點開發建設和旅游線祿有吸引力，加上受季節等因素影響，特色不夠鮮明，消費鏈條短，很難吸引游客的眼球，往往是“過路客多、過夜客少”。
2、旅游產品業態單一，旅游配套有待完善。
目前，我縣旅游資源開發仍以景區景點開發為主，基礎設施還不完備，旅游產品業態較為單一，區域發展不平衡性和旅游產業鏈不發達等狀況突出存在。在“住”的方面，沒有一家國際知名的品牌酒店或型集團式旅游飯店，個體飯店接待能力有限，吃、住主要靠縣內消費為主；在“行”的方面，尚未開通城際及境內特色旅游公交專線，景區內沒有專門的旅游車輛，不利于游客游覽觀光；在“游”的方面，旅游人才短缺，導游、講解員學歷偏低，業務水平不高，涉外導游目前還是空白，同時，旅游交通引導標識設置不規范，沒有形成覆蓋全縣的旅游交通引導和標識系統；在“購”的方面，旅游紀念品等配套開發尚未形成規模，缺少能為散客提供咨詢、報名、購物、旅游等一條龍服務的旅游集散中心；在“娛”的方面，旅游娛樂項目還比較薄弱，缺少能夠映特色的代表性文娛節目及其與旅游景點相銜接的演出場所，難以滿足游客視聽需求，與旅游目的地的要求有一定的差距。
3、旅游產業要素制約有待突破。
旅游管理體制有待健全。目前，我縣旅游景點投資主體多且各自為政，旅游建設、管理的職責不夠清晰，投融資能力相對較弱，與城區資源融合不夠充分，沒有形成統籌全縣旅游資源、合力推進旅游產業發展的`工作機制，難以統籌全縣旅游資源的開發和管理。受經濟下行形勢影響，政府無論是在旅游項目的投入上，在旅游發展的政策扶持上，在完善公共基礎設施和形象包裝、宣傳促銷上，還是在旅游人才培訓上，與其他地區相比，都處于較低水平，土地、資金等要素對我縣旅游產業健康快速發展的制約較為明顯。
4、旅游資源與文化的融合有待挖掘。文化資源本應是我縣發展旅游產業的優勢所在，我縣歷史悠久，西漢初年置縣，唐天寶元年改稱臨城縣，有5000年的文明史和2200多年的建縣史，文化積淀深厚，但目前，我縣的旅游景區對文化內涵挖掘不夠，未能將歷史人物、歷史遺跡和特的文化有機融合和利用起來，旅游發展重資源輕內涵的現象比較普遍，文化內涵挖掘不深，缺乏有效的載體支撐。古跡資源較多，稟賦條件較好，但沒有很好的開發與保護，可視性不強，有文而少景，有景而少物，沒有很好的開發為旅游產品。
三、幾點建議
1、實施規劃引領。
規劃是先導。旅游業發展必須以規劃為引領，隨著形勢與情況的不斷變化，要對現有的旅游發展規劃布局進一步修編優化。規劃修編要聘請有成功案例經驗、市場嗅覺靈敏、實力雄厚的旅游規劃專家和團隊，在充分調查了解我縣旅游資源稟賦，在確立“旅游目的地”發展方向的前提下，突出比較優勢，高起點、高標準，提煉出切合實際、個性鮮明、能引領我縣旅游產業發展，促進旅游產業迅速成長的品牌主題,編制具有科學性、特色性、實用性的旅游發展規劃。規劃要明確旅游產業發展定位，著重突出留住游客的功能，完善山上游和住地游客娛樂要素，全力破解我縣景區內游客滯留時間過短和季節性旅游難題。
2、發展產業聯動。
要進一步創新旅游發展理念，跳出旅游來發展旅游，充分利用工業、農業和服務業等其他行業中蘊藏的豐富資源，通過發展工業旅游、城市旅游、商貿旅游、鄉村旅游，最限度地把相關產業的資源有效轉化成為特色旅游產品，積極推動旅游業與一、二、三產形成聯合發展的格局，與城鄉建設、環境整治互動促進，拓展旅游發展空間，豐富旅游產品供給，推動我縣旅游以文化觀光旅游為主的單一領域向文化、休閑、生態、運動、體驗等多領域旅游轉變。要推進現代農業園區的景區化改造，發展農業觀光旅游。
3、配套完善戰略。
4、打造品牌拉動。
一要突出生態品牌。生態旅游資源不可再生、不可復制，是我縣旅游業發展的“家底”和“金字招牌”，必須保護好、利用好、發展好、發揮好。首先，要牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的發展理念，在旅游開發建設過程中遵循“嚴格保護，統一管理，合理開發，永續利用”的原則，自始至終把保持良好的生態環境放在首位，要盡快研究制定“保護政策”，加對生態景區、古建筑、古民居、古樹木和非物質文化遺產的保護力度。特別是對目前開發規劃未敲定、開發條件不具備的，一定要先保護起來不被破壞，確保我縣生態旅游業的可持續發展。其次，要按照縣平原綠化的要求，力開展植樹造林活動，切實加強林地的管理保護，不斷提升森林覆蓋率，下力氣從嚴控制工業污染，切實保護好“藍天、碧水、青山”這一寶貴資源。二要打造文化品牌。文化是旅游之魂，旅游有了文化，就有了靈氣，就有了品位，就有了競爭力。在旅游發展過程中，要把我縣特的山水文化、邢窯文化、文化文化、民俗文化、古代歷史文化融入到旅游產品中去，增強對游客的吸引力。要突出文化唯一性和差異性，深度挖掘民俗風情、地方戲曲、民間手工藝等非物質文化遺產，整理民間傳說，凸顯富有我縣特色的文化元素。對于旅游項目，要主動注入文化內涵，整合各種旅游資源，設計合理的旅游線路，推出以文化特色為主的購物游、休閑度假游、文化游、康體運動健身游等多種線路，聯合綠嶺核桃、旅游美食節等型主題活動，培育出一批具有較強市場影響力的核心吸引物和精品工程。
5、加強政策扶持。
縣政府要進一步健全完善加快旅游業發展的相關政策措施，切實保障并逐步增加旅游發展專項資金，加獎勵扶持力度。同時每年應安排一定的用地指標，專項用于休閑旅游項目建設，并通過土地流轉等形式，重點支持“、好、高”項目。要創新投融資機制。要按照市場化模式進行投融資運作，按照“誰投資、誰受益”的原則，支持本地企業參與旅游開發，積極引進國內外的戰略投資者、知名的旅游投資公司或品牌經營公司參與我縣旅游開發，多元化、多方面促進旅游產業可持續發展，形成“政府引導，社會參與，多元投入，市場運作”的旅游經濟發展機制，合力建好旅游投融資平臺，為我縣旅游產業發展注入源頭活水。
調研報告6
茶葉是xx鄉重要的傳統優勢產業。為加快茶葉產業發展，全面提高茶葉產業的綜合生產能力，進一步推進茶葉向良種化、產業化、標準化、品牌化邁進。我們對茶葉產業發展問題進行了調研，形成調研報告如下：
一、“xx”茶葉產業發展具有較好的基礎和條件。
xx鄉境內自然條件優越，適宜茶樹生長，茶樹品種資源豐富，xx鄉位于盈江縣西北部，屬地帶。鄉境內山巒重疊，溝谷縱橫，地勢起伏較大，主要以山地丘陵、小壩子為主，平均海拔1760米。 國土總面積226平方公里，其中耕地面積23004畝(水田7160畝，旱地18488畝)，森林面積138235畝。xx鄉是盈江縣茶葉的重要產地，現全鄉已建立完善的茶葉種植、加工、營銷和技術推廣體系，已積累豐富的茶葉生產經驗，已實現傳統生產工藝向現代生產工藝轉變，已創制出“山”茶葉品牌及系列產品，XX年授予州政府接待專用茶葉稱號。XX年末，全鄉茶葉初制所7個，精制茶廠1個，茶葉精制生產線2條，精制生產能力3 萬公斤，茶葉科技隊伍 15人。茶葉面積 10776畝，產量107萬公斤，產值542萬元，農民茶葉收入235元。產量、產值、茶農收入比“十五”末分別增長33%、76.3%和58%。
二、茶葉是促進xx鄉山區、半山區、民族貧困地區廣大農民脫貧致富奔小康的骨干產業。
xx鄉茶葉涉及面廣、影響力大、茶葉遍及全鄉所有村組，茶葉生產、加工、流通從業人員6500人，占全鄉總人口61%。茶葉發展村社中30%的農民家庭收入主要來自茶葉。
三、xx鄉茶葉產業發展已出現良好態勢。
全鄉規模連片茶園 10776畝，規模經營面積 100畝以上的有1家。茶葉加工企業實力逐漸增強。有機茶無性系良種無公害茶生產基地步伐加快，全鄉已建立3652 畝無性系良種茶葉基地，XX年新植茶園352畝，XX年新植1400畝，XX年新植2350畝，XX年新植1426畝。
四、xx鄉茶葉產業發展當前存在的主要問題。
“xx”以來，xx鄉茶葉產業發展速度雖然較快，但發展中仍存在下列問題：一是茶葉作為產業發展的地位及作用認識不足，個別村社對茶葉作為產業發展重視程度不夠。二是茶葉扶持政策不配套，不完善，扶持力度小，投入不足。三是部分茶園基礎設施差，管理粗放，單產低，效益差。四是產業化水平低，缺乏一批上檔次、規模、帶動能力強的龍頭企業，在全省叫得響的茶葉品牌。五是人才缺乏，技術落后，茶葉產量、質量提升緩慢。
五、“xx”xx鄉茶葉產業發展思路、目標任務及工作重點。
針對當前xx鄉茶葉產業發展存在的主要問題，“xx”xx鄉茶葉產業發展思路是：優化結構布局，發展良種，增加投入，主攻單產，提高質量，改善加工，建立和完善茶園管理體制，培植龍頭，打造品牌，拓寬市場，擴大名優茶比例，增加無公害有機茶生產，加快推進茶葉產業化經營，走優質、高產、高效的茶葉產業發展道路。目標任務是：“xx”末全鄉茶園面積10000畝，投產9000畝，總產 90 萬公斤。茶葉平均單產100 公斤，工農業產值720 萬元以上，茶農收入500元以上。工作重點是：分兩步走。第一步實施“1234戰略”。即發展四大茶類；穩定茶園面積1萬畝；重點扶持2個茶葉龍頭企業；努力打造3個茶葉品牌。四大類茶是：鞏固提升綠茶，發展突破普洱茶，恢復發展紅茶，適當增加茉莉花茶。茶園通過改造、淘汰、新植，使面積保持在1.2萬畝，可采面積保持在1萬畝，其中良種面積0.9萬畝(新植0.35萬畝)。重點扶持“山”龍頭企業；更新、改造、整合10個茶葉初制加工所；建立機修機采示范樣板3個，輻射面積0.3萬畝。第二步是通過對龍頭企業逐漸培植和扶持，在全力打造茶葉品牌的基礎上，通過政府引導，企業自主的形式，采取重組或合并，對企業實行強強聯合，力爭在全鄉建成1個大的茶葉龍頭企業，1個茶葉品牌及系列產品，并依托國內外市場，以充分發揮茶葉市場競爭力和凸現較強經濟優勢的能力。
六、茶葉產業發展的兩條關鍵措施。
1、抓好種植加工，全面提高茶葉產業化水平。一是穩定茶園面積，優化區域布局。按照改造一批、淘汰一批、新植一批的.原則對茶葉繼續實行區域化布局、規模化發展、良種化種植。二是切實加大中低產茶園改造力度。xx鄉茶園多數發展于六七十年代，現基礎差，產量低。要通過強化茶園水利基礎設施，改植換種等手段，全面對中低產茶園實施改造提升，提高單產水平。三是全力抓好優質茶園基地建設。“xx”全鄉要力爭建成優質茶園基地1.2萬畝，發展綠色、有機茶園1萬畝。四是對現有茶葉初制加工所實施改造。xx鄉現有茶葉初制加工所7個，“xx”力爭改造5個，使改造后的茶葉初制所能力達到每個2萬公斤以上。五是努力推進xx鄉精制茶葉加工企業技術改造。對其實施重點支持，促進其進行設備更新，技術改造，提高生產加工水平。“xx”全鄉重點扶持發展2條茶葉精深加工生產線，使每條生產線的生產能力達到20萬公斤以上。六是對茶葉企業實施改制改組。按照市場導向原則，在企業自愿的基礎上，通過政府引導及改制改組，全力培植起全鄉茶葉龍頭企業。七是調整產品結構，加快適銷對路產品研發。以市場為導向，合理調整產品結構，既要鞏固傳統產品生產，又要切實加快適銷對路產品研發。
2、打造“山”品牌，擴大茶葉市場影響力。一是整合茶葉品牌。對茶葉現有品牌進行認真篩選，繼續打造具有特色與代表性的茶葉品牌及系列產品。同時，規范茶葉市場，打擊不正當競爭，杜絕假冒偽劣產品生產，切實加大茶葉品牌的保護工作。二是強化茶葉市場營銷，建立茶葉市場營銷體系。通過發展專業化營銷企業、建立茶葉專賣市場、專賣店、專柜，舉辦各類茶營銷活動，發展茶葉訂單、促進茶葉銷售。通過開展古茶樹資源保護、茶文化挖掘與發展旅游業結合，宣傳茶葉，促進茶業發展。
調研報告7
一、報告介紹
市場的競爭就是人才的競爭。人力資源管理的戰略地位體現在與企業戰略發展目標的緊密結合，而企業的戰略發展隨其外部環境的變化而變化。在唯一不變的就是變化的時代，人力資源管理者必須對外部行業環境人才動態有著靈敏的嗅覺和認知，才能在戰略高度上把握全局，只有知己知彼，才能在行業人才博弈中脫穎而出。
作為具有十多年各行業人力資源服務經驗的國內領先機構，與客戶共同成長一直是智聯招聘不懈追求的目標。截止到20xx年7月，智聯招聘各行業客戶數達199萬家，每天有220萬個熱門職位更新，每日平均瀏覽量達485萬人次，簡歷庫有效簡歷2680萬份，為行業報告提供了龐大的數據分析基礎。
本報告結合外部行業調研、企業招聘需求和簡歷庫數據集合分析而成，主要分析了行業從業人員現狀、企業招聘需求、求職群體分布以及薪酬數據。廣泛的數據積累和成熟的統計方法最終形成了科學的行業人才報告，為行業內企業人力資源戰略規劃、招聘實施、人才激勵等方面提供了科學、全面、專業的數據依據。
二、行業概況
1、20xx-2009年上半年IT行業企業狀況
截止20xx年6月，IT行業全國企業總數量達到226171個，該行業的企業數量呈現增長趨勢，但增速慢于20xx年，預計20xx年全年增速超過7%。
IT行業可粗分為硬件企業和軟件企業，20xx年硬件企業數量為199596個，從業人數為萬人；軟件企業數量為26575個，從人人數為萬人。軟件企業數量及從業人數增長率高于硬件企業。以下是分類結構： 20xx年上半年IT行業企業數量城市分布
截止20xx年6月，IT行業的企業數量區域分布中明顯高于其它城市的是北京、上海；其次，廣州、成都、天津排名靠前。
20xx年上半年IT行業企業性質分布
截止20xx年6月，IT行業的企業中，國有企業占%，集體企業占%，股份制企業占%，私營獨資企業占%，外資及港澳臺占%。
2、20xx-2009年上半年IT行業從業人數
截止20xx年6月，IT行業全國從業人數總數量達到萬人，IT業從業人數呈現增長趨勢，但增速慢于20xx年，預計20xx年全年增速超過10%，IT行業就業形勢相對較好。
三、行業內企業招聘需求概況
1、行業內企業招聘趨勢
IT行業無疑是金融危機的“池魚”。由于全球20%以上的IT技術開支來自于金融業。各大銀行和保險公司每年都會投入巨額資金用于維護和升級IT系統及其網絡，是IT產業最大的推手。從過去一年IT行業的在線招聘需求看，受到金融危機的影響，其在線職位數量在20xx年保持一個平緩的態勢，接近20xx年底的時候達到了低谷。但是20xx年以來，由于人們心理預期逐漸樂觀，對于IT系統的投資恢復，IT行業的招聘基本保持了一個良好的向上趨勢，總體的招聘需求呈增長勢態。
2、行業招聘主要職位分布
從IT行業在線的職位數量看，主要的招聘需求分布在項目管理類、軟件開發類和技術支持類，日在線職位大約在15%-30%左右,其中對項目管理人員的需求是最多的`。 對于IT項目管理人員的要求是既要技術專家，也是所開發項目的業務高手。這些人既熟悉企業管理現狀，又了解信息系統技術，不僅要掌握先進IT技術知識，還要懂管理之道，在溝通、談判、項目實施等方面的素質也不一般，因此需求和缺口都比較大。
四、行業人才儲備分析
1、行業人才地域分布
北京、上海、廣東等一線省市是IT行業求職人群最為集中的地方，占到全國求職人群比例的50%以上，其中以北京為最，占到29%以上。20xx年，作為中國軟件之都的北京軟件產業銷售收入達到了1537億元，同比增長％；其中軟件出口實現億美元，同比增長%，是20xx年的12倍，年均增長率達%，以上的數據也說明IT人才在北京的凝聚作用越來越明顯。
2、行業人才學歷分布
從IT行業的學歷分布看，本科學歷的比例達到了55%，本科以下的學歷達到了23%，碩士以上的學歷有14% 左右。和金融等高學歷行業比較，IT行業的學歷分布并不高端化。根據國際經驗，軟件人才高、中、初之比為1:4:7。據統計，中國當前軟件從業人員3/4以上來自于全國各大高校和科研機構的計算機與軟件相關專業，來自職業技術學校及各社會培訓機構的軟件從業人員尚不足總數的1/4，這也是應用型人才匱乏的主要原因。由于IT行業技術更新很快， 高校教育的穩定性與軟件產業的急速發展不能相互適應，社會缺乏的是有實際能力，能實際動手操作型的軟件人才，學歷不高，但具有掌握實際操作能力的人才仍然是需求的趨勢，企業在招聘的時候也是相當的務實。
3、行業人才工作經驗概況
從數據可以看出，工作經驗1－3年和3-5年的比例最多，占到了半數以上。但是，我們業看到IT行業人才中，工作經驗在5-8年和8年以上的比例分別是13%和21%， 所謂的35歲現象并沒有明顯出現。現在來看，IT行業內，從個人職業發展和企業合理用人的角度看，作一個資深的IT技術專家，走技術路線，都是一個不錯的方向。
五、行業薪酬現狀
1、從業人員薪酬現狀
注：此工資包含個人基本工資、各項補貼收入、變動性收入（績效獎金、業績提成、年終獎、企業分紅）各項相加再平均到每月的稅前收入。
IT行業從業人員的月工資主要集中于1000—3000和3000—5000兩檔，所占比例達到58%。10000以上的比例只占8%，高端比例較小。整個行業月工資比例呈現兩頭小，中間大的正態分布狀況。
2、從業人員按職能月工資分析
圖5.2 20xx年IT行業從業人員按職能月工資分析6000500040003000200010000務政源術發關售務量財行IT技資開公銷服質人力研究市場客戶生產產品規劃4974366136613217388137563940311828964097
比如研究開發類為4947、產品策劃類為4097。而行政類月工資卻低于平均值，說明IT行業與其他行業相比，工資結構偏向于技術類職位，技術含量越高的職位，收入就越高。
3、從業人員按級別月工資分析
上圖是IT行業各層級薪酬水平回歸值，其中在市場50%分位值顯示，經理級員工是一般員工薪酬的3倍左右，總監級以上的員工是經理級員工的倍，說明企業對于中高級員工的重視程度進一步加強，薪酬給付水平趨于合理。
4、求職人群期望薪酬
從上圖可以看出大多數的求職者的期望薪金為1000—20xx元占%；20xx—4000元占%兩項合計57%，充分說明該行業競爭壓力非常大，求職者對入門職位的薪金期望普遍較低，但是1000以下的比例又很少，可見在求職壓力中，滿足求職者最基本的生活保障是必要的條件。
調研報告8
CNNIC第35次《中國互聯網絡發展狀況統計報告》
截至20xx年12月，我國網民規模達6.49億，全年共計新增網民3117萬人。互聯網普及率為47.9%，較20xx年底提升了2.1個百分點。其中，我國手機網民規模達5.57億，較20xx年增加5672萬人。網民中使用手機上網的人群占比提升至85.8% ;我國網民中農村網民占比27.5%，規模達1.78億，較20xx年底增加188萬人。城鎮網民增長幅度較大，相比20xx年底增長2929萬人。
中國大陸31個省、直轄市、自治區中網民數量超過千萬規模的達25個，互聯網普及率超過全國平均水平的省份達12個。分經濟區域看，東部地區10省中，有8省的互聯網普及率超過全國平均水平，中部地區6省中僅有1省，西部地區12省中有2省，東北部地區三省中有1省，不同經濟區域間互聯網普及率差異非常明顯。
中國網民規模增幅持續收窄，非網民的上網意愿持續下降，網民規模的增速將繼續減緩。互聯網知識與應用技能的缺乏是造成網民與非網民之間互聯網使用鴻溝的重要原因。我國在推進互聯網全面普及的工作上取得顯著成效，互聯網普及率的省間差異有所降低，但發達省份與欠發達省份間差異仍較明顯，進一步推動欠發達省份的互聯網建設工作將成為一項長期工程。與此同時，盡管農村地區網民規模、普及率不斷增長，但是城鄉互聯網普及率差異仍有擴大趨勢，根本原因則是地區經濟發展不平衡，妥善解決城鄉數字鴻溝的方法仍然需要進一步探索創新。
手機接入持續增高家庭Wi-Fi普及水平高
通過臺式電腦和筆記本電腦接入互聯網的比例分別為70.8%、43.2%，與20xx年底基本持平；通過手機接入互聯網的比例繼續增高，較20xx年底提高4.8個百分點；平板電腦使用率達到34.8%，網絡電視使用率已達到15.6% 。我國網民在家里、網吧、工作單位通過電腦接入互聯網的比例與20xx年基本持平，在學校通過電腦上網比例略有增長，在公共場所電腦上網使用率增長3.4個百分點，機場、咖啡館、餐廳等公共場所無線網絡環境的提供，使公共場所成為網民網絡辦公、娛樂地點的補充。
平板電腦成為網民重要上網設備，網絡電視開啟家庭娛樂新模式。平板電腦的娛樂性和便捷性特點使其成為網民的重要娛樂設備，并在高學歷（本科及以上學歷網民使用率51.0%）、高收入人群（月收入5000元以上網民使用率43.0%）中擁有更高使用率；隨著網絡技術和寬帶技術的發展，網絡電視融傳統電視和網絡為一身，其共享性、智能性和可控性迎合現代家庭娛樂需求，逐漸成為一種新興的家庭娛樂模式。家庭Wi-Fi的使用對家庭中高齡成員上網具有較強帶動作用，推動城市互聯網普及率的進一步提升。
個人互聯網使用安全狀況不容樂觀
20xx年，總體網民中有46.3%的網民遭遇過網絡安全問題，在安全事件中，電腦或手機中病毒或木馬、賬號或密碼被盜情況最為嚴重，分別達到26.7%和25.9%，在網上遭遇到消費欺詐比例為12.6% 。本次調查顯示，有48.6%的網民表示我國網絡環境比較安全或非常安全，49.0%的網民表示互聯網不太安全或非常不安全。
我國個人互聯網使用的安全狀況不容樂觀。網絡安全的維護，需要政府、企業、網民三方群策群力，全體網民應致力于提高自我保護意識和技能，提高對網絡虛假有害信息的辨識和抵抗能力，共建安全的網絡環境。遭遇帳號或密碼被盜、消費欺詐等網絡安全問題以及各類信息泄露事件的曝光，嚴重影響到網民的網絡安全感知。當前網絡安全問題已成為公共安全的重要組成部分，應大力宣揚網絡安全，不斷增強廣大網民網絡安全意識，并營造網絡安全人人有責、人人維護網絡安全的網民意識；應不斷創新網絡安全監管機制和管理方法，堅持依法治理、源頭治理，共同努力為我國網民營造出安全、穩定、可靠、有序的網絡環境。
網民對互聯網的信任度有較大提升
20xx年，有54.5%的網民表示對互聯網信任，相比20xx年的35.1%，網民對互聯網的信任度有較大幅度提高；有60.0%的網民對于在互聯網上分享行為持積極態度，其中非常愿意的占13.0%，比較愿意的占47.0% 。有43.8%的網民表示喜歡在互聯網上發表評論，其中非常喜歡的占6.7%，比較喜歡的占37.1% 。本次調查顯示53.1%的網民認為自身依賴互聯網，其中非常依賴的占12.5%，比較依賴的占40.6% 。
在轉型期，傳統社會的信任基礎受到沖擊，現代社會信任體系尚未健全，人們的社會信任度有所降低。網絡空間自我發展形成的信任機制，在逐步提升了人們虛擬空間信任度的同時，也漸漸影響到線下現實社會的交往、交易等場域，對實體社會信任的缺失也起到了一定的填補作用。此外，盡管一些網絡安全事件頻發，但整體上升的網絡信任比例體現出整體網民對網絡空間的包容程度在提升。網絡空間“新公共領域”的特征有助于成為社會沖突的“安全閥”，近年來，我國政府積極倡導、引導網絡參政議政，廣大網民通過互聯網通道評論時事、反映民生、建言獻策，網絡已經成為推進社會主義民主政治建設的重要力量。
互聯網基礎資源持續改善
截至20xx年12月，我國IPv4地址數量為3.32億，擁有IPv6地址18797塊/32。我國域名總數為20xx萬個，其中“。CN”域名總數年增長為2.4%，達到1109萬，在中國域名總數中占比達53.8% 。“。中國”域名總數達到28.5萬。我國網站總數為335萬個，年增長4.6%；“。CN”下網站數為158萬個。我國國際出口帶4,118,663Mbps，年增長20.9% 。
隨著政策支持力度的加大，互聯網基礎資源持續改善。首先，政府繼續加快互聯網基礎設施建設，20xx年1月工信部頒布《關于設立新增國家級互聯網骨干直聯點的指導意見》，有利于改善我國互聯網絡性能，推動互聯網產業地理布局；“寬帶中國20xx專項行動”持續開展，進一步推動了互聯網寬帶的建設和普及。其二，20xx年4G業務正式商用，移動運營商加大4G網絡建設，移動網絡基礎設施得到改善。
網民手機商務應用發展大爆發即時通信作為第一大上網應用，在網民中的使用率繼續上升，達到90.6%，其中手機即時通信使用率為91.2%，較20xx年底提升了5.1個百分點。20xx年，中國網民手機商務應用發展大爆發，手機網購、手機支付、手機銀行等手機商務應用用戶年增長分別為63.5%，73.2%和69.2%，遠超其他手機應用增長幅度。長期處于低位的手機旅行預訂用戶年增長達到194.6%，是增長最為快速的移動商務類應用。
截至20xx年12月，購買過網絡理財產品的網民規模達到7849萬，較20xx年6月增長1465萬人。在網民中使用率為12.1%，較20xx年6月使用率增長2個百分點。
20xx年，在移動互聯網的推動下，個人互聯網應用發展整體呈現上升態勢。手機即時通信逐漸演變成支付、游戲、O2O等高附加值業務的用戶入口，以其龐大的用戶基數為其他服務提供了巨大的潛在商業價值。20xx年第三方網絡支付業務的靈活性與創新性“倒逼”傳統銀行改革，銀行業的監管制度不斷約束第三方網上支付業務金融安全。第三方網上支付在阿里巴巴、百度和騰訊等互聯網公司的運作下已具備多種金融服務能力，對傳統銀行業務造成一定沖擊。由于收益率下滑和中國股市回暖帶來的分流作用，互聯網理財已基本結束了其用戶規模爆發式增長的態勢，增速開始放緩，同時新產品擴容速度也有所放慢。20xx年，我國在線旅游預訂需求潛力進一步釋放，雖然企業競爭加劇盈利壓力突顯，但市場前景看好。各國對中國免簽和延長簽證時間的政策激發更多出境游需求。
全國使用計算機辦公的企業占90.4%
截至20xx年12月，全國使用計算機辦公的企業比例為90.4% 。分企業規模看，19人及以下規模的企業使用計算機辦公的比例不足90%，其中7人及以下的微型企業使用計算機辦公的比例最低，僅為81.5% 。全國使用互聯網辦公的企業比例為78.7% 。全國企業固定寬帶接入比例為77.4%，是企業接入互聯網的最主要方式。全國開展在線銷售的企業比例為24.7% 。全國利用互聯網開展營銷推廣活動的企業比例為24.2% 。
我國企業互聯網基礎設施普及工作已基本完成，在辦公中使用計算機的比例基本保持在90%左右的水平上，互聯網的普及率也保持在80%左右，在使用互聯網辦公的企業中，固定寬帶的接入率也連續多年超過95% 。但互聯網實際應用水平仍存在很大的提升空間。一方面，是采取提升內部運營效率措施的企業比例較低；另一方面，營銷推廣、電子商務等外部運營方面開展互聯網活動的企業比例較低，且在實際應用容易受限于傳統的經營理念，照搬傳統方法。隨著各類互聯網商業模式的發展，互聯網與經濟活動的全面結合深度、對傳統商業模式的影響和改革程度將進一步擴大，傳統企業與互聯網企業的.分界將越來越模糊，互聯網將成為企業日常經營中不可分割的部分。
一線城市O2O市場綜合實力最高
從各線城市發展水平上看，一線城市O2O市場綜合實力最高，環境因素、應用水平、發展潛力均高于二三線城市；二線城市O2O市場綜合實力高于全國平均水平3.6分，仍然具有一定的投資價值和開發潛力；三線城市O2O市場的綜合實力略遜于全國平均水平，其O2O網絡發展環境和產業支撐能力發展水平較高，具有一定的市場開發潛力。
從重點城市發展水平上看，橫向對比一線城市O2O綜合發展水平：北京遙遙領先，排名第一；廣州緊隨其后，排名第二；深圳超越上海，排名第三；上海和天津分列第四位和第五位。橫向比較省會城市O2O綜合發展水平，武漢、長沙、杭州位居前三位。橫向比較其他城市O2O綜合發展水平，蘇州、佛山、青島位列前三名，O2O企業在一線城市率先布局，通過迎合用戶需求迅速集聚大量O2O用戶的同時，用戶較高的消費能力和互聯網應用水平使得深度用戶數量更多，一線城市O2O中度和重度用戶占比共39.2%，其O2O消費正在由數量增長向質量提升轉變；二三線城市O2O業務布局正在逐步展開，巨大的消費潛力將使O2O市場進入增量增長階段。餐飲、休閑伴隨團購市場發展起步較早，O2O市場模式趨向于成熟，正在向服務精細化發展。與此同時，醫療和家政O2O的發展剛剛起步，用戶需求較為強烈，未來將具有較大的發展潛力。
手機成為網絡視頻的第一終端
截至20xx年12月，網絡視頻用戶規模達4.33億，比去年年底增加了478萬，用戶使用率為66.7%，比20xx年底下降了2.6個百分點。20xx年的新增網民對網絡視頻的使用率在50%左右，網絡視頻對新增網民的拉動作用減弱，從而導致網絡視頻的用戶規模持續增長，而使用率略有下降。
從網絡視頻用戶終端設備的使用情況來看，71.9%的用戶選擇用手機收看網絡視頻，手機成為網絡視頻的第一終端。在使用電視收看網絡視頻的用戶中，58.5%的用戶是通過智能電視收看，70.0%的用戶通過網絡機頂盒收看，其中廣電系的機頂盒和互聯網機頂盒平分秋色，市場占有率均在25%左右，IPTV的市場占有率接近10% 。
自20xx年網絡視頻進入中國，至今已有十余年的歷史。在這十年中，隨著風險投資的大量進入，網絡視頻行業迅速發展并成熟，成為休閑娛樂類的主要應用。目前視頻行業的格局基本確立，行業玩家都在商業模式上尋求新的突破。結合本次調查的數據，CNNIC預測未來視頻行業會朝著以下幾個方向發展：一是多屏幕、一體化，PC、手機、平板、電視等多屏協同發展，互聯網電視將成為未來客廳娛樂生態的中心。二是下沉至硬件，平臺+內容+終端的方式會成為未來視頻行業的主流。此前的視頻行業中，大家爭搶的主要是內容，靠內容來吸引用戶，而未來，軟硬件結合的布局才是視頻巨頭拼搶的關鍵。三是上升至內容，內容依然是視頻網站的核心競爭力。在視頻版權逐漸走向規范化的情況下，優質版權內容帶來的用戶流量優勢更加凸顯。
游戲用戶占網民總體的58.1%
截至20xx年12月，網民中整體游戲用戶的規模達到37716萬人，占網民總體的58.1% 。其中有74.9%的用戶使用臺式機/筆記本電腦，有72.1%的用戶使用手機。PC網游用戶中，付費用戶占到24.9%，月均付費集中于11元-300元之間。PC端游用戶的付費率則達到了48.3%，且月均付費在300元以上的用戶在所有PC端游付費用戶中占比超過30%手機游戲用戶中，付費用戶占到24.0%，并且月均付費不超過100元的用戶占付費用戶總量的72% 。
PC網游的產品使用率相對集中，用戶規模排名前15位的產品中，騰訊公司占據8款，網易公司占據3款，搜狐暢游、完美世界、世紀天成和盛大網絡各占據1款。排名前15位的手機游戲產品中，網游8款，全部為騰訊公司所有；單機游戲7款，國外廠商占據4款，國內廠商占據3款。
從用戶規模、在線時長以及游戲收入等方面來看，PC網游吸引了最具價值的深度用戶，仍然是游戲市場的中堅。手機游戲的爆發式增長在20xx年上半年達到最高峰，下半年開始逐漸進入洗牌期，并表現出穩中有降的趨勢，而預計20xx年在延續這一趨勢的同時，手機網游的份額將進一步擴大。20xx年，隨著國務院發布在上海自貿區對游戲主機解禁的政策，電視游戲成為新的市場關注的焦點。從目前電視游戲市場的發展態勢來看，未來1年內將迅速占領市場的不是游戲主機，而是互聯網電視/盒子。預計20xx年電視游戲市場將先由互聯網電視/盒子引爆，而游戲主機還有較長的路要走。近期，中國互聯網絡信息中心(CNNIC)發布《第35次中國互聯網絡發展狀況統計報告》。報告顯示，截至20xx年12月，我國使用網上支付的用戶規模達到3.04億，較20xx年底增加4412萬人，增長率為17.0%。
20xx-02-0320xx年網購滲透率55.7%呈移動化全球化趨勢
近期，中國互聯網絡信息中心(CNNIC)發布《第35次中國互聯網絡發展狀況統計報告》。報告顯示，截至20xx年12月底，我國網絡購物用戶規模達到3.61億，較20xx年底增加5953萬人，增長率為19.7%；我國網民使用網絡購物的比例從48.9%提升至55.7%。
20xx-02-0320xx年團購用戶增長22.7%企業轉型效果顯現。近期，中國互聯網絡信息中心(CNNIC)發布《第35次中國互聯網絡發展狀況統計報告》。報告顯示，截至20xx年12月，我國團購用戶規模達到1.73億，較20xx年底增加3200萬人，增長率為22.7%。與20xx年12月底相比，我國網民使用團購的比例從22.8%提升至26.6%。
20xx-02-03中國互聯網接入20xx年：網民結構優化，接入設備多樣20xx年，中國實現全功能接入國際互聯網20周年。二十年間，中國骨干網、寬帶網絡等互聯網基礎設施建設水平，以及IP數、域名數、網站數等互聯網基礎資源數量均已步入國際先進行列；此外，中國網民數量在20xx年6月超過美國，躍居世界第一。
調研報告9
一、關于會計信息失真處罰的討論
目前，針對會計信息失真的問題，有關部門己著手進行處理，處理的方式包括:對會計信息失真的企業，責令其按規定調整賬務，補繳應繳的稅款，限期整改，建立健全內部財務管理辦法，對嚴重違反《會計法》的企業依法進行行政處罰，追究主要責任人員的責任，取消應負主要責任的會計人員的會計資格等;并對造成企業會計信息失真及有直接責任的總經理、廠長、財務科長進行行政記過、行政警告等處分;對涉及違法犯罪者移送司法機關處理，調查報告的范文。上述這些做法對已經出現會計信息失真和違犯法律的企業、會計人員、企業管理人員進行各種處罰和處分是十分必要和恰當的。但是，如果僅僅以事后理的方式來制止新的會計信息失真行為的發生，力度是不夠的。
會計信息是企業文化的重要組成部分，這種企業文化，不是由個別人或個別企業管理機構所能造就和形成的，利用虛假會計信息粉飾經營目標和經營成果，實質上是企業文化的腐朽現象，對已產生企業文化腐朽的那些經濟組織，限期整改和內部財務管理辦法調整只是動其肌膚而難傷其筋骨，而其腐朽文化對社會造成的危害，僅對個人加以懲罰，由懲罰個別有罪之人替代經濟組織的違法之過是不足以消除影響的，應該同時對企業加以經濟制裁，令其對因會計信息的失真所造成的社會成本進行補償。另外，一個企業能產生大量的會計假信息是會計主體不到位的表現。企業主體有意干預會計主體，在我國的一些企業組織中，是一種普遍存在的情況，假信息出得越多的企業，這種缺位和越位情況越嚴重。處罰己經造成危害的缺位者和越位者，對正確的會計主體定位并不能起到保障作用，只要缺位實質還存在，新的主角還會重新登場，舊戲重演。因此，不能把制造會計假信息的問題只看作是賬務調整的問題，在具有嚴格會計主體概念的企業中，賬務調整只是一個技術問題。把企業的會計業務置于有組織的廠際會計集體監督之下，是一種既能剝離企業主體侵犯會計主體，又能保證會計主體與企業經營密切溝通的社會監督方式。
二、關于會計主體的到位
筆者認為，防范和化解會計信息失真的對策，主要集中在兩項管理策略上，一是要積極創造良好的企業環境和社會環境，保障會計主體的到位；二是要加強會計行為人的素質培養，提高職能水平，提高會計服務質量，有效防范企業主體越位。
會計主體的不到位，歸根結底是因為財務管理體制的不健全所造成的，是企業主體越位的行為結果。從抽象的關系來講，會計主體與企業主體的.功能是一致的，都是為了完成企業的再生產運動，實現企業利潤最大化的目標。企業主體最關心的是企業的經濟活動能力，創造利潤的能力，財務成果是企業活力的基本內容之一，而財務成果的表達，則必須通過會計活動來完成。所以，在對會計基本概念的認識上，會計主體和企業主體的認識是完全一致的，這使得會計主體的行為在極大的程度上能與企業主體的意志一致，調查報告《調查報告的范文》。
但是二者在經濟管理關系上的區別，往往會在管理工作中產生矛盾，特別是管理規則不同造成的矛盾，造成會計主體難以到位。會計主體必須嚴格按照國家會計法規和企業生產經營活動的一般經濟規律完成會計核算工作，具體體現在會計確認和計量這兩個方面;企業主體在財務管理上則遵循現代企業管理制度所確定的各項規則。會計主體所遵循的管理規則具有強制性、法令性和指定性，企業主體遵循的管理規則則具有制度化、靈活性和協商性。以會計核算規則為例，相同的會計核算規則，兩個主體是從不同的角度進行理解的:會計核算原理及規則對于會計主體來說是條例和命令，會計主體所關心的是會計客體如何科學、及時、準確地反映到賬面上來;企業主體所關心的是企業的債權及債務關系如何擺平衡，企業經濟地位如何保障，企業與國家、個人的經濟利益如何處理。會計主體講究的是核算方法的科學化，建立的是一整套以賬戶結構、記賬方法和匯總方法為內容的獨立的會計核算程序;企業主體講究的是企業管理方法的現代化，利潤最大化是其最終的管理目標。
要使會計主體在企業管理的活動中確保定位，首要的任務是實施管理體制的更新和改造，企業主管會計的地位不應受到企業主體的制約，會計人員委派制度、財務總監制度及注冊會計師制度等，都是可行的方法。《會計法》強調了企業主管人員同會計人員在執業方面的關系是遵法、護法與業務執法、守法的關系，為確保會計主體獨立的法律地位提供了法律保障。其次是對充當會計主體的從業人員必須建立合理的主體定位標準。包括心理定位標準、素質定位標準、環境定位標準和職業定位標準。心理定位是指會計主體在位的思想穩定性和優越感，即會計主體定位的心態平衡感，高效率、高質量的會計主體執業活動意味著知識，文化，技能的高速交流與融合，是會計主體穩定在位且能最大限度地發揮其才能和作用的基本條件。從業于會計主體的個體不能只是會算賬的機器，而是會把握企業經濟信息流通
的“會計人”。素質是一個人的文化程度、工作技能、道德水準的綜合反映，每個人接受的基礎教育和再教育不同，必然表現出個人的素質差異。隨著企業經濟活動的更加復雜化、多元化，對會計主體的從業人員的素質定位要賦予明確的概念和內涵條件，素質高低之分，反映到會計主體身上，就是對不同的會計知識結構和不同層次的素質要求，實施會計主體合格或資格的定期考核，是確保素質定位的手段。當會計主體的從業人員的職位相對固定時，他們總是會置身于某一個具體的環境中，這就必然存在一個會計主體的環境約束問題，環境與會計主體從業者的自我定位有著直接的依附關系，會計主體必須充分認識自己所處的會計環境及其與企業環境的差異，會計上的高手同企業管理上的高手都是由各自的從業環境所造就出來的，如果把兩個主體的環境位置互換其位，恐怕誰也難以勝任其責，因此，強調會計主體的環境定位是保證會計主體到位的充分條件。
職業定位是指對會計主體從業人員的職業性質的識別和定位，有人對職業定位的種類作過專門的研究，認為職業定位包括技術型定位、管理型定位、創造型定位、自由獨立型定位和安全型定位這五種基本類型，這些分類在性質上并不是對職業的好壞之分，而是對職業標準的劃分，會計職業應是一種技術型為首，管理型和安全型為輔的職業。作為技術型主體，從業者在會計技能和技術上具有強烈的從業意愿，把希望寄托在繼續研究自己的會計專業上；作為管理型主體，具有很好的會計分析能力，會計監控能力和情感控制能力等管理素質，對所從事的會計職業具有長期穩定和安全的心態。總之，保證會計主體的定位，必須首先確認會計主體定位的基本標準，這是選拔會計主體從業人員的標準。
調研報告10
“兩港一城”建設熱潮和城市化進程加快促進了我區房地產市場的蓬勃發展。目前房地產業在我區經濟發展中具有重要地位和作用，房地產業直接稅收占到總稅收的15%左右，相關稅收占到總稅收的30%;如果加上契稅收入，則占到36%。隨著經濟的發展和城市化進程的不斷加快，房地產業對稅收的支柱作用會更加明顯。
近期，中央和市陸續出臺了針對房地產市場的調控政策，對于受外部環境影響較敏感的房地產業來說，政策的調整無疑會影響房地產市場的發展。認清我區房地產市場現狀，客觀分析政策對房地產走勢的影響，從而研究提出相應的對策建議，對保持我區房地產市場的持續健康發展，具有重要意義。
一、我區房地產市場發展現狀
今年1-6月，我區房地產業實現稅收5億元，同比增長85%;房地產開發投資完成億元，其中住宅投資完成23億元;商品房施工面積萬平方米，銷售100萬平方米。今年以來，我區房地產業發展呈現以下特點：
1、房產投資保持較高增速
我區近年的大開發大建設態勢和房地產市場的走熱使得房產開發商對我區房地產市場前景紛紛看好。今年上半年我區房地產開發仍延續了去年以來的較快增長勢頭，1-6月，房地產開發平均增速為，具體走勢見圖一。其中，住宅建設在房地產開發投資中的地位突出，占到房地產開發全部投資的`62%;商業營業用房今年開發增速也持續走高，2-6月累計增速分別為：x倍;辦公樓開發投資也保持了10倍以上的增速。
2、房產銷售勢頭回落明顯
今年我區商品房銷售面積和銷售額的同比增速均呈逐月下降趨勢，2-6月的增速走勢見圖二：
從商品房預售情況來看，回落趨勢明顯。1-6月全區預售3940套，總面積萬平方米;預售套數和面積數與去年同期相比分別降低了和。出于對宏觀政策的觀望心態，3月份我區商品房預售出現了一次明顯下降，4月份僅售出474套，總面積萬平方米，與3月份相比均下降了。5月、6月繼續維持了較低的預售水平，每月預售385套，總面積5萬平方米左右。
3、房產平均價格持續走高
雖然今年年初開始，中央及市頻頻出臺調控房地產市場的有關政策，但年后，房地產市場已進入快速上漲的新一輪行情，由于土地的稀缺性、百姓改善住房的實際需求支撐以及“跟漲不跟跌”的投資心理等因素影響，我區房價也呈持續走高的態勢。
自年開始，我區房地產價格以年均20%以上的速度快速提升，房價在、、年分別同比上漲、30%和42%。目前，我區新建商品房均價已達5590元每平方米，同比上升20%;存量房均價已達5000元每平方米，同比上升47%。
二、近期房地產市場調控政策對我區房地產市場發展的影響
由于房地產價格持續上漲，房地產市場投機成份嚴重，中央將防范房地產風險作為今年宏觀調控的重點，市也出臺了多項有關政策，加強對房地產業的調控。中央和市的政策主要通過以下幾方面來調控房市：
——土地供應結構調整。xxx等七部委出臺《關于做好穩定住房價格工作的意見》，規定各地要根據房地產市場變化情況，適時調整土地供應結構、供應方式及供應時間;對房價上漲過快的地方，適當提高居住用地在土地供應中的比例，著重增加中低價位普通商品住房和經濟適用住房建設用地供應量;嚴控高檔住房用地供應。
——房貸利率調整。3月16日，央行出臺了調整商業銀行自營性個人住房信貸政策，規定對房價上漲過快城市或地區，可將個人住房貸款最低首付款比例由20%提高到30%，并實行住房貸款下限管理，將個人住房貸款利率下限水平由提高到。
——房地產財稅政策調整。國稅總局、財政部、xxx聯合發文，規定20xx年6月1日后，個人將購買不足2年的住房對外銷售的，全額征收營業稅，同時規定凡在20xx年6月1日以后購買非普通住房的，按3%全額征收契稅。
——房地產發展目標調整。20xx年市《政府的工作報告》確立了“以居住為主、以市民消費為主、以普通商品住宅為主”的“三個為主”樓市調控原則。
調研報告11
一調研的課題
昌黎縣葡萄酒旅游的發展研究
二調研的背景
昌黎，紅酒是名片。1983年，在國家原輕工業部郭其昌教授的指導下，生產出了中國第一瓶干紅葡萄酒——“北戴河”牌赤霞珠干紅，勇摘“中國第一紅”桂冠，從此填補了國內無干紅酒的行業空白，成為中國干紅葡萄酒誕生地。昌黎，與法國波爾多同處北緯40度的葡萄酒黃金種植帶上，擁有得天獨厚的區位、土壤、氣候優勢，其葡萄種植可追溯到明朝萬歷年間，目前全縣釀酒葡萄種植規模已達5萬余畝。1984年，時任國際葡萄酒局主席的布巴斯教授在昌黎考察后，把昌黎產區盛譽為“中國的波爾多”。
歷經30余年發展，昌黎已形成集釀酒葡萄種植、葡萄酒釀造、橡木桶生產、彩印包裝、酒瓶制造、塞帽生產、交通運輸、物流集散為一體的葡萄酒產業集群。目前昌黎正在將葡萄酒產業與旅游、文化相結合，力爭將昌黎打造成為世界知名的“中國干紅葡萄酒城”。
三調研的目的`
調研昌黎縣旅游文化產業、葡萄酒產業的發展現狀，在此基礎上提供可行性的意見，為昌黎葡萄酒產業與旅游文化產業的融合發展提供有效的數據和決策依據。
四調研的對象
昌黎縣各大知名酒莊昌黎縣知名旅游景點本地居住人群外地旅游人群
五調研的范圍
秦皇島范圍內六調研的內容
1昌黎葡萄酒產業發展現狀2昌黎旅游文化產業發展現狀
3葡萄酒與旅游文化產業相互依存的關系
4其他產區例如寧夏產區葡萄酒文化旅游發展戰略5本地人群對于發展本地旅游文化產業的看法6外地人群對于葡萄酒與旅游文化結合的看法七調研的方式
實地調查問卷調查數據分析文獻分析八調研結果分析九可行性意見
調研報告12
一、簡介
中國編輯出版學高等教育從20世紀80年代開始起步，經過二十年來的發展，在學科建設與課程體系、師資隊伍與人才培養、教材建設與出版科研等方面取得了穩定的發展與長足的進步，為出版行業培養了一大批優秀的高層次復合型人才。中國各高校設立的編輯出版學專業，側重點不同，有的側重于出版發行學，有的側重于編輯學，有的側重于編輯出版學，因此，中國的編輯出版學課程體系可分為圖書出版發行學型、編輯學型、編輯出版學型三類。
二、課程體系
1、圖書出版發行學型
圖書出版發行學專業直接產生于圖書發行業對專門人才的現實需要。隨著書業行業的分工日益細密，印刷工藝、出版技術、營銷和企業管理等方面知識的迅速更新，都需要具有專門能力的人才支持。
1983年，武漢大學和新華書店總店密切聯系和相互合作，由國家教委批準，在武漢大學圖書館學系設立了圖書發行學專業，專門為新華書店系統培養高層次人才。1987年該專業改名為出版發行學專業，不再局限于為新華書店系統培養人才，培養對象拓寬為出版發行行業培養高層次人才，畢業生多分配到各出版社、出版物發行單位從事營銷策劃和市場管理等方面的工作。1998年，華中師范大學編輯學研究中心（出版科學研究中心）成立[1]，從事編輯出版學研究和研究生培養。在教育部1998年公布《普通高等教育本科專業目錄》后，1999年武漢大學進行大規模的院系調整，編輯學專業與出版發行學專業合并，改稱編輯出版學專業。但在課程設置和學科體系方面仍強調突出書業企業經營管理的特色，注重學生經營管理能力的培養。在武漢大學設立圖書發行學專業后，安徽大學也在圖書館學系設立了圖書發行專業（曾經停辦，后恢復招生）。
這一類型專業的課程體系，以武漢大學出版科學系編輯出版學專業為代表，其核心課程有出版發行學基礎、書業營銷學、書業經濟學、編輯理論、編輯實務、電子出版概論、書業企業管理學、書業財務管理、書業計算機應用、書業法律基礎、圖書學、期刊學、出版物市場管理、對外圖書貿易、世界書業導論、中國出版史等。
為適應國家文化產業數字信息化的需要，20xx年，武漢大學報請國家教育部批準設立電子與網絡出版學專業，培養并輸送數字出版方向的高級專門人才，該專業掛靠在信息管理學院出版科學系，招生對象為普通全日制本科生、全日制網絡生和部分成人高等教育本科生。 培養目標：本專業培養德智體全面發展的，具有系統的編輯出版學理論基礎，掌握熟練的電子與網絡出版技能，能在書報刊、音像、電子與網絡出版發行單位從事出版策劃、編輯制作、出版物營銷與管理的高級專門人才。 核心課程：政治、外語、高等數學、現代漢語與寫作、出版學基礎、編輯理論與實務、出版物市場營銷、讀者學、出版企業管理、出版企業財務管理、出版經濟學、出版對外貿易、出版法規、物流與供應鏈管理、專業外語、國外出版導論、中國出版史、計算機基礎與應用、電子出版導論、電子商務導論、編校軟件應用、網絡知識產權、操作系統原理、c語言、數據庫及其應用、程序設計方法、圖象信息處理、多媒體信息合成、網頁設計與網站建設、 網絡資源的組織與利用、網絡信息安全、書業計算機應用、 畢業實習、畢業論文（畢業設計）。
2、編輯學型
編輯學型專業的發展是適應編輯理論與業務的不斷發展而產生的一門新興學科。1984年在胡喬木倡導下，北京大學、南開大學、復旦大學等幾所高校開始試辦編輯學本科專業。此后，清華大學、武漢大學、河南大學、中國科技大學、南京大學、上海大學、北京師范大學等相繼招收編輯學專業的本科生、第二學士生或者碩士生。據統計，在教育部1998年公布《普通高等教育本科專業目錄》后，雖然有些高校的編輯學專業與出版發行學專業進行了 1
合并，有些高校的編輯學專業調整為編輯出版學專業，但以編輯學為主或者培養編輯學第二學士學位學生或碩士研究生的高校仍有十多所。
這一類型的專業培養目標明確，教學內容側重文學、編輯，很多學校的編輯專業不僅包括圖書編輯，還包括報紙編輯、廣播電視編輯和多媒體編輯。學生的文學功底比較扎實，畢業后主要從事各類媒體的采編工作和與文學相關的其他工作。
編輯學型的課程體系，以創辦于1984年的南開大學中文系編輯出版學專業為代表，其核心課程主要有中國文學、傳播學概論、中國古代文學作品選、編輯出版學概論、網絡技術基礎、專門編輯學、外國文學、編輯寫作、傳播政策與法規、新聞采訪與寫作、圖書與文獻學、社會語言學、編輯出版史、傳播產業經營與管理、外國傳播理論研究、網絡傳播原理、外國出版概論、廣播電視編輯專題研究、報刊編輯專題研究、應用編輯與多媒體節目制作等。
3、編輯出版學型
編輯出版學型是在1980年代建立的編輯學和出版學基礎上交叉融合發展起來的。1998年在教育部《普通高等教育本科專業目錄》中公布“編輯出版學”作為本科專業后，原先開辦了編輯專業、出版管理專業、印刷專業、圖書發行專業的學校紛紛按照教育部公布的目錄統一定位為編輯出版學專業，而且在教育部的這一目錄公布之后，近幾年開辦編輯出版學專業的學校也迅速增加，僅20xx年開始招生的就有華東師范大學、華南理工大學、湘潭大學、汕頭大學、湖北師范大學等8所高校。據網上調查（通過google搜索），開辦了編輯出版學專業的學校有近50所。在這些高校中，編輯出版學專業有的設在人文學院或者中文系，有的設在信息管理學院或者圖書館學系，有的設在新聞傳播學院或者新聞系、傳播系，還有的設在文法學院、商學院，也有的獨立為出版學系，所開課程往往根據學校或者院系的師資力量設置。
總體上看，各高校編輯出版類專業開設的專業必修課主要有編輯學、出版學、發行學、編輯出版史、編輯應用寫作、圖書學、出版法規、出版經營與管理、中外出版比較、工具書與文獻檢索、現代化的編輯出版手段等。
經過二十年來的發展及實踐的檢驗，應該說這一課程體系既包含了編、印、發過程的應用類知識，也包括史、論等基礎性理論知識，還有技術性的和相關輔助類的學科知識，是一個比較切合實際，既嚴謹又科學的體系。
三、發展趨勢
隨著中國編輯出版學高等教育完備的、多層次的教育體系的形成，隨著越來越多的高等院校增設編輯出版學專業，未來的編輯出版學專業教育亟須明確培養目標，創新辦學模式和培養方式，在課程體系設置上要有所側重，以便為中國出版業培養更多適應實際需要的高層次的復合型、創新型人才。
培養目標――根據多層次的教育體系培養適合社會需求的寬口徑人才，培養具備系統的編輯出版理論知識與技能、寬廣的文化與科學知識，能在書刊出版、新聞宣傳和文化教育部門從事編輯、出版、發行的業務與管理工作以及教學與科研的編輯出版學高級專門人才。
現有的編輯出版學專業教育已經初步形成以本科生培養為主體、研究生教育為拓展的層次分明和較為完備的教育體系。隨著出版產業的發展和市場人才需求的多樣化，編輯出版學專業的教學機構應制定更加具體、更為明確的多層次的培養目標。
1、本科教育
本科生教育應按“大出版”觀念寬口徑地培養復合型人才。隨著通識教育、寬口徑教育成為世界大學教育的潮流，中國教育部對高等教育的改革精神是要求壓縮專業，強化素質教育、通才教育。根據教育部的精神，中國編輯出版學專業教育首先應進行專業整合，對分得太細的本科專業如編輯專業、出版管理專業、印刷專業、圖書發行專業等，按照教育部1998年公布的《普通高等教育本科專業目錄》中規定的“編輯出版學”專業進行整合，以便明確
教學重心，培養出寬口徑、厚基礎、高素質的復合型人才。其次是明確培養目標，在科學技術不斷發展、經濟形勢不斷變化以及wto規則框架下，編輯出版學專業的培養目標應該是符合出版物編印發一體化的寬口徑要求，注重培養系統掌握編輯出版理論知識與業務技能，具備寬廣的文化與科學知識，熟練運用計算機等現代技術手段，具有創新精神，能從事編輯、出版、發行業務與管理工作以及教學與科研的高層次復合型人才。
2、研究生教育
碩士學位在中國學位體系中是一級獨立學位。華中師范大學早在20xx年就在文學院設立編輯出版學方向招收研究生，現在則在新聞傳播學院的傳播學（編輯出版學）碩士點招生。在設有編輯出版學專業的'高校中，北京印刷學院出版系和河南大學文學院招收的是傳播學碩士研究生，研究方向為編輯、出版、發行，學生畢業后的學位是傳播學碩士學位；武漢大學出版科學系招收的碩士研究生研究方向也是編輯、出版、發行，但授予的學位卻是管理學碩士學位。其他高校招收的碩士研究生因其專業掛靠的學科不同而被授予不同的學位。這種狀況在編輯出版學專業教育的發展過程中是難免的。關鍵要明確編輯出版學專業是應用型學科，應當按照應用型專業碩士學位的要求，強調其實踐性取向，緊密結合出版發行單位的現實需求，按寬口徑培養碩士生，增強其適應能力，使編輯出版學專業的碩士學位（不論是傳播學碩士學位，還是管理學碩士學位）具有面向實踐單位的業務導向作用。
盡管編輯出版學專業目前只有本科招生目錄是統一的，研究生專業學科目錄中的一級學科是“新聞傳播學”，相當多的實際辦學單位尚未理順碩士學位的歸屬關系，但北京大學編輯出版學專業已在“圖書館、情報與檔案管理”一級學科下，設立編輯出版學博士點；武漢大學編輯出版學專業已在“圖書館、情報與檔案管理”一級學科下，獲得出版發行學博士學位授予權，取得了突破性的進展；北京廣播學院、復旦大學也在一級學科范圍內自主設置了編輯出版學專業的博士點，這是中國編輯出版學專業高等教育跨越式發展的標志。華中師范大學則在文化傳播學博士點專門開設“出版文化”方向，招收博士生[2]。博士學位屬于學術型學位，編輯出版學專業博士生教育的核心要求應是掌握編輯出版學學術前沿的理論和實踐，具有運用現代技術手段獲取新知識的能力，以及具備把知識轉化為現實的觀念和能力。
四、專業設置
1、業務培養目標
本專業培養具備系統的編輯出版理論知識與技能、寬廣的文化與科學知識，能在書刊出版、新聞宣傳和文化教育部門從事編輯、出版、發行的業務與管理工作以及教學科研的編輯出版學高級專門人才。
2、業務培養要求
本專業將要注重理論與實踐相結合，突出出版物市場營銷技能的人才培養。要求學生初步掌握傳播學及市場營銷學基本理論；全面系統地把握編輯、出版、發行學的基本原理，能夠理論聯系實際，運用所學理論解決實際問題；具有寬廣的知識面，了解哲學、人文社會科學、自然科學各領域的基本知識，了解中外出版發行歷史與現狀等；還應具備較強的文字和口頭表達能力，系統地掌握一門外語，掌握計算機、網絡等現代信息技術的應用技能。
五、要求
畢業生應獲得以下幾方面的知識和能力：
1、掌握編輯與出版的基本理論與基本知識；
2、掌握市場分析、選題策劃、文字加工、宣傳促銷的知識與方法；
3、具有較強的口頭表達和文字表達能力和初步從事科學研究的能力；
4、了解我國有關編輯與出版市場營銷的方針、政策、法規；
5、能在互聯網上從事信息組織與發布，適應高新技術條件下、網絡環境下的信息編輯與發布的高層次人才和較強的英語能力。
6、了解漢語言文學、傳播學的基礎知識。
7、了解有關社會科學、人文科學、管理科學、自然科學與技術科學基本知識。 主干學科：新聞傳播學
主要課程：編輯學概論、傳播學、古代漢語、現代漢語、基礎寫作、出版發行學基礎、中國編輯出版史、圖書發行學、出版美學(含裝幀設計)、書業法律基礎、報刊編輯學、出版現代技術、網絡出版發行、知識產權法、廣告信息學、市場調查與分析、世界書業概論、選題策劃與編輯實務、出版經營管理、出版經濟學等。
主要實踐性教學環節：包括圖書編輯實踐、期刊編輯實踐、出版印刷實習、選題策劃文案寫作、圖書市場調研、辦公自動化等，一般安排20周（因學校而異）。
修業年限：四年
授予學位：文學學士
考研方向：傳播學
相近專業：新聞學廣播電視新聞學廣告學傳播學、圖書館學媒體創意廣播電視編導、國際文化交流。
調研報告13
CNNIC第37次調查報告：90后成互聯網主流人群
中國互聯網絡信息中心(CNNIC)今天發布第37次《中國互聯網絡發展壯況統計報告》，截至20xx年12月，中國網民規模達6.88億，互聯網普及率達50.3%，半數中國人已接入互聯網;手機網民規模6.20億，占比提升至90.1%。個人上網設備進一步向手機端集中，以互聯網為基礎的在線教育、網絡醫療、網絡約租車也已成規模。
報告指出，20xx年新增加的網民群體中，低齡(19歲以下)、學生群體占比分別為46.1%、46.4%，這部分人群對互聯網的使用目的主要是娛樂、溝通。網民以10-39歲年齡段為主要群體，比例達到75.1%。與20xx年底相比，10歲以下低齡群體和40歲以上中高齡群體的占比均有所提升。
報告還指出，網民數量的激增和旺盛的市場需求推動了互聯網領域更廣泛的`應用發展熱潮。20xx年，1.10億網民通過互聯網實現在線教育，1.52億網民使用網絡醫療，9664萬人使用網絡預約出租車，網絡預約專車人數已達2165萬。互聯網的普惠、便捷、共享特性，已經滲透到公共服務領域，也為加快提升公共服務水平、有效促進民生改善與社會和諧提供了有力保障。
網民結構
(一)性別結構
截至20xx年12月，中國網民男女比例為53.6:46.4，網民性別結構趨向均衡
(二)年齡結構
截至20xx年12月，我國網民以10-39歲群體為主，占整體的75.1%：其中20-29歲年齡段的網民占比最高，達29.9%，10-19歲、30-39歲群體占比分別為21.4%、23.8% 。與20xx年底相比，10歲以下低齡群體和40歲以上中高齡群體的占比均有所提升，互聯網繼續向這兩部分人群滲透。
(三)學歷結構
截至20xx年12月，網民中具備中等教育程度的群體規模最大，初中、高中/中專/技校學歷的網民占比分別為37.4%、29.2% 。與20xx年底相比，小學及以下學歷人群占比提升了2.6個百分點，中國網民繼續向低學歷人群擴散。
(四)職業結構
截至20xx年12月，網民中學生群體的占比最高，為25.2%，其次為自由職業者，比例為22.1%，企業/公司的管理人員和一般職員占比合計達到15.2%，這三類人群的占比相對穩定。
(五)收入結構
截至20xx年12月，網民中月收入在20xx-3000、3001-5000元的群體占比較高，分別為18.4%和23.4% 。隨著社會經濟的發展，網民的收入水平也逐步增長，與20xx年底相比，收入在3000元以上的網民人群占比提升了5.4個百分點。
調研報告14
為了掌握我校歷史教學工作的情景，了解學生的學習方式、對小組學習的看法、對使用導學案教學的態度，為學校的教學工作決策供給依據，同時引導教師繼續轉變觀念，改善"教"的方式、提高業務水平，從而進一步有力地推進我校歷史教學"高效課堂"建設工作，學校教務處于20xx年6月3日在七、八年級學生中開展了本次"蔣村中學歷史教學現狀的調查"。現將有關情景報告如下：
一、現狀
1、更多的學生喜歡民主型、知識淵博的歷史教師，也有局部學生喜歡嚴格一點的，有幽默感的歷史教師。
2、學生期望教師把課堂還給學生，教師講解最多不能超過20分鐘，以10-15分鐘為宜。
3、多數學生都對歷史學科的重要性認識缺乏，不喜歡歷史課。
4、學生不喜歡教師此刻的授課方式，期望能用多媒體，期望能使用導學案學習，學習進取的學生愿意合作交流，在課堂上展示自我；而不愿意展示自我的學生是因為怕說錯，怕同學笑話，也有局部學生是因為沒有提前預習而感到無話可說。
5、蔣村中學局部歷史教師作業批改不認真，對學生的筆記么沒有要求。
6、學生在學習中遇到的'最大困難是知識系統混亂，難以記憶，考試對材料分析題無從下手。
二、問題
1、學生對歷史課堂的認可度不高，需要提高歷史教師的專業素養和敬業精神
2、歷史教師應當熱愛歷史教學，激發學生的學習主動性，讓歷史課堂成為高效課堂。
三、提議
1、加強歷史教師的專業培訓，強化業務本領。
2、組織教師學習有關高效課堂的相關知識，編寫和完善適合我校的高效課堂實施方案和治理評價細那么，加強引導，開拓視野，提高理論水平。
調研報告15
本次調查主要以克爾倫蘇木為研究對象，采用問卷調查和實地查看等方式，對現階段我國新牧區建設中農田水利建設的現狀進行了調研。通過此次調研，分析當前我國新牧區建設中農田水利建設存在的問題及人員配置、經費保障是否合理，并嘗試性地提出了一些關于解決當前新牧區建設征程中農田水利建設中存在問題的建議，為開展有針對性的新牧區農田水利建設工作提供參考依據。
現將形成的調研報告匯報如下：
一、 水利基礎設施基本情況
目前克爾倫蘇木轄區15個嘎查、2個黨工委，總面積5839平方公里，20xx年牲畜總頭數為408557頭(匹、只)，屬于純牧業蘇木，這幾年正逐步探索現代畜牧業發展路道。今年我蘇木政府通過“一事一議”財政補助項目新建各類人畜飲水機井36眼;2處小型電灌(花胡碩青貯飼料基地和芒來嘎查青貯飼料基地)，每處投資為17萬元，完成總投資268萬元，解決了11個嘎查，4200人，30.5萬頭大小牲畜飲水安全。水利是現代農業建設不可或缺的首要條件，是經濟社會發展不可替代的基礎支撐，是生態環境改善不可分割的保障系統，具有很強的公益性、基礎性和戰略性。興水利，除水害，事關人類生存、經濟發展和社會進步，是治國安邦的大事，農田水利建設任重而道遠，意義深遠。
二、 水利機構、人員及經費
目前，克爾倫蘇木政府設1個林水工作站，有1名站長、 2名工作人員，在旗林業水務局的指導下開展日常工作。由于機構剛剛設立，目前還沒有專門經費及交通工具，一定程度上阻礙了林水工作向日常化、正規化發展趨勢。
三、 存在的`問題及原因
1、 井灌區存在機井老化設備陳舊效益低下的問題，需 通過深化管理體制和運行機制改革，拓寬籌資渠道，進行更新改造;
2、河流、低洼處存在防洪隱患，灌溉渠系不配套，灌溉水利用率低的問題;
3、人畜飲水工程建設中存在的問題
目前，蘇木工作站根據上級業務部門的要求，進行了全面規劃，并依照上級精神篩選項目，在做好前期勘測、設計工作的基礎上，上報立項，爭取國家投資，加大建設力度。已建工程基本上運行良好，得到廣大群眾的擁護，工程的管理體制也在逐漸的摸索中完善，效益發揮正常，管護措施較為切合實際，能夠保證持續長久運行，基本上不存在較大問題。現在最迫切的問題是部分缺水嘎查找不到合格的水源工程，對工程建設造成困難。需通過先進的找水勘測設備，測定水源工程形式和位置，為工程的建設創造條件，早日解決牧民群眾人畜飲水困難。
四、對策建議：
針對我蘇木牧區水利發展現狀和存在的問題，“十二五”期間我蘇木牧區水利發展的總體構想和發展思路主要圍繞合理配置水資源，在合理開發的基礎上加大節水力度。因地制宜，統籌規劃，可持續發展，實現人與自然和諧相處。 我蘇木屬邊疆少數民族牧業蘇木，自然氣候條件惡劣，降水量小，蒸發量大，干旱嚴重，水資源緊缺，其社會、經濟、基礎設施相對都較內地落后，牧業人口占總人口的90%以上，而牧業基礎設施建設相當薄弱，尤其是水利建設更加薄弱，水澆地面積甚少。牧區大部分還沿續游牧掠奪式經營方式，這是造成生態環境惡化的根源。
為此，“十二五”期間，我蘇木計劃每年發展節水灌溉面積500畝，到“十二五”期末，新增節水灌溉面積2500畝。建議國家繼續加大水源工程和飼草料地節水灌溉項目建設的投資力度，充分利用寶貴的水資源，增加飼草料地灌溉面積，提高飼草料產量，為圍封禁牧、舍飼養畜等措施的實施和鞏固提供基礎保障。在可持續發展的前提下，將發展生產和生態環境保護放在同等重要的地位，逐步恢復草原的生態，穩步增加生產能力，提高牧民生活水平。
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