工人退休工資新規定有哪些？

　　退休工資其實是養老金的另一種說法，企業工人在正常工作期間，都會享受到社會保險的待遇。等工人退休后，會每月領取一定數額的退休金，用來保障基本生活。隨著社會的發展，關于退休工資的政策國家會適時作出調整，那么退休工資新規定有哪些?下面一起來看看

　　一、工人領取退休金的條件是什么?

　　職工退休必須同時達到兩個條件：即法定退休年齡和繳費年限滿15年以上。退休年齡政策最早見于1951年頒布的《中華人民共和國勞動保險條例》，目前執行的基本法規是《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》。該文件對不同類別人員的退休年齡有不同的規定：

　　1、男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲;

　　2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作達到一定年限的，退休年齡為男年滿55周歲，女年滿45周歲;

　　3、因病或非因工致殘，由醫院證明并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年齡45周歲。另根據國有企業改革中人員安置任務比較重的`實際情況，國務院確定的國有企業兼并破產的111個試點城市的國有破產工業企業中，距退休年齡不足5年的職工，經本人申請可以提前退休。后將破產企業職工提前5年退休政策規定擴大到非試點城市的有色、煤炭、核工業、資源枯竭礦山和地處偏遠的軍工企業。對有壓錠任務的國有紡織企業的紡紗、織布兩個工種中的擋車工，工齡滿20年，距國家規定的退休年限不足10年的，可以辦理提前退休的手續，繳費年限是退休領取養老金另一個不可缺少的條件，這就是實際繳費年限和視同繳費年限累計滿15年以上。

　　二、養老金如何計算?

　　養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

　　1、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等于(人口平均壽命-退休年齡)x12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)

　　2、基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

　　式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數

　　在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決于個人的'平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標準計發基礎養老金，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對于交費來說，肯定更加劃算。

　　綜上所述，工人領取養老金必須滿足連續繳納社保滿15年并達到法定退休年齡的條件，否則是不能享受退休金待遇的。養老金由個人賬戶養老金和基礎養老金構成，其中平均工資、繳納年限和繳費基數是影響養老金多少的重要因素。

【工人退休工資新規定有哪些？】相關文章：

駕照考試新規定有哪些08-24

3月有哪些新規10-02

遼寧退休調整工資細則新規定06-30

駕駛證年審新規定有哪些？05-20

的駕考新規有哪些調整？09-25

新規考駕照費用06-22

退休工資還會漲嗎? 教師企業退休工資怎么算?08-28

退休年齡新規定06-10

新交規駕照扣分新規定07-09

最高院實施的新規09-24