陪產假請假條陪產假法

　　關于陪產假，女方在享受產假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。勞動法等相關法律法規并未對陪產假做出明確的規定，具體要看各省、自治區、直轄市的實際規定。

　　【陪產假請假條范例一】

　　尊敬的領導：

        由于本人的妻子已近臨產(預產期×月×日)，屬計劃內合法生育， 并屬晚婚、晚育。由于家中妻子無人照顧，難以堅持正常工作。 特此請求陪產假×天 (從xx年x月x日至xx

　　年x月x日)。請領導批準為盼。 此致!

　　請假人：×××

 ×年×月×日

　　【陪產假請假條范例二】

　　陪產假請假條

        尊敬的學校領導：

        本人因妻子分娩，需要看護，特此請假回家陪產15天，時間從2013年5月2日到2013年5月16日，共計15天。請領導批準。

 請假人xxx

　　2013年5月2日

　　【附】陪產假法中的規定日期

　　法定陪產假多少天?每個省《計劃生育條例》規定的都不盡相同。

　　男二十五周歲、女二十三周歲以上初婚的為晚婚;已婚婦女晚婚后生育或者二十四周歲以上生育第一個子女的為晚育。實行晚婚、晚育的夫妻雙方，享受下面的優待：

　　國家工作人員和企業事業單位職工實行晚婚的，其婚假為30天;實行晚育的，其產假為105天，并給男方護理假15天;

　　育齡夫妻系城鎮居民，領取了《獨生子女父母光榮證》的，享受優待與獎勵：

　　在產假期滿前領證的，女方產假增加50天，并給男方增加護理假5天。

　　按此規定，則男方的護理假=15+5=20天了，具體怎么樣，請咨詢當地計生部門或查看本省的〈計劃生育條例〉中優待獎勵與社會保障中具體法律條文。

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