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企業文化之讀后感

時間:2024-10-05 19:48:02 讀后感 我要投稿
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關于企業文化之讀后感

關于企業文化之讀后感

  企業文化是80年代初美國學者在比較日美成功企業的經驗后,推出的經營管理新理論。現在隨著社會、企業競爭力的越來越烈,企業文化開始成為成為最受重視、最流行的管理新觀念,引起了世界管理學界、企業界有識之士的極大關注。企業文化是企業信仰、價值觀、原則等一系列要素的總稱。企業科技化、人文化的管理是一個企業長久性發展的重要砝碼。初到公司對公司的企業文化進行認真的學習,對公司的管理理念有了初步了解,就企業文化談談自己的理解以及拙見。

關于企業文化之讀后感

  一、企業文化的重要性

  1. 企業文化是一個企業的精髓

  2.1一個好的企業必定有一個深入人心的企業文化。企業文化就是我們所認為的企業精神,企業精神是企業的精氣、元神,是企業價值觀的升華、提煉和凝聚。或者說,企業精神是指一個企業全體員工共同一致、彼此共鳴的內心態度、意志狀態和思想境界。沒有企業文化的企業就是個空殼,企業沒有方向、員工沒有企業信仰,這樣的企業就是一盤散沙。

  2.2企業文化是一個企業不可或缺的,有自己企業精神的,才會有信仰、有方向、有活力、有生命力企業文化對于一個企業來說有著至關重要的作用。企業文化是企業的靈魂,是企業經營活動中的三軍統帥,是企業行動的指南針,在企業經營活動中,它具有一種無法替代的核心作用。我們中華民族依然屹立在世界的偉大民族之列,為什么呢?因為我們中國有上下五千年的文化,我們的文化源遠流長,讓世人所震撼。

  2.3一個追求利潤最大化的企業,想要具有良好的、持續的經濟效益,就要不斷增加對本企業忠誠的客戶群體,提高他們對本企業的信賴度,因此就必須樹立良好的企業形象。也就是說,良好的經濟效益來源于良好的企業形象,良好的企業形象則是依賴于優秀的企業文化。

  2.企業文化是企業團隊的凝聚力

  2.1企業文化是企業的靈魂,是企業經營活動中的三軍統帥,是行動的指南針,在企業經營活動中具有無法替代的核心作用。二十一世紀是一個團隊制勝的年代,如何向你的團隊傳播你的思想、理念至關重要。

  2.2企業文化是企業信仰、價值觀、原則等一系列要素的總稱。企業為了滿足自身運作的要求,必須要有共同的目的、共同的理想、共同的追求、共同的行為準則以及相適應的機構和制度,否則企業就是一盤散沙。

  2.3企業文化的可以為員工創造一個具有和諧的人際關系、能夠充分發揮各自能力、實現自我價值、具有豐富多彩生活的寬松的工作環境。企業文化的凝聚力能通過建立共同的價值觀念、企業目標,把員工凝聚在企業周圍,企業文化的重要性使員工具有使命感和責任感,自覺地把自己的智慧和力量匯聚到企業的整體目標上,把個人的行為統一于企業行為的共同方向上,從而凝結成推動企業發展的巨大動力。

  二、對我公司現行企業文化的內容理解及建議

  1.我公司現行企業文化內容

  1.1企業介紹主要介紹了企業經營范圍以及公司硬件軟件、人員的介紹,業務成果、業務范圍使人一目了然了解到公司的一個整體實力。我們的企業精神:“感恩、包容、團結、誠信——做令人尊重和向往的企業”。 我公司博客中六組中有124篇文章

  1.2企業新聞---企業的一個最新資訊。

  1.3合作商機---最新招聘信息以及一些交流。

  1.4求購信息

  1.5產品供應

  1.6文章包括通告、公告、管理制度、招標文件格式以及操作規程、崗位職責、績效考核、獎罰通報、招聘相關政策及文件、人事招聘及解聘、企業文化理念交流、感悟以及雜談等。可以看出公司具有完善的體制,模式化管理使公司管理有條不紊,員工各擅其職,做為造價員通過學習我知道公司具體的規章制度以及自己的工作職責。這有利于新進人員很快進入工作狀態。

  學習主頁文章分類: 土建-房屋建筑、 裝飾裝修 、工藝安裝、 鋼結構 、市政、 園林綠化 、軟件操作、 造價指數、 施工組織設計、 投訴處理及改進措施、 論壇 交流 這有利于大家的互相交流、互相學習、互相借鑒、共同進步。

  2、對公司現行企業文化的領會與學習

  初到公司通過對公司企業文化的認真學習,對公司有一個全面的了解,我希望自己能盡快融入我們這個企業團體。所以我學習領會企業文化是必須的,這是我走進咱們這個集體首先應該做的。企業文化建設的目的是通過總結成功基因,清晰核心價值,理順價值差異,統一管理思想,澄清共同語言和準則,通過對內的整合達到對外部競爭環境的適應,提高組織運作效率,塑造整體形象,提高企業核心競爭能力,實現企業經營業績的持續健康增長。而業績的持續增長是衡量企業管理能力和工作價值的幾乎無法代替的最重要的指標。

  3、對企業文化發表自己一點拙見

  首先我覺得企業文化不是制定出來的,每個企業在發展當中都會遇到這樣那樣的問題,在我們處理問題的同時,先要明確我們的方向,企業能為社會帶來了什么?企業能給職工帶來了什么?一個好的企業必定是負有社會責任感和使命感的。當我們有了大的方向,我相信企業文化的建設將會是很有特色的。我覺得我公司現行企業文化還是比較完善的、全面的,但隨著企業不斷壯大,文化也是隨之不斷改進。就現在來看公司企業主頁的文章有些分的不是很明確,希望我公司企業文化再不斷改進中越來越發揮應有的作用。

  三、結語

  通過對企業文化的學習以及最近一段時間的相處,我覺得咱們這是一個團結的集體。希望自己能很好的融入這個不斷進取、不斷壯大的團隊。

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