如何做到嚴以用權專題發言稿范文（精選3篇)
在日常生活和工作中，在很多情況下我們需要用到發言稿，發言稿在寫作上具有一定的格式要求。怎么寫發言稿才能避免踩雷呢？以下是小編精心整理的如何做到嚴以用權專題發言稿范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
如何做到嚴以用權專題發言稿1
各位同志們：
大家好！
“嚴以用權”：最根本的是行使權力符合規則、符合制度。黨的xx屆四中全會以依法治國為主題，審議通過了《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》，標志著我國全面推進依法治國，提升國家治理體系和治理能力現代化水平。嚴以用權”要有“四個意識”：
一是民主集中意識。按規則、制度用權，集中體現在按民主集中制辦事。民主集中制是黨的根本組織制度和領導制度，每個領導班子、每個黨員干部都要帶頭執行。用權不任性，做到公權不私，謀私即盜。權是組織的信任、人民的賦予，權力之主不是我們，有些同志認識很土，權力是祖墳冒青煙、上輩子修德積來的，本人干出來的。沒有認識到權力是公器。公權謀私、公器私用，即為盜賊。我們作為用權者，用權者為傭，是人民雇傭我們，我們就是領傭金。廉而用權是本義，不是高要求。
二是規矩守法意識。嚴以用權發言稿講話致辭。中國有句俗話“沒有規矩，不成方圓”，“法立，有犯而必施；令出，唯行而不返”。法治關鍵是要立規矩、講規矩、守規矩，法律就是最大的規矩。按規則、制度用權，就是按黨紀國法辦事。我們黨沒有特殊黨員，沒有法律之外的絕對權力，任何人都不能凌駕于法律之上。使用權力公器，要有規、有軌。黨員干部要對法律懷有敬畏之心，不能以言代法、以權壓法、徇私枉法，而應帶頭依法辦事、帶頭遵守法律，擔當起法治建設的責任。執法者必須公正執法和秉公辦事，重點解決好執法不規范、不嚴格、不透明、不文明等問題。
三是公開監督意識。法律的權威源自人民內心擁護和真誠信仰，這才是法治的力量所在、尊嚴所系。法國著名思想家孟德斯鳩指出：“一切有權力的人都容易濫用權力，這是萬古不易的一條經驗。有權力的人們使用權力一直遇有界限的地方才休止�！惫_可以為人民群眾參與管理國家事務和經濟社會事務的有效途徑，監督是制約權力和遏制腐敗的有效手段。要把公正、公平、公開原則貫穿法治全過程，建立體現權利公平、機會公平、規則公平的法治制度。黨員干部要進一步轉變作風、改進觀念，變關門操作為公開透明、封閉運作為全程參與，學會在紀律約束下用權，在社會監督下工作；執法者做到公開執法程序、公開執法過程、公開執法結果，接受群眾監督，將公開監督置于“陽光”之下。使管理者與群眾之間相互信任、相互了解，得到全社會對法治的信心與信任。
四是法治為民意識。我國憲法規定，中華人民共和國的一切權力屬于人民。我國是人民當家做主的社會主義國家，人民是一切權力的主人，黨員干部依據法定程序取得委托權力，并運用權力為人民服務。這是社會主義法治的本質。權力是公器，我們用它，它是有內涵定值的，為人民謀利益的。不同崗位不同層級不同權力，是不同分量的重器。不同職級和職務都是公器，責任內涵、責任價值是不同的，要求有相應作為的人用這個公器，保證價值的實現。我們要要依法辦事、勤政有為，不能亂為、慢為、不為。不為如貪，要清廉為官、敢于作為、事業有為。
我的發言完畢，謝謝大家！
如何做到嚴以用權專題發言稿2
持心中有民，才能增強公仆情懷，情系群眾、融入群眾，始終把群眾放在心中最高位置，做到先天下之憂而憂，后天下之樂而樂。只有始終堅持心中有民，才能做到多辦民生實事，著力解決徹底人民最關心最直接最現實的利益問題，下大氣力解決徹底人民不滿意的問題，多做雪中送炭的事情，關心特殊困難群體，解決貧困地區和人口的困難，努力讓更多的困難群眾享受到改革發展的成果。一句話，只要始終堅持心中有民，就能做到嚴以用權。
始終堅持心中有責，就能做到嚴以用權。心中有責，就是要時刻牢記肩負使命，始終做到兢兢業業、勤勉干事、敢于負責、勇于擔當。只有始終堅持心中有責，才能形成秉持恪盡職守的寶貴品格，增強責任認識，強化擔當精神，敢于啃硬骨頭，敢于涉險灘，盡心竭力為群眾解難事辦急事。只有始終堅持心中有責，才會迸發出有明知山有虎、偏向虎山行的勁頭，主動尋找克服困難的具體對策，真正成為帶領人民群眾戰風險、渡難關的主心骨。只有始終堅持心中有責，才會自覺弘揚開拓創新精神，踐行拼搏奉獻的價值追求，苦干實干、甘于平淡，不驕不縱、不懈不怠，真正把黨的事業作為終生奮斗的事業。一句話，只要始終堅持心中有責，就能做到嚴以用權。
始終堅持心中有戒，就能做到嚴以用權。心中有戒，就是要心有所畏、言有所慎、行有所止、清廉自守，時刻牢記修身律己，始終做到嚴格自我要求。只有始終堅持心中有戒，才能嚴守紀律紅線，筑牢廉潔防線，真正把紀律挺在前面，時時亮起黨紀的紅燈，干干凈凈做事、清清白白為人。只有始終堅持心中有戒，才能把住權力界線，秉持公心、依法依規、陽光操作，知所循、知所守、知所懼，正確處理好公和私、情和法、利和法的關系，以權力的規范運行取信于民，更好地將權力用來為黨分憂、為國干事、為民謀利。只有始終堅持心中有戒，才能夯實道德底線，堅持修身與齊家并重，塑造優良的人格操守，培育美好的家風，任何情況下都能穩得住心神、管得住行為、守得住清白，帶動社會風氣進一步好轉，形成風清、氣正、心齊、事成的優良氛圍。一句話，只要始終堅持心中有戒，就能做到嚴以用權。
如何做到嚴以用權專題發言稿3
各位同志：
隨著“三嚴三實”專題教育學習活動在集團的深入開展，集團實施了一系列的舉措和措施，我相信大家應該和我的感受是一樣的，集團的工作作風越來越嚴謹、務實。這種作風的轉變對提高工作效率、提升工作質量，有著切實的推動作用。按照集團的統一部署，本次學習的專題是“嚴以用權，真抓實干，實實在在謀事創業做人，樹立忠誠、干凈、擔當的新形象”。結合本人分管工作的實際以及個人的工作，我來談談自己的認識。
一、嚴以用權是認真落實黨的宗旨。
黨的宗旨是全心全意為人民服務，具體到企業工作中來，就是為民為企。嚴以用權，權是核心，一切權利屬于人民；用是路徑，權為民用，而不是為己用；嚴是標準，應當在黨紀國法賦予的職責范圍內。十八大以來，反復強調，要加強黨對國有企業的領導，“如果我們的黨弱了、散了、垮了，其他政績又有什么意義呢？”這是對國有企業黨建工作的警示。從去年黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我深刻認識到在**科技之前的工作中，領導班子包括我在內，對黨建工作認識不夠、抓的不實，認為企業只要把經濟效益搞上去就可以了，致使黨建工作相對薄弱。這種錯誤的意識，可能導致領導班子及個人思想放松警惕，在踐行黨的宗旨上出現偏差，不能把為民為企時刻放在首要位置。通過專題學習，我深刻認識到加強黨建工作，在思想和行動上與中央保持一致，對于國有企業具有極其重要的作用。
二、嚴以用權是對黨建工作的明確要求。
“嚴以用權”簡潔明確、內涵豐富，是和中央對新形勢下黨的建設的本質要求。通過學習，我認為至少有三個方面的要求：一是要恪守黨紀國法。首先作為一名黨員，黨的紀律是擺在我們面前的一條紅線。十八以來，中央多次強調依法治國理念，對于違反黨紀國法的領導干部，不論涉及到什么層面都堅決予以處理，就是要求黨員干部能夠認真學習法律法規，凡事按照法律辦，自覺維護憲法和法律的權威；就是要求黨員干部認真遵守和落實政策法規，執行不打折扣，確保黨的路線方針政策真正造福群眾。具體到企業工作中，近年來，集團按照中央有關規定對下屬各企業、單位以及領導干部提出了一系列的'新要求和嚴要求，這是一股新風，受到了職工群眾的認可。**科技應當按照國家法律法規的要求，制定好自身財經制度和管理制度，作為企業領導干部，應當嚴格的遵守和執行。二是要堅持一身正氣，不搞特權、不。在組織授予個人一定職權的時候，承擔的是更多的責任，作為領導干部應當堅定黨性修養，不占取便宜，不貪圖小利，做到防微杜漸。通過活動開展以來的專題學習，通過觀看教育影片，應當向先進典型學習，汲取反面教訓，大力弘揚清風正氣。在日常的企業活動中，黨支部也應當發掘和樹立先進個人和事例，弘揚正確的價值觀，對于發生在身邊的錯誤言行和觀點，應及時給予提醒和教育。三是要廉潔從業，做到干凈清廉。在工作中能夠保持一顆為黨為民為企的公心，腳踏實地，拋開名利是非之心。在企業經營中，黨員干部應以干為先，在干事創業中積累經驗，在客服困難中增長見識，千方百計把職工群眾期盼的事情辦好。大家都知道，**科技在轉型中遇到了很多的困難和問題，遠遠沒有到享受成果，沾沾自喜的時候，黨員干部只有埋頭在一線，創新進取，同甘共苦，才能讓職工群眾有更多的獲得和擁護。
三、嚴以用權是建立在民主和集體決策之上的。
“把權利關進制度的籠子里”、“充分讓權利在陽光下運行”，這是我們經常聽到的詞，作為黨員干部權利再大也不能為所欲為，再小也不能放縱，嚴以用權，嚴在決策，必須按照科學決策民主決策的標準進行，必須自覺接受監督，堅持民主集中制，這樣才不會把權利變成牟取個人或少數人私利的工具，才能深刻領會到權從民來的深刻含義。**科技兩年來，不斷完善三重一大的決策制度，完善支部、工會的機制，切切實實解決了一些職工群眾的困難。但這些也做得不夠，黨務政務公開、費用公開還沒有到位，企業的經營發展也面臨一些挑戰和困難。作為國有控股的企業，我們更應當充分汲取職工群眾意見，班子在領導企業發展中，要堅持團結、民主，讓每個人的觀點和意見得到充分的尊重，心底無私天地寬。
四、嚴以用權要求實實在在謀事創業做人。
從實際出發、實事求是，是我們黨的重要思想路線。在企業工作中，只有規劃、舉措符合實際情況，符合客觀規律，符合職工群眾意愿，才能創造出經得起實踐、人民和歷史檢驗的實績。在**科技，因為好大喜功、急于求成，公司有過深刻的教訓，在自查自糾中，**科技黨支部和我個人也有過深刻的認識。**科技當前也面臨許多問題和困難，一是資金跟不上，導致一些意向客戶訂單無法落實，一些競爭對手利用公司產能受限乘機搶占客戶；二是因產品結構調整升級，前三季度影響銷售達****余萬元。但**科技經營班子相信，辦法總比困難多，作為組織安排的企業經營者，領導班子必須承擔起應有的責任和使命。一是確保了資金鏈安全；二是為徹底解決資金瓶頸*****；三是******；四是******。**科技黨支部、領導班子將堅持從實際出發，克服困難，敢于擔責，推進公司工作進一步向前發展。
領導干部在工作中能順民意、得民心，堅持規范權力運行，以過硬作風，敢擔重擔，嚴以用權，堅持為人民服務，就能成為人民的好公仆。
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