面試中常見問題

　　1、我們為什么要聘用你――測試你的沉靜與自信

　　我能做好我要做的事情，我相信自己，我想得到這份工作。

　　2、為什么你想到這里來工作――這是所有應征者必先遇到的問題，以積極、正面的答案回答，除說明公司的待遇、福利等條件吸引人之外，可進一步說明此工作可活用自己的專長：

　　3、這個職位最吸引你的是什么？

　　――回答應使考官確認你具備他要求的素質。

　　（這是一個表現你對這個公司、這份工作看法的機會。）

　　4、你是否喜歡你老板的職位？

　　回答當然是“YES，如你不滿意，可補充：”當我有這個評測能力時，或“有這樣一個空缺時吧。

　　5、誰曾經給你最大的影響？

　　選一個名字即可，最好是你過去的老師等，再簡短準備幾句說明為什么。

　　7、你將在這家公司呆多久？

　　回答這樣的問題，你該持有一種明確的態度，即：能待多久待多久，盡可能長，“我在這里繼續學習和完善自己。

　　8、什么是你最大的成就？

　　準備一兩個成功的小故事。

　　9、你能提供一些參考證明嗎？

　　你該準備好一些相關的整潔的打印件，并有現在的電話和地址。

　　10、從現在開始算，未來的五年，你想自己成為什么樣子？或者：告訴我，你事業的目標？

　　回答一定要得體，根據你的能力和經歷。

　　11、你有和這份工作相關的訓練或品質嗎？

　　說明要短，舉兩三個最重要的品質，要有事實依據。

　　12、導致你成功的因素是什么？

　　回答要短，讓考官自己去探究，比如只一句話：“我喜歡挑戰性工作。

　　13、你最低的薪金要求是多少？

　　（這是必不可少的問題，因為你和你的考官出于不同考慮都十分關心它。）你聰明的做法是：不做正面回答。強調你最感興趣的是這個機遇和挑戰并存的工作，避免討論經濟上的報酬，直到你被雇用為止。

　　14、你還有什么問題嗎？

　　你必須回答“當然。你要準備通過你的發問，了解更多關于這家公司、這次面試、這份工作的信息。

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