交通事故與工傷賠償

　　交通事故與工傷賠償有什么區別呢?以下是小編為大家搜集的相關資訊，僅供參考。

　　1、兩者法律關系主體不同

　　工傷事故賠償產生于有勞動關系的用人單位與勞動者之間，獲得賠償的權利人是因工傷事故遭受人身損害的勞動者，賠償義務人是與勞動者有勞動關系的用人單位。因此，工傷事故賠償法律關系主體之間具有勞動關系、為勞動合同的雙方當事人，是其顯著特征。而交通事故賠償法律關系主體之間則無此特殊要求。

　　2、適用的法律、法規不同

　　工傷事故賠償屬于勞動法規定的工傷保險責任范疇，適用《勞動法》和《工傷保險條例》的規定。交通事故賠償屬于民事侵權責任，適用《民法通則》、《道路交通安全法》和最高人民法院《關于審理人身損害賠償案件若干問題的解釋》等法律、司法解釋的規定。

　　3、兩者歸責原則不同

　　工傷事故賠償適用無過錯責任，不管勞動者對工傷事故的發生是否有過錯，用人單位均承擔完全的賠償責任。而交通事故賠償一般適用過錯責任，即對事故的發生有過錯才承擔賠償責任。

　　4、兩者主張權利的時效不同

　　根據《勞動法》第82條規定，勞動者應當自爭議發生后60日內申請勞動仲裁，逾期即喪失了主張權利的勝訴權。而根據《民法通則》第136條的規定，交通事故賠償權利人主張權利的訴訟時效為1年。

　　5、兩者主張權利的程序不同

　　根據《工傷保險條例》、《勞動法》規定，工傷事故賠償應當先行申請工傷認定和勞動爭議仲裁，對仲裁裁決不服的，才可向人民法院起訴。而交通事故賠償則沒有該前置程序，根據《道路交通安全法》第74條規定，公安交通管理部門在做出《交通事故責任認定書》后，如果雙方當事人未申請調解或調解未能達成協議或調解書生效后一方未履行協議的，就可向人民法院起訴。

　　6、兩者賠償的項目、內容不同

　　根據《工傷保險條例》和最高人民法院《關于審理人身損害賠償案件若干問題的解釋》的規定，兩者獲得賠償項目及內容是不同的。

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