權健獎金制度講解

　　很多人都不太了解權健獎金制度，現就來為大家介紹一下這篇2014年權健獎金制度講解。如果你也想了解權健獎金制度，這篇2014年權健獎金制度或許能幫到你。

　　獎金制度

　　兩種加盟資格、七大獎項、十一個級別。

　　優勢：業績永遠累計不歸零、級別只升不降、享受上屬推廣獎的10%。

　　當個人一次性銷售或消費達8640元產品，即可申請成為公司的經銷商�？色@得以下回饋：

　　(1) 長期享受未病工程產品買一贈一(5.折)優惠。

　　(2) 長期享受末病工程產品3折優惠。

　　(3) 長期享受銷售和分享產品的獎勵。

　　(4) 免費培訓火療技術(市場價5000----8000元)

　　(5) 免費培訓產品搭配和產品銷售技巧。

　　(6) 可以有資格考到公司的全國通用的康復師資格證書。

　　(7) 可獲得一個網上辦公平臺。

　　一、品牌推廣獎：(周結周發)

　　1、一個VIP顧客資格(960)只需要建立A、B兩個業務區, 兩區按1920PV：1920PV的比例計算消費額，可獲取每對220元推廣獎，每周最高達1萬元。

　　2、一個經銷商資格(6720)只需要建立A、B兩個業務區, 兩區按1920PV：1920PV的比例計算消費額，可獲取每對260元推廣獎，每周最高達5萬元。

　　二、培育獎：(周結周發)

　　當A、B業務區首次各累積達到19X960PV時，可一次性獲得3000元的回饋。

　　三、合作獎：(周結月發)

　　1、享受直接上屬推廣獎的10% ;

　　2、享受下屬第二、五、八層推廣獎的10% ;

　　獲取上下合作獎的條件：

　　個人累積完成1000PV零售(一次完成，無限享受);

　　個人當月完成300PV零售;

　　個人當周完成一次1920PV：1920PV。

　　四、銷售獎：

　　(零售業績累計完成達2.8萬，獎勵21%，月結月發)

　　個人或團隊零售業績累積達：

　　業績PV： 1千~6千 → 6千~1.2萬 → 1.2 ~2萬 → 2 ~2.8萬 → 2.8萬

　　↓ ↓ ↓ ↓ ↓

　　級別： 一星 二星 三星 四星 五星

　　↓ ↓ ↓ ↓ ↓

　　回饋額: 9% 12% 15% 18% 21%

　　條件：個人零售業績當月不低于300PV。

【權健獎金制度講解】相關文章：

權健獎金制度講解(2)10-10

什么是權健獎金制度10-30

權健獎金制度計劃09-19

權健的獎金制度(2)07-25

無限極獎金制度05-19

天獅直銷獎金制度07-18

最新的羅麥獎金制度06-15

最新無限極獎金制度09-21

完美中國最新獎金制度10-21

公司獎金分配制度08-09