創優發展環境

太原市委信息化中心

為創優發展環境獻良策

——正風肅紀，創優環境

好作風，嚴紀律是黨之所需，民之所盼。開展正風肅紀活動，就是要緊緊圍繞省紀委和市紀委“整肅作風紀律、創優發展環境”的要求，修身正氣，嚴守紀律，改進思想作風、提高服務水平、提高工作效能、優化發展環境。

作為黨政機關的國家干部，我們的形象就是黨政機關的形象，黨政機關的形象就是國家的形象。工作中，必須端正心態，明確職責把握道德標準，辦好事，辦實事，只有切實樹立公仆形象，心系群眾，一心為民，才能達到正風肅紀，創優環境的目的。

怎樣才能更好的將此活動精神一直延續呢？我中心經過座談討論，總結如下：

一、學會批評與自我批評。勇于自我批評，善于查擺自我差距的人，才能不斷完善自己。作為黨員干部尤其要嚴格要求自己,凡事都要起模范帶頭作用,敢于承擔，先從自己的差距找起，通過找問題，擺事例，發現工作中的不足，從而制定整改辦法，提高工作效能。

二、愛崗敬業，樹立正確工作態度。把工作看成實現自我價值的途徑,把工作當成事業來做，抵制不良風氣，端正

心態，建立良好辦公環境。

三、團結合作，互相監督。三人行必有我師，做好同事之間的協調溝通，精誠合作。要懂得發現彼此之長處，幫助整改彼此之短處，相互督促，共同進步。

四、著眼長遠，健全完善制度。要建立和完善加強干部作風建設的規章制度，形成教育、監督、懲處有機銜接、相互配套的作風建設制度體系，切實把工作重點放在加強干部的日常教育、監督和管理上，努力推進作風建設的常態化。特別是要把這次集中教育整頓中行之有效的好做法、好經驗，長期堅持下去，并用制度的形式固化下來，推動形成作風建設的長效機制。

五、加強宣傳，引導輿情。通過媒體、網絡等方式及時宣傳正風肅紀，創優環境活動開展以來廣大干部自身建設的新氣象和精神風貌的新變化，為活動的開展創造良好氛圍。積極加強群眾輿

希望太原市經過此次活動能夠真正的提高領導干部廉潔自律能力，筑牢思想道德防線，切實把黨員干部的思想和精力凝聚到謀轉型、促跨越、保和諧上。

太原市委信息化中心

2011年12月26日

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