工作中的所有崗位都有相對應的職責，我們要嚴格按照崗位職責開展工作，對自己的工作負責。下面是小編整理收集的行政經理的崗位職責，歡迎閱讀！

　　行政經理崗位職責（一）

　　1.在營運總監的直接領導下，全面負責部門的管理工作，掌握業務范圍，擬定工作計劃，負責執行或督導管理。

　　2.負責行政工作，建立文件使用管理辦法，負責草擬、審查和修改公司重要文件，對文件中設計的重要事項進行跟蹤檢查和督導，發現問題及時解決和匯報。

　　3.負責公司規章制度建立工作。負責組織有關部門和人員進行公司管理策劃，及時制定完成有關管理制度和方案，推進公司的管理。

　　4.負責行政檔案和人事檔案的管理工作，使之更好地為行政人事工作發揮作用。

　　5.按時參加公司組織的會議，重大事項及時向營運總監匯報。

　　6.負責人力資源的招聘、使用、管理、開發和人力成本的控制，確保各部門精簡、高效、正常動作，在保證合理編制的前提下，控制工資總額。

　　7.了解社會勞動人力資源，與各職業介紹單位建立業務關系根據俱樂部運作需要，及時按用工標準準備數量，為各部門招聘合適人員，推薦給需求部門。

　　8.制定員工薪資、勞動保護和福利保險管理制度并監督執行，負責工資、勞保福利、加班費等審核和報批工作，審核或批準各類休假。

　　9.負責人員的培訓、考核、獎懲工作，協助有關任免和調配工作。

　　10. 負責企業文化策劃和組織實施工作。

　　11. 定期主持召開本部門工作例會，布置、檢查、總結工作，并組織本部門員工的業務學習，提高行政人事管理水平和業務技能，保證各項工作任務能及時完成。

　　12. 公司領導指派的其他工作。

　　行政經理崗位職責（二）

　　1．負責主持本部的全面工作組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務；

　　2．貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，加強與有關部門協作配合；

　　3．負責組織行政后勤、供給工作管理制度的擬訂、檢查、監督和執行；

　　4．負責組織行政年、季、月度行政后勤工作計劃。本著合理節約的原則，編制后勤用款計劃，搞好行政后勤預算工作；

　　5．做好公司生活及財產管理工作。建立生活、員工等用于行政后勤生活服務的保障；

　　6．負責公司內部管理工作。維護內部秩序，搞好綜合協調；

　　7．負責做好公司用水、電的管理工作。認真抓好水、電的計量基礎管理工作，定期檢查和維修計量器具，搞好電器設備和線路的保養維修工作；

　　8．負責組織各部門人員的培訓教育工作。協同人事部做好各項工作，定期開展崗位優質服務和業務競賽評比活動；

　　9．有權向主管領導提議下屬人選，并對其工作考核評價；

　　10．按時完成公司領導交辦其他工作任務。

　　崗位要求

　　1．具有大專以上文化程度和行政后勤工作管理知識；

　　2．熱愛公司，有較強的綜合協調能力和組織管理能力；

　　3．能團結同事，有較強的工作責任感和事業心；

　　4．堅持原則，具有較強警惕性處理事件的能力；

　　5．具有處理后勤事務工作的耐心。

　　參加會議

　　1．參加公司年度總結會、計劃平衡協調會及有關會議；

　　2．參加者季、月度經理辦公會、經濟分析會、考核評比會等；

　　3．參加公司臨時召開有關的會議；

　　4．參加本部門召開的行政后勤工作會議等。

　　行政經理崗位職責（三）

　　崗位職責：

　　1、維持店內良好的銷售業績；

　　2、嚴格控制店內的損耗；

　　3、維持店內整齊生動的陳列；

　　4、合理控制人事成本，保持員工工作的高效率；

　　5、維持商場良好的顧客服務；

　　6、加強防火、防盜、防工傷、安全保衛的工作；

　　7、審核店內預算和店內支出。

　　主要工作：

　　１、全面負責門店管理及運作；

　　２、制訂門店銷售、毛利率、費用收取計劃，并指導落實；

　　３、傳達并執行公司的工作計劃；

　　４、負責與公司及其他業務部門的聯系溝通；

　　５、負責門店各部門管理人員的選撥和考評；

　　６、指導各部門的業務工作，努力提高銷售、服務業績；

　　７、倡導并督促實行“顧客第一、服務第一”的經營觀念，營造熱情、禮貌、整潔、舒適的購物環境；

　　８、嚴格控制損耗率、人事成本、營運成本，樹立“低成本”的經營觀念；

　　９、進行庫存管理，保證充足的貨品、準確的存貨及訂單的及時發放；

　　10、督促門店的促銷活動；

　　11、保障營運安全，嚴格清潔、防火、防盜的日常管理和設備的日常維修、保養；

　　12、負責全店人員的培訓；

　　13、授權值班經理處理店內事務；

　　14、負責店內其他日常事務。

[行政經理的崗位職責]