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關(guān)于離職證明錦集(15篇)
無(wú)論是在學(xué)校還是在社會(huì)中,大家對(duì)證明都不陌生吧,證明是證明某人的身份、經(jīng)歷或某件事情的真實(shí)情況時(shí)所使用的一種憑證。一起來(lái)參考證明是怎么寫的吧,以下是小編收集整理的關(guān)于離職證明,僅供參考,歡迎大家閱讀。
關(guān)于離職證明1
甲方:________________
乙方:________________
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的'所有的問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方:________________乙方:________________
日期:________________日期:________________
關(guān)于離職證明2
茲證明:
(身份證號(hào):),自20xx年X月X日至20xx年X月X日在我單位工作,擔(dān)任研發(fā)部高級(jí)應(yīng)用開發(fā)工程師。
現(xiàn)因個(gè)人原因提出離職,我單位與XX本人于20xx年X月X日正式解除勞動(dòng)關(guān)系,并已辦理完畢相關(guān)離職手續(xù)。XX無(wú)需履行競(jìng)業(yè)禁止義務(wù),但其與公司簽署的保密協(xié)議不因勞動(dòng)合同的解除而終止。
特此證明。
XXX單位
20xx年XX月XX日
關(guān)于離職證明3
該同志于20xx年xx月至20xx年xx月期間在xx單位(或xx執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu))工作,xx職務(wù),于xx年xx月離開xx單位,并辦理了相關(guān)離職手續(xù),至此與xx單位無(wú)任何人事和勞動(dòng)合同關(guān)系。
特此證明。
xx單位(或xx執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu))公章
20xx年xx月xx日
關(guān)于離職證明4
xxx先生/女士/小姐,自xxxx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxx(部門)的xxx職務(wù),由于xx個(gè)人xxx原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!
xx公司(或人力資源部人事處)蓋章
xxxx年xx月xx日
關(guān)于離職證明5
xxx先生/女士/小姐(身分證號(hào)為)自xxxx年x月x號(hào)入職我企業(yè)充當(dāng)人的勞力資源部人的勞力資源助理職務(wù),至xx—xx年x三月x六號(hào)因個(gè)人端由提出請(qǐng)求離職,在職時(shí)期無(wú)不好表達(dá),經(jīng)協(xié)商完全一樣,已處理離職程序。
因未訂立有關(guān)保密協(xié)議,遵照擇業(yè)自由。
就此證實(shí)。
xxx
xx年xx月xx日
關(guān)于離職證明6
甲方:____________(單位名稱)
乙方: ____________身份證號(hào):____________
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于____年__月__日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
現(xiàn)在雙方已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章): 乙方簽字:
____年__月__日
關(guān)于離職證明7
甲方:xx(單位名稱)
乙方:xx身份證號(hào):xx
乙方原為甲方xx(部門)的xxxx(職務(wù)),于xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明!
甲方(簽章):xx乙方簽字:xx
甲方代表簽字:xx
關(guān)于離職證明8
茲證明____(身份證:____________)自20____年____月____日至20____年____月____日在我司擔(dān)任____部門____崗位,在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽。經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)準(zhǔn)予離職,已辦理所有交接手續(xù)。
特此證明!
公司蓋章
日期:______年____月____日
關(guān)于離職證明9
離職證明
甲方:(單位名稱)
乙方: 身份證號(hào):
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于2xx-xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn) 解除 / 終止 勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就有關(guān)問(wèn)題達(dá)成一致,并辦妥離職手續(xù)。 特此證明。
甲方(簽章): 甲方代表簽字:
乙方簽字:
年 月 日
關(guān)于離職證明10
甲方:
乙方: 身份證號(hào):
乙方原為甲方招商銀行_____(部門)的__ ___(職務(wù)),于 年 月 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方
確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就有關(guān)問(wèn)題達(dá)成一致,并辦妥離職手續(xù)。 特此證明。
甲方(簽章): 甲方代表簽字:
乙方簽字:
關(guān)于離職證明11
茲有(姓名)同志于x年xx月xx日至x年xx月xx日期間在我公司擔(dān)任職務(wù),在職期間,工作努力,無(wú)不良工作表現(xiàn)。現(xiàn)因原因申請(qǐng)離職,并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我公司無(wú)關(guān)。
特此證明
x公司單位(蓋章)
x年xx月xx日
關(guān)于離職證明12
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年01月01日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
關(guān)于離職證明13
一、注意:
我國(guó)現(xiàn)行法律尚沒(méi)有關(guān)于用人單位出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書的完整、明確的規(guī)定,只有1999年國(guó)務(wù)院公布的《失業(yè)保險(xiǎn)條例》從辦理失業(yè)保險(xiǎn)登記、享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的角度,規(guī)定城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明。
二、正文:
在實(shí)際操作中,我們理解和掌握離職證明的知識(shí),主要目的是保護(hù)自己的職場(chǎng)利益。
1、離職證明的意義
證明你在原單位的工作行為;
現(xiàn)在很多單位入要求新人提供離職證明,成為了入職必備材料之一;
同時(shí),表明你與前單位已解除關(guān)系,避免糾紛。
2、離職證明的內(nèi)容
內(nèi)容包括4部分,
人員基本信息(姓名、性別、身份證號(hào))、職務(wù)信息(任職時(shí)間、崗位、職級(jí)、收入等)、離職原因、公章。
關(guān)于內(nèi)容,需強(qiáng)調(diào):
一、無(wú)論公司是否有范本,最好只體現(xiàn)基本信息,因?yàn)槁殑?wù)信息可能影響新雇主的`判斷。
比如,之前職務(wù)是客戶部,應(yīng)聘新單位的市場(chǎng)部,雖然實(shí)際工作內(nèi)容一樣,但也會(huì)造成誤解。
比如,你應(yīng)聘經(jīng)理職位、且在面試時(shí)也介紹的是經(jīng)理工作經(jīng)歷,但實(shí)際上是主管,這就更不便讓新單位知道了。
二、員工被開除的,一般開具開除通知書或開除證明書;
但有的公司也是寫到離職證明上,離職原因標(biāo)注開除的原因。
這類問(wèn)題,需要與公司和人事溝通好,無(wú)論怎么解決,千萬(wàn)不好體現(xiàn)在離職證明上。
三、由于勞務(wù)派遣、外包、子公司等情況,存在公司名稱和蓋章名稱不一致的現(xiàn)象。
一定做好準(zhǔn)備,不要被新單位提問(wèn)時(shí),無(wú)法解釋或吞吞吐吐,造成不必要的誤會(huì)。
總之,離職證明越簡(jiǎn)單越好。
3、離職證明的程序
正常離職,和原單位沒(méi)有糾紛,開離職證明會(huì)比較順利。
先咨詢?nèi)耸虏块T,公司是否有固定范本,如果有,直接由人事部門出具即可;
如沒(méi)有范本,在網(wǎng)上找一份,只要人事部門認(rèn)可即可。
當(dāng)然,這個(gè)時(shí)間不會(huì)太長(zhǎng),短則一天、遲不過(guò)一周。特殊情況除外。
大多數(shù)公司,人事部門就能全部搞定這事,直接給你完成版的。
除非有的公司,人事部門會(huì)寫好內(nèi)容,讓自己你去找印章保管人,這類情況很少。
4、離職證明的提供
雖然新單位會(huì)要求提供離職證明,但法律法規(guī)并沒(méi)有明確規(guī)定,離職證明的交閱方。
所以,有以下問(wèn)題需注意,
新單位不會(huì)強(qiáng)求離職證明的格式,只要涵蓋基本信息,有公章即可;
如新單位沒(méi)有硬性要求的,可提供復(fù)印件,原件自己留存;
【范本一】
離職證明
先生/女士/小姐(身份證號(hào)為xxxxxxx)自20xx年XX月XX日入職,我公司擔(dān)任人力資源部,人力資源助理職務(wù),至20xx年XX月XX日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在職期間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
20xx年XX月XX日
關(guān)于離職證明14
茲證明xx(身份證號(hào):xxxxxxxxxxx)自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我司x部門擔(dān)任x職務(wù)。在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),同事關(guān)系融洽。經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)準(zhǔn)予離職,現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。
特此證明!
xx公司
20xx年xx月xx日
關(guān)于離職證明15
王xx自20xx年12月1日入職我公司擔(dān)任xx部門xx崗位,至20xx年12月12日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此2年間無(wú)不良表現(xiàn),工作良好期間曾被授予“xx”稱號(hào)(榮譽(yù))
經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù),離職證明樣本,辭職報(bào)告《離職證明樣本》。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
xxx
xx年xx月xx日
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