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11月份剛離職的 ，我上一份工作是HR做薪資社保專員，業余時間考了HR二級，由于之前公司裙帶關系太嚴重，領導執行力差，我無法接觸到專業人力資源知識，中間還和領導發生了點摩擦，權衡再三，辭職了。

從離職到現在面試過四五家公司了，都是有了一面之后就沒音訊了，也思考了面試原因：

一方面對于招聘方面不熟悉，做的工作都是人事方面基層的，深入的東西沒有接觸到，

另一方面，09年畢業的，第一年實習后轉正工作了一年半，這個公司也是一年就辭職了，形勢所逼啊。。我也想穩定下來，

最后一方面，這個尷尬的年齡，陰歷86.12.未婚

我想進大企業，生產制造型的，制度健全，但是這些天下來，另我 很失望，現在很迷茫，從經歷上，只接觸到員工錄用退工調動等勞動手續辦理，年檢4045申報等手續處理，考勤和薪資核對等基層工作，招聘方面沒有單獨操作過，僅僅是網站更新維護，電話通知面試，現場招聘收集簡歷。

我想找一份人事助理工作或者還是跑跑社保局人事局這樣的，求資深HR，對于我這樣的HR菜鳥，您是怎么看呢，如果是你，你會錄用我嗎?我進我理想中的企業，難嗎?或許是不是我對自己的定位太過狹隘了?期待回復。。期待給點建議意見。

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