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行政經理求職簡歷
基本信息
姓 名：中國人才網 性 別：
目前所在： 南海區 年 齡： 37
戶口所在： 肇慶 國 籍： 中國
婚姻狀況： 已婚 民 族：
身 高： 167 cm
體 重： 57 kg
求職意向
人才類型： 普通求職
應聘職位： 人力資源，行政/后勤，市場營銷
工作年限： 10 職 稱： 無職稱
求職類型： 均可 可到職日期： 隨時
月薪要求： 希望工作地區： 佛山，佛山，荔灣區
工作經歷
**公司 起止年月：20XX-02 ～ 至今
公司性質： 其它 所屬行業：
擔任職位： 人事行政經理
工作描述：
1、建立公司制度系統化，如辦公環境、行為禮儀規范、薪酬結構、績效管理制度、保密規定等相關實用的機制;
2、推動組織結構向更趨合理化方向調整;
3、組織各部門編寫崗位要點說明書;
4、推動公司招聘和培訓等重要機制向更加符合實際的方向實施;
5、推動公司績效管理體系的建立和績效管理工作流程的優化;
6、推動公司理念及企業文化的形成。
離職原因：
**公司 起止年月：20XX-08 ～ 20XX-02
公司性質： 民營企業 所屬行業：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職位： 人事經理
工作描述：
1、利用有效資源、渠道，招聘公司崗位相適人員;
2、充分調動員工的工作積極性，挖掘員工的個人潛能，開展員工考核;
3、根據公司的戰略規劃和員工培訓需求，制定相關培訓計劃和跟綜執行機制;
4、根據公司的發展需要，完善、修改、補充公司相應的管理制度;
5、召開本部門日常工作會議，參與公司管理層會議議定，落實會議旨意;
6、開展及落實各部門層級安全生產責任制，減少公司工傷事故的發生，避免意外安全事故的出現;
7、監督公司環境衛生的執行和證件的審證驗收。
8、監管公司其它的行政事務和后勤事務。
9、提高員工的工作激情，組織和舉辦相關活動。
離職原因：
**公司 起止年月：20XX-03 ～ 20XX-08
公司性質： 外商獨資 所屬行業：其他行業
擔任職位： 人事行政主管/經理
工作描述：
1、根據公司、部門的發展策略及實際情況，規劃公司各部門、各層級人員，議定公司招聘策略，渠道，控制招聘成本;
2、通過培訓，使員工盡快了解公司，熟悉公司環境，規章制度，掌握各工藝安全操作，穩定員工思想動態，縮小企業的發展目標與員工現有的差距，并開發員工潛能、規劃員工職業生涯;
3、根據考評對象，采用不同的考評類型及不同的考評方法，開展公司各成員的考核工作;
4、制定員工工資方案，通過員工工資調查，調整、修改員工工資方案，以達成更大的公平性和激勵性;
5、落實司機與車輛的配對責任管理，定點維修、加油等方法，降低了車輛消耗費用，減少交通事故的發生。
6、能夠利用現行勞動法規，處理公司與員工之間的勞資關系，化解勞資矛盾;
7、核查、審批個人權力范圍內的財務支出;
8、定期召開公司全體員工工作會議及主管級以上工作會議，解決會議中提出的問題;
9、努力推行公司5S管理，監督公司全員實施;
10、為塑造或筑固企業文化并提高員工工作激情，豐富員工日常生活，牽頭組織舉行相關文娛活動。
離職原因：
教育背景
畢業院校： 肇慶學院
最高學歷： 大專 獲得學位: 畢業日期： 20XX-07
專 業 一： 中英文秘 專 業 二： 人力資源管理
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號
20XX-09 20XX-07 肇慶學院 中英文秘專業 畢業證書 00265379
20XX-05 20XX-01 佛山陽光教育 人力資源 中級管理師 1319000006200433
語言能力
外語： 英語 一般 粵語水平： 良好
其它外語能力：
國語水平： 良好
工作能力及其他專長
本人是個熱愛生活的現代青年，自信、開明、冷靜，做事嚴謹、善于思考，有責任感、心態平和、有較強的團隊協作能力，吃苦耐勞、工作積極主動，精力充沛，可適應高強度工作。并在實際工作中，牢固地樹立了強烈的事業心。
自我評價
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