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企業文化是什么？企業文化的本質
我們天天談企業文化，學習企業文化，可是朋友你知道究竟什么是企業文化嗎?有人可能會回答..........
有人可能會回答：“企業文化就是我們經理、老總給我們的員工手冊!”
有人可能會說：“企業文化就是掛在墻上的標語、口號。”
有人也可能這樣回答：“培訓我們的老師說了，企業文化就是企業的價值觀、企業的廣告語!”
……………
曾經我聽過這樣一句話，希望對你有一定的啟發：企業文化就是把你認可的理念，落實到你的行為當中，久而久之把他形成一種習慣!
是的!我們的企業文化就要把對我們企業有用的理念、方法、制度、價值觀落實到我們日常的工作當中，反反復復的學習和應用，在工作中慢慢形成習慣，進而形成獨特的企業性格。
我們的企業管理者更要注重企業文化的學習和落實，我記得《亮劍》里面有這么一句話：“一支部隊也是有氣質和性格的，而這種氣質和性格是和首任的軍事主管有 關，他的性格強悍，這支部隊就強悍，就嗷嗷叫，部隊就有了靈魂，從此，無論這支部隊換了多少茬人，它的靈魂仍在。”同樣的道理，我們公司的企業文化是由他 的首席執行官的性格決定的;我們部門的部門文化就由我們部門經理的性格決定。
如果我們只喊口號，墻上掛標語，而不把我們認為對的口號標語付之于行動，一切都是空談，對我們的企業建設一點幫助都沒有。
心動不如行動，從現在開始，把我們認為好的理念、文化付諸于我們的實際工作中去。我們才可以在企業管理中取得好的效果。
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