中國人民大學在職研究生課程進修班招生

中國人民大學研究生課程進修班招生簡章 【勞動經濟學專業（人力資源管理方向）】   為培養掌握系統的勞動經濟基礎理論和系統的人力資源專門知識，具有從事勞動經濟及相關領域科學研究或者獨立擔負勞動經濟領域專門工作能力的高層次專業人才，同時為公共組織及大型企業人力資源管理人才提供繼續深造的機會，經報中國人民大學研究生院和北京市學位委員會辦公室登記備案同意，中國人民大學公共管理學院決定面向社會舉辦勞動經濟學（人力資源管理方向）研究生課程進修班。 【招生對象】 １、各省、市勞動和社會保障、組織人事等部門及其他經濟部門或事業單位從事相關工作，或者在高校和科研機構從事勞動經濟、人力資源及相關領域的教學與科研工作者； ２、各企業從事 HR 管理工作的人力資源總監、人事經理、薪資經理、培訓經理及主管、招聘經理及主管以及有志于從事人力資源管理的人士。 【報名條件】 ★　課程班報名條件 1、擁護《中華人民共和國憲法》，遵守法律、法規，品行端正，身體健康，并能堅持在職學習； 2、獲得大專以上學歷者，旨在提高本人業務素質，達到研究生同等學力水平者均可報名參加。 ★　同等學力申請碩士學位的申請條件 1、獲得學士學位后，工作3年以上，在申請學位的專業或相近專業做出成績，有一定的科研成果； 2、獲得學士學位后，如工作不滿3年，可以先參加研究生課程進修班的學習，滿3年后，申請參加學位課程考試。 【培養方式】授課形式學習方式學制及授課地點周末授課班每月選擇周末時間集中授課3天左右，其余時間 在職自學、完成作業　１、學制兩年共四個學期 ２、授課地點 ： 北京·中國人民大學校內集中授課班每半年集中授課12天左右（安排五一、十一長 假期間），其余時間在職自學、完成作業 【收費標準】 報名費人民幣100元，學費人民幣20000元。進修班正式開學上課后，學員因故不能堅持進修，視做自動放棄學習，不退進修費。 【報名辦法】 報名須知：學員須認真填寫《報名申請表》；并提供身份證和學歷證書、學位證書原件及復印件，各一式一份； 1寸照片4張、2寸照片2張（黑白）；報名費100元。 報名時間：2006年6月1日起，額滿為止（專業限額50人）    【證書與學位】 1、學員修完培養方案規定的各門專業課且成績均合格，達到規定學分者，頒發《中國人民大學研究生課程進修班結業證書》(鋼印、紅印、統一編號)，成績單(紅印)。以上證書可作為學員評聘專業技術職務職稱具有研究生同等學力的參考依據。 2、符合條件可申請中國人民大學經濟學碩士學位。 【課程設置】 ★　專業核心課程勞動關系研究管理研究方法社會保障學領導力開發組織行為學薪酬管理中國勞動問題研究人力資源管理專題人力資源系列講座 【師資陣容】 董克用：公共管理學院院長，教授，經濟學博士，博士生導師 主要研究領域：勞動與社會保障政策 人力資源開發與管理   勞動經濟與勞動關系。 方振邦：韓國國立忠南大學經營學博士，副教授，組織與人力資源研究所 所長  主要研究領域：企業組織及公共組織的人力資源開發與管理、組織行為學、管理學理論、績效管理、薪酬管理、組織理論與組織設計等。 吳春波：中國人民大學公共管理學院教授，經濟學博士，博士生導師。   主要研究領域為企業與公共組織人力資源管理與開發、組織文化、職位描述與評估、績效考核與績效管理、素質模型、薪酬設計、股票期權與員工持股計劃、領導力開發等。 朱立言：中國人民大學公共管理學院教授，博士生導師 主要研究領域：公共管理、領導科學。曾講授哲學、管理學、組織行為學、行政管理學、領導學等課程。 劉  昕：中國首位勞動經濟學博士，副教授，碩士生導師。 主攻方向：薪酬管理、績效管理、職位分析與再設計、人力資源管理經濟學。主講課程：人力資源管理、人力資源管理經濟學、組織結構與職位分析、績效管理、薪酬管理等課程。 李紹光：公共管理學院社會保障研究所所長。  教授,  經濟學博士，博士生導師 主要研究領域：社會保障。 王虎峰：中國人民大學副教授，博士，組織與人力資源研究所副所長 主要研究領域：社會保障制度比較研究，社會保險政策研究。 【組織管理單位簡介】 中國人民大學公共管理學院組織與人力資源研究所（以下簡稱“人力資源所”）是一個集科研、教學、培訓和咨詢功能為一體的新型研究機構。 人力資源所的主要任務是，研究公共組織及企業人力資源開發與管理理論以及公共組織及企業的人力資源開發與管理的實踐經驗，從而為轉型中以及轉型后中國公共組織及企業的人力資源開發與管理問題提供理論和實踐方面的指導，以幫助中國公共組織及企業提高人力資源管理水平，進而改善公共組織及企業的績效水平。 人力資源所是經國家教育部批準的勞動經濟學專業的碩士學位授予點，面向全國招收勞動經濟學專業的碩士研究生。勞動經濟學專業重點培養勞動經濟與勞動關系、人力資源管理理論與技術以及公共組織人力資源管理三個方向的碩士研究生。   勞動經濟學專業（人力資源管理方向）進修班培養方案  類別課 程 名 稱題庫 考試 課程中國特色社會主義理論與實踐 西方經濟學財政經濟學貨幣銀行學非 題 庫 考 試 課 程經濟學勞動關系研究社會保障學管理研究方法中國勞動問題研究人力資源管理專題領導力開發組織行為學薪酬管理社會主義經濟理論國際經濟學人力資源管理專題講座專業外語

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