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養殖專業合作社章程

時間:2023-05-01 07:49:19 資料 我要投稿
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養殖專業合作社章程

合作社章程

養殖專業合作社章程

第一章 總則

第一條

本社根據國家有關法律政策,由發起人( ), 戶農民自愿組成,并制定本章程。

第二條.

本社定名為 ( )合作社,社址設在 ( ).

第三條

本社堅持入社自愿、退社自由、風險共擔、利益共享的原則,宗旨是不以營利為主要目的,最大限度地為社員服務。

第四條

本社的業務范圍包括:組織采購,供應成員所需的畜牧養殖生產資料,組織收購成員及同類生產經營著的畜牧產品,開展牲畜配種、改良、育肥、獸藥防疫治療等服務,引進畜牧業發展新技術、新品種推廣,開展畜牧業發展經營的有關技術培訓,技術交流和信息咨詢服務。

第五條

本社遵守國家法律、法規,依法組織供應、生產和銷售,維護國家和社會公共利益,接受政府和有關單位的監督。

第二章 合作社資本

第六條

本社創建資本總額【 】 萬元,分為 【 】 股份,每股【 】元,其中

【 】 入股【 】萬元( 【 】股),社員入股【 】 萬元(【 】股)。

第七條

社員必須按其業務量認購相應股份,并在注冊登記時一次付清,由合作社開據股金證書。

第八條

一個社員,不論其持多少股份,都只承認其為一個股東,股份不可分割,可以繼承和轉讓,但必須到合作社辦理有關手續。

第三章 社員

第九條

承認本社章程,遵守本社規章制度,并認購股金者,經本人申請,由理事會批準,即為本社社員。

第十條

社員享有以下權利:

1、依據生產資料供應證,享受本社提供的服務。

2、參加社員代表大會,有發言權、表決權、咨詢權和監督權;享有選舉權和被選舉權;參與制定或修改本社章程和細則。

3、按照章程的規定程序改選或罷免董事、監事。

4、參加年終分紅或其他分配。

5、享有合作社規定的其他權利。

第十一條

社員的義務:

1、遵守本社的章程和社員代表大會的決議。

2、根據章程的規定交納入社費,認購股金及由社員大會決定的其他費用。

3、保證按合作社的技術指導和要求實施生產,嚴格履行合同,保證供貨時間、數量和質量。違反者,按合作社有關規定處理。

第十二條

社員有退社自由。退社必須遵循以下原則:

1、社員退社一定要在業務年度結束前2個月提出,經理事會批準,完成當年任務后方可辦理退社手續,中途不得退社。

2、社員退社時,根據當年本社的財務狀況,退還其持股的全部或一部分,當本社財產不夠抵償債務時,扣除其全部股份,不再承擔股份以外的虧損額。

第十三條

屬于下列情況之一者,經董事會決議,給予除名:

1、社員不遵守章程及決議,不履行社員義務,不執行本社簽訂的合同,向本社提供偽、劣產品。

2、不論以何種方式,給本社造成嚴重經濟損失者,按合作社有關規定處理。 第十四條

對社員除名,要有三分之二以上的董事出席,出席董事2/3以上的票數通過,方能生效。

編輯本段

第四章 管理機構

第十五條 社員代表大會

社員代表大會是本社最高權力機構,社員代表由社員選舉產生,由董事會負責召集,董事長主持。社員代表大會必須在有三分之二以上的社員代表出席方能舉行,多數票通過方可有效。表決時,實行一人一票。

第十六條

社員代表大會行使以下權力:

1、制定和修改合作社章程。

2、選舉和罷免董事,選舉或罷免監事。

3、審議、批準董事會、監事會工作報告,批準本社預決算報告、資產負債表、利潤表及其他會計報表。

4、決定增加新社員數量和股本金以及年終分配方案。

第十七條 董事會

董事會是社員代表大會的常設機構,向社員代表大會負責。設董事長1人,董事

【***】 人,任期為【***】 年,可連選連任。董事會每年至少召開【***】 次會議,除例會外,由董事長或三分之二以上董事提出 ,可臨時召開。

第十八條

董事會行使以下職權:

1、董事會執行社員代表大會的決議,負責管理合作社,確保合作社工作的正常開展。

2、提出、審議合作社的年度計劃,財務預養殖專業合作社章程決算及年度工作報告。

3、在同國家、集體、私人等三者關系中,董事會代表合作社開展工作,有權裁定一切合同和契約。

4、決定資金的借貸、使用、償還等工作。

第十九條

董事長由董事會選舉產生,是合作社的法人代表,行使以下職權:

1、召集主持社員代表大會和董事會、檢查董事會決議實施情況,并向董事會報告。

2、代表董事會行使權利,有權對外簽署一切合同,對內簽署社員證、股金證和生產資料供應證。

3、提名并經董事批準,聘任總經理和副總經理。

4、董事會授予的其他權利。

第二十條

合作社實行董事會聘任總經理負責制,設總經理1人,副總經理【 】 人,總經理行使以下職權:

1、組織實施社員代表大會和董事會決議,并向董事會報告工作情況。

2、主持合作社的日常生產、經營管理工作,對合作社財務狀況負責。

3、有權聘任或解聘合作社部門負責人;有權決定內部工作人員的工資待遇、獎罰;組織對社員進行培訓。

4、行使職權時,不得變更社員代表大會和董事會決議。

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