面試時怎么反查應聘公司？

　　在面試中怎樣選個好“婆家”?為了保證我們在新單位能夠滿意的工作，在面試時，求職者不僅僅是讓招聘官感到滿意，對于招聘單位面試的你是不是同樣滿意呢?下面四點竅門教你面試時反向考察公司。

　　在面試之前您除了要做好被面試的各項準備外，同時應該做好“倒面試”(也就是反向考察公司)的充分準備，一個簡單的口訣就是;一選、二聽、三看、四問。

　　一選，就是在面試之前，先確定與自己意向相符可能性也最大的幾家單位，認真篩選，設計好自己面試時可咨詢的問題。

　　二聽，仔細聽取招聘單位對自己的宣傳、介紹，從他們對自己企業形象的定位中大致勾畫出它在社會中所處的位置和已擁有的實力，以及未來數年可能有的發展前景。

　　三看，利用一切機會到招聘單位去看看，以證實他們的實際情況與對外宣傳是否一致。走訪過程中，要特別留心這個地方人與人之間關系是否融洽。

　　四問，如果可能，以非應聘者的身份在面試前(或后)向招聘單位的一般職員(其他非招聘人員)了解本單位的真實情況，比如您最關心的幾個問題，待遇、福利以及個人發展空間。

　　現在我們可以看出反向考察公司的宗旨，也就是說：

　�、� 看在這個單位能否盡展求職者的才能，它能提供的個人發展空間，以及如何保障求職者的才能得以發揮;

　　② 它所承諾的條件如待遇、職位、社會保險、工作條件和與其相關的各種保障，以及有何體系保障兌現;

　�、� 它能提供何種旨在提高員工素質的培訓機會，以及求職者何時能享有這項權利;

　�、� 特別要注意主持招聘官的素質情況以及提問水平，如果負責招聘的人看上去氣質不佳，那面試者就要考慮這家單位是否適合您了。

　　總的來說面試時反向考察公司的意義是不可忽視的，求職面試者，也要有一雙“好眼力”，可以再面試前做好相關的準備，模擬這種倒面試的進行，避免面試時被緊張不安等不良情緒困擾，而讓自己盲目之下挑錯了“婆家”。

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